|
2009
|
|
|
Gure hizkuntza politika horretan oinarritzen da, enpresak zer parametroren baitan funtzionatzen duen eta bere lan ildoak zein helbururen arabera definitzen dituen antzeman eta gu horretara hurbiltzen gara. Oraingoz, enpresa munduan,
|
hizkuntzen
kudeaketa aurreratuena hizkuntz gutxituen normalizazio prozesuekin lotuta dago, baina munduan enpresak gero eta globalagoak diren heinean, inpresioa daukat, hizkuntzen kudeaketa hori enpresen eginkizun inportante bihurtuko dela. Txina edo Alemaniara erostera joanez gero, ingelesez erosi daiteke, baina saltzera doanak hobe du txinera edo alemana jakitea.Gu garatzen ari garen estrategia eta biltzen ari garen jakinduria hori akaso esportagarria izango da.
|
|
|
Bestalde, hizkuntza plangintza publikotik eratorritako eginbeharren ondoan, komenigarria da enpresek beren buruari
|
hizkuntza
kudeaketa aurreratu bat garatzeko helburua ezartzea. Izan ere, arlo sozio-ekonomikoan indartsu ez den hizkuntza ahulezia orokorrera kondenaturiko hizkuntza denez gero, lehentasunezkoa da euskarak arlo horretan gaur egun duen presentzia areagotzea.
|
|
2014
|
|
|
Ildo horretatik datoz 2015erako diru-laguntzen bi berritasunak. Batetik, LanHitz programaren barruan, egitasmo pilotu bat abiatuko dute
|
hizkuntza
kudeaketa aurreratuen dauden enpresek euskaraz lan egin dezaten. Erakunde publikoei dagokienez, udal eta eskualde mailako erakundeentzako EBPN/ ESEP programetarako deialdia bi urterako zabaldu da eta sailburuordetzatik aurreratu dute ez dutela baztertzen gainerako deialdiekin ere hala egitea etorkizunean.
|
|
2019
|
|
|
Egile eta eragile dira Euskaragileak.
|
Hizkuntza
kudeaketan aurreratuta dauden eta eredugarri diren enpresa hauen gizarte erantzukizunetik, euskararen normalizazioan eragile izateko funtzioa betetzea proposatu zaie. Alegia, denok erabiltzen eta kudeatzen ditugu hizkuntzak gure egunerokoan eta, hori modu batera edo bestera egiteak, guztiok bihurtzen gaitu norabide bateko edo besteko eragile.
|
|
2022
|
|
|
EEL Ereduak bat egiten du kudeaketa aurreratu batetarako
|
hizkuntzen
kudeaketa aurreratu bat garatzea ezinbestekotzat jotzen duen ikuspegiarekin (NPLD 2015b). Hala ere, ñabardura bat barneratzen du.
|
|
|
Hala ere, ñabardura bat barneratzen du. Izan ere, EEL Ereduak ez du
|
hizkuntzen
kudeaketa aurreratua lehiakortasunaren bitarteko modura bakarrik ulertzen. Aldiz, enpresa eta antolaketa eredu arduratsu eta berritzaileak eraikitzeko politika multzoen baitan kokatzen du hizkuntza politika.
|
|
|
Enpresaren borondatezko konpromisoa bultzatzen du, hizkuntza aniztasunaren kudeaketa etengabeko hobekuntzaren ikuspegitik landu nahi duelako eta uste osoa duelako epe luzera enpresak ekarpen kultural eta sozial onuragarriak egin ditzakeela. Hori dela eta, EEL rako ekintzen artean badira zenbait enpresaren baitan hizkuntza aniztasunaren gobernu egoki bat gauzatzera bideratuak, beste zenbait lan arloaren baitan
|
hizkuntzen
kudeaketa aurreratu bat bultzatzera bideratuak, baina baita enpresaren esparru edo alderdi soziala indartzera bideratuak ere, berrikuntza sozial korporatiboaren bidetik.
|
|
|
Euskaraz saldu eta lan egin nahi duten enpresen sarea indartzea eta beren ereduak ezagutzera ematea lagungarria da enpresei begirako lanketa egiteko; asmo horrekin jaio zen proiektua, 2015ean.
|
Hizkuntzen
kudeaketan aurreratuta dauden eta euskararen erabilera normalizatua duten enpresa hauek osatzen dute batzordea: Cikautxo, Batz, DanobatGroup, Eika, Elay, Elkar, Fagor Taldea, Goizper Group, IMH, Irizar, Mondragon Korporazioa, Mondragon Unibertsitatea eta Orkli.
|