|
2023
|
|
|
— Prozedurak ukitutako lantokietatik bat berak ere
|
ez
badu langileen lege ordezkaririk, ordezkaritza batzordea osatuko dute ukitutako lantokiak zein izan eta lantoki horietan arestian adierazitakoaren arabera izendatutako batzordeetako kideek, euren artean hautatutakoek, halakoek ordezkatzen duten langile kopuruaren arabera.
|
|
|
Ondore horietarako, enpresako zuzendaritzak langileei edo horien ordezkariei modu sinesgarrian komunikatu die prozedura hasteko asmoa. Ordezkaritza batzordea eratzeko gehieneko epea 7 egunekoa izango da, aipatu komunikazioa egin zenetik, salbu eta prozedurak ukituko duen lantokietako batek
|
ez
duenean langileen lege ordezkaririk; izan ere, kasu horretan epea 15 egunekoa izango da.
|
|
|
— Prozedurak ukitutako lantokietatik bat berak ere
|
ez
badu langileen lege ordezkaririk, ordezkaritza batzordea osatuko dute ukitutako lantokiak zein izan eta lantoki horietan arestian adierazitakoaren arabera izendatutako batzordeetako kideek, euren artean hautatutakoek, halakoek ordezkatzen duten langile kopuruaren arabera.
|
|
|
Ondore horietarako, enpresako zuzendaritzak langileei edo horien ordezkariei modu sinesgarrian komunikatu die prozedura hasteko asmoa. Ordezkaritza batzordea eratzeko gehieneko epea 5 egunekoa izango da, aipatu komunikazioa egin zenetik, salbu eta prozedurak ukituko duen lantokietako batek
|
ez
duenean langileen lege ordezkaririk; izan ere, kasu horretan epea 10 egunekoa izango da.
|
|
|
Hilero, bere diru sarreren %76 enpresa bakar batengandik jasotzen ditu. Garraiolari horrek
|
ez
du langilerik bere kontura, baina, lantzean behin, bere laguna den beste garraiolari baten zerbitzuak kontratatzen ditu.
|
|
|
© Prozedurak ukitutako lantokietatik bat berak ere
|
ez
badu langileen lege ordezkaririk, ordezkaritza batzordea osatuko dute ukitutako lantokiak zein izan eta lantoki horietan arestian adierazitakoaren arabera izendatutako batzordeetako kideek, euren artean hautatutakoek, halakoek ordezkatzen duten langile kopuruaren arabera.
|
|
|
Ondore horietarako, enpresako zuzendaritzak langileei edo horien ordezkariei modu sinesgarrian komunikatu die prozedura hasteko asmoa. Ordezkaritza batzordea eratzeko gehieneko epea 7 egunekoa izango da, aipatu komunikazioa egin zenetik, salbu eta prozedurak ukituko duen lantokietako batek
|
ez
duenean langileen lege ordezkaririk; izan ere, kasu horretan epea 15 egunekoa izango da.
|
|
|
© Prozedurak ukitutako lantokietatik bat berak ere
|
ez
badu langileen lege ordezkaririk, ordezkaritza batzordea osatuko dute ukitutako lantokiak zein izan eta lantoki horietan arestian adierazitakoaren arabera izendatutako batzordeetako kideek, euren artean hautatutakoek, halakoek ordezkatzen duten langile kopuruaren arabera.
|
|
|
Ondore horietarako, enpresako zuzendaritzak langileei edo horien ordezkariei modu sinesgarrian komunikatu die prozedura hasteko asmoa. Ordezkaritza batzordea eratzeko gehieneko epea 7 egunekoa izango da, aipatu komunikazioa egin zenetik, salbu eta prozedurak ukituko duen lantokietako batek
|
ez
duenean langileen lege ordezkaririk; izan ere, kasu horretan epea 15 egunekoa izango da.
|
|
|
(c) Hala ere, kontzeptu horretatik ondorioztatzen den bezala, kontuan hartu behar da alokairuak
|
ez
duela langileak gauzatutako lana bakarrik ordaintzen; izan ere," lan denboratzat jotzen diren atsedenaldiak ere" ordaintzen ditu. Hain zuzen, horietara biltzen dira, urteko oporretako ordainsariak (ikusi LELTBren 38 artikulua), jaiegunetakoak eta laneko absentzia justifikatutakoak (ikusi LELTBren 37 artikulua), eta enpresaburuari bakarrik egotz dakizkiokeen ez betetzeen ondoriozko lan geldiarazpenetakoak (ikusi LELTBren 30 artikulua).
|
|
|
— Prozedurak ukitutako lantokietatik bat berak ere
|
ez
badu langileen lege ordezkaririk, ordezkaritza batzordea osatuko dute ukitutako lantokiak zein izan eta lantoki horietan arestian adierazitakoaren arabera izendatutako batzordeetako kideek, euren artean hautatutakoek, halakoek ordezkatzen duten langile kopuruaren arabera.
|
|
|
Ondore horietarako, enpresako zuzendaritzak langileei edo horien ordezkariei modu sinesgarrian komunikatu die prozedura hasteko asmoa. Ordezkaritza batzordea eratzeko gehieneko epea 7 egunekoa izango da, aipatu komunikazioa egin zenetik, salbu eta prozedurak ukituko duen lantokietako batek
|
ez
duenean langileen lege ordezkaririk; izan ere, kasu horretan epea 15 egunekoa izango da.
|