|
2001
|
|
|
Gure nahia benetan eraginkorra izatea da. Kontzientziazio lan bat egin dugu, baina Estatuak gure
|
lanaren aurkako
jarrera bat hartzen duenean, desobedientzia beste fase batean sartzen da. Aldi berean, zuk ordezkatu nahi duzun gizarte zatiak ere jarrera bat hartu behar du egoera horrekiko.
|
|
2005
|
|
|
Helburu zehatz batzukditu: helburu nagusia langileen arteko balioen, ohituren eta printzipioen kohesioalortzea da, ohituren eta
|
lan
jarreren aldaketak bultzatzea, lan-taldeak indartzea, erakundeak berritzeko duen gaitasuna bultzatzea, langileriaren lana baloratzea etapertsona gisa motibatzea, erakundearen emaitzak baloratzeko langileen arteaninformazioa trukatzea, eta abar. Era honetako komunikazioa lantzeko askolaguntzen du proiektuka lan egiteak, taldeen edo prozesuen ebaluazioak egiteak, zuzendaritzaren eta langileen arteko elkarrizketak.
|
|
2006
|
|
|
lotzen zaizkion zenbait nortasun ezaugarri erantsi zaizkigu: sakrifiziorako joera aitortu zaigu,
|
lanarekiko
jarrera positiboa eta espiritu saiatu, lehiatsu eta ekintzailea. Julio Caro Baroja antropologoak, utilitarismo katoliko?
|
|
|
gizakiak aktibo bizi behar du etengabe, bere duda eta inpotentzia sentimenduak gainditu ahal izateko. Ahalegin eta jarduera mota hori ez da nork bere buruarekin duen konfiantzaren emaitza, ez da norberaren baitatik sortutako zerbait; aitzitik, angustia egoerari ihes egiteko modu desesperatua da(?) Jarduera eta
|
lanarekiko
jarrera berri hau, biak ere, berez, helburutzat hartuta?, Erdi Aroaren amaieratik gizakiak nozitu duen transformazio psikologiko garrantzitsuentzat jo daiteke (Fromm, 1993: 102).
|
|
2008
|
|
|
Taldearen dohainak ere izan ditu ahotan: «Jokalariak banan banan hartuta, Athletic sekula ez da izan Superligako onena, baina talde gisa
|
lanerako
jarrera bikaina eduki izan dugu beti eta beno, ziur nago berriro muturrean ibiliko garela».
|
|
2009
|
|
|
Lana gizakiaren sorreratik existitu izan da, baina aldatu izan dena lana egiteko moduak eta
|
lanarekiko
jarrera sozial eta moralak izan dira. Lanaren balorazioaeraikuntza kultural baten emaitza da eta, beraz, denboran eta espazioan aldakorra.Gizarte primitiboetan, biziraupenerako jarduerak egiten ziren.
|
|
|
Euskaltzaindiak sorreratik gaurdaino eginiko
|
lanaren aldeko
jarrera berretsi zuen Urrutiak. Are, erronka berriei gain hartzeko gertu daudela adierazi zuen euskaltzainburuak.
|
|
2010
|
|
|
Egunotan, nola Zumarragako ospitalean hala Donostiakoan jaso dugun jarrera eta irrifar bakoitzak bizia eman digu. Bai Olatz, Felix, Laparra, Aldama, Aitziber, Mertxe... ez dakit badakizuen zuen
|
laneko
jarrerak, goxotasunak, irrifar bakoitzak zenbat sendatzen gaituen. Leku arrotzak dira horiek zorionez guretzat, eta urduri, estu, larri goazenean, zuentzat huskeria baldin bada ere, eman diguzuen tratuak, pazientziak eta hurbiltasun horrek, sendagai hoberenak adina balio digu.
