2006
|
|
Legeak eszedentzien ondorengotza arautzerakoan ezdu esaten nola moldatzen diren lanpostuaren erreserbarako arauak. Eszedentziarenbigarren
|
urtean
langileak ez du bere lanpostuaren erreserba mantentzen, antzekolanpostu batena baizik, baina subjektu eragile berriak eszedentzia aldi berria erabiltzeko aukera ematen du, lanpostuaren erreserbarako eskubidearekin. Badirudi, kasu honetan, enpresariak langileak utzitako lanpostuaren bakantea errespetatubadu ez dagoela problemarik, bestela gehiegizkoa dirudi lanpostu berdina gordetzeko obligazioa ezartzeak.
|
|
Horren erakusgarri da Erregimen Bereziko Gizarte Segurantzako altak etengabe eta apurka apurka hazi direla. Hori oso nabarmena da, batez ere, 2005
|
urtean
langile etorkinak arautu zirenean. Lan horretan, emakume askok eta emakume gehienek zuzeneko ordezkapen lanak egiten dituzte enplegu emailearen eskulana, baita emakumeena ere, eta horrek merkatu balioa hartu du.
|
2007
|
|
Artikulu honetan ezarritakoaren arabera langilea eszedentzian dagoen aldia antzinatasun ondoreetarako zenbatuko da, eta langileak eskubidea izango du lanbide prestakuntzarako ikastaroetara joateko; enpresaburuak deitu dio, ikastaroetara joan dadin, batez ere, berriro lanean hasten denean. Lehenengo
|
urtean
langileak lanpostua erreserbatua izateko eskubidea du. Behin epe hori igarota, erreserba egokituko zaio lanbide talde bereko edo kategoria baliokide bateko beste lanpostu bati.
|
2009
|
|
Lana ahozkoan dute. Azken sei zazpi
|
urtean
langile andanak erretiroa hartu du eta urte horietan 500 inguru kontratazio egin dituzte. Hizkuntza eskakizunak zorrotz bete dituztela dio Irizarrek eta gaineratu du gazteak direla asko, euskara badakitenak.
|
|
Horrela, legeak gauzazko ordainsarietatik kanpo uzten ditu doako entrega eta zerbitzu hauek edo merkatukoa baino merkeago ematen direnak: Enpresaren akzio edo partaidetzak, gehienez ere 12.000 euro
|
urtean
langile bakoitzeko. Tituluek gutxienez hiru urtez iraun behar dute, eta langileak ezin du enpresan zuzenean edo zeharka %5etik gorako partaidetzarik izan.
|
|
EINek, besteak beste, lanaldi partzialean lan egiten duten emakume gehiago egoteari egozten dizkio desberdintasun horiek, eta, horren ondorioz, urteko irabaziak txikiagoak dira. Autonomia erkidegoen arabera 2007an, soldata handienak Madrilgo Erkidegoak (24.242,08 euro
|
urtean
langile bakoitzeko), Euskal Autonomia Erkidegoak (23.892,65 euro) eta Nafarroak (22.219,46 euro) izan zituzten. Hiru erkidego horiek, Kataluniarekin eta Asturiasekin batera, batez besteko irabazi nazionala baino handiagoa izan zuten urtean.
|
2011
|
|
10
|
urtean
langile kopurua 980tik 920ra jaitsi zen, eta, orain, berriro, 980 gara, bitelebista kate gehiago izanda, ETB3 eta ETB4, ekoizpena handitu baita. la ia 1999angeneukan langile kopuru bera dugu, baina lehen ekoizten genuena baino askoz gehiagoekoizten dugu orain. Hau da, edukiak ugaritu ditugu, programazio ordu gehiago egitenditugu, langile kopurua handitu gabe.
|
2012
|
|
2012 eta 2013 urteetan soldatak Kontsumorako Prezioen Indizearen azpitik igotzea proposatuko dute. Hala ere, 2014
|
urtean
langileen sakrifizio hori konpentsatu lukete enpresariek.
|
|
Besteak beste, 2012 eta 2013 urteetan soldatak Kontsumorako Prezioen Indizearen azpitik igotzea proposatuko dute. Hala ere, 2014
|
urtean
langileen sakrifizio hori konpentsatu lukete enpresariek, UGTren eta CCOOren proposamenen arabera.
|
2021
|
|
Balantza gutxi erabiltzen duten dendek, berriz, orain arte erabili dituzten balantzak erabil ditzaketela argitu du Aldalurrek, balantza zaharrarekin pisua kalkulatu ondoren, nahikoa litzatekeelako Ticket Bai instalatua duen ordenagailuan informazioa sartzearekin. Peronak, berriz, azaldu du Interneterako konexioa jarri beharrak Gipuzkoako denda gutxiri eragingo diela, 2020
|
urtean
langileen %97k baino gehiagok konexioa jarria baitzuen dendan.
|
|
Aitortu behar dut anbulantziako langileak ez direla beti gisakoak, suhiltzaileak bezala. Ezagutu dut, joan den
|
urtean
langile bat arras nardagarria. Beste xahar batzuek erran dautate gauza bera.
|
2022
|
|
J.C.L: Aurreko
|
urtean
langile bat zorabiatu egin zen bertan zegoenean. Dena den, aire giroturik jarri nahi ez badute, goiko etxola ireki dezakete, hori badagoelako prestatuta.
|
2023
|
|
Eszedentzia mota horren ondoreei dagokienez, langilea eszedentzian dagoen aldia antzinatasun ondoreetarako zenbatuko da, eta langileak eskubidea izango du lanbide prestakuntzarako ikastaroetara joateko; enpresaburuak deitu dio, ikastaroetara joan dadin, batez ere, berriro lanean hasiko denean. Lehenengo
|
urtean
langileak lanpostua erreserbatua izateko eskubidea du. Behin epe hori igarota, erreserba egokituko zaio lanbide talde bereko beste lanpostu bati.
|