Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 34

2001
‎Alcatel ekoizle frantsesaren bi modem modelori esker, ordenagailuetan sar daitezke Internetera konektatuta daudenean, eta barruan zelatatu, “Libération” egunkariak atzo jakinarazi zuen ikertzaile japoniar baten lanaren arabera. Interneteko sarbide azkarreko Speed Touch Home eta 1000 ADSL ereduak dira, batez ere ordenagailu bat baino gehiago dituzten enpresa eta partikularrentzat, eta, Tsutomu Shimomuraren arabera, sarera konektaturik daudenean prozedura “sinple” bat erabiliz gero, ordenagailura sar daiteke. 36 urteko ikertzaile japoniar honek, Estatu Batuetan lan egiten duenak eta Kevin Mitnick pirata informatikoaren atzipenaldia onartu zuenean ospetsu egin denak, bere etxerako modem horietako bat erosi zuen, eta, egunkarian azaldu zuenez, konturatu zen aparatuak “atzeko ate” (“backdoor”) deritzona zuela.
2002
‎Enpresen tamainari gagozkiola, 500 langile baino gehiago dituen enpresa bakarra dago, 100 eta 500 arteko langileria duten enpresak 10 dira, eta gainerakoakenpresa txikiak dira, eta, eskuarki, 25 langile baino gutxiago dituzte.
2006
‎Neurri horrek berrogeita hamar langile baino gehiago dituzten enpresak ukitzen baditu, eskariarekin batera plan bat aurkeztu behar da, proposatutako lan neurriek enpresaren eta enpleguaren bihar etziko bideragarritasunaren gain izan dezaketen eragina azaltzeko.
‎Hirurehun langile baino gehiago dituzten enpresen kasuan, langileen ehuneko hogeita bosta.
2007
‎1 Langileen ordezkaritza langileen eskuordeei dagokie, 50 langile baino gutxiago eta 10 langile baino gehiago dituzten enpresa edo lantokietan. Era berean, langileen eskuorde bat egon daiteke sei langiletik hamarrerainoko enpresa eta lantokietan, baldin eta langileek halaxe erabakitzen badute gehiengoz.
‎Sei langile edo gehiago dituzten enpresa edo lantokietan, langileen partaidetza euren ordezkariek eta kapitulu honetan arautu den ordezkaritza espezializatuak bideratuko dute.
‎Segurtasun eta osasuneko batzordea eratuko da 50 langile edo gehiago dituzten enpresa edo lantoki guztietan.
‎Lokal egokia erabil dezakete, 250 langile baino gehiago dituzten enpresa edo lantokietan, euren jarduerak gauzatzeko.
‎1 250 langile baino gehiago dituzten enpresetan edo, hala denean, lantokietan, langile horien kontratu mota edozein dela, enpresa batzordeetan edotietarako, enpresan edo lantokian sindi administrazio publikoetan ezarritako ordezkaritza organoetan sindikatuak izan eta sindikatu horietan afiliatutako langileek era ditzaketen sindikatu atalen ordezkari izango dira, ondore guzkatu horien afiliatuek euren artean hautatutako sind...
‎Kanariak, Extremadura, Madril, Andaluzia eta Euskal Autonomia Erkidegoa dira Minusbaliatuak Gizarteratzeko Legea (LISMI) gutxien betetzen duten erkidegoak. Lege horrek berrogeita hamar langile baino gehiago dituzten enpresak behartzen ditu beren plantillaren %2ko kupoa ezgaitasuna duten langileentzat erreserbatzera. Equipara Fundazioak ezgaitasuna duten pertsonen lan parekatzea hobetzeko egindako Behatokiaren arabera, Espainian 35.800 enpresa baino gehiago daude LISMI betetzera behartuta, baina oso gutxi betetzen dituzte.
2008
‎Alde horretatik, errutinara itzultzeko egokitze aldi bat behar dela adierazten du, eta maiz agertzen dira desoreka fisiko eta emozionalaren sintomak. Autoreen arabera, absentismoa larriagoa da 1.000 langile baino gehiago dituzten enpresetan, langileek zaila baitute erakundearen barruan inplikatzea. Eta jarduerari eta sektoreei dagokienez, administrazio atazak lehenik agertzen dira, izapide burokratiko asko biltzen baitituzte.
‎Emakumeak dituzten enpresen etekina. Amerikako Estatu Batuetako 500 enpresa handienetan egindako azterlan baten arabera, administrazio kontseiluetan emakume gehiago dituzten enpresen etekinak gutxiago dituztenenak baino %53 handiagoak dira.
‎Besteak beste, bularra emateko orduak batzeko aukera izango dute langileek, eta ordu horiekin 14 egun gehiagoan luzatu ahal izango dute amatasun baimena. Era berean, 30 langile baino gehiago dituzten enpresetan aritzen direnek astean bi eguneko atsedena edukiko dute. Egun horiek elkarren jarraian hartzeko eskubidea izango dute.
2009
‎Era berean, langabezian geratu diren lagunei laguntza emango die, hezkuntza jaso dezaten. 250 langile baino gehiago dituzten enpresei laguntza emango die euskal Exekutiboak, beti ere enplegua erregulatzeko espedienterik ez aurkeztera eta enplegua mantentzera konprometitzen badira, Efe albiste agentziak jakitera eman duenez.
‎Zuzendaritza taldeetan aniztasun handiagoa izateak erabaki zuzenagoak hartzea dakarrela dio Catalyst erakundearen ikerketa batek. Emakumeen lidergoa bultzatzeko erakundearen arabera, zuzendaritzan hiru emakume edo gehiago dituzten enpresen errentagarritasuna batez bestekoa baino bost puntu handiagoa da. Gakoa aniztasunean omen datza.
‎Zuzendaritza taldeetan aniztasun handiagoa izateak erabaki zuzenagoak hartzea dakarrela dio Catalyst erakundearen ikerketa batek. Emakumeen lidergoa bultzatzeko erakundearen arabera, zuzendaritzan hiru emakume edo gehiago dituzten enpresen errentagarritasuna batez bestekoa baino bost puntu handiagoa da. Gakoa aniztasunean omen datza.
‎Hala ere, enpresaburu askok zalantzak dituzte oraindik pertsona ezgaitu bat kontratatzearen egokitasunari buruz, eta zalantzak dituzte lan jakin bat egiteko dituzten aukerez, eta, beraz, ez diete lanik eskaintzen. Eta hori, nahiz eta Minusbaliatuak Gizarteratzeari buruzko 13/ 1982 Legea (LISMI), 50 langile baino gehiago dituzten enpresa guztiek %2 langile ezgaituak izatera behartzen duena (ehuneko hori %5era iristen da enpresa publikoen kasuan). Enpresa gutxik betetzen dute, neurri batean, araudia betetzeko dagoen zaintza maila eskasa dela eta.
‎Hori dela eta, mota horretako langileak kontratatzen dituzten enpresek aukera handiagoa dute diru sarrera handiagoak izateko. Minusbaliatuak Gizarteratzeari buruzko Legearen arabera, 50 langile baino gehiago dituzten enpresa guztiek langile ezgaituen% 2 izan behar dute. Laneko giroa hobetzen du:
2010
‎Sistema hori 1995ean hasi zuen GSDOk, eta dagoeneko enpresen %99 atxiki zaizkio. 2011rako, Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorrari atxikitako langileak dituzten konpainia guztietan ere SAREA erabili da, bai eta beste kotizazio talde bateko hamar langile baino gehiago dituzten enpresetan ere. Neurri berriek 46.000 enpresari eragingo dietela aurreikusten da, orain arte ez baitituzte kotizazio datuak RED bidez ez Cret@ bidez transmititzen, eta datorren urtarriletik aurrera hori egitera behartuta egongo direla.
2011
‎2011tik aurrera, 3.000 biztanle baino gehiago dituzten herrietarako zerrendetan, hamar hautagaitik lauk emakumeak izan dute. Sektore pribatuan, ostera, 250 langile baino gehiago dituzten enpresei bakarrik jartzen dizkie betebeharrak lege horrek: batetik, berdintasunerako planak negoziatzeko agintzen die; bestetik, administrazio kontseiluetan emakumeen eta gizonen presentzia berdintzeko neurriak hartzeko.Baina gauza bat da legeak dioena, eta beste bat errealitatea.
2012
‎– 50 langile baino gutxiago eta 10 langile baino gehiago dituzten enpresetan, langileen ordezkariek izango dute eskumen hori.
2015
‎Enrique Goñiren arabera, batez beste sei pertsonek lan egiten zuten bertan. Langile baino kontseilari gehiago zituen enpresak, gainera. Administrazio kontseilua 11 pertsonak osatzen zuten, horietatik sei estatubatuarrak.
