|
2008
|
|
|
BBKren eta Kutxaren arteko bat egitea gauzatuz gero, Gipuzkoako finantza erakundeko langileek lanordu gutxiago eta soldata handiagoak izango dituzte, BBK ko langileek dituzten baldintzekin homologatzeko, hain zuzen ere. Hobekuntzak, alabaina, kutxa bietan indarrean
|
dauden
lan itunak iraungi arte ez dira gertatuko. 2010eko abenduaren 31ra arte itxaron dute, hartara, Kutxako beharginek.
|
|
2012
|
|
|
Gabon gauean zerbitzua ematearen aurka ez litzateke grebarik egin. Arazoa ez da zerbitzu hori ematea ala ez, baizik eta zerbitzu hori ez
|
dagoela
lan itunean araututa. Bai, baina ituna sinatu ostean eskatu zuten Batzar Nagusiek zerbitzu hori.
|
|
2014
|
|
|
Erreformak ez du balio izan enplegua sortzeko atzo hainbat kameraren aurrean Espainiako presidente Mariano Rajoy esan zuen moduan; are gutxiago kalitatezko enpleguaz ari bagara. 2013ko uztailetik, erreformak jasotzen duen urtebeteko ultraaktibitatearen eraginez hitzarmenak bertan behera geratzen hasi zirenean? abendurako 105.000 langile gehiago
|
zeuden
lan itunik gabe (580.000tik 475.000era jaitsi da kopurua). Beste 120.000 langile gera daitezke luze gabe negoziazio kolektiboaren babesik gabe, Espainiako Auzitegi Gorenak hala erabakitzen badu.
|
|
2016
|
|
|
Artikulu horretan bereziki kritiko azaldu da Muñoz «ezker politikoarekin». EH Bilduri aurpegiratu dio akordioak eskaintzea «Thatcherren eskuliburua sindikalismo abertzalearen aurka aplikatuko duen [gobernu] berberari»; Elkarrekin Ahal Duguri, berriz, argudiatzea «gai sindikala konplexua» dela ez iritzirik emateko Jaurlaritzak, Confebaskek, CCOOk eta UGTk gutxiengoan
|
dauden
lan itunak babesteko lortutako akordioaren inguruan.Are gehiago, artikulu horretan bertan Muñozek dio «argudio merke» bat erabiltzen dutela Jaurlaritzak eta EAJk kritika politikoa egiteko eskubidea ukatzeko: «Ez omen gara hauteskunde politikoetara aurkezten.
|
|
2020
|
|
|
Espainiako Auzitegi Gorenak izango du azken hitza, CCOOk helegitea aurkezten badu. Lanaldiaren erregistroa ezartzerakoan hasi zen Galp Energia kaferako eta erretzeko tarteak lanalditik kanpo kontatzen, eta horiek ez
|
zeuden
lan itunean hitzartuta. Auzitegi Nazionalaren ustez, Galp Energiaren kasuan, tarte horiek ez dira eskuratutako eskubideak.
|
|
|
Bestetik, indarrean
|
dauden
lan itunek %1, 2tik gorako soldata igoerak ezarri zituzten iaz. Lan Harremanen Kontseiluak Araba, Bizkai eta Gipuzkoarako emandako azken datuen arabera, indarrean dauden itunek %2, 01eko soldata igoera ekarri diete langileei.
|
|
2022
|
|
|
Azken horietan daude 306.951 behargin, eta itun horiek berritzeko negoziazioa da erronkarik handiena negoziazio kolektiboan, baina 2021eko inflazio handia ez da laguntzen ari sektore handiak berritzen; esaterako, Bizkaiko eta Arabako metalgintzakoak eta sektore feminizatuetakoak, sarritan zaintza, hezkuntza eta garbikuntzarekin lotutakoak. Galdutako lan itunen sektoreak berreskuratzea, berriz, premiazkoa da milaka langilerentzat; izan ere, 27 sektore eta 250 enpresa
|
daude
lan itunik gabe, eta horietan 58.347 langilek dihardute.
|
|
2023
|
|
|
Sindikatuak badu beste egiteko garrantzitsu bat ere: hor
|
egotea
lan itunak negoziatzen, lan erreformak negoziatzen. Horrelakorik ez dugu egingo inoiz psikoterapeutok:
|