|
2012
|
|
|
Irakasleen nahien kontra, ikasleak behar bezala zainduta ez egotea dakarrena. Tarte hura 15 egunetara luzatu nahi dute gobernuburuek. Zentroko baliabide materialak ere urritu dituzte... Ikasleei zuzendutako hainbat programa bertan behera utzi ala gutxitu dituzte, bekak esaterako. Langileen Prestakuntzarako Banakako Laguntzak bertan behera uzten dituzte. Lan baldintzen txarragotzeak
|
lan
kargaren handitzea eta langileen zahartzea dakar, besteak beste.Kontzentrazioak ostiraleroLuis Briñas Santutxu ikastetxeko langileen iritziz" hezkuntza kalitatea kolokan dago". Egoera salatzeko eta hobetzeko asmoz" lanean ari gara dagoeneko".
|
|
2015
|
|
|
Akusazio popularrak eskaturiko eta epaitegian entregatu den dokumentazioak adierazten du bufeteak ez zuela
|
lan
kargarik jaso kontratazioa justifikatzeko. Urtebetean Alkortaren bufetean Cabiecesek egindako lanak gure sindikatuetako edozein abokatuk astebetean bete ditzake.
|
|
2016
|
|
|
ELA eta STEILAS sindikatuen ordezkariek salatu dutenez," honekin batera Eusko Jaurlaritza eta Nafarroako Gobernua murrizketa gogorrak ari dira inposatzen hezkuntzan, lan baldintzak okertuz, behin behinekotasun onartezina areagotuz, lanpostuak murriztuz,
|
lan
kargak handituz, geletan ikasleak pilatuz".
|
|
|
Honekin batera Eusko Jaurlaritza eta Nafarroako Gobernua murrizketa gogorrak ari dira inposatzen hezkuntzan, lan baldintzak okertuz, behin behinekotasun onartezina areagotuz, lanpostuak murriztuz,
|
lan
kargak handituz, geletan ikasleak pilatuz.
|
|
2019
|
|
|
|
Lan
kargari aurre egiteko, zerbitzua funtzio batzuk betetzeko langileen azpikontratazioan eta aparteko orduetan sostengatzen da.
|
|
|
Kontratazioa lanaldi osora zabalduta ere, langileak dagoen
|
lan
karga betetzeko nahikoa ez badira, kontratazioak handitzea.
|
|
2020
|
|
|
Egun konplexua gaur @AbusuIkastola n.Baina ostiraletik egiten ari garen
|
lan
karga, ikasle eta familiek helarazitako esker mezuekin arindu egiten da. Argazkian, jasotakoaren adibide bat baino ez.
|
|
|
Gehiegikeria horiei guztiei langilearen egoera are gehiago okertzera datorren beste faktore bat gehitu die sareak: langileari egokitzen zaion
|
lan
karga, eta ondorioz hilabeteko soldata, “enpresaburuaren borondatearen araberakoa” da erabat. Eta horrek, azpimarratu dutenez, dependentzia are handiagoko lan harremanari ematen dio bide.
|
|
|
Bada, emakume langileon lan eta bizi baldintzen okertzea bizi dugun proletarizazio kontestuan kokatu beharra dugu: behin behineko lanaldi partzialak, zerbitzu publikoekiko dependentzia, etxeko
|
lanen
karga bikoitza, indarkeria matxisten testuinguruak errazten dituen neurri politikoen gorakada… Alde horretatik, ez da kasualitatea ere, aurreko astean bi emakumek sexu erasoa salatu izana Bilbon.
|
|
2022
|
|
|
Hurrengo bilera irailaren 13an izango da baina Ayala ez da oso baikor agertu: " Sektoreko KPIen eta
|
lan
karga handien testuinguruan, eta irabazietan dauden enpresen kasuan, litekeena da FVEMek negoziazio mahaian eduki garrantzitsurik ez emateko posizio berean jarraitu nahi izatea". Hori horrela bada, sektoreko borrokak jarraitu behar duela eta ekoizpena geldituko dutela argitu du CCOO ko kideak.
|