|
2001
|
|
|
Nire esperientzia esparrua murritza da, ziurrenera
|
lanari
denbora gehitxo eskaini diodalako, baina nire eremuan gatazka beraien azpian egiturak ez baizik eta pertsonak daudela pentsatzera iritsi naiz. Elkartzeari uztarketa deitu, erakundearen sortzezko helburuen gainetik erakundearen iraupenari buruzko helburuak bultzatu, independentzia zale bezala agertu baina autonomia zaleen hizkuntza eta ikuspegia erabili erakunde arteko harremanez aritzeko, taktikak eta estrategiak aitzakia hartu helburuak urruntzeko.... guzti horiek, ziurrenera, nire eremu txikian eta zuetako edozeinek duen eremutan ezagutu dituzuen erreferentziak dira.
|
|
2003
|
|
|
Formularen bila. Erromes olde baten pareko progre saldoa ari da ataka honetatik modu atseginean, ahalegin pertsonal handirik egin gabe, militantzia eskema zaharkituetatik at, ondo pasatuz,
|
lanari
denbora eman gabe, poltsikoa ukitu gabe, bere lanpostu erosotik, meritu dominak ezker eskubi banatuz, bakoitza bere etxean egonda eta besterik gabe orain arte egin duena eginda atakatik aterako gaituen formularen bila. Nik oraindik ez dut aurkitu.
|
|
2005
|
|
|
Arrazoi nabarmenena denbora falta da. Erakunde gehienetan eguneroko lanarruntak talde
|
lanari
denbora kentzen dio.
|
|
2009
|
|
|
Enpresaren produktibitateari eusteko eragozpena da. Baina baita ere egia da produktibitatea handitu egiten dela langileen asebetetze maila handia denean, nahiz eta
|
lanari
denbora gutxiago eskaini. Lanean 10 ordu eman ditzakezu, baina motibazio gutxirekin jardunda ez duzu ordu gutxiago lan egin baina motibazio handiko beste batek bezainbeste etekin aterako.
|
|
2012
|
|
|
Adibide politiko bezala, langilea aipatzen zuen Rancierek: bere kokapen sozialak
|
lanari
denbora guztia dedikatzera behartzen badu, politikari dedikatzeko astirik ez badu, ez du boterearen banaketa horretan ez lekurik, ez partaidetzarik. Eta kokapen hori, politikoaz gain, estetikoa ere bada.
|
|
2016
|
|
|
Marka da, gero: uste oso zabalduaren arabera, 40 urte betetakoan krisi existentziala igarotzen dute askok; orain, aldiz, 40 urte betetzeko zain egon behar al dugu,
|
lanari
denbora gutxiago eskaintzeko?
|
|
2017
|
|
|
Bainan auto errealizazioaren ideiak beste aurpegi bat erakusten du.Batek gustukoa duen horretan aritzeko beta duenean, lantokiko giroa atsegina denean, ordutegia nahi eranantolatzeko modua duenean, norberak nahi duen bezala janzteko aukera duenean, jolastu, musika entzun etaatsedena hartzeko tarteak dituenean, fabrikan ez bezala, diziplina eta kontrolaren nozioak desagertu egitendirela ematen du. Langilea lanean gustura dagoenean, askoz handiagoa bihurtzen da lanarekikoidentifikazioa, motibazioa, inplikazioa, eta beraz
|
lanari
denbora gehiago eskaintzeko aukerak ugaritu egitendira. Finean produktibitatea handitzen da, eta normalean baino ordu gehiago sartu arren, langilea gusturaaurkitzen da.
|
|
2018
|
|
|
Gainera, ez da gauza bera ondo menderatzen duzun gai bat jorratzea, edo hain kontrolpean ez duzun gai bat lantzea. Nire kasuan, astrofisika errazagoa egiten zait, baina biologia molekularrari buruzko zerbait eginez gero, ikerketa
|
lanari
denbora gehiago eskaini diot, komunikatu nahi dudan mezua txukundu arte». Pazosek normalean binetak egiten ditu, eta horrek asko errazten du berehala zabaltzea sare sozialen bitartez.
|
|
2023
|
|
|
«Lur hauetan ardo bikainak egin daitezke. Laborantza modernizatu, berriztatu behar dugu, eta ikerketari eta
|
lanari
denbora eskaini», zioen.
|