|
2011
|
|
|
Gehiegi kontsumitzen dituzte alkohola edo beste droga batzuk. Haren adinari ez
|
dagozkion
lanetarako erabiltzen dute adingabea.
|
|
|
Adingabeak babesteko zentroetan, beste profesional batzuk ere badaude, haien kategoria profesionalari
|
dagozkion
lanak egiten dituztenak: sukaldea, garbiketa, administrazioa, mantentze lanak?
|
|
|
– Makina gelak ez dira erabili behar ez dagozkien helburuetarako, ezta instalazioari ez
|
dagozkion
lanak egiteko ere.
|
|
|
Bazenekien.... LSOBNari atxikita
|
dago
Lan Arriskuak Prebenitzeko Fundazioa, eta haren helburua da laneko segurtasun eta osasun kondizioak hobetzeko jarduerak sustatzea, bereziki ETEetan.www.funprl.es.
|
|
|
Biltegi bat du industriagune batean. Eduardo enpresako gerentea da, eta harro
|
dago
lan arriskuak prebenitzeko ikastaroa egin ondoren arriskuak prebenitzeko osatu duen planaz.Enpresa aztertu ondoren, prebentzio sistema diseinatu eta ezarri du, eta kudeaketa sisteman txertatu du prebentzioa. Arriskuak murrizteko neurriak eta jarduerak normaltasunez aplikatzen dira enpresan.Eduardok negozio proiektu berri bati ekin dio:
|
|
|
Mota guztietako lanetan
|
daude
lan arriskuak, eta identifikatu egin behar ditugu, prebentzio neurriak hartzeko, eta, ahal den heinean, haien ondorioak saihesteko.
|
|
|
Lantokiak eta lan motak nolakoak, halakoak izango dira tenperatura egokiak.Lokal itxietan
|
egoneko
lanak egitean, tenperaturak 17 eta 27 ºC artekoa izan behar du; lana arina bada, berriz, 14 eta 25 ºC artekoa. Hezetasunari dagokionez, mailak% 30 eta 70 artekoa izan behar du osasunari ez eragiteko.
|
|
|
1 Juliak eta Eduardok eraikuntza enpresa txiki bat sortu dute.Oso ongi doakie, eta oso pozik daude enpresari izateaz.Gainera, oso kontzientziatuta
|
daude
lan arriskuak prebenitzeari dagokionez. Obra bat hasterako, xehetasunez aztertzen dituzte izan daitezkeen arriskuak, eta neurri egokiak hartzen dituzte.
|
|
2012
|
|
|
Hainbat arau
|
daude
lanean izan beharreko janzkeraren inguruan; langileen janzkera hainbat faktoreren araberakoa izango da, langilearen lanpostuaren, langilea dagoen sailaren eta enpresa motaren araberakoa, besteak beste. Faktore horiek aintzat hartuta erabaki behar dute langileek dotorezia maila.
|
|
|
5 Langile batek erreuma artritisa hartu du enpresa batean administrari gisa jardun ondoren; lanbide gaixotasuntzat har daiteke? a) Ez, 1995/ 1978 Errege Dekretuak ez baitu erreuma artritisa lanbide gaixotasuntzat hartzen. b) Bai, lanean ziharduela hartu duelako. c) Ez, ez baitabil besteen kontura lanean. d) Bai,
|
egoneko
lan batean jarduteagatik hartu duelako. 6 Langile batek asbestosia hartu du amianto meategi batean 15 urtean jardun ostean.
|
|
|
Balidazio pertsonala. Zenbaitetan, pertsonak ondoeza ukatu egiten du edo sintomak sorburu jakin bati egozten saiatzen da. Baina, duen ondoezari azalpen argirik aurkitzen ez badio(, nekatuta
|
nago
lan asko egin dudalako, saihetseko mina dut kolpe bat hartu dudalako?), orduan bere burua gaixotzat hartzen du eta halakotzat portatzen da. Adibidez, ez da lagunekin aterako eta, etxean geratuko naiz ondoez nagoelako?.
