|
2000
|
|
|
Bestalde, erregistroak deskargatuz edo kopiatuz egiten den kopia bidezko katalogazioa gero eta gehiago ikusten da. Gure liburutegietako langile falta dela eta, maiz baleko irtenbidea izan daiteke hau, nahiz eta katalogazio lana neurri batean horrela egiteak ez duen izan
|
behar
langile faltagatik, baizik eta lana hobeto egin nahi izateagatik.
|
|
2001
|
|
|
enplegu zerbitzu publikoekin batean lan merkatuko bitartekari gisa lan egiten duten entitateak dira, langileei lanpostu bat aurkitzen eta lana eskaintzen dutenei beren
|
beharretarako
langile egokiak aurkitzen laguntzen dietenak.
|
|
2007
|
|
|
pertsona fisikoek euren egoitzetan egiten dituztenak; pertsona fisikoek lokal publiko nahiz pribatuetan egiten dituztenak, familia edo lagunarteko arrazoien ondorioz; alderdi politikoek, sindikatuek, enpresaburuen erakundeek, sozietate zibilek eta merkataritzako sozietateek, elkarteek, korporazioek, fundazioek, kooperatibek, jabeen erkidegoek eta legearen arabera eratu gainerako erakundeek leku itxietan egindako bilerak, euren helburuetarako eta euren kideentzat edo esanbidez gonbidatutako pertsonentzat bakarrik egindako deialdiaren bidez; profesionalek euren bezeroekin leku itxietan egiten dituzten bilerak, euren lanbidearen araberako helburuak direla eta; eta Indar Armatuen errege ordenantzek aipatzen dituzte unitate, itsasontzi eta esparru militarretan egiten diren bilerak, euren legeria bereziak arautuko ditu bilera horiek?. Esangura horretan, ez da ahaztu
|
behar
langileen batzarraren inguruan LEren 77 artikuluan eta hurrengoetan egiten den arauketa zehatza, baita administrazio publikoen zerbitzura lan egiten dutenen, ordezkaritza organoen, eta langileen lan baldintzak eta parte hartzea zehazteko ekainaren 12ko 9/ 1987 Legearen 41 artikuluan eta hurrengoetan Herri Administrazioaren zerbitzura lan egiten duten langileen bilera eskubidearen inguruan egindak... Konstituzio Auzitegiak esan duen moduan, eskubide hori EKren 21.1 artikuluan babestuta dagoen arren, berezitasunak ditu lan esparruan edo administrazio publikoen zerbitzura lan egiten duten pertsonak direnean, garatutako jardueraren funtzionamenduan izan dezakeen eraginarengatik, bilerak edo batzarrak lantokian egiten baitira.
|
|
|
batetik, Langileen Estatutuak 82 artikuluan ezarri dituenak, hau da, irismen orokorra dutenak (erga omnes), eta aldi baterako indarraldian aplikazio esparruan (lurralde esparrua edo esparru funtzionala) sartuta dauden enpresaburu eta langile guztiak lotzen dituztenak, eta bestetik, estatutuz kanpoko hitzarmen izenekoak, eragingarritasun juridiko mugatuagoa dutenak, guztien aurrean eragingarriak izan beharrean negoziazio alderdiek (inter partes) ordezkatutako langile eta enpresaburuen aurrean soilik baitira eragingarriak. Azken horiek ez dituzte bete
|
behar
Langileen Estatutuak irismen orokorreko hitzarmenen negoziatzaileei eskatutako betekizunak (LEren 87 art.). Juridikoki, hitzarmen kolektiboa legearen mendeko zuzenbide iturria da, eta hortik eratorri da, EKren 37.1 artikuluan ezarri den moduan. Legeak (kasu honetan, LEk) ematen die indar loteslea, eta eragingarritasun orokorra izateko bete behar dituzten betekizunak arautzen ditu.
|
|
2008
|
|
|
Parametro hori kontuan hartzeak zenbait urte normaltasunez lanean daramatzaten bulego bezeroei maileguak emateko erraztasuna justifikatzen du, frogatutako kaudimen maila erakusten duela uste baita. Zorpetze maila Oso kontuan hartzen da zorpetzea ez dela handia; eskatutako koefizienteak ez du izan
|
behar
langilearen diru sarrera guztien %40 baino handiagoa. Maileguaren helburua Gaur egungo egoeran, eskatutako maileguen helburua ere auzitan jartzen eta balioesten da, beharrezkoak ez diren asko direla uste baita.
