|
2004
|
|
|
Ebazpenak agintzen duenean enbargatutako ondasun higiezinen jabariari eta zamei buruzko ziurtagiria luzatzea, ebazpen horretan bertan, auzitegiak, probidentzia bitartez, ofizioz nahiz alderdiek hala eskatuta, alderdi exekutatuari agindeia egin diezaioke hamar
|
eguneko
epean berak dituen jabetza tituluak aurkezteko, baldin eta ondasuna erregistroan inskribatuta badago.
|
|
|
Aipatu informazioa Fiskaltzaren zitazioarekin gauzatuko da, eta, ondoren, espedientearen gaineko komunikazioa egingo zaio, horrek sei
|
eguneko
epean bere irizpena eman dezan. Beraren iritziz egiaztapena osagabea bada, interesdunei bista emango die, hutsegitea ongitzeko.
|
|
2006
|
|
|
Auzia Auzitegi Gorenaren bigarren salan jaso eta hurrengo bost egunetan, errudunak izendatutako defendatzaileak aurkezten badira, eta horiek ikustaldia egitea eskatzen badute, bertan errekurtsoa bidezkoa dela adierazteko, orduan alderdi gisa hartuko dira, eta hamabost eguneko epe-mugan auzia eurei emateakeztu ez badira, salak aginduko du erru aginduko da. Epe-muga horretan aurduna defendatuko duten prokuradorea eta abokatua ofizioz izendatzea, eta prozesua hamabost
|
eguneko
epe berean emango zaie horiei.
|
|
2010
|
|
|
Aurreko kasuan, aipatutako betearazpenean egiten den antzekoharremana azkendutzat emateko agerraldi bat egingo da (LPLren 278 eta 279.1 art.), eta berronarpenari buruz epaileak egoki deritzona erabakiko duen auto batekin bukatuko da (LPLren 281.2 art.). Enpresaburuak langilea berrartzeko ezintasuna frogatzen badu, enpresak jarduera utzi duelako edo itxita dagoelako, magistratuak auto bat emango du lan, eta langileari kalte ordainak eta LPLren 279.2 artikuluan xedatzen diren jaso gabeko soldatak ordaintzeko aginduko dio enpresaburuari (LPLren 284 art.). Beraz, adierazpen ebazpen eratzaile bat da. Magistratuak berrartzea gauzatu ez zela, edo era egokian ez zela egin uste badu, langilea aipatutako ebazpena ematen denetik 5
|
eguneko
epean bere lanpostuan jartzeko agindua emango du, berronartzen ez badu edo era desegokian egiten badu, neurri hauek hartuko dituela ohartaraziko du: (1) langileak sententzian deklaratutako maiztasun eta zenbatekoarekin soldata jasotzen jarrai dezala, hitzarmen koletiboen edo arau estatalen ondoriozko igoerekin, era egokian berrartzea eman arte427, (2) langileak Gizarte Segurantzan alta egoeran eta kotizatuz jarrai dezala, entitate kudeatzaileari jakinaraziko zaio dagozkion ondorioetarako, eta (3) langileen delegatu, enpresa batzordeko kide edo ordezkari sindikalak bere karguari dagozkion eginkizun eta jardueretan jarrai dezala enpresaren barruan428.
|
|
|
Enpresaburuak kalte ordainak ordaintzea aukeratzen badu, ez dago behin behineko betearazpenik [LPLren 111.1 b) art.]. Ez da emango ere legezko ordezkari edo ordezkari sindikala den langileak kalte ordaina jasotzea aukeratu duenean [LPLren 112.1 b) art.]. Hala ere, bi kasuetan helegitea izapidetzen den bitartean, langileari berari egotzi ezin zaion langabezian dagoela ulertuko da (borondatezkoa ez den langabezian alegia), eta epe hori okupazio kotizatu moduan aintzatetsiko da etorkizuneko langabeziagatiko prestazioa jasotzeko eskubideari dagokionez. Lehenengo kasuan, enpresaburuak aukeratzen duenean kalte ordaina ordaintzea?, langileak helegitea jartzen badu eta ebazten duen sententziak kalte ordainaren zenbatekoa igotzen badu, enpresaburuak hura jakinarazten zaionetik 5
|
eguneko
epean bere aukeraketa alda dezake. Kasu horretan, berronarpenaren ondore ekonomikoak lehen aukeraketa egin zen datara arte atzeratuko dira, eta langabeziagatik jasotako zenbatekoa hari dagokionari kendu zaio.
|
|
|
Auzitegi Goreneko gizarte aretoak idazkian konpongarria den akats edo/ eta hutsen bat atzematen badu, errekurtsogileari zuzentzeko epea emango dio371 Helegitea onartezina dela uste badu, alderdiak errekurritzeko betekizun prozesalak era nabarmen eta konponezinean bete ez dituelako edo uziak kasazio edukirik ez duelako, hiru egunez errekurtsogileari entzun ondoren, eta Fiskaltzari, beronek helegitea jarri ez badu? errekurtsoa ez onartzeari buruz 8
|
eguneko
epean bere txostena eman dezan eskatu ondoren, helegiterik onartzen ez duen auto motibatu bat emango du errekurtsoa onartzen ez duela eta errekurritutako ebazpena irmo bihurtzen dela adierazteko (LPLren 223 art.) 372.
|
|
|
Demandaren aurkezpen egokia asko errazten da. Jasotzean, magistratuak edo magistratuek beren jurisdikzioa eta eskumena aztertzen dute, eta akats, ahazte edo zehaztugabetasunak adierazi eta demandatzaileari zuzentzeko 4 eguneko epea ematen diote (LPLren 5 eta 81.1 art.). Hark era desegokian metatutako uziak egikaritzen baditu, lau
|
eguneko
epe bera emango zaio akatsa zuzentzeko (LPLren 28.1 art.). Gainera, ofizioz, oinarritutako ebazpen baten bidez, ez dituzte onartuko atzeratzeko helburuarekin aurkeztutako edo eskubide abusuan eginiko eskariak, ezta intzidenteak eta salbuespenak ere, eta zuzendu egingo dituzte arau baten testuan oinarriturik ere prozesuen orekari, babes judizialari eta ebazpenen eraginkortasunari dagokienez Konstituzioan eta legeetan aurreikusitakoaren kontra doazen egintzak (LPLren 75.1 art.). Era berean, kaleratzeagatiko prozesu aldaeran langile demandatzailea legitimatu pasiboa (ugazaba) izendatzean erratzen bada eta epaiketan izaera hori beste hirugarren batek duela frogatzen bada, langileari azken horren kontra demanda berri bat aurkezten uzten zaio (LPLren 103.2 art.). Neurri horiek guztiek demandatzaileari bere uzia magistratuek ezagutuko dutela bermatzen diote eta lan prozesuan alderdiek duten jarduteko erraztasunaren beste adibide bat dira.
|
|
2011
|
|
|
82 Eskubide bera egikari dezake herritarrak idazkari judizialak bi
|
eguneko
epean bere eskaria erantzuten ez badu.
|
|
|
Argibide horiek bake epaileak ofi zioz eman ditzake, ebazpena argitu eta hurrengoko bi egunen barruan, edo alderdiaren edo Fiskaltzaren eskariz. Bi horiek argibideak eskatzeko bi
|
eguneko
epe bera daukate, bake epaileak hiru eguneko epean emango dituelarik. Ebazpen judizialek dituzten akats materialak edo aritmetikoak, aldiz, edozein mementotan konpondu daitezke.
|
|
|
Azken honek bake epaileari ahalik eta lasterren kasuaz daukan informazioa emateko eskatuko dio. Txosten hori, bake epailearen aurreko prozesuan fi skalak parte hartu badu, honi helaraziko zaio, hiru
|
eguneko
epean bere iritzia eman dezan. Bi txostenekin instrukzioko epaileak kexa helegitea ebatziko du auto bidez. Auto honen kontra ezin daiteke helegiterik aurkeztu.
|
|
|
Horretan egitateak zehaztasunez fi nkatu, balorazio juridikoa egin eta egoki deritzon zehapena proposatuko du. Ebazpen proposamen hori interesdunari jakinaraziko zaio 8
|
eguneko
epean bere eskubideari komeni zaiona alega dezan (BJLOren 425.3 art.). Jarraian, espedientea bere hasiera agindu duen agintariari bidaliko zaio, kasua ebatzi dezan. Agintari horrek bere eskumenekoa baino larriagoa den zehapen bat jarri behar dela uste duenean, prozedura, bere proposamenarekin, eskudunari bidaliko dio (BJLOren 425.4 art.). Edozelan ere, zehapen prozeduraren iraupena ezin daiteke 6 hilabete baino gehiagokoa izan (BJLOren 425.6 art.).
|
|
2019
|
|
|
15
|
eguneko
epean bere eta bere lagunek nire amari deitu zioten bere bila joan zedin, eta erabat zoraturik zegoen, ez ninduen ezagutu... bere burua babes gabe ikusita, drogak kontsumitu zituen Proyecto Hombrek berriro onartu zezan, eta bere burmuina lehertu zen. Ez dut inoiz ahaztuko bera holako egoera batean lehen aldiz ikusi nuenean sentitu nuen hotzikara, burbuila batean zegoen, erabat sedatuta, errealitatetik kanpo.
|
|
2023
|
|
|
Tributu betebeharpekoek Administrazioari lagundu behar diote. Behin behineko likidazioa egin aurretik, Tributu administrazioak likidazio proposamena jakinarazi dio betebeharpekoari, hamar
|
eguneko
epean bere eskubidez egoki deritzona alega dezan. Prozedura amaituko da Tributu administrazioak emandako berariazko ebazpenaren bidez. Ebazpena sei hilabeteko gehieneko epean eman behar da; epea bete ezean, prozedura ez da iraungitzen baina ez da preskripzio epea ere geldiaraziko.
|