2011
|
|
1.3 dokumentuan, autonomia erkidego bakoitzeko dekretuak dituzue. (zuen autonomia erkidegoaren webgunea kontsultatu dezakezue) Testua irakurri duzue, alderdi garrantzitsuenak identifikatu, laburtu, eta, lortutako informazioa baloratuz,
|
lan
bat egin. Gelan, legearen edukiari buruz eta talde bakoitzak ateratako ondorioei buruz eztabaidatu behar duzue.IraupenaDokumentua eskuratu ondoren, hamabost bat egun izango dituzue lana egiteko.
|
|
1.4 jardueraHaurraren eskubideakAzalpenaJarduera honetan, ikerketa eta aurkezpen
|
lan
bat egin behar da, haurren eskubideekin lotutako alderdi bati buruzkoa.GarapenaLaunakako edo bosnakako taldeak egin behar dituzue.Talde bakoitzak haurren eskubideekin lotutako gai bat hautatu behar du. Nahi duzuen gaia hauta dezakezue, baina ideia batzuk proposatzen dizkizuegu: Haurraren eskubideak lortzea (bilakaera). Urratzen ote dira haurren eskubideak. Haurren eskubideak, nire herrian.Haurren eskubideekin erlazionatutako pertsonaia historikoak.Zuen lanerako, nahi duzuen euskarria hauta dezakezue:
|
|
Talde bakoitzak tratu txarren modalitate bat hautatu behar du, lantzeko: fisikoa, arduragabea, emozionala, sexu gehiegikeria. Hautatutako tratu txar motari buruz
|
lan
bat egin duzue. Hura aurkezteko era eta euskarria ere hautatu duzue:
|
|
Baiezkoa ematen badizue, bisita programatuko duzue.Bisitaren aurretik, talde handian, gidoi bat idatzi behar duzue, informazioa lortu nahi duzuen gai garrantzitsuenei buruz. Gai horietako batzuk hauek izan behar dute: Instalazioak eta funtzionamendua.Zentroko antolaketa dokumentuak.Protokoloak eta erregistroak.Esku hartzeko programak.Esku hartzean parte hartzen duten profesionalak.Dituzten arazo nagusiak.Bisitan, apunteak hartuko dituzue lortzen dituzuen informazioekin.Lortutako informazioarekin, adingabeak babesteko zentroei buruzko
|
lan
bat egin behar duzue, hirunaka.Lana behar bezala aurkeztua entregatu behar duzue.IraupenaBisitaren ostean, saio bat edo bi utz litezke lana egiteko.
|
|
Eta prebenitzeko eta langileak babesteko neurriak aurrera eramatearen arduradunak dira.Demagun elikagaiak banatzen dituzten biltegi bateko langileek kargak manipulatzen dituztela. Litekeena da langileek lesioren bat izatea arrisku faktore horren eraginez.Laneko medikuntzak prebentzio
|
lan
bat egingo du, langileei mediku azterketak eginez, gaixotasun bat agertzea saihesteko.Baina kontrol horiek ezin dute saihestu langile batek orkatila bihurtzea karga gaizki manipulatu duelako. Kasu horretan, mediku zerbitzura joko du langileak, zainketa jasotzeko, eta lehen laguntzak emateko teknikak erabiliko ditu medikuak.
|
|
–Bateratu erantzunak ikaskideekin, eta aztertu arrazoiak. 40 Egin kondizio ergonomiko eta psikosozialetatik eratorritako arrisku faktoreen eskema bat. a) Adierazi eragin eta neurri nagusiak.b) Eman bakoitzaren adibide bat, ahal izanez gero, zure profil profesionalarekin erlazionatutakoa.41 Langile bat bere prestakuntza baino askoz maila baxuagoko
|
lan
bat egiten ari bada, izan dezake kalterik bere osasunean. Arrazoitu zure erantzuna.42 Osatu taldeak eta bilatu mobbingari buruzko albisteak prentsan edo Interneten.
|
|
4 Bilatu web orri honetan http://www.anestesia.com.mx/regional /articles/epidiral.html. bizkarrezurrerako orratzen bestelako erabilera batzuk. Egin analgesia epiduralari eta haren aplikazio klinikoei buruzko
|
lan
bat.
|
|
Egin
|
lan
bat gernua biltzeko hainbat sistemari buruz eta horietako bakoitzean lagin esterila eta ez esterila jasotzeko moduei buruz.
|
2012
|
|
Jon Arruek, banku sukurtsal bateko zuzendariak, Uxue izeneko enplegatua zoriondu nahi du, ondo egindako
|
lan
bat dela eta.
|
|
PROPOSATUTAKO JARDUERAK 9 Imajina ezazu honako egoera hau: irakasleak banakako
|
lan
bat entregatzeko epemuga jarri du. a) Adieraz ezazu bat epemuga hori jarri izanarekin, hitzen ordez nahitako keinua eginez. b) Onar ezazu ahoz epemuga, zure hitzak indartzeko keinu bat erabiliz. c) Epemuga hitzez onartu eta indartzeko keinuak erabiltzeaz gain, adieraz ezazu irakaslearen erabakiak eragin dizun emozioren bat. d) Orain, pentsa ezazu data hori ez dela batere egokia zuretzat, arrazoi ... Zure ustez, ba al da nabarmen utz zaitzakeen keinuren bat?
|
|
PROPOSATUTAKO JARDUERAK 5 Imajina ezazu nota igo nahi duzula, eta, horretarako,
|
lan
bat egitea proposatzen diozula irakasle bati. Deskriba ezazu, proposatutako faseen arabera, nolakoa izango litzatekeen komunikazio prozesu hori.
|
|
–
|
Lanean
bat batekotasunez jarduteko aukera ezabatzen du. –
|
|
Haurrak bizitzan dituen beharrei erantzuteko, haren erritmoa eta garapen naturala errespetatzen dituen pedagogian oinarritzen dira. Era berean, hausnarketa
|
lan
bat egiten da garapenean sortzen zaizkion beharrei erantzuteko.
|
|
Erronka izan daiteke, izan ere, lankidearen iritzia kontuan hartu behar baita proposamen bat edo eguneroko
|
lan
bat antolatzeko. Hau da, batek, bakarrik ari ez denez, ezin du espazioa, errutinak eta abar lantzean norberaren ikuspegitik soilik abiatu.
|
|
Hori horrela, bere metodologia aurrera eramango bazen, instituzioko esparrua berrantolatu behar zuen. Baldintza materialei zegokienez irtenbidea aurkitu zezaketen, baina beretzat kezkagarriagoa zen hezitzaileek konfiantza gutxirekin eta kontrakotasunez ikusten zutela ezagutzen ez zuten
|
lan
bat egitea. Umearekin egotea, hain zuzen.
|
|
Litekeena da arriskua kontrolatzeko baliabide askotxo behar izatea. Arriskua sortzen ari den
|
lan
bati dagokionean, arazoari neurrizko arriskuei baino epe laburrago batean eman behar zaio irtenbidea. Onartezina (OE) Ez da lanean hasi behar edo lanean jarraitu behar, arriskua murriztu arte.
|
|
5 Langile batek erreuma artritisa hartu du enpresa batean administrari gisa jardun ondoren; lanbide gaixotasuntzat har daiteke? a) Ez, 1995/ 1978 Errege Dekretuak ez baitu erreuma artritisa lanbide gaixotasuntzat hartzen. b) Bai, lanean ziharduela hartu duelako. c) Ez, ez baitabil besteen kontura lanean. d) Bai, egoneko
|
lan
batean jarduteagatik hartu duelako. 6 Langile batek asbestosia hartu du amianto meategi batean 15 urtean jardun ostean.
|
|
Batzuek ez dute betebehar hori betetzen. Gaixo batzuk ez dira sendatzen ahalegintzen, bere gaixotasuna onartzen ez dutelako (gaixo psikiatriko jakin batzuk kasu) edo gaixotasunean onuraren bat ikusten dutelako (adibidez, ez dute joan beharrik gustukoa ez duten
|
lan
batera).
|
|
4?? Egin
|
lan
bat gaixo kronikoen elkarte bati buruz. Bertan, gutxienez, honako alderdi hauek bildu behar dituzu:
|
|
1 Hasierako fasea (gogoberotasunekoa).
|
Lan
batean hastean, itxaropen positiboak izaten dira. Profesionalak gogoberotasuna du, energia handia, eta ez zaio inporta gehiago lan egitea eta aparteko orduak egitea.
|
|
Pertsonak energia eta bizitasun gutxiago du. Horren froga da jarduera esanguratsuekiko interesa edo parte hartzea nabarmen murriztea, besteenganako aldentze edo inorentze sentsazioa eta bizitza afektiboak behera egitea, edota etorkizun atsekabegarriaren sentsazioa (adibidez, subjektuak ez du
|
lan
bat lortzea, familia bat sortzea edo, azken batean, bizimodu normala eramatea espero).
|
|
Adibide batekin argiago ikusiko dugu: Amaiak posta elektronikoko mezu bat bidaltzen dio Beñati, bere irakasleari,
|
lan
bat bidaltzeko. Beraz, Beñaten helbidea. Nori?
|
2013
|
|
–10 Internet erabiliz, egin ezazu
|
lan
bat automata programagarriek industrian dituzten aplikazioak azaltzeko, eta azter ezazu zer sektoretan erabiltzen diren gehien.
|
|
ARRISKU ELEKTRIKOAHelburuaLan prozedurak ezagutzea zuzenean instalazio elektrikoen gainean aritzen zarenean.Araudia? 2001eko ekainaren 8ko 614/ 2001 Errege Dekretua, arrisku elektrikoen aurrean langileen osasuna eta segurtasuna babesteko gutxieneko xedapenei buruzkoa.. Behe Tentsioko Arautegi Elektroteknikoa.Ideia gakoak. Instalazio elektriko batean
|
lanen
bat egiten duzun bakoitzean, tentsiorik gabe lan egin duzu, salbuespen batzuekin.? «Tentsioa kentzea» eragiketarako, lehenengo ondo identifikatu duzu instalazioaren zer zonatan egin behar duzun lan, eta, gero, bost eragiketa hauek, urrezko bost arauak direlakoak, egin behar dituzu (non eta ez dagoen funtsezko arrazoiren bat bestela egiteko): 1 Deskonekta itzazu tentsio iturri guztiak lan egin behar duzun instalazioaren zatitik.
|
|
José Castellanos Page Personal enpresako zuzendari exekutiboaren aburuz, enpresek ez dute gustuko prestakuntza edo esperientzia gehiegi duten langileak aukeratzea; izan ere, beldur dira hautagaiak bere interesetara hobeto egokitzen den
|
lan
bat bilatu bezain laster alde egingo edo interesa galduko duela. Erabilgarritasunari dagokionez, esperientziaz hitz egiten du esatean curriculum murriztu bat aurkeztea arazotsua izan daitekeela, denborarekin iruzurra agerian geratzen baita[?].
|
|
1·· Uste duzu gehiegizko prestakuntza oztopo bat dela
|
lan
bat aurkitzeko? 2·· Zure ustez, zergatik ez dituzte kontratatu nahi enpresek bete nahi duten lanposturako behar den prestakuntza baino prestakuntza handiagoa duten langileak? 3·· Zer argudio erabil ditzake trebakuntza handiko hautagai batek enpresari bere motibazioa erakusteko?
|
|
Enpresa barrura begira, soldata politikak bidezkoa eta motibatzailea izan behar du; baina, kanpora begira, lehiakorra izan behar du.Langileek soldata txikiak dituztenez, beti topatzen dituzte aukera hobeak beste lantoki batzuetan. Beraz, lehenago edo geroago, utzi egiten dute enpresa, eta enpresan geratzen diren langileek beste
|
lan
bat bilatzeko behar diren trebeziak ez dituztelako geratzen dira.c) Gainera, ordainsari egokia eman die hiru zuzendariordeei, beren gain hartzen duten ardurari dagokiona.Lehen esan bezala, soldata politikak bidezkoa izan behar du. Lanpostu bakoitza bere atazen, zailtasunen eta erantzukizunen arabera balioztatu behar da, eta horren araberako ordainsariak ezarri behar zaizkio bakoitzari.
|
2015
|
|
hirugarren graduan sailkaturiko presoak izan behar dute, eta, gainera, delitu ibilbide bitxia, nortasun anormalaedo hainbat egoera pertsonal berezi izan behar dituzte. Kanpoan
|
lanen
bat egiteko trabak daudenean edo espetxe tratamenduak hala gomendatzen duenean ere aplikatzen da erregimen berezi hau. Kasu horietan guztietan, erregimen kontrolatua, baldintzatua eta mugatua ezarriko da.
|
2016
|
|
Enpresaren barruan berariazko ikerketa batetik sortzen diren datuak dira. Informazio mota hau ez da aurretik egoten, eta, landa
|
lan
bat egin behar da informazioa lortzeko. Adibidez, inkesta bat egiten zaie enpresako lankideei lan ordutegiari buruz.
|
|
Beraz, argitaratu gabeko informazioa lortu nahi da. Landa
|
lan
bat egiten ohi da informazio mota hau lortzeko; adibidez, enpresa baten bezeroei egindako merkatu ikerketa batetik lortu diren datuak.
|
|
Ordaintzetik osorik salbuetsita dauden salgaien zerrendan ez daudenak. Normalean,
|
lanen
bat egiteko aldi baterako inportatzen diren gauzak izaten dira, honako hauek izan ezik:
|
2017
|
|
Beharrak motibazio iturri gisa har daitezke, izan ere, behar jakin bat sortzen denean, pertsonak behar hori asetzeko ekintzaren bat egingo du. Motibazioak pertsonaren bizitza psikiko osoan eragiten du, gosea edo sexua asetzetik ongi egindako
|
lan
bati esker errealizatuta sentitzea bezalako gorengo beharrak asetzeraino.
|
|
Obra kontratuaren xedea da, edozein bitarteko erabiliz, obraren bat egitea edo sektore publikoko erakunde kontratatzaileak zehaztutako beharrizanak betetzeko
|
lan
bat egi tea. Horrez gain, kontratuak dagokion proiektua idaztea ere hartu ahal izango du bere barnean.
|
|
Kontratu mota baten objektua da edozein bitarteko erabiliz obraren bat egitea edo erakunde kontratatzaileak zehaztutako beharrizanak betetzeko
|
lan
bat egitea. Nola deritzo?
|
|
tapizeria garbitzekoak, leungarriak, aginte panela garbitzekoak eta abar.Garbiketa produktu berezi horien osaera kimikoak oso bestelako dira; hortaz, produktu bakoitza dagokion elementua garbitzeko erabiliko dugu, ez beste ezertarako.Eserlekuak eta tapizeriak garbitzeko, xurgagailuak edo injekzio erauzketako garbiketa makinak erabil ditzakegu, betiere enpresa fabrikatzailearen gomendioei jarraikiz.Asistentzia emateko gunea eta bertako material eta ekipoak garbitzeko, desinfektatzeko eta esterilizatzeko ezarritako jarraibideei egin behar diegu kasu; Osasun zuzkidura moduluan ikasiko dugu hori guztia.Jarduerak5 Anbulantzien ziurtapen tekniko sanitarioan ez da ibilgailua soilik baliozkotzen, baizik eta beste faktore batzuk ere aintzat hartzen dira. ...den anbulantziako langileek motorra martxan jartzea txandaren hasieran, abisurik izan ez arren.7 Osatu honako esaldi hauek: a) Txanda hasierako mantentze lanetako eragiketetan honako hauen mailak egiaztatu ditugu: b) Anbulantzian honako dokumentazio hau eraman dugu: c) Karrozeria herdoildu ez dadin, d) Eserlekuak eta karrozeria garbitzeko? 1.4 Segurtasun arauak eta ingurumena babesteaAutomobilean
|
lanen
bat egin behar dugun bakoitzean, lan egin behar dugun azaleraren gainean babesgarri bat jarri behar dugu kanpoko pinturan kalterik ez eragiteko; eta, gainera, segurtasun pertsonaleko eta ingurumena babesteko neurriak ere bete ditugu une oro.1.4.1 Segurtasun pertsonaleko arauakIbilgailuaren mantentze lan mekanikoak egiten ditugun bete beharreko segurtasun pertsonaleko oinarrizko arauak honako haue...
|
|
Goi tentsioko bateriak atera daitekeen zati bat izan behar du, automobilean
|
lanen
bat egin behar dugunean erabilezin gera dadin.
|
2018
|
|
40 m3/ ordu lortu daitezkee autokargadore gainean muntatutako ezpal makina mugikor batekin; makina erdi mugikorra pistan jarraita 60 m3/ ordu lortzera iritsi daiteke. Praktikan itsas pinuan Tolosanak Gaztela leonen egindako
|
lan
batetan ezpal makina mugikorrak 9 Tn/ orduko errendimenduak lortu zituen: Ezpal makina erdi mugikorrarekin lergorriaren hondakinak pistan birrindutzeko ezpal makina erdi mugikorra erabilita berriz 72 Tn/ orduko errendimenduak lortu ziren.
|
|
Higienistak, ez badu bere burua gai ikusten
|
lanen
bat egiteko, kontsultatu egin behar du kideekin edota beste batengan delegatu.
|