|
2009
|
|
|
Krisiak kaltetutako herritar batzuk etxerik gabeko pertsonentzako baliabide espezifikoak eskatzen hasi dira Aurtengo apiriletik maiatzera bitartean egindako galdetegi batetik aurrera, entitateak ikusi du 2009ko lehen hiruhilekoan %30 handitu dela etxerik gabeko pertsonen kopurua. Kopuru hori
|
bertako
pertsonen hazkundeak(+% 17) baldintzatzen du, baina, batez ere, etxerik ez duten etorkinen bolumenak(+% 68). Goranzko joera joan den urtean hasi zen, 2007an baino %21 gehiago.
|
|
2012
|
|
|
Pertsonak. Bikaintasunean oinarritzen den enpresak
|
bertako
pertsonen potentzialtasun osoa garatzeko ekimenak abiatuko ditu. Ekimenok hiru motatakoak izan daitezke:
|
|
|
Ingelesezko hiztegia ikastea eta hizketa maila hobetzea da talde hauen helburua,
|
bertako
pertsonek parte hartzen baitute.
|
|
|
Bartzelona. Ingeles Aktiboak hainbat jarduera antolatzen ditu Bartzelonan ingelesez, gosariak eta ibilaldiak
|
bertako
pertsonekin. The English Speaking Club harago doa eta “afariak, jaiak, kirol jarduerak eta txangoak Bartzelona inguruan” antolatzen ditu.
|
|
|
Ingelesa ikastea: Lite hitzak. Ingelesezko hitzak ikasteko pentsatua,
|
bertako
pertsonek ahoskatutako hitzen grabazioak ditu. “Hitz entrenatzaileak” erabiltzaileak ingelesez hitzak irakurri, ulertu eta idaztean dituen ezagutzak ebaluatzen ditu.
|
|
2016
|
|
|
Aldez aurretiko prestakuntza, lotura eta jarraipena eskaintzen dute. Vicente Ferrer Fundazioak urtero 2.000 boluntario baino gehiago jasotzen ditu Anantapurren, eta
|
bertako
pertsonek bereganatu ezin dituzten zereginak garatzen dituzte. Profil zehatzak eskatzen dira:
|
|
2017
|
|
|
Emaitza horiek akulturazioaren estresaren hipotesia defendatzen dute, hau da, akulturazioaren prozesuaren ondorioz osasuna kaltetzen dela (Berry eta Sam, 1996). Zehazki, Europako ikerketa batzuek aditzera eman dute etorkinek estres gehiago (Irfaeya, Maxwell eta Krämer, 2008; Singhammer eta Bancilla, 2011) eta ongizate gutxiago (Baltatescu, 2005) adierazten dutela
|
bertako
pertsonekin alderatuta.
|
|
|
Beste alde batetik, eta konparazioak egiteko,
|
bertako
pertsonek osatutako lagin adierazle bat ere egin zen (n= 306) INEren irizpideak kontuan hartuta (INE, 2010: batez besteko adina 47,75,% 51,44 emakumeak eta% 48,55 gizonak).
|
|
|
Bi kasuetan hiru talde desberdin kontuan hartzen dira (endotaldea, beste etorkinen taldeak eta bertakoak). Adibidez, (Zer harreman maila duzu
|
bertako
pertsonekin. Galdera bakoitza indibidualki analizatzen da.
|
|
|
Emaitza hauek partzialki konfirmatzen dute hirugarren hipotesia, ikusi delako Magrebekoak estres eta ondoez gehiago duten pertsonak direla, baina ez dela aurkitu Latinoamerikako pertsonak bertako pertsonak baino okerrago egotea. Magrebeko taldea aztertzen denean, akulturazioaren estresaren hipotesiaren suposizioak konfirmatzen dira, etorkinek
|
bertako
pertsonek baino estres edo ondoez gehiago adierazten dutelako (Berry eta Sam, 1996). Emaitza hauek beste ikerketa batzuetan baieztatu dira (adibidez, Cuellar et al., 2004; Singhammer eta Bancilla, 2011).
|
|
|
Bertako gizartearekiko duten identifikazio maila ertaina da (M= 4,79; DT= M= 1,91) eta hautemandako diskriminazioa baxua (2,09; DT= M= 1,19).
|
Bertako
pertsonekin duten harreman maila «ertaina altua» da (3,45; DT= M= 1,05). Beste aldetik, jatorri berdina duten pertsonengandik jasotzen duten babesa (2,62; DT= 1,16).
|
|
|
Jatorri berdina dutenekin harreman maila altuagoa da Latinoamerikako gizo netan Magrebeko emakumeetan baino, eta beste etorkinekin harreman maila Latinoamerikako populazioan altuagoa da Magrebeko gizonetan baino. Emakumeak, bai magrebtarrak bai latinoamerikarrak, Magrebeko gizonekin konparatuta babes maila altuagoa jasotzen dute
|
bertako
pertsonengandik eta beste etorkinengandik.