|
|
|
Quesseneten lantegian egin zituen kalkuluak: langile gaiztoen
|
lanarekiko
jarrera eskasetik eta haien balizko grebetatik aurreztutakoak hartarako eta gehiagorako ere eman zezakeen, langileen mendekotasunaren fruituak baitziren haien kontrola eta lanaren eta produkzioaren egonkortasuna, fabrikaren martxa ona eta etorkizuna bermatzen zituztenak; Teofilo Mariak buruan zituen, halaber, langileen artean sari gisa banatu beharreko pizgarri eta eragingarriak, bakoitzaren jarr...
|
|
|
OLGA bere mahaian eserita.
|
Laneko
jarreran, baina boligrafoa eskuetan pentsakor dago, burua beste nonbait.
|
|
|
Beraz, gurasoen, irakasleen eta ikastetxearen arteko lankidetza tresna eraginkorra da hezkuntza porrota geldiarazteko eta arrakasta akademikoa lortzeko. Ikasleek beren kalifikazioak hobetzen dituzte, eskolako
|
lanen aldeko
jarrera dute eta autoestimu handiagoa dute. Jaume I Unibertsitateko Psikologia Ebolutiboko Saileko Francisco Juan García Bacetek, “Familiaren eta eskolaren arteko komunikazio kooperatiboa” lanean, gurasoek hezkuntzan parte hartze handiagoa izateak dituen ondorio positiboen zerrenda jaso du.
|
|
|
Jaume I Unibertsitateko Psikologia Ebolutiboko Saileko Francisco Juan García Bacetek, “Familiaren eta eskolaren arteko komunikazio kooperatiboa” lanean, gurasoek hezkuntzan parte hartze handiagoa izateak dituen ondorio positiboen zerrenda jaso du. Alde batetik, ikasleek kalifikazioak hobetzen dituzte, eskolako
|
lanen aldeko
jarrera dute, autoestimu handiagoa dute eta jarrera eta jarrera positiboa. Irakasleen kasuan, lanbidearekiko gogobetetze maila handitu egiten da, konpromiso handiagoa hartzen dute eta eskolak hobeto prestatzen dituzte.
|
|
|
Quesseneten lantegian egin zituen kalkuluak: langile gaiztoen
|
lanarekiko
jarrera eskasetik eta haien balizko grebetatik aurreztutakoak hartarako eta gehiagorako ere eman zezakeen, langileen mendekotasunaren fruituak baitziren haien kontrola eta lanaren eta produkzioaren egonkortasuna, fabrikaren martxa ona eta etorkizuna bermatzen zituztenak; Teofilo Mariak buruan zituen, halaber, langileen artean sari gisa banatu beharreko pizgarri eta eragingarriak, bakoitzaren jarr...
|
|
2011
|
|
|
Atsedena, aisialdia eta lana behar ditu ikasleak, eta oreka aurkitu behar da horien artean, eskolako
|
lanei
jarrera onarekin ekin diezaien.
|
|
|
–
|
Lanerako
jarrerak zuzenak ez direnean, lana astunagoa eta desatseginagoa da.
|
|
|
Zure ustez, zein izango dira egoera horren ondorioak? 32 Bilatu kargak eskuz mugitzeko modu zuzena erakusten duen marrazki edo argazkiren bat. www.insht.es webgunera jo dezakezu.. Erakutsi eskolan nola mugitzen diren kargak.33 Lan kargatik eta antolaketatik eratorritako arrisku faktore hauek sailkatu.a) Harreman txarrak lankideekin.b) Erabaki konplexuak hartzea eskatzen duen lanpostua.c) Kargen manipulazioa.d) Lan errepikakorra.e) Gaueko lana.34 Adierazi esaldi hauek zuzenak ala okerrak diren. Arrazoitu zure erantzuna. a) Karga fisikotik eratorritako arrisku faktore bat
|
laneko
jarrera da.b) Zeregin bat egiteko behar den jarduera mentalaren maila aztertzen du ergonomiak.c) Destinoz aldatzeak lanean pozik ez egotea eragin dezake.d) Burnout sindromea da neke fisiko jarraituak eragindako higadura profesionala.e) Laneko estresa tenperaturak eragin dezake.f) Lan nekagarri batek neke fisikoa eragin dezake, langilearen esperientzia edozein izanik ere.g) Lanean pozik ez sentitz... –Esan zer prebentzio neurri hartu behar diren kasu honetan.36 Langile bat" erreta" egon daiteke?
|
|
|
ERANTZUNAa) Segurtasun kondizioak.. Ekipoak erabiltzea: labana edo etxetresna elektrikoak, kontaktu elektrikoaren arriskua dutenak.Inguru kondizioak.. Sukaldeko beroak nekearen ondoriozko istripuak eragin ditzake.Karga eta antolaketa kondizioak.?
|
Laneko
jarrerak neke fisikoa eragin dezake; adibidez, muskulu arazoak eta istripuak izateko aukera areagotzea. Gainera, lan martxak, trebakuntzarik ezak eta lan jazarpen edo mobbingak areagotu egiten dute istripu bat izateko aukera, langileak antsietatea izatekoa edo agresibo agertzekoa.b) Prebentzio neurriak.. Langileei prestakuntza ematea, bereziki gazteei, gehiegizko beroa saihestea eta lanean jarrera egokiak izatea.
|
|
|
labana edo etxetresna elektrikoak, kontaktu elektrikoaren arriskua dutenak.Inguru kondizioak.. Sukaldeko beroak nekearen ondoriozko istripuak eragin ditzake.Karga eta antolaketa kondizioak.. Laneko jarrerak neke fisikoa eragin dezake; adibidez, muskulu arazoak eta istripuak izateko aukera areagotzea. Gainera, lan martxak, trebakuntzarik ezak eta lan jazarpen edo mobbingak areagotu egiten dute istripu bat izateko aukera, langileak antsietatea izatekoa edo agresibo agertzekoa.b) Prebentzio neurriak.. Langileei prestakuntza ematea, bereziki gazteei, gehiegizko beroa saihestea eta
|
lanean
jarrera egokiak izatea. Gainera, aginte estiloa aldatu behar da, eta lanak hobeto antolatu, martxa frenetikoa saihesteko.
|
|
2012
|
|
|
Gu, Donostiako gonzaleztarrak, pobreak ginen, baina txukun eta langileak, bihar edo etzi zerbait izatera iritsi nahi luketen beharginen antzera. Gure apaltasun eta
|
lanerako
jarreraren truk garai hartan handiki deitzen zitzaienen oniritzia jasotzen genuen. Gizartea bera arduratzen zen Euskal Herrian bizi ginen gonzaleztarroz, ez genezan gabezia handiegirik izan, gure babesik eza eta txirotasunari hain harrera beroa egin zion lur honetan lan egitea galaraziko zigun neurrikorik ez behintzat.
|
|
|
Eta, bulego ibiltari horren parte gisa, langile horien %54k euskarri bat inprobisatzen dute zure gailuarentzat, hala nola kuxin bat, eta bizkarra, eskumuturrak edo oinak bermatzeko ere erabiltzen dute. Azterlanaren beste datu bitxi bat da espainiarrek batez beste 67 minutu ematen dituztela
|
lanean
jarrera erosoa bilatzeko. “Horrek esan nahi du ez dela eroso lan egiten, eta horregatik mugitzen gara hainbeste.
|
|
|
Horrek karpoko tunelaren sindromea eragin dezake, eskua edo eskumuturra bortxatzeak eragindakoa, gainera, jarrera naturalean ez dagoenean; ondorioz, pixkanaka, nerbioa higatu egiten da. Jarrera alterazioak nola prebenitu Laguntza ergonomikoek
|
lanean
jarrera egokia izaten laguntzen dute eta gorputzeko atal batzuk behartzea eragozten dute. Behar bakoitzerako irtenbide bat dago.
|
|
2014
|
|
|
Nork bere lan ardura, galduz doan kulturaAmak oraindik gaztea naizela esaten didan arren, badira urte batzuk lan merkatuan murgildu nintzela, eta, beraz,
|
lanerako
jarrera askotarikoak miretsi eta sufritu ditudala. Horien artean bat nabarmentzekotan, energiaren sektoreko enpresa potolo ezagun batean azpikontratatuta eman nituen urteetan ikusi nuena da, hasieran txundituta utzi ninduena.
|
|
|
Katilu proiektuak lehen sektorean berrikuntza sustatzea du helburu. Ondasunen ustiaketa bateratua
|
lanerako
jarrera beharrezkoa dela ondorioztatu ostean, auzolan esperientziak identifikatu eta bildu dituzte.
|
|
|
Ondasun komunak zaindu eta lantzearen garrantzia azpimarratu zuten ondorioetan.
|
Lanerako
jarrera komunalak bultzatu nahi dituzte, auzolan ekimenak. Euskadiko lehen sektoreko ondasun erkideen kudeaketa eta talde erakundeen antolamendua hurbilagotik ezagutzen ikerlanean hainbat iniziatiba bildu dituzte, hiru irizpidetan oinarrituta:
|
|
|
Gozamena da hauekin lan egitea. Estutzen ditut, jakina, baina berezkoa dute
|
lanerako
jarrera ona. Goian ez badugu jarraitzen, ahalmenik ez daukagulako izango da, eta ez daukagun guztia ez dugulako emango.
|
|
|
Sailkapeneko zazpigarren postuan amaitu du Mondrak denboraldia, igoera postuetatik urrun. Hala ere, Gotzon Urzelai entrenatzailea pozik dago taldeak erakutsi duen
|
lanerako
jarrera eta umiltasunarekin: " Horrela jarraitu ezkero, kalitatea badago mailaz igotzeko".
|
|
2015
|
|
|
Proiektuarekiko irakasleak motibazioa eta jarrera baikorra izan duenean hartu du denbora SDak gelaratu aurretik eta ondoren, bere gelako errealitatera egokitu ditu jarduera batzuk (bideoak aldatu, ariketak osatu, berriak proposatu...). Era berean, izan ditugu irakasleak ikasleen ekoizpenerako, denbora hartzearekiko eta ikasleen ekoizpen
|
lanarekiko
jarrera ezkorra izan dutenak. Ikusi dugu baikortasunean lan egin denean, emaitza hobeak lortu direla.
|
|
|
Arrazoi horiengatik, ordutegi erabilgarritasuna eta jarrera ona izanez gero, pertsona sendoa da merkataritzan, ostalaritzan edo banaketan lanpostua lortzeko. 5
|
Lanerako
jarrera Egin beharreko zereginen aurrean, jarrera ezinbestekoa da. Lourdes Vargasek, giza baliabideen aholkulariak, Adecco fundazioaren 15 urteurreneko gidan jarrera positiboa izanez gero, lur asko irabazi du.
|
|
2016
|
|
|
«Zergatik ez diogu, bada, buelta emango?», hausnartu dute Etxanizek eta Francesek.Fedea izaten jarraitzeko helduleku sendoena taldea bera dela dio entrenatzaileak: «Sekulako ilusioarekin daude, eta
|
lanerako
jarrera harrigarria daukate. Oso giro ona dago, eta gure esku dagoen guztia ari gara ondo egiten.
|
|
2019
|
|
|
zertara eta nola sendatzen den 10 aholku mediko gerrialdeko minaren aurrean Beraz, lunbagoak hainbat arrazoi izan ditzake:
|
laneko
jarrera txarra, gehiegizko ahalegina eta endekapenezko arazoak. Orduan… zer egin?
|
|
2020
|
|
|
«Ni han lanean nengoela, adibidez, hamabi orduko txandak egitea proposatu zieten lankideei». Miretsi egin du haien
|
lanerako
jarrera: «Izugarrizko lana egiten ari dira».
|
|
2023
|
|
|
" Balorazio kontrajarria" izenak txostenean langile berari buruzko aspektu onak eta txarrak aipatzen zirela esan nahi du. Adibidez,
|
lanean
jarrera ona zuela, baina UGTko kidea, bat aipatzearren, zela.
|