|
|
2013
|
|
|
«lan bera, soldata bera». Ondorioz, enpresaria behartua
|
dago
lan berak soldata berdinarekin konpentsatzen.Azter dezagun nola egiten den lanpostuenbidezko balorazio bat, geroago ordainsari lehiakor eta motibatzaile baten egitura diseinatzeko.1.1 > Lansari politika konpentsazio osoaren eredu gisaLansari politika deritzo erakunde jakin batek hautatzen duen moduari langileak konpentsatzeko edo saritzeko zerbitzuak emateagatik.Gaur egun, lansari politika... termino ekonomikoetan neurtu dezakeguna da, eta langilearen diru sarrerei eragiten diena, zuzenean (ordainsari finkoa, ordainsari aldakorra) edo zeharka (onura sozialak, gauzazko ordainsaria) Ordainsari intrintsekoa:
|
|
|
Giza baliabideen sailak enpresako langileekin eta haien ordezkariekin izan dituen harremanak dira.Lan arriskuen prebentzioa. Enpresa legez, behartua
|
dago
lan jardueran ager daitezkeen arriskuak identifikatu, prebenitu eta kontrolatzera. Prebentzio plan batean gauzatzen da hori guztia.
|
|
2014
|
|
|
Erakunde horrek normaliza zioan soilik dihardu, ez ziurtapenean. Europan, berriz, CEN Europako normalizazio batzordeari
|
dagokio
lan hori.
|
|
|
...sistema berriak aldarazi egingo du lanak planteatzeko eta gauzatzeko modua (esaterako, ongarritzea, parasitoak kontrolatzeko tratamenduak?). Horrek esan nahi du kanpainan zehar, une batzuetan lan gehiago egongo dela beste batzuetan baino.Langile premiarik handiena noiz izango den adierazi du egutegiak, premia horri behar bezala erantzun ahal izateko.Langile gehiago kontratatu dugun aurreikusi da,
|
daudenekin
lan guztia egiteko ez dela aski izango ikusiz gero.
|
|
2015
|
|
|
Bost urteak amaitutakoan, berritu daiteke lan baimena, lan kontratuak jarraitzen badu edo lan eskaintza berririk badago. Langabezi prestazioa edo laguntza prestazio ekonomikoren bat jasotzen bada,
|
badago
lan baimena berritzeko eskubidea.
|
|
|
Gizarte Segurantzatik kanpo
|
egotea
lanik ez egiteagatik.
|
|
|
Komunikazio eraginkorra sustatu behar da, telelarrialdiei
|
dagozkien
lanak ondo egiteko mekanismoa baita.
|
|
2016
|
|
|
Saltzaile lanaren ezaugarriak direla eta, gehienetan hari
|
dagokio
lanaren antolaketa egitea. Garrantzitsua da metodikoa eta ordenatua izatea, salmenta kopuru maximoa lortzeko.
|
|
2017
|
|
|
KUEak, balazta pedalaren etengailuaren bitartez, detektatzen badu gidariak balazta aktibatu duela, balazten gain eragiteari utziko dio,
|
dagoen
lan fasean dagoela, baina motorraren kudeaketan lanean jarraituko du.
|
|
2018
|
|
|
ñ) Parekoekin, nagusiekin, bezeroekin eta bere ardurapeko pertsonekin komunikatzea, komunikazio bide eraginkorrak erabiliz, eta informazioa egokia ematea,
|
dagokion
lan eremuan parte hartzen duten lagunen autonomia eta eskumenak errespetatuta.
|
|
|
486/ 1997 Errege Dekretuak arautzen ditu.
|
Egoneko
lanetan, ingurugiroko tenperatura 17 ºC koa izan behar da eta lan arinak badira 14 ºC bitartekoa. Dena den, tenperatura erosotasunari buruz ISO 7730 araua ere kontuan hartu behar da, han zehazten baita neguan eta udan zein tenperaturatan egon behar den gabinetea, hezetasun maila zein izan behar den, eta abar.
|