Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 48

2004
‎Horrela, Kontseilu Sozialaren proposamenak indartuko lirateke, eta kutsusoziala duten erabakietan maizago kontuan hartuko lirateke: kooperatiben internazionalizazioan, lan antolaketaren inguruko gaietan, soldatetan, lan segurtasunean, formakuntzan, kooperatibaz kanpoko arazoetan, eta abar35.
‎Gaurtik aurrera, Espainian dauden enpresa guztiak behartuta daude laneko arriskuei aurrea hartzeko planak ezartzera, 1995etik lan segurtasuna arautzen duen legearen azken erreforma Estatuko Aldizkari Ofizialean (BOE) argitaratu eta sei hilabetera. Betebehar hori abenduaren 14az geroztik indarrean dagoen 54/ 2003 Legean jasota dago, eta enpresetan prebentzio neurrien integrazioa hobetzea du helburu.
2006
‎2006ko lan hitzarmena sinatu ez dutela-eta egun osoko greba egin dute gaur, hilak 20, Iraundiko langileek. Soldata igoera, lan-orduen murrizketa, lan segurtasun handiagoa eta ETTetatik kontrataziorik ez egitea eskatzen dute langileek. Enpresak soldataren igoera proposatu diete langileei, beraiek eskatutakoa baino txikiagoa.
2007
‎Prebentzioa lantzen duten enpresak sarituko dituzte; Administrazioaren kontratazio irizpideetan lan arriskuen prebentzioa hobetzeko bidean diharduen enpresak: lan segurtasun plan propiodunak edo horren inguruko agiriak dituzten enpresak Administrazioaren lehiaketetan puntuazioaren bitartez hartuko dira kontutan. Lan-talde bat egin du Jaurlaritzak hori aztertzeko, aurreratu dutenez, eta irailean hasiko dira lanean; urtea amaitu aurretik arautu gura dute aldaketa hori dekretuz.
‎Maiatzean, euskal nekazaritza sektorean lan arriskuak prebenitzeko ekimen plan integrala onetsi zuen Gobernu Kontseiluak. Beraz, lan segurtasunari eta osasunari buruzko programa betetzeari dagokionez, Legebiltzarrak eginda zeukan eskabideari erantzun egokia eman zaio.
2008
‎Cesar Manzanosek, hala ere, gogor kritikatu du segurtasun enpresen jarrera: " Segurtasunaren industriak jo eta ke egiten du lan segurtasun faltaren sentsazioa herritarrei helarazteko. Segurtasun sistema elektronikoak, blindatutako ateak, alarmak...
‎CONSUMER EROSKI Neurri honen azken helburua da sektoreko ezbehar kopuru handia murriztea, obrak egiten dituztenek Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzko Legea betetzen dutela bermatzen duten egiaztapenen bidez. Hondeaketa, lur mugimendu, birgaitze, muntatze edo saneatze lanetan kontratista eta azpikontratista gisa diharduten mendeko langileak dituzten enpresa eta autonomo guztiak inskribatu dira. Legeriak eskatzen die enpresei egitura eta baliabide material nahikoak izan ditzatela lanak egiteko eta langileak lan segurtasun eta osasun gaietan prestatzeko. Izan ere, lan egin ahal izateko, langile guztiek gutxienez zortzi orduko prestakuntza jaso dutela egiaztatu dute 2012ko urtarrilaren 1a baino lehen.
‎Segurtasun kostu osoari dagokionez lan segurtasunerako neurri kolektiboak jartzea, eraiki ondorengo segurtasun mantenimendua, istripuak eta abar kontuan hartzen badira, Reyes doktoreak ikusi du kostuak laukoiztu ere egin daitezkeela jasangarritasun gutxieneko proiektuan, hau da, hasierako diseinutik segurtasuna eta osasuna kontuan izan ez dituen proiektuan.
2009
‎CCOOk lan ikuskari gehiago eskatu ditu, Lan Arriskuak Prebenitzeko Legea urratzen duten enpresak zigortzeko. Sindikatuak uste du ikuskari gehiagok lan eginez gero lan segurtasuneko araudia urratu nahi duten enpresariek atzera egingo luketela.
‎ELAren zenbaketaren arabera, aurten 55 langile hil dira lan istripuetan Hego Euskal Herrian. Sindikatuak nabarmendu du krisia eta lan merkatuaren egoera eragiten ari direla lan segurtasunean eta osasunean. –Enpresak inoiz baino gehiago ari dira segurtasun neurriak eta araudiak alboratzen; arau hausteak eta neurri falta ohikoak dira?, esan du ELAk.
‎–Lan segurua bermatzeko, beharrezkoak diren neurri guztiak indartuko ditugu?, esan du. Batez ere eraikuntza eta industrian areagotuko ditu lan segurtasunari buruzko kontrolak,, bi sektore horietan izaten delako heriotza eta istripu larri gehien?. Orain hasi eta datorren urtea amaitu arte iraungo du kanpainak.
2010
‎Egunero berandu iristen bazara lanera, ez duzu asko iraungo enpresa horretan. Aldiz, neurririk ez baduzu hartzen, inork ez dizu ezer esango, produkzio arloa asko kontrolatzen delako, baina lan segurtasuna ez. Eta prozesu produktiboa kontrolatzen erdi mailako mandoak baldin baditut, horiek badakite enpresan zer gertatzen den; nola ez dute jakingo honek edo hark ez duela kaskoa jarri?
‎Lombardekin bildu ostean, Gobernuak langileekin negoziatzeko eskatu zion France Telecomi lan segurtasuna indartzeko eta estres egoerei aurre egiteko.
‎Guztira, pentsio planetarako ekarpenak 6.783 milioi eurokoak izan ziren urtean, 1.500 euro baino ez batez beste langile bakoitzeko. GESTHAk pentsio plan pribatuen “arrakasta eskasa” egozten dio “espainiarrek aurrezteko duten gaitasun urriari”; izan ere, soldatapekoen, langabeen eta autonomoen %58, 8k hilean 1.100 euro baino gutxiagoko diru sarrera gordinak jasotzen ditu, gainera, ez dute lan segurtasunik. Horrek azaltzen du pentsio planetarako ekarpen gehien egiten dituzten espainiarren gehiengoa “45 urtetik gorako langileei dagokiela, enplegu egonkorra dutela eta 30.000 eurotik gorako diru sarrerak dituztela”.
‎Kataluniako Generalitateko Lan Kontseilariak, Mar Sernak, esan zuenez, krisiaren ondorioz sortutako egoerek, hala nola enplegua galtzeko beldurrak eta lanpostuan behin behinekotasun eta prekarietate egoerak, estresa eta depresioa bezalako arrisku egoerak deklaratzearen alde egin dezakete. Lan Ministerioko Enpleguko idazkari nagusiak, Maravillas Rojok, azaldu zuen Bartzelonako konferentziak balioko duela lan segurtasunari eta osasunari buruzko 2007 estrategian aurrera egiteko 2012ra arte. Estrategia horren helburu nagusietako bat Europako lan istripuen tasa %25 jaistea da.
‎“Emakumeen autonomia lortzea eta gizonen eta emakumeen arteko berdintasuna sustatzea hegoaldeko eta iparraldeko herrialdeen lana da”, adierazi du. NBEk onartzen du emakumeek lan mota ahulenak betetzen dituztela, prestaziorik eta lan segurtasunik gabe. 4 helburua.
2011
‎17:10ean ekin zioten ibilbideari, txalo artean. Euskal Herria libre eta legala jartzen zuen pankartan, eta hura eusten zihoazen, besteak beste, Agirre bera, Mikel Izagirre Ezker Batuko kide eta Urnietako alkate ohia eta Jesus Uzkudun Euskadiko CCOOko lan segurtasunerako arduraduna.Manifestazioaren garrantziaz galdetuta, eskubide guztiak lortu arte, ekintza guztiak direla beharrezkoak adierazi zuen Izagirrek. «Azkenengo urteetan atzerakada handia izan dugu eskumenetan.
2012
‎4 Egiturazko arazo honi aurre egiteko, funtsezkoak dira prebentzioa, prestakuntza eta lan segurtasun eta osasunaren kontrako delituen jazarpena. Norabide horretan lan egin behar dute, hain zuzen ere, gizarte eta ekonomia arloko eragileek eta erakunde publikoek.
‎5.Enpresei dei berezia egin nahi diegu lan segurtasun eta osasunari buruzko araudia zorrotz bete eta betearaz dezatela.