2018
‎Joan den apirilaren 25ean Hazparnen, Ipar Euskal Herriko enpresa nagusi batzuk, Andre Garreta Merkatal eta Industrial Ganbarako presidentea buru zutela, hautetsi batzurekin bildu ziren salatzeko Euskal Elkargoak plantan jartzen ari duen garraioeri buruzko ordainketa. Zerga hori pagatu dute 11 langile baino gehiago duten enpresek.
‎Etchegaray presidentearen hitzetan" hautetsiak demokratikoki bozkatuak izan gira, erraitea ez girela mugikortasunaz axolatzen gezurra da!", segitu du erranez" Andre Garretaren solasak gehiegizkoak dira, erabali duen tonua oso politikoa da...". Azaldu du Euskal Elkargoak aplikatzen duela NOTRE legeak eskatzen duena, 11 langile baino gehiago duten enpresek, nahi ala ez, ordaindu dutela.
2021
‎Erreforma horri esker, sektore publikoetan, frantsesa ofizialki erabiltzen dute. Gisa berean 50 langile baino gehiago duten enpresek bide beretik segitu dute. Frantsesaren lekuaren aitortzeak" Trudeau gobernuaren aurrekaririk gabeko keinua osatzen du", azpimarratzen dute Quebeceko egunkariek.
2022
‎OQLF erakundeak ingelesa gehien erabiltzen duten lau azpitalde hauek identifikatzen ditu: " Montreal uhartean lan egiten duten langileak, Montrealgo CMAn edo Quebecetik kanpo egoitza duen erakunde batean lan egiten dutenak, frankofono gazteenak edo ikasketa maila handiena dutenak eta 50 langile edo gehiago dituen enpresa batean lan egiten dutenak" (2021b: 12).
‎Finantza zerbitzuak. Halaber, 250 langile baino gehiago dituzten enpresa guztiak, edozein zerbitzu mota ematen dutela ere. Zehapenak Arauan ezarritakoa ez betetzea.
‎Besteak beste, 2019ko martxotik dago indarrean berdintasun planei buruzko araudia Hego Euskal Herrian: 50 langile baino gehiago dituzten enpresak derrigortuta daude halako planak egitera, baina tamaina horretako lau enpresatik batek baino ez du egin Araba, Bizkai eta Gipuzkoan, Jaurlaritzako Lan eta Enplegu Sailak iaz kaleratutako ikerketa baten arabera. Gainera, berdintasun klausulak dituzten hitzarmen kolektiboen erdiek baino gehiagok legeak ezarritako betekizunak bere horretan aipatu besterik ez dute egiten, eta heren batek baino ez du hobekuntzarik gehitzen.
‎Hura zehazteko, Hazinnova programara jo zuten; egitasmoa 2019an jarri zuen abian Eusko Jaurlaritzak. Bost langile edo gehiago dituzten enpresei aukera ematen die berrikuntza proiektu txikiak abian jartzeko 50 orduko doako aholkularitza izateko.
‎2007an onartu zituen Espainiar Gobernuak Berdintasun legeak eta horiek ezartzen zuten 250 langile baino gehiago duten enpresak derrigortuak zeudela berdintasuna sustatzeko plana garatzera.
2023
‎Eroski Consumer Dei bat lasai Aerolineak dio bere sistemek normaltasun osoz funtzionatzen dutela, barkamena eskatu du eta edozein motatako aholkularitza behar duten erabiltzaileen eskura jarri da. Gainera, azaldu du iragazi diren datuak txartelenak direla, ez, ordea, informazio pertsonaleko elementu gehiago dituzten enpresako beste datu base batzuenak, hala nola helbidea, telefonoa edo nortasun agiria. Air Europak ere adierazi du orain arte ez dagoela datu horiek iruzur egiteko erabili direnik.
‎Datorren urteari begira, beste plan batzuk prestatu ditu ikuskaritzak, eta, Gonzalezek azaldu duenez, arreta berezia jarriko dute enpresen berdintasun planetan: «50 langile baino gehiago dituzten enpresek berdintasun planak izan behar dituzte, eta guk hori egiaztatzen jarraituko dugu». Horrekin lotuta, 2022an 194 jarduketa egin zituzten, eta sei arau hauste antzeman.
‎SALOren arabera, sindikatu eskuordeak 250 langile baino gehiago dituzten enpresa edo lantokietan hauta daitezke bakarrik (langileak finkoak nahiz aldi baterakoak izan daitezke, ez baita bereizketarik egiten).
‎50 langile edo gehiago dituzten enpresa edo lantoki guztietan eratu behar da. Langile kopuru hori ez duten enpresa eta lantokietan organo horri eratxikitako eskumenak prebentzio eskuordeek gauzatuko dituzte.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia