|
2002
|
|
|
Erakunde ekologistek eta sindikalek “garaipen” kalifikazioa eman diote erabakiari. Almonacid de Zoritako (Guadalajara) José Cabrera zentrala ustiatzeko baimena 400
|
pertsonak
lan egiten dute urriaren 15ean amaitzen da, eta 2008 urtera arte funtzionatzeko diseinatu bazen ere (ireki zenetik 40 urte), CSNren txostenak bizitza erabilgarria 2006ko apirilaren 30era arte luzatzea gomendatzen du, egun horretan, txostenen arabera, behin betiko itxiko baita. Aldeko lau botorekin eta María Teresa Estevan Bolea organismoaren presidentearen abstentzioarekin onetsi zen txostena.
|
|
2003
|
|
|
Emaitza horietan eragin nabarmena izan du Andaluzian Adimen Atzerapena duten Pertsonen Aldeko Erakundeen Espainiako Konfederazioak (FEAPS) duela urtebete Justizia eta Herri Administrazio Sailarekin sinatu zuen enplegu publikoko hitzarmenak. Horri esker, adimen urritasuna duten 38
|
pertsonak
lan egin dute Batzordean.
|
|
2006
|
|
|
‘Thin clients’: ordenagailu hutsak Gordetzeko ideia ordenagailutik kanpo dauden dokumentu guztiak ez dira berriak; luzaroan ‘intranetetan’ funtzionatua (sare pribatuak), non hainbat
|
pertsonak
lan egiten duten dokumentu bera ordenagailuetan, baina lana ordenagailu zentral edo zerbitzari batean gordetzen du. Horrela aurrezten da baliabideetan (programak, hardwarea eta energia), eta irekitzen den dokumentuaren bertsioak azken aldaketak ditu, pasealekuak aurrezteaz gain datuak bulego batetik bestera mugituz.
|
|
2007
|
|
|
mikropausak, iraupen laburragokoak: atsedenaldiak eta eguneko gehieneko muga; esan,
|
pertsonak
lan egiten duen gehieneko ordu kopurua. ordenagailuaren aurrean.
|
|
2009
|
|
|
Funtsezko alderdietako bat laneko oinarrizko printzipio eta eskubideak errespetatzea eta aplikatzea da. ...errialdeen %69k oinarrizko hitzarmenak berretsi zituen 2006an —gutxieneko adina, haurren lan egiteko modu okerragoak, sindikazioa eta negoziazio kolektiboa, askatasun sindikala, bereizkeriarik eza, ordainketa berdintasuna, derrigorrezko lana eta derrigorrezko lanaren abolizioa— Hala ere, Agendak adierazten duenez, 5 eta 14 urte bitarteko 5,7 milioi haurrek lan egiten dute, eta 1,3 milioi
|
pertsonak
lan egiten dute; lan baldintzetan, berriz, desberdintasunak daude. Estrategien garapena Ibilbide orriak egiteko, haurren lanaren prebentzioan eta desagertarazpenean eragina duten politika nazionalak, planak eta programak aztertu dira, eta, aldi berean, nerabe langileak babesten dituzte.
|
|
2012
|
|
|
5 Txakurrak ez du arazorik jaberik ez dagoela onartzeko Ondo sozializatutako eta portaera arazorik ez duen txakur batek gai izan behar du jabeak une batez ez daudela onartzeko. Besteak beste, animaliarekin bizi diren
|
pertsonak
lan egitera joatea ez da drama. Ordu batzuk bakarrik egiteagatik, modu konpultsiboan zaunka egiten duen txakurrak altzariak txikitu eta oso urduri jartzen da. banantzeko antsietatea. Kasu horretan, albaitariak txakurraren jokabide desegokia zuzentzeko jarraibide batzuk eman diezazkieke jabeei.
|