|
2005
|
|
|
Espainian, aresti arte, gizarte eta erlijio kontuak zirela, alor zibilean gizasemearen mendeko zen emakumea: ez zen gauza bera emakume adulteriogilea eta gizonezko adulteriogilea; areago, emakumeak, bere
|
lan
kontratua sinatu ahal izateko, gizonezkoren bati (aitari, nebari, senarrari, tutoreari...) eskatu behar izaten zion baimena.
|
|
2009
|
|
|
Hala ere, kategoria horren barruan salbuespen batzuk daude, eta, horien arabera, enplegatuak ez du zergarik ordaintzen, eta, beraz, langileak negoziatu luke. Salbuespenak Baliteke gaur gauean bertan enpresak zuretzat eta zure familiarentzat alokatutako etxe batean pasatu izana, edo enpresak
|
lan
kontratua sinatu zuen egunean entregatu zion enpresako auto batean etorri izana lantokira. Horiek gauzazko ordainsariak dira, eta hurrengo aitorpena egiten denean jaso dira.
|
|
2012
|
|
|
Se debe asegurar, no obstante, que el estudiante se forme en las necesidades del mercado y no de una empresa concreta, como un medio para ampliar sus posibilidades profesionales. Zentro eta enpresen arteko lankidetza 1,8 Ikasleek prestakuntzarako eta ikaskuntzarako
|
lan
kontratua sinatu dute enpresan, eta tutore bat dute haien bilakaera gainbegiratzen duena Ikasleek prestakuntzarako eta ikaskuntzarako lan kontratua sinatzen dute, eta horren xehetasunak zehazten dira hura arautuko duen Errege Dekretua onartzeko. Hala, enpresak ikasleen prestakuntza errazteko konpromisoa hartzen du, betetzen duten zereginari egokitua, eta lan ordutegia zehazten die.
|
|
|
Se debe asegurar, no obstante, que el estudiante se forme en las necesidades del mercado y no de una empresa concreta, como un medio para ampliar sus posibilidades profesionales. Zentro eta enpresen arteko lankidetza 1,8 Ikasleek prestakuntzarako eta ikaskuntzarako lan kontratua sinatu dute enpresan, eta tutore bat dute haien bilakaera gainbegiratzen duena Ikasleek prestakuntzarako eta ikaskuntzarako
|
lan
kontratua sinatzen dute, eta horren xehetasunak zehazten dira hura arautuko duen Errege Dekretua onartzeko. Hala, enpresak ikasleen prestakuntza errazteko konpromisoa hartzen du, betetzen duten zereginari egokitua, eta lan ordutegia zehazten die.
|
|
2021
|
|
|
Alejandro Costanzok dioenez, konpainiak defendatu behar du harreman hori aldi baterako dela, lau astekoa, “baina oso zaila da hori frogatzea (idatzizko kontratuak kausalitatea justifikatzen du, eta hitzezkoak ez) ”. Gainerako kasuetan, “lan harremana hasten bada eta
|
lan
kontraturik sinatzen ez bada, lan kontratu mugagabea eta lanaldi osokoa dela ulertuko da”, Laboralisten Elkarte Nazionaleko lehendakariak aitortzen duenez.
|
|
2022
|
|
|
Legeak ez du behartzen emandako dotazioa erabiltzera, baina litekeena da laneko barne araudia erabiltzea. Ondoren zehazten den bezala,
|
lan
kontratua sinatzean, pertsona behartua dago enpresak adierazten dituen baldintzak betetzera, eta baldintza horiek betetzen ez baditu, enpresak kasu horietarako aurreikusita dituen zehapenei aurre egin behar die.
|