|
2012
|
|
|
PPk inposaturiko lan erreforma, enpresariei eta haien interesak ordezkatzen dituzten talde politikoei baino ez zaie gustatzen. Patronalaren interesen zerbitzura
|
dagoen
lan erreforma da, hau da, Espainiako Enpresaburuen Elkarteen Konfederazioaren (EEEK) eta honek Euskal Herrian dituen sukurtsalen zerbitzura dagoen erreforma. Gustuko dute, hartutako neurriekin pozik daudelako, baita norabide onean doalako ere.
|
|
2014
|
|
|
Bide horretatik doaz «erakunde handi» horren jabearen esaldi sonatuetako batzuk, eta sinesgarri egiten dute hori guztia: hala nola «txinatarren gero eta bazar gehiago dago, ahaleginaren kulturan zaildutakoak direlako, Espainiakook ez bezala»; «erabat ados
|
nago
lan erreformekin; ni neu, askoz ere harago joango nintzatekeen»; «espainol guztiek galdetu behar diote beren buruari zer egin dezaketen herrialdearengatik». Bai, gizarteko gehiengoa ados egonagatik ere Lan Erreformak neurrigabeki babesgabe uzten dituela langileak enpresariekiko, bada mendetasun maila handiagoak galdegiten dituenik, eta, egitez, bere enpresa inperioan ezartzen.
|
|
2017
|
|
|
2019tik 2021era, berriz, inflazioa igoko da, baina igoera hori egonkortuko da edo ez, fundazioaren egoera ekonomikoaren arabera. Horrekin batera, aurreikusita
|
dago
lan erreforma baliatuta baldintzak ez aldatzeko konpromisoa hartzea eta ultraaktibitateari eustea.Tapiak langileen ordezkaritzarekin lotu zituen akordioak. Derioko batzordean independenteek dute gehiengoa, eta lehen ituna han lortu zen, azaroaren 28an.
|
|
2022
|
|
|
Euskal Herriko gehiengo sindikalaren ustez, oraindik aukera
|
dago
lan erreforma indargabetzeko edo aldaketa garrantzitsuak egiteko. Proposamena onartzeko epea otsailaren 7an amaituko da, eta astebete lehenago saiatuko dira azken estualdia ematen.
|
|
|
Sukaldaritza kolektiboko patronalak —Euskal Ostalaritza Federazioak, Food Service Espainiako patronalak eta enpresek— uko egin dio sektoreko ituna berritzeko negoziazio mahaia zabaltzeari. ELA eta LAB sindikatuek sektoreko ordezkaritzaren %83 dute, Araban Bizkaian eta Gipuzkoan, eta, mahaira deitzea haiei dagokien arren, patronalak dio negoziatzeko eta aplikatzeko lehentasuna estatuko hitzarmenarena dela, indarrean
|
dagoen
lan erreformak —eta onartzeko bidean dagoenak— horrela jasotzen duelako.
|
|
|
Sukaldaritza kolektiboko patronalak —Euskal Ostalaritza Federazioak, Food Service Espainiako patronalak eta enpresek— uko egin dio sektoreko ituna berritzeko negoziazio mahaia zabaltzeari. ELA eta LAB sindikatuek sektoreko ordezkaritzaren %83 dute, Araban, Bizkaian eta Gipuzkoan, eta mahaia deitzea haiei dagokien arren, patronalak dio negoziatzeko eta aplikatzeko lehentasuna estatuko hitzarmenarena dela, indarrean
|
dagoen
lan erreformak —eta onartzeko bidean dagoenak— horrela jasotzen duelako.
|
|
|
Maiatzean, 96.759 lan kontratu izenpetu dira Hego Euskal Herrian, eta horietatik 26.276 izan dira kontratu mugagabeak (%27, 1). Indarrean
|
dagoen
lan erreformak mugatu egin du aldi baterako kontratuak egitea, eta, horrenbestez, handitu egin du kontratu mugagabeen kopurua. Hori bai, horietako asko aldizkako kontratu finkoak dira —%36, Espainian—, eta ez diete langileei urte osoan lan egitea bermatzen.
|