|
|
2012
|
|
|
Mitxelenaren norentzakoak, bada, ezinbestean izan
|
behar
langilea eta jantzia. Ezagutu du une horretan literatur eta kultur mailan pil pilean dagoena, mugimendu horretan sartuta ez badago behintzat.
|
|
2013
|
|
|
Ultraliberaltzat dauka bere burua, Estatuari bere forma guztietan aurka eginez (aldi berean subentzioei uko egin gabe, ordea...) baina bere enpresan kolektibismo berri bat antolatu du. Haren lantokiak base militarrak bailira daude zainduak eta libertateak asasinatzen dituen giro batean egiten dute
|
behar
langileek (miaketak, hitz egiteko debekuak, konfidentzialtasun arau absurdoak). Esku-langile xume batek sekretu industrialak haizatu ahal izango balitu bezala!".
|
|
|
irristada, eroriko, objektuen kontrako talka, behera etortze eta abarren kontrako babesa eskaini behar dute, eta larrialdirik gertatuz gero ebakuazioa azkar eta modu seguruan egin ahal izatea ere bai.. Ingurune baldintzak (beroa, hezetasuna, aire lasterrak, etab.): ez du arriskugarria izan
|
behar
langileen osasunerako, eta, ahal den neurrian, ezta deserosotasun iturri ere langileentzat.. Argiztapena: egin beharreko jarduerara egokitua egon behar du; ahal bada, argiztapen naturala erabiliko da, eta argiztapen artifizialarekin osatuko da behar bezain ondo ikusten ez denean.
|
|
|
Kasu horietan, enpresak, zeinak baitauka datuen gaineko ardura, kudeaketa egingo duen pertsona fisikoa edo juridikoa identifikatu behar du.Informazioa eta datuak tratatzeko baimenaLangileari fitxategiaren berri eman behar zaio lan harremana hasten denean, edota adieraziko zaio datuak tratatu egingo direla, zein den datuak jasotzearen helburua, norentzat den informazioa, zer eskubide dituen datuak eskuratzeko, zuzentzeko, ezerezteko eta haiei aurka egiteko, eta nork tratatuko dituen datuak eta zein den haren helbidea. Jasotako datuak lan harremanari dagokionez bakarrik erabil daitezke, eta, laneko administrazioko edo zerga alorreko erakunde publikoei lagatzekotan, lege batek baimentzen du hori?, ez da
|
behar
langileen berariazko baimena Erabilera horretatik kanpo, interesatuaren baimena behar da.«Segurtasuneko dokumentua» egiteaDatu pertsonalen kudeaketan konfidentzialtasuna, segurtasuna eta arreta bermatzeko, neurri tekniko eta antolamenduzko batzuk hartu behar dira; besteak beste, «segurtasuneko dokumentua» egin behar du datu pertsonalak tratatzen dituen erakunde orok, Datuak Babesteko Agentzia...
|
|
|
lanpostuak beren errendimenduaren arabera balioztatuz.Enpresaren beharretara moldatzeko gaitasuna.Langileen garapena: enpresaren
|
beharren arabera
langileak hainbat lanpostu egiteko trebatuko dituen trebakuntza plan baten bidez.Giza baliabideen aurreikuspenezko kudeaketa.Enplegua: langileen etorkizuneko beharrak planifikatuz, eta unean uneko lanposturako egokienak hautatuz.Langileen garapena:
|
|
|
Aurreko unitateetan ikusi ditugu lanpostu jakin baterako hautagai egokia aurkitzeko balia daitezkeen langileak bilatzeko eta hautatzeko moduak.Hautaketa horrek, alabaina, abiapuntua baino ez du izan
|
behar
langilea enpresa barruan hazteko prozesuan; hazkunde horrek maila pertsonalean zein profesionalean garatzen lagundu behar dio langileari, enpresan dituen eginkizunak ahalik eta ondoena betetzeko hasierako motibazioa galdu gabe.Une horretatik aurrera, langilearen eta enpresaren arteko harreman osoan iraungo duen beste prozesu bati ekiten zaio, langileen trebakuntza eta garapen profesionalaren proz... jarduteko behar dituzten ataza, prozedura edo teknikak (eta, orobat, tresnen erabilera) ikasi behar dituzte.Langileen jarrerak hobetzeko, beste maila batean lortu behar da garapena:
|
|
2015
|
|
|
ELAk zeharo okertzat jotzen zuen LABek ETAren ekintzen aurrean erakusten zuen adikortasuna, 291 baina ez zuen uste kontraesan horrek elkarlanaren aukera bazterrarazi behar zionik, Ezker Abertzalea isolatzea agintzen zuten ahotsek exijitzen zioten bezala: kanpoko presioez ez kezkatzeko eskatu zien Elorrietak sindikatuko koadroei," ez baitugu ahaztu
|
behar
langileen interesak eta lan harremanen euskal esparruaren aldeko estrategiak premiakoa dutela indar metaketa". 292 ELAk argi zeukan berari zegokiola, ez beste inori, bere estrategia erabakitzea eta, behar izanez gero, sortzen zitzaizkion kontraesanak kudeatzea.
