|
2004
|
|
|
Gaurtik aurrera, Espainian dauden enpresa guztiak behartuta daude laneko arriskuei aurrea hartzeko planak ezartzera, 1995etik
|
lan
segurtasuna arautzen duen legearen azken erreforma Estatuko Aldizkari Ofizialean (BOE) argitaratu eta sei hilabetera. Betebehar hori abenduaren 14az geroztik indarrean dagoen 54/ 2003 Legean jasota dago, eta enpresetan prebentzio neurrien integrazioa hobetzea du helburu.
|
|
2008
|
|
|
CONSUMER EROSKI Neurri honen azken helburua da sektoreko ezbehar kopuru handia murriztea, obrak egiten dituztenek Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzko Legea betetzen dutela bermatzen duten egiaztapenen bidez. Hondeaketa, lur mugimendu, birgaitze, muntatze edo saneatze lanetan kontratista eta azpikontratista gisa diharduten mendeko langileak dituzten enpresa eta autonomo guztiak inskribatu dira. Legeriak eskatzen die enpresei egitura eta baliabide material nahikoak izan ditzatela lanak egiteko eta langileak
|
lan
segurtasun eta osasun gaietan prestatzeko. Izan ere, lan egin ahal izateko, langile guztiek gutxienez zortzi orduko prestakuntza jaso dutela egiaztatu dute 2012ko urtarrilaren 1a baino lehen.
|
|
2010
|
|
|
Guztira, pentsio planetarako ekarpenak 6.783 milioi eurokoak izan ziren urtean, 1.500 euro baino ez batez beste langile bakoitzeko. GESTHAk pentsio plan pribatuen “arrakasta eskasa” egozten dio “espainiarrek aurrezteko duten gaitasun urriari”; izan ere, soldatapekoen, langabeen eta autonomoen %58, 8k hilean 1.100 euro baino gutxiagoko diru sarrera gordinak jasotzen ditu, gainera, ez dute
|
lan
segurtasunik. Horrek azaltzen du pentsio planetarako ekarpen gehien egiten dituzten espainiarren gehiengoa “45 urtetik gorako langileei dagokiela, enplegu egonkorra dutela eta 30.000 eurotik gorako diru sarrerak dituztela”.
|
|
|
Kataluniako Generalitateko Lan Kontseilariak, Mar Sernak, esan zuenez, krisiaren ondorioz sortutako egoerek, hala nola enplegua galtzeko beldurrak eta lanpostuan behin behinekotasun eta prekarietate egoerak, estresa eta depresioa bezalako arrisku egoerak deklaratzearen alde egin dezakete. Lan Ministerioko Enpleguko idazkari nagusiak, Maravillas Rojok, azaldu zuen Bartzelonako konferentziak balioko duela
|
lan
segurtasunari eta osasunari buruzko 2007 estrategian aurrera egiteko 2012ra arte. Estrategia horren helburu nagusietako bat Europako lan istripuen tasa %25 jaistea da.
|
|
|
“Emakumeen autonomia lortzea eta gizonen eta emakumeen arteko berdintasuna sustatzea hegoaldeko eta iparraldeko herrialdeen lana da”, adierazi du. NBEk onartzen du emakumeek lan mota ahulenak betetzen dituztela, prestaziorik eta
|
lan
segurtasunik gabe. 4 helburua.
|
|
2019
|
|
|
Zer da jobsharing a edo lan partekatua Langileek, beren lan ingurunean osasun mentala ezin hobea izateko zer luketen baloratzean, ordutegi malgutasun handiagoa eskatzen dute(% 34), norberaren interesetarako denbora librea(% 24),
|
lan
segurtasun handiagoa(% 21), lan segurtasun handiagoa(% 20) eta etxetik lan egiteko aukera(% 18). Cigna aseguru etxearen azken azterketako datuak dira.
|
|
|
Zer da jobsharing a edo lan partekatua Langileek, beren lan ingurunean osasun mentala ezin hobea izateko zer luketen baloratzean, ordutegi malgutasun handiagoa eskatzen dute(% 34), norberaren interesetarako denbora librea(% 24), lan segurtasun handiagoa(% 21),
|
lan
segurtasun handiagoa(% 20) eta etxetik lan egiteko aukera(% 18). Cigna aseguru etxearen azken azterketako datuak dira.
|