|
|
|
Latinoamerikako taldean, berriz, zazpi faktorek esplikatzen zuten ongizatea (2=, 40, F (6,199)= 11,90; p<, 001): harremanak jatorri berdineko pertsonekin, laguntza sozialak edukitzea, babesa
|
bertako
pertsonengandik, prestakuntza, sexua, adina eta lan beharrak edukitzea.
|
|
|
Beste aldetik, estresa aurresateko hiru faktore esanguratsuak izan ziren Magrebeko taldean (R2=, 11, F (2,202)= 8,08; p pR<, 001): laguntza sozialak, babesa
|
bertako
pertsonengandik eta hautemandako diskriminazioa. Latinoamerikako taldearekin, berriz, sei aldagaik aurreikusten zuten estresa (2=, 19, F (4,199)= 8,29; p<, 001):
|
|
|
Latinoamerikako taldearekin, berriz, sei aldagaik aurreikusten zuten estresa (2=, 19, F (4,199)= 8,29; p<, 001): familiarrak hurbil edukitzea, etxebizitza beharrak edukitzea, laguntza sozialak edukitzea, babesa
|
bertako
pertsonengandik, hautemandako diskriminazioa eta autonomia.
|
|
|
jatorri kulturala hain zuzen (F (1, 709)= 7,58; p=, 001;? 2=, 021). Magrebeko pertsonek (M= 1,74; DTM=, 62) Latinoamerikako pertsonek(= 1,57; DT=, 64) (p= M, 001) eta
|
bertako
pertsonek(= 1,54; DT=, 51) (p=, 009) baino estres altuagoa hautematen zuten.
|
|
|
Datu hauek berresten dute estresaren aldagai azaltzaile bezala errekurtso sozioekomikoen garrantzia (Jasinskaja Lahti et al., 2006; Singhammer eta Bancila, 2011), edota bizileku bat aurkitu beharrak dakarren tentsioa; prekarietatea, pilaketa, osasun eza edo immigranteek pairatzen dituzten gehiegizko prezioak gehituaz (Achotegui, 2008; Hovey eta Magaña, 2000). Hala eta guztiz,
|
bertako
pertsonen laguntza (Smith eta Bond, 1993; Ward et al., 2001) eta familikideen gertutasuna (sostengua eta kontaktua kontuan hartuz) estresaren babesle garrantzitzuak direla baieztatzen da (Hovey eta Magaña, 2000). Azkenik, argi geratzen da Espainiako Estatuan (Patiño eta Kirchner, 2008), beste testuinguru batzuetan egindako ikerketekin batera (adibidez, Navara eta James, 2005; Ward et al., 2001), diskriminazioaren pertzepzioak bi populazioetan estresa aurresaten duela.
|
|
2019
|
|
|
Enplegua enpresetan. Enpresek egiten dituzten enplegu eskaintzak eta praktiketarako perfilen aukerak identifikatzea eta
|
bertako
pertsonekin erantzuna ematea da helburua, enplegu zentroaren bidez kudeatuta. Azken helburua da eskualdean langabezia murriztea eta industria jarduerako enplegua aktibatzea, bertako talentua mantenduz.
|
|
2020
|
|
|
Hala, eremuaren mapa agertuko da, parte hartzen dutenen kokapen geografikoarekin. Horiek planoan agertzen den ikonora joan dute proposatzen den erronka egiteko, eta horrela,
|
bertako
pertsonek ere ia ezagutzen ez dituzten gauzak topatuko dituzte.
|
|
2022
|
|
|
Aldi berean, egunero zure bizia arriskuan jartzen duzu. Izan ere, etxetik atera behar duzu, eta sentitzen duzu komunitateari,
|
bertako
pertsonei, erakundeei eta indigenei lagundu behar diezula. Mesfidantzaz bizi naiz, jakinda edozein momentutan aurkitzen banaute hil egingo nautela.
|
|
|
Halere, adierazi du lehen urratsak «argi eta garbi» definitu dituela presidenteordeak: «Estatuko ahalik eta puntu gehienetara joatea,
|
bertako
pertsonen iritziak jasotzea, eta ikustea zer nolako oinarriak dauden horrelako proiektu bat aurrera eramateko».
|
|
2023
|
|
|
«Negoziazio prozesu bat hasten dugun bakoitzean, akordio bat lortzeko jarrerarekin hasten dugu, eta, nola ez, modu ordenatu eta gatazkarik gabeko batean. Enpresentzat eta
|
bertako
pertsonentzat akordiorik onena lortzen saiatuko gara».
|
|
|
migratutako pertsonen «familiak» eta
|
bertako
pertsonen taldeak batzeko pentsatuta dago. Nahi duten pertsona guztiek parte hartzen dute, inolako adin mugarik gabe.
|