|
|
2016
|
|
|
Horren ondotik, miliek ikusi zuten, eta milien aurretik LABekoek garai hartan hemen errefuxiatuta zegoen Jon Idigorasek batez ere, ez zirela langile frontea eta fronte militarra erakunde berean ezarri behar, bereizi egin behar zirela. Fronte militarrean erortzeak ukaitea normala delako, baina horrek ez duelako mindu
|
behar
langile frontea. Horrekin ados ziren gehienak, baita militarrak ere, eta haustura horren ondotik pentsatu zuten arlo militarra aparte tratatu behar dela, ez dela nahasi behar ez politikarekin, ez arlo kulturalarekin, ez langile frontearekin...
|
|
2017
|
|
|
Zarauzko Udalak herenegun iluntzean publikatu zituen kiroldegiko zerbitzuei dagozkien plegu berriak, besteak beste, baldintza teknikoekin, baldintza teknikoekin eta subrogatuko diren langileen zerrendarekin. " Ez dugu ahaztu
|
behar
langile hauek legez mantentzera derrigortuta daudela". Subrogazioaz harago, plegu horietan langileen lan baldintzak" arrisku larrian" jartzen direla nabarmendu dute.
|
|
|
Eskola artistikoak etorkizunerako prestatu behar ditu gazteak, deserturako; mundurako, inola ere ez enpresa mundurako, edo enpresa munduak diseinaturiko mundurako. Etorkizuneko eskolak ez ditu enpresa munduaren mendeko zen eskola modernoak bezala masan ekoitzi
|
behar
langile espezializatuak, egoera ezberdinetara etengabe moldatu eta oztopoak gainditzeko gai den pertsona malgu eta birziklagarriak baizik, bizi dugun mundua ez baita lehenagokoa, ez baita jada solidoa: desertuaren gupida ezari aurre egin diezaioketen nomadak!
|
|
2018
|
|
|
Izan ere, ohartuta nago zenbait alderditan ez dutela neurria eman azkenaldian. Ez zenuke hain onbera izan
|
behar
langile berriekin.
|
|
2019
|
|
|
De los Bueisen ustez,, arreta egoki baterako ratioak integratu behar dira?. Harentzat, ezinbestekoa da zerbitzuaren kalitatea bermatzea, eta zerbitzu hori eskaintzeak ez du, inolako kalterik eragin
|
behar
langileen osasunean?. Ikasturte berria ate joka dago, eta Gipuzkoan ez da akordiorik espero epe laburrean. Tirabirak nabarmenak dira.
|
|
2020
|
|
|
Ideia funtsean idealista eta heroiko haiek gidari, armak hartu zituztenek espainiarren kontrakotasuna ez ezik 80ko hamarkadaren erditik aurrera egun espainiar sozialistekin batean EAE gobernatzen ari diren nazionalisten kontrakotasun erabatekoa izan zuten. Armak zituzten haiek terrorista kriminalak baino ez ziren, armak diktaduraren kontra altxatu zituzten unetik beretik hain zuzen," ez zuen gertatu behar" diktadurak ez zuen gertatu behar, eta jasan dugun historia inperialista guztiak ere ez!, eta" arriba españaka" dabiltzan horiek, berriz, armez josirik ibiliagatik, errespetatu
|
beharreko
langile borondate onekoak ditugu nonbait, pandemia egoera honetan.
|
|
|
Espainiako Osasun Ministerioak hartu du agintea Hegoaldean. Osasun arloko langileei erabateko disposizioa izateko agindu die, eta
|
beharren arabera
langileak leku batera edo bestera mugituko dituela esan du. Lanaldiak luzarazteko bidea ere jarri du.
|
|
|
CCOO sindikatuak auzibidera jo zuen enpresaren erabakiaren kontra, argudiatuta tarte horiek lanaldiaren parte zirela, «langileen onurarako» jada eskuratutako eskubideak ziren heinean, eta enpresak, alde bakarrez, langileen lan baldintzak okertzen zituen aldaketa bat egin zuela. Baina, Auzitegi Nazionalaren arabera, Galp Energiaren kasuan, erregistro berriarekin enpresak egindako moldaketa horiek ez dira «lan baldintzen funtsezko aldaketa» bat, eta, beraz, ez dira zertan negoziatu
|
behar
langileen ordezkariekin.
|
|
2021
|
|
|
1) Ez dugula inoiz antolakuntza loturarik izan ETA militarrarekin; izan ere, gure jatorria euskal langile klaseko sektore aurreratuenetako bat da, dinamika antikapitalista eta independentista duena, eta eguneroko klase borrokan garatzen dena. Borroka horri armen hartzearekin buru eman diogu, baina ez da ahaztu
|
behar
langile eta herri plataformetan segitu dugula gure esku hartze kontzientearekin.
|
|
2022
|
|
|
Batzordearen lana amaituta, erabaki dute aurten udaleko 47 plaza egonkortze prozesura ateratzea; hau da, lehiaketa publikora, aldi baterako langileek
|
beharrean
langile finko edo karrerako funtzionarioek bete ditzaten. " Jende askori eragiten dio horrek, eta badakigu askorentzat karga emozional handiko gauza dela, pisu handiko gaia da", mintzatu zen Esnal.
|
|
|
Horregatik, gaur egun, langileak etengabeko prestakuntzaren bidez prestatzea funtsezko faktorea da enpresentzat. Horien
|
beharra
langileak trebatzea da, postu altuenetatik hasi eta baxuenetara, era guztietako egoerei aurre egin ahal izateko.
|
|
2023
|
|
|
Ariketa bera egin behar dugu lanaldi partzialen inguruan, kontratu kopuruari erreparatu
|
beharrean
langile guztiengan duen eraginaren bilakaera aztertuz. Gizonen %7, 1i baino ez dio eragiten enplegu partzialak, baina halako lanaldian dagoen emakumeen ehunekoa %26, 4tik %23, 8 izatera igaro da azken urtean.
|
|
|
Jarraitutasunik gabeko langile finkoek bidezkoak diren akzioak egikaritu ahal izango dituzte, deiarekin zerikusia duten ez betetzeak daudenean (esate baterako, kaleratze prozesuan erreklamazioa egitea); akzio horiek egikaritzeko epea zenbatzen hasiko da langileari deitzen ez zaion unean edo langileak deitu ez zaiola dakien unetik. Bestalde, jarraitutasunik gabeko langileei ez deitzeak ez du eragotzi
|
behar
langile horiek zenbatzea kaleratze kolektiboen ondoreetarako [2018ko ekainaren 14ko (3853/ 2016 db. errek. zk.) AGE, 4 Salakoa].
|
|
|
bidegabeko jabetzea, enpresako materialak norberaren onerako erabiltzea eta abar; enpresaren irudia kaltetzen duten ekintzak: bezeroak engainatzea, bidezkoak ez diren diru kopuruak kobratzea; lehia desleialeko ekintzak, ulertzen baita enpresa ez dela mugatu
|
behar
langileei zerbitzu emateak ordaintzera, ezpada enpresaren helburu dela, halaber, langileei beharrezkoak diren baliabideak ematea, lanbide esperientzia eta hobekuntza eskura ditzaten —beraz, onustea urratzen da langileak bere onurarako baliatzen dituenean jakitate eta esperientzia horiek, halakoak eskaini dizkion enpresaren interesen aurka—; lanbide sekretuak urratzea; aldi baterako ezga...
|