|
2013
|
|
|
60 langileko enpresa
|
batek
urtean trebakuntzarako duen kredituaren kalkulua60 langileko enpresa batek urtean trebakuntzarako izan dezakeen kreditua kalkulatuko dugu, kontuan izanda aurreko urtean 7.560, ordaindu zituela lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik.Enpresak 50 langileko plantilla duenez, aurreko urtean lanbide trebakuntzaren kuoten bidez Gizarte Segurantzari ordaindutakoaren% 60 jaso dezake laguntza moduan.7.560?
|
|
|
60 langileko enpresa batek urtean trebakuntzarako duen kredituaren kalkulua60 langileko enpresa
|
batek
urtean trebakuntzarako izan dezakeen kreditua kalkulatuko dugu, kontuan izanda aurreko urtean 7.560, ordaindu zituela lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik.Enpresak 50 langileko plantilla duenez, aurreko urtean lanbide trebakuntzaren kuoten bidez Gizarte Segurantzari ordaindutakoaren% 60 jaso dezake laguntza moduan.7.560?
|
|
|
Lantegi berri bat sortu duen enpresa
|
batek
urtean trebakuntzarako duen kredituaren kalkulua20 langileko enpresa batek urtean trebakuntzarako izan dezakeen kreditua kalkulatuko dugu; kontuan izan aurreko urtean 2.520, ordaindu zituela lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik eta urte horretan lantegi berri bat sortu zuela, 7 langile gehiago hartuta.Enpresak 10 langileko plantilla duenez, aurreko urtean lanbide trebakuntzako kuoten bidez Gizarte Segurantzari ordaindutakoaren% 75 jaso dezake laguntza moduan: 2.520?
|
|
|
Lantegi berri bat sortu duen enpresa batek urtean trebakuntzarako duen kredituaren kalkulua20 langileko enpresa
|
batek
urtean trebakuntzarako izan dezakeen kreditua kalkulatuko dugu; kontuan izan aurreko urtean 2.520, ordaindu zituela lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik eta urte horretan lantegi berri bat sortu zuela, 7 langile gehiago hartuta.Enpresak 10 langileko plantilla duenez, aurreko urtean lanbide trebakuntzako kuoten bidez Gizarte Segurantzari ordaindutakoaren% 75 jaso dezake laguntza moduan: 2.520?
|
|
|
Enpresa sortu berri
|
batek
urtean trebakuntzarako duen kredituaren kalkulua4 langile dituen enpresa sortu berri batek urtean trebakuntzarako izan dezakeen kreditua kalkulatuko dugu.Enpresa sortu berria denez, hobaria kalkulatzeko, langileko batez besteko hobaria enpresan hasi ziren langileen kopuruaz biderkatu behar da: 65? –
|
|
|
Enpresa sortu berri batek urtean trebakuntzarako duen kredituaren kalkulua4 langile dituen enpresa sortu berri
|
batek
urtean trebakuntzarako izan dezakeen kreditua kalkulatuko dugu.Enpresa sortu berria denez, hobaria kalkulatzeko, langileko batez besteko hobaria enpresan hasi ziren langileen kopuruaz biderkatu behar da: 65? –
|
|
|
4·· Kalkula ezazu zer kreditu izango lukeen enpresa
|
batek
urtean trebakuntzarako, kontuan izanik 25 langile dituela eta 4.500, ordaindu zituela aurreko urtean lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik.5·· Egin ezazu 4 puntuan aipatzen den eragiketa bera 415 langileko enpresa baten kasurako; kontuan izan aurreko urtean 74.700?
|
|
|
ordaindu zituela aurreko urtean lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik.5·· Egin ezazu 4 puntuan aipatzen den eragiketa bera 415 langileko enpresa baten kasurako; kontuan izan aurreko urtean 74.700? ordaindu zituela lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik.6·· Kalkula ezazu zer kreditu izango lukeen 60 langileko enpresa
|
batek
urtean trebakuntzarako, kontuan izanik aurreko urtean 7.560, ordaindu zituela lanbide prestakuntzako kuotaren kontzeptuagatik, eta lantegi berri bat sortu zuela, urtean 9 langile gehiago hartuta.7·· Kalkula ezazu zer kreditu izango lukeen12 langileko enpresa berri batek urtean trebakuntzarako.8·· 30 langileko enpresa batek 5.040?
|