Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 33

2009
‎Kutxazain automatikoen kopurua 721ekoa da. Ez dute langilerik kaleratzeko edo bulegorik ixteko asmorik.
‎Atzo ederki erakutsi zuten aho batez gaitzesten dutela abian ezarritako erreforma politika. Kapitalak eragindako krisia ez dugu langileok ordainduko, hori izan zen Frantziako Gobernuari igorritako mezua, argia.
‎Uste du antzerkiarekiko konpromisoa eta exijentzia asko jaitsi dela konpainietan, eta are gehiago erakundeetan. Kultur departamentuetan irizpide artistikorik ez duen langile asko dagoela dio. Gogorra da bulego batera iritsi eta ideiarik ez duen teknikari baten epaia entzun behar izatea.
‎Oposizio hauetan hainbatek Osakidetzako lan taldean sartzeko aukera izango dute, eta dagoeneko bertan lanean dauden beste batzuk kontratua hobetzeko aukera izango dute. Osakidetzan hogei urtez lan egin ostean lanpostu finkoa ez duten langileak daude, hain zuzen. Azterketek lan taldean egonkortasuna lortzeko balioko dutela jakinarazi du Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailak.
‎Espedientea, printzipioz, abenduaren 31 artekoa da, baina badago beste sei hilabetez luzatzeko aukera, sindikatuekin negoziatuta. Aldi baterako lanik egiten ez duten langileek soldata gordinaren %90 jasoko dute. Hasiera batean soldataren %65 eskaini zuen enpresak.
‎Montereyn izan naizelarik, Cannery Rowtik pasa naizen galdetu dit. Asko aldatu dela diotsot, hainbeste denda dotore; jada ez dagoela arrain kontserba fabrika haien arrastorik ausartu naiz esatera, ez dudala langileez, etorkinez, prostitutez eta zapalduez hainbeste arduratu zen idazlearen bazkarik sumatu han. Steinbecken izena eta irudia, bai, edonon aurkitzen da Cannery Rowen egun, merkatalgai bihurtuta baina.
2011
‎Okerrak ordaindu egiten dira. Opor egunekin gozatzeko aukerarik eduki ez duen langilearen moduan; horrela bukatu da 31 jardunaldi berezia euskal taldeentzat. Alegia, Bilbo Basketen porrotarekin.
2012
‎Lurek ez du hori sinesten: «Lekualdaketekin, 500.000 bidaiari baino gehiago dituzten aireportuetara igorri nahi gaituzte, baina Forondan eta Noainen jarraituko ez duten langile guztiek Loiun lan egiteko eskatzen badugu, Loiuk ditu denak bere gain hartu». Bi ordezkariek uste dute Espainiako Sustapen Ministerioak ez duela diru askorik aurreztuko Forondako eta Noaingo aireportuetako gastuak murriztuta.
2016
‎Beraz, gaur biharretan jakingo da zenbatek egin dute borondatezko kaleratzeen alde, eta aukera nagusia izan ote den, langile batzordeko iturriek iragarri bezala. Aukerarik egin ez duten langileak Asturiasera lekualdatuko dituzte automatikoki.Instituzioen babes faltaZumarragako Arcelorren gatazka ez da gaur amaituko, sindikatuek enpresari salaketa jarriko diotelako datorren astean, abuztu hasieran agortzen da salaketa hartzeko 20 eguneko epea; uztailaren 11n amaitu ziren negozia zioak, eta orduan jarri zen martxan atzerako kontua?. Batetik, kalte ordain handiagoak eskatzeko joko dute auzitara; bestetik, lekualdatzean lan baldintzak nabarmen okertzea legez kanpokoa dela uste dutelako, euren lan ituna apurtzen duelakoan.«Guk enpresari esan genion adostu egin nahi genituela lekualdatzeen baldintzak, txorakeria bat zela auzitara jotzea.
2020
‎Azaldu dutenez, ordea, lanera joaten ari direnak ez dira oinarrizko zerbitzuetako langileak soilik. «Funtsezko zerbitzuetan lan egiten ez duten langileak ere behartuta daude, Jaurlaritzak, Nafarroako Gobernuak eta patronalek interes ekonomikoak lehenesten dituztelako haien osasunaren gainetik». Horregatik eskatu dute lantoki horiek berehala ixteko.