‎Donostian, 10:30ean, Pio XII.etik hasita; Bilbon, 11:00etan, Confebasken aurrean; Iruñean, 12:00etan, Gaztelu plazan; eta Gasteizen, 12:30ean Andre Mari Zuriaren plazan. Ibon Zubiela LABeko lan segurtasunerako arduradunaren esanetan, langabezian geratu direnen nahiz lanean ari direnen osasuna okertuko da. «Enplegua galtzen dutenek antsietatea, depresioa, lo egiteko arazoak eta nerbio sistemako gorabeherak izaten dituzte, eta psikofarmakoen kontsumoa handitzen da», adierazi du.
‎Langileek eskubidea dute lan osasunean eta lan segurtasunean babes eraginkorra izateko. Horretarako, enpresaburuak, jarduera fase guztietan, prebentzio planaren bitartez, laneko arriskuak desagerrarazi edo gutxitzeko neurriak jarri behar ditu.
2013
‎3 Egiturazko arazo honi aurre egiteko, funtsezkoak dira prebentzioa, prestakuntza eta lan segurtasun eta osasunaren kontrako delituen jazarpena. Norabide horretan lan egin behar dute, hain zuzen ere, gizarte eta ekonomia arloko eragileek eta erakunde publikoek.
2014
‎Eusko Jaurlaritzak aurretik ere akta jasota zuen lan segurtasunen prebentziorako araudia urratzen zutelakoan. Jakinarazi duenez, ordea, enpresariek ez zituzten zuzendu akats horiek.
‎Esan zidatenez, bestalde, ikus entzunezkoen arloa nahiko apal dabil, eta jende askok motibaziorik ez du. Soldatak jaitsi, lan segurtasunik ez… Valentziako telebistaren itxiera… Ez da arriskuak hartzeko giro onena.
2016
‎Sindikatuek eta eragile politikoek berehalakoan eskatu zuten istripuaren arrazoiak argitzea. Sindikatuek patronala salatu dute, haien esanetan lan segurtasuna ez delako lehentasun bat enpresarientzat, eta ondorioz, ez dituzte beharrezko inbertsio ekonomikoak egiten. Lan istripu hilgarri bat gertatzen den bakoitzean ohikoak diren manifestazio eta kontzentrazioak ere egin zituzten.
‎Lan istripu hilgarri bakoitzaren atzean hipokresia itxura har dezake sindikatuak eta enpresa komiteak pankarta atzean ikusteak patronala eta instituzioak salatzen, lan segurtasun falta eta inbertsio nahiz kontrol eza dela-eta. Ez gutxitan, gehiago egin dezakete heriotzak eragiten dituen lakra laboral horren kontra; adibidez, horien prebentzioan azkeneraino konprometitzea.
‎Lan egonkorra, lan segurtasuna, gizarte segurantza, pentsio planak...
‎Eskubideen urraketa salatzen duen parte horrek legez dagokiona onartzea aldarrikatzen du: ordutegia betetzea, lan segurtasuneko araudia betetzea, ordainsariaren kontzeptu guztiak kontuan hartzea?
2017
‎Ezin dugu hurrengo heriotzaren zain egon. Irabaziak lehenesteari utzi eta lan segurtasuna eta lan baldintza egokiak bermatu behar dituzte enpresariek eta erakundeek, prekarietate egoera guztiekin amaitu behar dute, eta herritar guztien eskubide sozialak eta laboralak bermatu behar dituzte". Azpeitiko eragile guzti horiek esan dute" egoera jasangaitza" irauli beharra dagoela, eta horretarako eremu ezberdinetan herritarrak antolatzea eta borroka egitea" beharrezkoa" izango dela adierazi dute," egoera hauek ez direlako berez aldatuko".
‎Hori guztia oso onartua den arren, ez dago halako adostasunik LBKz aritzean kontuan hartu behar diren alderdiei edo definizioari berari dagokienez. Autore batzuentzat LBKren barne daude osasuna, ongizatea, lan segurtasuna, gogobetetasuna lanean, lehiakortasuna garatzea eta oreka laneko bizitzaren eta lanetik kanpoko bizitzaren artean (Prajapat eta Sharma, 2014). Beste batzuk LBK esatean, langilearen behar fisikoak, sozialak, ekonomikoak eta psikologikoak erabat bete daitezen sustatzen duten laneko baldintza guztiei buruz ari dira (Monkevicius, 2014).
‎Teoria horren ildotik, kontuan hartuz sektore publikoko langileek baliabide gehiago dauzkatela sektore pribatuek baino, lan segurtasun handiagoa dutenez, konpentsazio handiagoak zuzendaritzatik, eta lan baldintza hobeak (Ozsoy et al., 2014), espero dugu sektore publikoko langileen gogobetetasunaren balioespena hobea izatea langile pribatuena baino. Azken buruan, sektore publikoko langileek LBK hobea izatea.
‎Lan eremuan, enplegatzaileak bere enplegatuen lan jarduera kontrolatzeko duen ahalmen legala baliatuz15, bere enplegatuen datu pertsonalak tratatzen dituzten lan zaintza dispositiboak erabili ditzake, langileen uniformeetan txertatutako RFID etiketak kasu. Arau orokor bezala, enplegatzaileak ez du datu pertsonalen tratamendu horretarako bere enplegatuen baimenik behar16 Hori bai, RFID etiketak lan segurtasun neurri bezala erabiltzen hasi aurretik, enplegatzaileak enpresa komiteari (langileen ordezkaritza organoari alegia) RFID etiketen berri eman behar dio17 eta langileek beren datu pertsonalen tratamenduaz eta horrekin bilatzen den helburuaz informatuak izateko eskubidea dute18, helburua zaintza sekretua egitea den kasuetan izan ezik19.
‎Lan eremuan, enplegatzaileak bere langileen lan jarduera kontrolatzeko duen ahalmen legala baliatuz16, bere enplegatuen datu pertsonalak tratatzen dituzten lan zaintza dispositiboak erabil ditzake, langileen uniformeetan txertatutako RFID etiketak kasu. Arau orokor bezala, enplegatzaileak ez du datu pertsonalen tratamendu horretarako enplegatuen baimenik behar17 Hori bai, RFID etiketak lan segurtasun neurri bezala erabiltzen hasi aurretik, enplegatzaileak enpresa komiteari (langileen ordezkaritza organoari, alegia) RFID etiketen berri eman behar dio18 eta langileek beren datu pertsonalen tratamenduaz eta horrekin bilatzen den helburuaz informatuak izateko eskubidea dute19, helburua zaintza sekretua egitea den kasuetan izan ezik20.
2018
‎Irailean abiatuko duten edizioan Talentu Ihesaatala jarriko dute martxan, eta enpresen kudeaketa sisteman prestakuntza eskainiko diete parte hartzaileei. " Kalitatea, ingurumena, lan segurtasuna, I+ D, datuen babesa eta beste hainbat kudeaketa sistema landuko dituzte, gai horretan aditua den enpresa batek eskainitako ikastaro trinkoan". Denera 170 orduko prestakuntza izango da.
2019
‎Behin behineko kontratua egiten zaie, baina, baliagarri suertatuz gero, enpresak finko egiten ditu. . Lan hitzarmenean aurreikusia genuen baino kontratu finko gehiago egin dira?, dio Telletxeak.Urteetan, sindikatuak kexatu egin dira Sunsundeguiko fabrika zaharkituta zegoelako eta ez zituelako betetzen lan segurtasunaren araudiak. Azken bi urteotan zazpi milioi euro inbertitu ditu lantokia berritzeko eta zabaltzeko.
‎Zer da jobsharing a edo lan partekatua Langileek, beren lan ingurunean osasun mentala ezin hobea izateko zer luketen baloratzean, ordutegi malgutasun handiagoa eskatzen dute(% 34), norberaren interesetarako denbora librea(% 24), lan segurtasun handiagoa(% 21), lan segurtasun handiagoa(% 20) eta etxetik lan egiteko aukera(% 18). Cigna aseguru etxearen azken azterketako datuak dira.
‎Zer da jobsharing a edo lan partekatua Langileek, beren lan ingurunean osasun mentala ezin hobea izateko zer luketen baloratzean, ordutegi malgutasun handiagoa eskatzen dute(% 34), norberaren interesetarako denbora librea(% 24), lan segurtasun handiagoa(% 21), lan segurtasun handiagoa(% 20) eta etxetik lan egiteko aukera(% 18). Cigna aseguru etxearen azken azterketako datuak dira.
2020
‎Amiantoa atzemanda, eten egin dituzte Zaldibarko zabortegian (Bizkaia) erreskatea egiteko lanak. Osalan lan segurtasuneko agentziak agindu du lanak eteteko, inguruan aritzeak arriskuan jar ditzakeelako erreskate taldeetako kideak. BERRIAk dokumentu ofizialetatik jaso duenez, Eusko Jaurlaritzak bazekien hondakindegi horretan amiantoa zegoela.
‎Hala agintzen dute protokoloek, eta langileen lan karga asko handitzen da.Langileek mobilizazioak egin izan dituzte lan baldintzak hobetzeko eskatuz. Hartu duzue neurririk euren eskariak asetzeko. Lan osasun eta lan segurtasun komite bat dugu, eta sindikatuek bertan parte hartzen dute. Segurtasun baldintzekin lotutako kontu guztiak bertan erabakitzen dira, eta une oro izan dira horren jakitun.
2021
‎Aste beltza izan da lan segurtasunaren arloan: astebetean hiru beharginek galdu dute bizia.
‎CCOOko lan osasuneko arduradunak, Carmen Sesmak, CEN patronalari exijitu zion «zorroztasun handienarekin» betearaztea lan segurtasuneko araudia, eta nabarmendu zuen administrazioaren lana dela hori egiten dela ziurtatzea.
‎Langileen eskaeren artean honakoak daude: beharrizanei erantzuten dieten kontratuak, lan segurtasunean hobekuntzak, laneko materialaren berrikusketa, kamioien mantentze egokia, Ibilgailuen Azterketa Teknikoa eta beste. Neurriak “orain" hartzea exijitu zuten langileek.
2022
‎egungo proletarioak" kognitarioak" dira maiz, ezagutza besterik ez dutenak, ezagutza baita merkatu berrien lan indarra. Edo" prekario" hitza ere proletarioaren sinonimo bihurtu da, lan segurtasunik eta eskubiderik eza medio.
‎Entitateak azpimarratzen du emakume izatearekin lotutako arrisku egoeraren okerragoa dela familia erantzukizunagatik, prestakuntza egokirako sarbide eskasagatik, familia bateratze zailagatik, matxismo eta indarkeria egoerek eta" pobrezia eta ahultasuna emakume baten aurpegia" egiten duten lan segurtasun egoerak. ".
‎Atzo jakin zen orein baten adarkaden ondorioz 42 urteko langile bat hil zela Muniainen (Nafarroa). Istripuaren nondik norakoen datu gehiago ez dago oraindik, «baina itxura batean lan segurtasuneko protokoloak ez dira bete, bereziki arriskutsua izan ohi den orein arren orroaldian», LABen arabera. Bada, heriotza horri beste bat gehitu zaio azken orduotan, Alloko papertegiko beharginarena.
2023
‎batetik, soldatak gutxienez KPIa adina igotzea eta erosteko ahalmena ez galtzea; bestetik, «arrisku psikosozialei» aurre egiteko neurriak lortzea. Adierazi zuten lan segurtasuna ez dagoela bermatuta. Izan ere, sindikatuetako ordezkariek gogorarazi zuten gizarte arloan lanak «konplexuak» direla eta erasoak ere jasan izan dituztela zenbaitetan.
‎" Prekarietatearen ondorioz, lan baldintzak urtetik urtera geroz eta okerragoak dira. Ez da prebentzio edo lan segurtasunean nahikorik inbertitzen, ez zaio arriskuen informazio eta formakuntzari duen garrantzia ematen, eta enpresek etekinak lehenesten dituzte langileon segurtasun eta osasunaren aurretik", adierazi du ELA sindikatuak oharrean.
‎Horien zenbatekoa izango da LGAren hirukoitza ordaintzeke dauden alokairu egunez biderkatu ondoren lortutakoa. Halaber, halakoetara biltzen dira kontratuak azkentzearen ondoriozko kalte ordainak, lan istripuek eta lanbide gaixo tasunek eratorritakoak eta lan segurtasuneko arauak hausteagatik Gizarte Segurantzako prestazioen gainean sortzen diren errekarguak.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia