Emaitzak: 8
| 2012 | ||
| d) Laneko psikosoziologia: | lan antolamenduaren, lanpostuaren, langilearen ezaugarrien eta haren lanetik kanpoko egoeraren eraginez, langileak jasan ditzakeen kalte psikologikoak saihestea du helburu. Horretarako, zereginen monotonia, lan antolamenduaren egitura, lan denboraren antolakuntza, erantzukizun maila, komunikazioa, agintzeko moduak? | |
| lan antolamenduaren, lanpostuaren, langilearen ezaugarrien eta haren lanetik kanpoko egoeraren eraginez, langileak jasan ditzakeen kalte psikologikoak saihestea du helburu. Horretarako, zereginen monotonia, | lan antolamenduaren egitura, lan denboraren antolakuntza, erantzukizun maila, komunikazioa, agintzeko moduak, aztertzen ditu. | |
| Lanaldiaren iraupena, lan erritmoa, egonkortasuna, motibazioa, besteekiko harremanak, autonomia edo dependentzia maila dira, besteak beste, langilearen osasunean eragin dezaketen faktore batzuk, | lan antolamenduarekin lotutakoak. | |
| 2016 | ||
| Jarduera ekonomikoak, ekoizpena eta | lanaren antolamendua etengabe aldatzen dira. Teknologia berriak erabiliz gehiago ekoiztu eta gutxiago gastatzen da, eta horrek langabeziak gora egitea eragiten du, batez ere prestakuntza gutxiko lanpostuetan. | |
| Joan den mendeko 80ko eta 90eko hamarkadetan, gizarteak industrial izateari utzi zion, hau da, industriak ekoizpen jarduera nagusi izateari eta bizitzako alderdi guztiak baldintzatzeari utzi zion: lan ordutegiak, kontsumo eta aurrezki ohiturak, lan egonkortasuna, etxeko | lanen antolamendua eta abar. | |
| Bizitza osoan etengabe prestatzen joan beharra dago, gure gizarteko aldaketa bizkor eta etengabekoetara moldatu ahal izateko. «Ikasten ikastea» eta alfabetatze zientifiko teknologikoa ezinbestekoak dira | laneko antolamenduaren eta ohiko jardueren aldaketetara egokitzeko. (1.3 DOK.) | |
| 2018 | ||
| d. Laneko psikosoziologia: | lan antolamenduaren, lanpostuaren, langilearen ezaugarrien eta lanetik kanpoko haren egoeraren eraginez, langileak jasan ditzakeen kalte psikologikoak saihestea du helburu. | |
| y 7.5.5 Arrisku faktore psikosozialak. Lanaldiaren iraupena, lan erritmoa, egonkortasuna, motibazioa, besteekiko harremanak eta autonomia edo dependentzia maila dira, besteak beste, langilearen osasunean eragin dezaketen faktore batzuk, | lan antolamenduarekin lotutakoak. Eragin ditzaketen patologien artean daude: | |
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...
Aldaerak
| lan | 8 (0,05) |
Lehen forma
Argitaratzailea
| LANEKI | 8 (0,05) |
Konbinazioak (2 lema)
| lan antolamendu | 8 (0,05) |
Konbinazioak (3 lema)
| lan antolamendu lotu | 2 (0,01) |
| lan antolamendu egitura | 1 (0,01) |
| lan antolamendu etengabe | 1 (0,01) |
Urtea
Bilaketarako laguntza: adibideak
| Oinarrizko galderak | |
|---|---|
| katu | "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu |
| !katuaren | "katuaren" formaren agerpenak bilatu |
| katu* | "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu |
| !katu* | "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu |
| *ganatu | "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu |
| !*ganatu | "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu |
| katu + handi | "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu |
| katu + !handia | "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu |
| Distantziak | |
| katu +3 handi | "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu |
| katu +2 !handia | "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu |
| katu +2 !handi* | "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu |
| Formen konbinazioa desberdinak | |
| bero + handi | asko | "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu |
| bero +2 !handi* | !asko* | "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak |
| !bero + handi|asko|gutxi|txiki | "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak |
| Ezaugarri morfologikoekin | |
| proba + m:adj | "proba" lema eta jarraian adjketibo bat |
| proba +2 m:adj | "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat |
| bero + handi|asko + m:adi | "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat |
| proba + m:izearr-erg | "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta |
Ezaugarri morfologikoak
KATEGORIA
| adb | adberbioa |
|---|---|
| adi | aditza |
| adilok | aditz-lokuzioa |
| adj | adjektiboa |
| det | determinatzailea |
| ior | izenordaina |
| izearr | izen arrunta |
| izepib | pertsona-izena |
| izelib | leku-izena |
| izeizb | erakunde-izena |
| lbt | laburtzapena |
| lotjnt | juntagailua |
| lotlok | lokailua |
| esr | esaera |
| esk | esklamazioa |
| prt | partikula |
| ono | onomatopeia |
| tit | titulua |
KASUA
| abs | absolutiboa |
|---|---|
| abl | ablatiboa |
| ala | adlatiboa |
| ban | banatzailea |
| dat | datiboa |
| des | destinatiboa |
| erg | ergatiboa |
| abz | hurbiltze-adlatiboa |
| ine | inesiboa |
| ins | instrumentala |
| gel | leku-genitiboa |
| mot | motibatiboa |
| abu | muga-adlatiboa |
| par | partitiboa |
| psp | postposizioa |
| pro | prolatiboa |
| soz | soziatiboa |
MUGATASUNA/NUMEROA
| mg | mugagabea |
|---|---|
| ms | mugatu singularra |
| mp | mugatu plurala |
| mph | mugatu plural hurbila |
ADITZ MOTA
| da | da |
|---|---|
| du | du |
| dio | dio |
| zaio | zaio |
| da-du | da-du |
| du-zaio | du-zaio |
| dio-zaio | dio-zaio |
| da-zaio | da-zaio |
| du-dio | du-dio |
| da-zaio-du | da-zaio-du |
| da-zaio-du-dio | da-zaio-du-dio |