Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 12

2006
‎Antzeko lanpostu batean sartzeko lehentasunak enpresariari aukera ematen dio langilearen lanpostua amortizatzeko. Hau da, langileakenpresariari jakinarazi behar dio enpresan berriro sartzeko duen asmoa, bainaenpresariak sarrera uka diezaioke enpresan bakanterik ez badago. Horren aurrean, langileak kaleratze demanda jar dezake, baina enpresariak enpresan lanpostuhutsik ez dagoela frogatzen baldin badu, ez dauka langilea berronartzeko obligaziorik, geroztik ez dio langileari kalte ordainik zor.
2007
‎Batetik, komunikabideek izaera soziala aitortu behar diote enpresari, onartubehar dute gizarte eragile bat dela eragile ekonomikoa baino gehiago. Eta enpresakaitortu behar dio komunikabideari gizartean jokatzen duen transmisio papera.
‎Enpresetan komunikazioaz arduratzen garenok diskurtso berri bat garatubehar dugu, hizkuntza berri bat asmatu behar dugu; gizarteari batere konplexurikgabe esan behar diogu enpresaren lehenengo egitekoa dirua irabaztea dela, eta horiez dela bekatua. Enpresak dirurik irabazten ez badu, ezin ditu kalitatezko lanpostuak sortu, eta gizarteak kalitatezko lanpostuak eskatzen dizkio.
2009
‎Zerbitzuarekin gustura geratu ez eta kexu bat aurkeztu nahi badugu, erreklamazio orri bat eskatu behar diogu enpresari, eta Kontsumitzailea Informatzeko Udal Bulegoan aurkeztu.
‎Somaviaren arabera, egoera horretatik irteteko, funtsezkoa da kapitalen fluxua sustatzea, ekonomiak dinamizatzeko eta bankuei dirua emateko eskatzeko. “Bankuek berriro ekin behar diote enpresei eta pertsonei, ekonomiaren benetako eragileei, dirua eskaintzeari, haiek inbertitu, merkaturatu eta kontsumi dezaten”, dio.
2010
‎Iraupena eta soldata Onuradunak murrizketaz baliatu ahal izango du adingabeak zortzi urte bete arte edo, bestela, bere ardurapeko senideak edo pertsona ezinduak hilda daudelako, bere osasun egoera aldatu delako edo legezko zaintza beste pertsona batzuen esku egon arte. Murrizketa amaitzeko, langileak gutxienez 15 egun lehenago jakinarazi behar dio enpresari. Murrizketa amaitzeko, langileak gutxienez 15 egun lehenago jakinarazi dio enpresari.
‎Kaleratzeagatiko kalte ordainaren edo langabezia kobratzeko kalkuluaren ondorioetarako, lanaldi murriztua izateak ez du eraginik bajan, langileak eskatu ez balu bezala kobratzen baita. Eskaera prozesua Lanaldi murriztua izateko, langileak idatziz jakinarazi behar dio enpresari. Agiri bat bidali behar duzu Giza Baliabideen Sailera, murrizketa zein egunetan hasi nahi duzun eta ordutegi berria zehazteko.
2012
‎a) Zer motatakoak dira poltsa hori osatzen duten bezeroak? b) Zer estrategiari jarraitu behar dio enpresak bezero horiekin? 7 Bezeroak errentagarritasunaren eta fidagarritasunaren arabera sailkatuta, lau motatako bezeroak daude.
2013
‎Arrazoitu zure erantzuna.4·· Zure enpresan jarduna ebaluatzeko sistema bat ezarri nahi dute, eta, giza baliabideen saileko arduraduna zarenez, hura diseinatzeko eskatzen dizute.5·· Esan honako helburu hauek «ZEINA helburu» diren; hala ez badira, birformulatu: a) Enpresaren etekinak hobetzea.b) Bezeroen kexa kopurua gutxitzea 2016ko martxoan.c) «X» produktuaren produkzio kostua% 3 gutxitzea 2016ko lehen seihilekoan.d) Modu eraginkorragoan erantzutea enpresako produktuen itzulketak.e) «Y» produktuaren salmentak 30 000? ...ia.e) Supermerkatuko kutxazaina.8·· Aseguru etxe bateko giza baliabideen sailean lan egiten duzu, eta nagusi hurrenak esan dizu: a) Adierazi enpresako langile guztiek izan behar dituzten hiru konpetentzia generikoak eta haien mailak.b) Definitu autokontrolaren konpetentzia.c) Mailakatu aurreko konpetentzia, gutxienez hiru mailatan.9·· Jo dezagun informazio hau biltzen duen txosten bat aurkeztu behar diozula enpresako zuzendari nagusiari: a) Nork egingo du jardunaren ebaluazioa. Hautatu unitatean azaldu diren hiru moduetako bat, eta arrazoitu zure aukera.b) Zer tresna erabiliko du jardunaren ebaluazioak. Arrazoitu zure erantzuna.c) Azaldu txostenean zer ondorio izango dituen langile bakoitzaren jardunaren ebaluazioaren emaitzak.
2014
‎Onespen Ziurtagiria eskatzeko eta" Urdaiazpiko Ondua" izen erregistratua erabili ahal izateko, Ziurtatze Batzorde batek ebaluazio bat egin eta izen hori erabiltzeko baimena eman behar dio enpresari.
2016
‎Abantaila lehiakorrari eutsi behar dio enpresak; horrela, lehiakideek baino baldintza hobean merkaturatzen du enpresak zerbitzua. Bi estrategia lan daitezke fase honetan:
2017
‎7·· Eratu berri den gestoria batek erabaki du, kostuak murrizteko, ekipamendu informatikoa erosi beharrean enpresa batekin kontratatzea. Horretarako, kuota bat edo aldizkako errenta bat ordaindu behar dio enpresa horri, eta kontratuaren amaieran erosteko aukera izango du hondar balio deritzon prezioan. Zer motatako merkataritza kontratua egin behar dute bi enpresek?
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia