|
2003
|
|
|
Adingabetasun zibila duenak oso osoko hezkuntza eta heziketa jaso behar ditu eremu guztietan, eta izan behar du legeek haren izaera kontuan
|
hartzeagatik
berari eskaintzen dioten babes berezia.
|
|
2004
|
|
|
Esanbidez besterik xedatu ezean, behar besteko kauzioa eman behar du kautela neurria eskatu duenak; hori egingo du, kautela neurria
|
hartzeagatik
demandatuaren ondareari sor dakizkiokeen kalte galerei, azkar eta eragingarritasunez, aurre egiteko.
|
|
2006
|
|
|
4 Konkurtsoko administratzaile izendatutako hartzekoduna Herri Administrazioa edo horrekin lotuta zein horren mende dagoen zuzenbide publikoko erakundea denean, profesional gisa izendatu ahal izango da arlo ekonomiko nahiz juridikoetan lizentziatua den funtzionarioetatik edozein. Profesional horien esku
|
hartzeagatik
, ez da ordainketarik egingo konkurtsoko masaren kontura.
|
|
|
2) Ondokoagatik sortutako gastu eta kostu judizialak: konkurtsoa eskatu eta adierazteagatik, kautela neurriak
|
hartzeagatik
, lege honetan ezarri ebazpenak argitaratzeagatik, konkurtsopekoari zein konkurtso administrazioari lagundu edo horiek ordezkatzeagatik, prozeduraren nahiz horren intzidenteenkurtsoa amaitu arte; ez dira halako kre izapideak egin bitartean hitzarmena eragingarria izan arte, edo, bestela, konditutzat hartzen, emandako ebazpenen kontrako errekurtsoen ondorioz sortutako gastuak, errekurtso horiei ema...
|
|
2007
|
|
|
f) Langileak jubilazioa
|
hartzeagatik
.
|
|
|
4 Langileek edo euren ordezkariek ezin izango dute inolako galerarik jasan, aurreko idatz zatiek aipatu neurriak
|
hartzeagatik
, salbu eta gaitzustez jardun edo zabarkeria astuna egin dutenean.
|
|
|
Horrela, grebak ez du langilea botere publikoetatik soilik babesten (ezin dute murriztu), baita enpresaburuarengandik ere (ezin du zehatu horretan parte
|
hartzeagatik
–baina ordainsarien proportziozko zatia kendu diezaioke, etab. lan egin ez duen aldia kontuan hartuta?, konstituzio eskubide bat egikaritzen ari da eta); azken horrek ezin du jarduera horren eragingarritasuna indargabetu, esaterako, ordezko langileak kontratatuz?, eta ezin ditu errepresalia neurriak hartu, ugazaben itxiera?. Greba eskubidearen funtsezko edukia lanaren modalitate guztiak uztea da (irailaren 28ko 123/ 1992 KAE), baina 17/ 1977 Errege Dekretu Legearen 7 artikuluan ezarritako egintza gehiegizko edo ez zilegiak egin gabe (txandakako grebak, sektore estrategikoetan zerbitzuak egiten dituzten langileek ekoizpen prozesua eteteko egindakoak, arreta gehiegi jartzearen ondoriozko grebak, etab.). Grebaren xedea lanbide interesak babestea izan behar da (nahitaez ez dira greba egileen interesak izango, mota guztietako langileen interesak onartzen dira), eta 11 artikuluan greba politikoak edo langileen lanbide interesarekin zerikusia ez duten grebak debekatu diren arren, praktikan ez da batere erraza grebetan lan, gizarte edo politika izaerako arrazoiak bereiztea.
|
|
2008
|
|
|
c) Epaileak, arrazoi zuzena izanda, erabaki hori
|
hartzeagatik
, sozietate kapitalaren hogeirena ordezkatzen duten akziodunek eskatuta.
|
|
|
Administratzaile horiek honako kariongatik erantzun behar dute: eurei dagozkien eginbeharrak ez betetzeagatik, in vigilando errudunak izateagatik edo arau hausteak eragin dituzten erabakiak
|
hartzeagatik
. Arau hausterik ez badago ere, egitezko nahiz zuzenbidezko administratzaileak zorren erantzule subsidiario dira, baldin eta sozietateak bere jarduera azkendu eta oraindik tributu zorren bat badu ordaintzeke.
|
|
2009
|
|
|
6 Hartu beharreko norabidearen kontrakoa
|
hartzeagatik
edo ofizialen batzaren iritzirako arrazoi zuzenik izan gabe norabidea aldatzeagatik eragindako kalteen gain; batza horretara ontzian dauden zamatzaile eta zamazainak joango dira.
|
|
2011
|
|
|
1) Behar adinako arretarekin jagon ez diren makinek eztanda egiteagatik, eta leku ziur eta egokian jarri ez diren lehergaiek su
|
hartzeagatik
.
|
|
2012
|
|
|
...do kirol erakundeek Espainian antolatutako kirol lehiaketetan parte hartzen duten kirolariei, debekatuta dauden gai edo talde farmakologikoak, edota, arautegiaren aurkakoak diren metodoak agindu, eman, banatu, hornitu, administratu, eskaini edo errazten badizkiete, betiere horien gaitasun fisikoa handitu edo lehiaketen emaitzak aldaraztera bideratuak badira eta euren edukiagatik, behin eta berriro
|
hartzeagatik
edo gertatzen diren beste inguruabar batzuengatik, horien bizitza edo osasuna arriskuan jartzen dutenean, orduan, horiei ezarriko zaie sei hilabetetik bi urte arteko espetxealdi zigorra, sei hilabetetik hemezortzi arteko isuna eta enplegu edo kargu publiko, lanbide edo ogibiderako desgaikuntza berezia, bi urtetik bost artekoa.
|
|
|
Elkarri modu nahasian erasoka liskarretan aritzen direnei, liskarrean parte
|
hartzeagatik
, hiru hilabetetik urtebeterako espetxealdi zigorra edo sei hilabetetik hogeita lau arteko isuna ezarriko zaie, baldin eta pertsonen bizia edo osotasuna arriskuan jartzen duten bideak edo tresnak erabiltzen badituzte.
|