‎Guri galdetu digute ea lanerako hartuko ote genituzkeen, eta nik ez dut oztoporik ikusten, betiere osasuntsu baldin badaude. Kontua da orain ez dugula langilerik behar», azaldu du Asier Bidegurenek, Kataluniako Ponsa enpresak Dongguanen duen plantako arduradunak. Enpresak galera handiak izan ditu nazioarteko merkatuak erabat itxi ostean.
‎Hasteko, Itzulbide euskarazko testu librea gaztelerara itzultzeko helburuarekin ernaldu da, euskaraz izango ditugun eremu urriak erdaldunduz. Hortaz, ez ditu langileak edota osasun ikasleak euskara ikastera, praktikatzera edota hobetzera animatzen; euskaraz dagoena gazteleraz eskainiko baitzaie. Hau da, osasun profesionalen euskara ezagutza ezinbesteko egin beharrean, hautazko bihurtzen du.
2021
‎Atzotik, itxita dago haren kontsulta, osasun langileen derrigorrezko txertaketagatik protesta egiteko. Txertoa jarri ez duten langileei alternatibak eskaintzearen alde egin du.
‎«Beti eta handiagoak diren beharrei buru egin behar diegu. Nola eginen dugu hori, ez badugu langilerik?». Ofizioaren irudia hobetuz egin daiteke, baina, bereziki, ordainsarien emendatuz.
‎Hitzarmenik gabe, lehiaketa publikoetako agirietan ezartzen dituzten lan baldintzak dituzte, eta horietan ez dituzte langileen eskaerak aintzat hartzen, Angulok esan duenez: «Baluarteren kasuan, proposamen bat bidali zuten, baina agiria atera zuten, eskaerei kasurik egin gabe».
‎Madrilen adostutakoak ez du jasotzen bitarteko gisa jardun diren langileentzako aparteko eskaintza berezirik. Eta horrez gain, ELAren ustez, plazarik lortzen ez duten langileentzako kalte ordainak ez daude ziurtatuta, plazari lotuta daudelako, eta zaila izango delako horiek eskatzea hezkuntzan edota osasungintzan hainbat plazatan aritu eta bata bestearen atzetik kontratuak pilatuz joan diren langileentzat.
‎Testuinguru honetan, aurreko krisi ekonomiko finantzarioaren testuinguruan hartutakoen ildotik doazen erabaki politikoak hartuz gero, berriro ere gure hezkuntza sistema ahulduta aterako da. Eta erabakiak hartzen ez ditugun langileok, ikasleok eta familiok pairatuko ditugu ahultze honen ondorioak.
2022
‎ELA, LAB eta ESK-k uste dute marra gorri batzuk ezin direla zeharkatu. «Besteak beste, erosteko ahalmenari eutsi nahi diogu, urteko lanaldia murriztu, txanda kontratu hobeak nahi ditugu, ez dugu nahi malgutasuna handitzea gaueko asteekin, eta ez dugu langile berrien eta finkoen arteko diskriminaziorik nahi», azaldu du Gebarak. Hiru sindikatu horiek batzar batera deitu dituzte langile guztiak asteazken honetarako, goizean eta arratsaldean, negoziazioen nondik norakoen berri emateko eta aurrera begirako urratsak aztertzeko.
‎ELA, LAB eta ESK-k uste dute marra gorri batzuk ezin direla zeharkatu. «Besteak beste, erosteko ahalmenari eutsi nahi diogu, urteko lanaldia murriztea nahi dugu, txanda kontratu hobeak nahi ditugu, ez dugu nahi malgutasuna handitzea gaueko txandekin, eta ez dugu langile berrien eta finkoen arteko diskriminaziorik nahi», azaldu du Gebarak. Hiru sindikatu horiek batzar batera deitu dituzte langile guztiak gaurko, negoziazioen berri emateko eta aurrera begirako urratsak aztertzeko.
‎Urteko errentaren arabera, ehuneko bat atxikitzen da. Seme alabarik ez duen langile bati, urtean 23.340 irabaziz gero, %13ko atxikipen tasa aplikatzen zaio. Tarifaren tarte guztiak deflatatuta, aurreko tartera pasatuko da, eta %13 atxiki beharrean %12 atxikiko zaio.
‎Irakasleak ez diren gainerako langileek ere derrigorrez jakin dute euskaraz, «haien funtzioaren arabera». Bide horretan, euskara gaitasunik ez duten langileei prestakuntza emango diete, beren egitekoak euskaraz bete ditzaten.
‎Elkarrekin Podemos IUko Jon Hernandezen arabera, arauak ez ditu langileen baldintzak homogeneizatzen, eta horrek «bidegabekeriak» sortzen ditu, soldatetan eta lan baldintzetan. Era berean, salatu du araudi berriak erabakiguneetan sindikatuek duten parte hartzea murrizten duela eta negoziazio kolektiboa indargabetzen duela.
‎euskaldunak+ (ia euskaldunak/ 2). Sistema hori «gainditzea» proposatu zuten Kontseiluak, ELAk eta LABek, «hala egin ezean beti geratuko baita aukera sektore publikora beharrezko hizkuntza gaitasunik ez duten langileak sartzeko. Eta langile horien euskalduntzeak gainkostua ekarriko du».
‎euskaldunak+ (ia euskaldunak/ 2). Sistema hori «gainditzea» proposatu zuten Kontseiluak, ELAk eta LABek, «hala egin ezean beti geratuko baita aukera sektore publikora beharrezko hizkuntza gaitasunik ez duten langileak sartzeko. Eta langile horien euskalduntzeak gainkostua ekarriko du».
‎Bulegoetan hamar egon lirateke, eta bi besterik ez daude. ELAk adierazi duenez, Eusko Jaurlaritzak ez ditu langileen baldintzak sindikatuekin negoziatu, eta horrek «antolakuntza kaos izugarria» sortu du. Hala nola langileek txandak metatzen dituzte; atsedenik gabeko 48 orduko txandak egiten dituzte.
2023
‎Gipuzkoako Merkatariak eta Adegi. Amaia Pintado ELAko ehungintza ordezkariak dio patronalek ez dutela langileen baldintzak hobetzeko borondaterik, eta horregatik ari direla hitzarmen berriaren negoziaketa blokeatzen.
‎Beharrezkoa bada, bai, baina, hala ere, uste dugu tokiz kanpo dagoela herritarrekin inolako harremanik izan beharrik ez duten langileei eskakizunak jartzea. Bermatu behar dena da herritarrei arreta euskaraz ematea.
‎Horien kasuan, urtean 16.789 euro gordinetik 22.446 eurora pasatuko dira. Greba egin ez duten langileei ere aplikatuko zaie.
‎Prezioek gora egin duten bitartean, patronalak soldatak tamaina berean igotzeari uko egin dio, eta, jarrera horri erantzunez, euskal langileok greba eta mobilizazioetara jo dugu. Urkulluk ez du langileon erosahalmena defendatu; aitzitik, patronalaren bidelagun izan da soldaten aurkako erasoan. Gogora dezagun langileon pobretzea ekarriko lukeen Errenta Itunaren aldeko jarrera adierazi eta langileoi esfortzuak eskatu izan dizkigula.
‎Prekaritatea, soldata apalak dituzten industrietan —bulegoko lana eta bezeroarentzako zerbitzua arreta, esaterako—, emakumeak gehiago dira eta lan horietan oraindik aukera gehiago omen dago AAren eragina nabaritzeko. Langile beltzak eta hispanoak, unibertsitate titulurik ez duten langileekin batera ere talde horretan sartzen dira. Baina eta hori guztia gezurra balitz?
‎Negozioa ereduaren araberakoa da. Adibidez, langile asko badituzu gastu bat duzu hor, eta ez baduzu langilerik prezio hobea eskain dezakezu. Gero erosketa kudeatzeko garaian ere aldeak daude:
‎EAJk eta hark kudeatzen dituen erakundeek ez dute langileokin konpromisorik hartu nahi, eta ez dute ia inoiz hitzarmenik sinatzen. Eta ez dute gehiengo sindikalekin ezer adosten, legeak derrigortzen ez duelako; legeak soilik «borondate onez negoziatzera» behartzen ditu administrazio publikoak.
‎Lanaldi osorik ez duten langileetan ere proportzioa handiagoa da. Soldatapeko langile guztiak kontuan hartuta, %17, 3 dira soldatarik txikiena irabazten dutenak, eta lanaldi osoa baino motzagoa dutenetan, berriz, %38, 3 da proportzioa.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia