Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 79

2005
‎Jabetza nori kendu eta horren izenean inskribatzen denean gauzazko balioespen moduan emandako finka, aldi berean ezereztuko da aprobetxamenduari irekitako folioa.
‎Lurrak eskatu dituzte Arazoaren zati bat Doradosen dago; 3.600 hektareako erreserba horretan 11.000 indigena daude gordeta, eta horiek protesta egin dute beren lurrak itzultzeko, neurri handi batean nekazaritza industrialak okupatuta. Eskualdeetako eta federazioetako agintariak Dorados herrialdera joan dira egoera ebaluatzera eta oinarrizko elikagai gisa gauzazko diru-laguntza aberatsak zergatik ez diren iritsi behartsuengana. Mato Grosso do Suleko Osasun idazkariak, Matias Gonsalesek, esan du denbora dela laguntza programak Brasilgo bigarren populazio indigenaren (50.000 pertsona) barruan dagoen Brasilgo estatu horretan emaitzak ematen hasteko.
2006
‎Hortaz, oparia opari bada ere, bezeroak gauzazko ordaintze horri dagokion atxikipen fiskala ordaindu du.
‎Baina hemendik aurrera zailagoak eta korapilatsuagoak dira Kojevek aurkitzen dituen arazoak, esate baterako ea non, noiz eta nola dirauten gauzazko existentziatik desitsatsiriko esentziak eta morfematik bereiziriko adierak. Kojevek itaunduko du orobat, ea isolaturiko adierek eta esentziek nolabait iraun ahal duten ala ez:
‎Auzi zailok hurrengo ataletarako utziko ditugu. Oraingoz nabarituko dugu izenak gauzazko existentzia baten esentziaren eta morfema baten adieraren artean harreman biuniboko bat ezartzen duela. Nolabait esateko, izenak elkartzen ditu morfema eta adiera.
‎Igaro gaitezen orain katuaren esentziatik" katu" izenaren adierara. ‘Katu’ adiera katu morfeman existitzen da, katuaren esentzia katu batean existitzen den ber. Partikularki, katu morfema hauteman (ikus, entzun, eta abar) daiteke, edozein katu bezala, nahiz beste edozein gauzazko existentzia. Ordea, baldin katuaren esentzia mamitzen duten gauza guztiak beti eta nonahi katuak badira, ‘katu’ adiera mamitzen duten morfema guztiek ez dute aldiz katu forma (soinuzkoa, grafikoa, eta abar).
‎Zentzua, hortaz, izan liteke alde batetik gauzazko existentzia bati era askaezinean loturiko esentzia, eta bestetik edozein morfemari era arbitrarioan loturiko adiera; halatan, zentzua egia bakar eta osoaren atal litzateke. Eta existitu, alegia, nonbait eta noizbait gauzatu, morfema gisa existi liteke, adieraren bitartez, eta halaber gauza natural gisa, esentziaren bitartez.
2007
‎Baina hizkuntza indoeuroparrek, hopiak ez bezala? gauzak eta segidak berdin berdin tratatzen dituzte, hots, dena gauzazko bihurtzen dute1520.
‎Autonomo guztiek epigrafe bati atxikita egon behar dute, eta horren arabera aplikatuko zaie dagokien atxikipena. Diruzko edo gauzazko ordainsariak ordaintzen dituzten enpresaburuek, profesionalek eta nekazari edo abeltzainek ordaindu dituzte atxikipenak. Jarduera profesionalengatiko atxikipenaren zenbatekoa, oro har, %15ekoa da.
2008
‎Aldaketak Neurri horrek, hasiera batean, positiboa zirudien, zergarik gabeko jatetxe txekeak 7,81 eurotik 9 eurora igotzea zekarrelako. Muga horretatik gorako guztia gauzazko ordainsaritzat hartuko da. Egunean 8 euro baino gutxiagoko otorduetarako bonua zaharkituta geratu zen, zaila baitzen kopuru horren truke jatetxerik aurkitzea.
‎Bideo-jokoak, kontsolak, sukaldeko bateria beiraztatuak… baita edredoi nordikoak ere. Hona hemen finantza erakundeek eskudiruko ordainsaririk ez duen gordailu bat kontratatzea erabakitzen duten pertsonei eskaintzen dizkieten artikuluetako batzuk, kontratatutako gordailuaren konpentsazio artikuluak baizik, gauzazko ordainketa deritzona. Bereziki erabiltzaile gazteei zuzenduta, kontratatzaileak kontuan izan behar du ez direla opariak, baizik eta sortutako interesaren baliokideak diren artikuluak, eta jakin behar du gauzazko ordainsaria Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergan tributatu beharreko errendimendua dela.
‎Ez da alferrikakoa, sinatu aurretik, gauzazko ordainsaria Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergan tributatu beharreko etekina dela jakitea. Ordaintzeko modu honek gauzazko kapital higigarriaren etekinen kalifikazio fiskala erregistratzen du, oinarriaren %18ko konturako sarrera duena. Beste edozein gordailutan bezala, beharrezkoa da eragiketaren urteko tasa baliokidearen berri ematea.
‎Hona hemen finantza erakundeek eskudiruko ordainsaririk ez duen gordailu bat kontratatzea erabakitzen duten pertsonei eskaintzen dizkieten artikuluetako batzuk, kontratatutako gordailuaren konpentsazio artikuluak baizik, gauzazko ordainketa deritzona. Bereziki erabiltzaile gazteei zuzenduta, kontratatzaileak kontuan izan behar du ez direla opariak, baizik eta sortutako interesaren baliokideak diren artikuluak, eta jakin behar du gauzazko ordainsaria Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergan tributatu beharreko errendimendua dela. Informatika eta etxea Bankuek eta aurrezki kutxek lehian dihardute bezeroei produktu berri eta erakargarrienak eskainiz gauzaz ordaindutako gordailuetan.
‎Hori bai, iritsitakoan, likidazioa egingo da, zenbatekoa ordainduta, finantza produktu honi lotutako kontuan sortutako interesekin batera (halakorik badu). Ez da alferrikakoa, sinatu aurretik, gauzazko ordainsaria Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergan tributatu beharreko etekina dela jakitea. Ordaintzeko modu honek gauzazko kapital higigarriaren etekinen kalifikazio fiskala erregistratzen du, oinarriaren %18ko konturako sarrera duena.
‎Oro har, gordailua kontratatzen den egunetik 15 egun inguruko epean entregatuko dira artikuluak. Errentagarritasun handia Hainbat erakundek gauzatzen dute estrategia hori, besteak beste, Bizkaiko BBK erakundeak, “Epe finkorako gordailua gauzazko ordainketarekin” delakoaren bidez. Epe jakin baterako gordailu bat kontratatzean datza haren egitura. Gordailu horren erabilgarritasuna dago, eta interesak aldez aurretik kobratzen dira, kontsumo ondasun bat entregatuz.
‎Ez da komisiorik, ez inolako gasturik aurreikusten, ezta frankiziarik ere. Caja Duerok horrelako gordailu bat ere badu, non inbertitutako kapital osoa epemugan berreskuratzen baita eta interesak aldez aurretik jasotzen baitira, gauzazko artikulu gisa (baxera, edredoi nordikoa…). Erakundeak hainbat epe eskaintzen dizkie bezeroei urtean zehar.
‎Enpresaren eta langilearen datu pertsonalak aurkitzeaz gain, badira urte fiskalean lortu diren lan etekin gordinak (urtarrilaren 1etik abenduaren 31ra) eta aplikatutako atxikipenak. Kasu batzuetan, laneko etekin gisa" zintzo eta ozenki" (diruzko ordainsariak) eta gauzazko etekin gisa (opariren bat) sartutakoari buruzko datuak izan ditzakete xehetasunez. Diruzko ordainsarien kasuan, langileak nomina bidez jasotzen duen dirua, ziurtagirian, ordaindutako zenbateko osoa eta egindako atxikipenak zehaztu behar dira.
‎Kasu gehienetan izen zirraragarrien azpian ezkutatzen dira (“Barrilete kosmikoa”, adibidez), baina badira edukian oinarritutako berritasuna dutenak ere: urari buruzkoak, gauzazko ongarriekin, eta, gainera, aldi berean hainbat finantza produktu konbinatzen dituztenak. Guztiek dituzte kontratatzeko baldintza bereziak, baina ez dute inolako abantaila gehigarririk “ohiko gordailuen” aldean, eta oso aldi zehatzetarako edo promozioetarako eskaintzen dira.
2009
‎Gure hizkuntzaren balioarena, oro harrago. Gizakiak, berak egunero sentsuekin ezagutzen duena gauzak baitira, pentsatzen duen dena gauza moduan pentsatzeko joera du, dena gauzazko bihurtuz. Hori egiten du Jainkoarekin, arimarekin, gauzak balira bezala irudikatuz?
‎nola baloratzen dira? Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergari buruzko 35/ 2006 Legearen 43 artikuluak ezartzen du, oro har, gauzazko errentak merkatuan duten ohiko balioaren arabera baloratuko direla. Hori da arau orokorra, baina, aldi berean, legeak ezartzen du zer balorazio egin behar den gauzazko ordainsari jakin batzuei buruz.
‎Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergari buruzko 35/ 2006 Legearen 43 artikuluak ezartzen du, oro har, gauzazko errentak merkatuan duten ohiko balioaren arabera baloratuko direla. Hori da arau orokorra, baina, aldi berean, legeak ezartzen du zer balorazio egin behar den gauzazko ordainsari jakin batzuei buruz. Horrek esan nahi du, langilea jasotzen ari den gauzazko ordainsarietarako hurrengo paragrafoetan erantzun zehatzik aurkitzen ez bada, lortutako errenta bat aitortu duela, ordainsari hori gauzaz eskuratzeagatik merkatuan ordaindu behar zuenaren berdina.
‎Hori da arau orokorra, baina, aldi berean, legeak ezartzen du zer balorazio egin behar den gauzazko ordainsari jakin batzuei buruz. Horrek esan nahi du, langilea jasotzen ari den gauzazko ordainsarietarako hurrengo paragrafoetan erantzun zehatzik aurkitzen ez bada, lortutako errenta bat aitortu duela, ordainsari hori gauzaz eskuratzeagatik merkatuan ordaindu behar zuenaren berdina. Horrela, arau hauei jarraikiz baloratuko dira:
‎Etxebizitza: gauzazko ordainsaritzat hartzeko, helburu partikularretarako erabili behar da, eta erabilera hori doakoa edo merkatuko prezioa baino merkeagoa izan behar da (ez da beharrezkoa langilearen ohiko etxebizitza izatea). Etxebizitza enpresaren jabetzakoa izan ala ez, berdin baloratzen da:
‎Gauzazko ordainsari horren balorazioa ez da inoiz izanen langileak jasotzen dituen lansari guztien% 10 baino handiagoa. Gainera, langileak etxebizitza alokatuko balu eta gero enpresak zenbatekoa ordainduko balio, ez litzateke gauzazko ordainsaria izanen, dirua baizik. Langileak ibilgailua erabiltzen badu, baina jabetza enpresarena bada, ordainsaria eskuratze kostuaren% 20 izanen da.
‎Enpresako autoa: gauzazko ordainsaritzat hartzen da langileari lanerako eta partikularrentzako ibilgailuak erabili edo ematea. Enpresak ibilgailua langileari eman eta jabea bada, gauzazko ordainsaria honela baloratuko da:
‎gauzazko ordainsaritzat hartzen da langileari lanerako eta partikularrentzako ibilgailuak erabili edo ematea. Enpresak ibilgailua langileari eman eta jabea bada, gauzazko ordainsaria honela baloratuko da: enpresarentzako eskuratze kostua, eragiketa kargatzen duten zergak barne, BEZa, matrikulazio zerga… Aldiz, langileak ibilgailua erabiltzen badu baina jabetza enpresarena bada, ordainsaria eskuratze kostuaren% 20 izanen da.
‎Diruaren interes tasa legala baino txikiagoa duten maileguak: gauzazko ordainsaritzat hartzen da benetan ordaindutako interesaren eta ekitaldi bakoitzerako indarrean dagoen legezko interes tasaren arabera kalkulatutakoaren arteko aldea. Mantenua, ostatua, bidaiak, aseguru kontratuen primak, ikasketa gastuak:
‎Zergatik? Izan ere, arestian aipatutako salbuespen horiek ez dute legezko aitorpenik gauzazko ordainsariak izateko. Pentsio planak:
‎Pentsio planak: enpresak pentsio planei eta sistema alternatiboak diren aseguru kolektiboei langileen alde egiten dizkien kontribuzioak gauzazko ordainsariak izanen dira, baldin eta prestazioak lotzen zaizkien pertsonei egozten bazaizkie.
‎Enpresek beren langileei soldataren zati gisa ematen dizkieten gauzazko osagarri batzuek ez dute PFEZaren ordainketan tributatzen
‎Abantaila fiskalak Orain dela gutxi arte, enpresa handietan goi karguak betetzen zituztenak edo enpresa multinazionaletan lan egiten zutenak bakarrik ohituta zeuden praktika horretara, baina pixkanaka sartzen hasi dira gure enpresa sarea osatzen duten konpainia gehienetan. Langileen Estatutuaren arabera, gauzazko ordainketak ezin du inoiz jasotako guztizko soldataren% 30 gainditu. Etxeko langileen artean, nahiz eta hainbat sektorek desagertzeko eskatu, oraingoz %45eraino igo da.
‎Hala ere, batzuk zalantzak dituzte Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergan (PFEZ) ematen zaien tratamenduari buruz. Zenbateko eragina du gauzazko diru horrek langileen errentaren aitorpenean. Fiskoarekin kontuak kitatzeko ordua hurbil dago, eta orain komeni da jakitea kontuan hartu beharreko errenta iturri guztien artean gauzazko ordainsariak ere badirela.
‎Zenbateko eragina du gauzazko diru horrek langileen errentaren aitorpenean? Fiskoarekin kontuak kitatzeko ordua hurbil dago, eta orain komeni da jakitea kontuan hartu beharreko errenta iturri guztien artean gauzazko ordainsariak ere badirela. Hala ere, kategoria horren barruan salbuespen batzuk daude, eta, horien arabera, enplegatuak ez du zergarik ordaintzen, eta, beraz, langileak negoziatu luke.
‎Salbuespenak Baliteke gaur gauean bertan enpresak zuretzat eta zure familiarentzat alokatutako etxe batean pasatu izana, edo enpresak lan kontratua sinatu zuen egunean entregatu zion enpresako auto batean etorri izana lantokira. Horiek gauzazko ordainsariak dira, eta hurrengo aitorpena egiten denean jaso dira. Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergari buruzko 35/ 2006 Legeak honela definitzen ditu:
‎Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergari buruzko 35/ 2006 Legeak honela definitzen ditu: " gauzazko errentak dira ondasunak, eskubideak edo zerbitzuak dohainik edo merkatuko ohiko preziotik behera erabiltzea, kontsumitzea edo lortzea, nahiz eta ematen dituenarentzat gastu erreala ez izan". Beste muturrean diruzko errentak daude, errenten ordaintzaileak enpresak – zergadunari langileari – zenbatekoak eskudirutan ematen dizkionean lortzen direnak, hark nahi dituen ondasun, eskubide edo zerbitzuak eros ditzan.
‎Orduan jasotzen ditu langileak ondasun horiek edo zerbitzu jakin batzuk, baina ez dago behartuta zergagatik zergak ordaintzera, ez baitute zergarik ordaintzen. Horrela, legeak gauzazko ordainsarietatik kanpo uzten ditu doako entrega eta zerbitzu hauek edo merkatukoa baino merkeago ematen direnak: Enpresaren akzio edo partaidetzak, gehienez ere 12.000 euro urtean langile bakoitzeko.
‎Langilearen edo haren ezkontidearen edo ondorengoen eritasuna estaltzen duen aseguru mediko pribatu baten kuotek ez dute urtean 500 euroko muga izanen pertsona bakoitzeko. Soberakina gauzazko ordainsari gisa tributatzen da. Enpresak laneko istripuaren edo erantzukizun zibilaren aseguru kontratuaren bidez ordaintzen dituen primak edo kuotak ere ez dira aitortuko.
2010
‎“Jasotako akzioak eta kotizaziorako onartutako kapital sozial berria kontuan hartu behar dira kalkulurako, jarrera laburra alda baitezakete”, azaldu zuen CNMVk. Jakinarazpen berria bidali egin behar da, baldin eta, gauzazko dibidenduaren ordainketaren ondorioz, kalkulatutako ehunekoa aldatu bada eta jakinarazpen atalaseetako bat lortu bada. Lehentasunezko harpidetza eskubideak ez dira kontuan hartu behar ez posizio labur garbia kalkulatzeko ez posizio laburreko ehunekoa zehazteko.
‎Enplegu pentsioen planen kudeaketa batzordeak oso txikiak dira gure herrialdean. Pentsio plan pertsonalek borondatezko likideziaren eta berehalako likideziaren osagai bat dute (erakunde kudeatzaileen arteko intsuldaketa libreen bidez; askotan, gainera, gauzazko oparien bidez sustatzen dira), eta horrek zaildu egiten du aurrezki kolektiboko tresna horien zorroak kudeatzeko benetako kostua kuantifikatzea. Zergatik sar daitezke pentsio planak gure herrialdean?
‎Ohikoa da pentsatzea langabezia prestazioak ez direla lanaren etekin osoa, baina ez dela zuzena: legeak ezartzen du lan pertsonaletik edo lan harremanetik zuzenean edo zeharka eratorritako diruzko edo gauzazko kontraprestazio edo onura guztiak lan etekintzat hartzen direla. Langabezia prestazioa lan harreman baten ondorio denez, beste errenta bat bezala ulertzen da, eta halaxe aipatzen da berariaz Zerga Agentziak argitaratutako dokumentazioan.
2011
‎Nola deklaratu gauzazko ordainsariak
‎Soldatarekin batera, gauzazko ordainsariak dira langile batek enplegu bat edo bestea aukeratzean dituen pizgarri garrantzitsuenetako bat. Hona hemen konpainiek langileei ordaintzen dizkieten abantaila batzuk:
‎Arau bereziak PFEZri buruzko Legearen 42.1 artikuluan ezarritakoaren arabera, gauzazko lan etekinak dira ondasunak, eskubideak edo zerbitzuak dohainik edo merkatuko ohiko preziotik behera erabiltzea, kontsumitzea edo lortzea, nahiz eta horiek ematen dituenarentzat gastu erreala ez izan, betiere, zuzenean edo zeharka, norberaren lanetik edo lan edo estatutu harremanetatik eratorriak badira. Enpresaburuak zergadunari zenbatekoak eskudirutan ematen dizkionean, zergadunak ondasunak, eskubideak edo zerbitzuak eros ditzan, etekina diruzkoa izango da eta, beraz, ez dira kontuan hartzen gauzazko ordainsariei aplikatzen zaizkien arau bereziak.
‎Arau bereziak PFEZri buruzko Legearen 42.1 artikuluan ezarritakoaren arabera, gauzazko lan etekinak dira ondasunak, eskubideak edo zerbitzuak dohainik edo merkatuko ohiko preziotik behera erabiltzea, kontsumitzea edo lortzea, nahiz eta horiek ematen dituenarentzat gastu erreala ez izan, betiere, zuzenean edo zeharka, norberaren lanetik edo lan edo estatutu harremanetatik eratorriak badira. Enpresaburuak zergadunari zenbatekoak eskudirutan ematen dizkionean, zergadunak ondasunak, eskubideak edo zerbitzuak eros ditzan, etekina diruzkoa izango da eta, beraz, ez dira kontuan hartzen gauzazko ordainsariei aplikatzen zaizkien arau bereziak. Etxebizitza balio katastralari% 10 aplikatzetik ateratzen den zenbatekoan baloratuko da.
‎Etxebizitza balio katastralari% 10 aplikatzetik ateratzen den zenbatekoan baloratuko da. Oro har, gauzazko ordainsariak merkatuan duten balio normalaren arabera tasatzen dira, baina kasu jakin batzuetan, hala nola etxebizitza bat, ibilgailu bat edo interes txikiagoko maileguak ematea, arau bereziak aplikatzen dira. Kontratuan sar daitekeen kontraprestazioetako bat etxebizitza bat erabiltzea da.
‎Gerta daiteke, halaber, automobilaren erabilera mistoa izatea eta langileak helburu partikularretarako nahiz enpresaren lana egiteko erabiltzea. Kasu horretan, zergadunari gauzazko ordainsari bat baino ezin zaio egotzi, ibilgailua norberarentzat erabiltzen duen neurrian, nahiz eta benetan horretarako erabili edo ez. Langileak ibilgailua erabiltzen duenean eta gero enpresak ematen dionean, entregaren balorazioa aurreko erabileraren emaitzazko balioaren gainean egingo da.
‎Balio hori urteko% 20 dela kalkulatu behar da, kontuan hartu gabe ibilgailua helburu partikularretarako guztiz edo hein batean erabili den. Arau bereziek arautzen duten gauzazko beste ordainsari bat legez ezarritako interes tasa baino txikiagoa duen mailegu bat ematea da, 2010erako %4koa izan zena. 1992ko urtarrilaren 1a baino lehen hitzartu bada, ez da gauzazko ordainsaritzat hartuko; data horren ondoren egin bada, ordaindu diren interesen zenbatekoaren eta diruaren legezko interesaren arteko aldea izango da balorazioa.
‎Arau bereziek arautzen duten gauzazko beste ordainsari bat legez ezarritako interes tasa baino txikiagoa duen mailegu bat ematea da, 2010erako %4koa izan zena. 1992ko urtarrilaren 1a baino lehen hitzartu bada, ez da gauzazko ordainsaritzat hartuko; data horren ondoren egin bada, ordaindu diren interesen zenbatekoaren eta diruaren legezko interesaren arteko aldea izango da balorazioa. Langileak ostatu, mantenu, turismo bidaia edo antzekoengatik prestazioak jaso baditu, balorazioa enplegatzailearen kostuaren arabera eginen da eta eragiketa zergapetzen duten zergak barne hartuko dira.
‎Langileak ostatu, mantenu, turismo bidaia edo antzekoengatik prestazioak jaso baditu, balorazioa enplegatzailearen kostuaren arabera eginen da eta eragiketa zergapetzen duten zergak barne hartuko dira. Era berean, aseguru kontratu baten arabera enpresak ordaintzen dituen kuotak baloratzen dira, gauzazko ordainsaritzat hartzen baita. Gauzazko lanaren etekintzat hartzen ez diren kasuak Kontraprestazio batzuk ez dira gauzazko lanaren etekintzat hartzen, hala nola, langileen birziklatze gastuetara bideratutakoak, seme alaben hezkuntza, janari ekintzak eta txartelak ematea edo aseguru mota batzuk ordaintzea, betiere ezarritako baldintzak betetzen badituzte.
‎Era berean, aseguru kontratu baten arabera enpresak ordaintzen dituen kuotak baloratzen dira, gauzazko ordainsaritzat hartzen baita. Gauzazko lanaren etekintzat hartzen ez diren kasuak Kontraprestazio batzuk ez dira gauzazko lanaren etekintzat hartzen, hala nola, langileen birziklatze gastuetara bideratutakoak, seme alaben hezkuntza, janari ekintzak eta txartelak ematea edo aseguru mota batzuk ordaintzea, betiere ezarritako baldintzak betetzen badituzte. Hauek dira:
‎Hauek dira: Osasun aseguru bat urtean 500 eurotik gorakoa ez bada, ez da gauzazko ordainsaritzat hartuko. Jardunean dauden langileei enpresaren beraren edo taldeko beste sozietate batzuen akzioak edo partaidetzak ematea, dohainik edo merkatuko prezioa baino merkeago, gehienez ere 12.000 euro urtean.
‎Erakundeek edo enpresek finantzaturiko langileen ikasketa edo birziklatze gastuak, baldin eta ikasketak langileen jardueren garapenaren edo lanpostuen ezaugarrien eskakizuna badira. Era berean, ez dira gauzazko lan etekintzat hartuko enpresako jantokietan prezio beheratuan langileei egiten zaizkien produktuak. Zerbitzua langilearen egun baliodunetan eman behar da, eta, gainera, ezin da erabili langileak mantenu dietak kobratzen dituen egunetan, ohiko lanlekua ez den beste udalerri batera joan delako.
‎Zerbitzu hau emateko zeharkako formulak, hala nola janari txartelak edo txartelak ematea, atal honetan sartzen dira baldintza orokorrez gain beste baldintza batzuk betetzen badituzte: Zenbatekoa ez da 9 euro baino gehiagokoa izanen egunean, eta bestela, soberakina gauzazko ordainsaritzat hartuko da. Modu nominatiboan zenbakituta eta luzatuta egon behar dute.
‎Zerrenda horretan agiri zenbakia, entregatzeko eguna eta balio nominala adieraziko dira baleen kasuan, baita agiri zenbakia eta egun bakoitzean emandako zenbatekoa ere, txartelak badira. Ez da gauzazko ordainsaririk izango langileen gizarte eta kultura zerbitzuetara bideratutako ondasunak erabiltzea, ez eta Haur Hezkuntzako lehen zikloa langileen seme alabei emateko enpresek erabiltzen dituzten espazioak edo zerbitzu hori hirugarrenei kontratatzea ere. Era berean, ez dira horrelakotzat hartuko enpresak aseguru kontratu baten bidez ordaintzen dituen kuotak, langileei gertatutako lan istripu baten edo erantzukizun zibileko istripu baten arriskua soilik estaltzen badute.
‎Era berean, ez dira horrelakotzat hartuko enpresak aseguru kontratu baten bidez ordaintzen dituen kuotak, langileei gertatutako lan istripu baten edo erantzukizun zibileko istripu baten arriskua soilik estaltzen badute. Gaixotasunaren estaldurarako aseguru etxeei enpresak ordaintzen dizkien kuotak ez dira gauzazko ordainsariak, baldin eta langilearentzat badira —gainera, ezkontidea eta seme alabak ere estaltzen ahal dituzte—, hartzaile bakoitzeko urtean 500 euro baino gehiago ordaintzen ez dituztenak, baina bai muga horren soberakina, halakorik bada. Beste salbuespen bat da langileen seme alabei doan baimendutako ikastetxeen bidez edo merkatukoa baino merkeago ematea eskolaurreko, haur hezkuntzako, lehen hezkuntzako, derrigorrezko bigarren hezkuntzako, batxilergoko eta lanbide heziketako zerbitzua.
‎Urtean lanbide arteko gutxieneko soldata eskudirutan ordainduko dela bermatzen da, gutxienez. Hortik behera, mantenu edo ostatuagatik ezin izanen da inolako deskonturik egin gauzazko soldataren truke. Gauzazko soldata dagoenean, soldata horrek ezin izanen du lansarien% 30 gainditu.
‎Batzuetan, bezeroak bankuarekiko harremanari eutsi nahi dio, eta, era berean, nomina beste erakunde batera pasatu nahi du oparia eskuratzeko. Ondasun horrek behar badu eta gero Ogasunari ez badio aitortu behar gauzazko etekin gisa duen balioa, bi finantza establezimendutan libretak izatea konpentsa dakioke. 8 Komisiorik ez badute eta beste zerbitzu batzuk doan ematen badituzte Kreditu txartelak, transferentziak, txekeak ematen badituzte edo helbideratutako ordainagirien portzentaje bat itzultzen badute, kontsumitzaileak nahi adina entitatetan izan ditzake kontu irekiak.
2012
‎Trukea errazteko, Reforesta GKEak Huertoscompartidos.es sortu berri du. Web orriaren arduradunak, Santiago Cuerdak, gauzazko trukea proposatzen dutela azaldu du: lurraren jabeak, partikularra nahiz erakunde publiko edo pribatua izan daitekeena, uztaren erdia jasoko du lur hori doan lagatzearen truke.
‎Opariak pentsio planarekin Banku bezeroek beste aukera bat dute: gauzazko ordainketak lortzea, hau da, opariak. Finantza erakundeek beste estrategia komertzial bat erabiltzen dute bezeroen aurrezkia lortzeko.
‎Erosketaren prezioan garraio, aseguru, zamalanen eta abarren gastuak ere sartu behar dira. Soldatak eta lansariak Langileei egiten zaizkien ordainketak dira, soldata, aparteko paga, bidaia gastuetarako dieta eta esleipenak eta gauzazko ordainsariak. Enpresaren konturako gizarte segurantza Hemen sartzen dira titularraren kotizazioak, langileak kontratatzearen ondoriozko kotizazioez gain.
2013
‎Ondorioz, enpresaria behartua dago lan berak soldata berdinarekin konpentsatzen.Azter dezagun nola egiten den lanpostuenbidezko balorazio bat, geroago ordainsari lehiakor eta motibatzaile baten egitura diseinatzeko.1.1 > Lansari politika konpentsazio osoaren eredu gisaLansari politika deritzo erakunde jakin batek hautatzen duen moduari langileak konpentsatzeko edo saritzeko zerbitzuak emateagatik.Gaur egun, lansari politika, diruzko ordainsaria ez ezik, konpentsazio osoaren eredu bat ere bada, non sartzen baitira bai ordainsari estrintsekoa bai ordainsari intrintsekoa.Ordainsari estrintsekoa: termino ekonomikoetan neurtu dezakeguna da, eta langilearen diru sarrerei eragiten diena, zuzenean (ordainsari finkoa, ordainsari aldakorra) edo zeharka (onura sozialak, gauzazko ordainsaria) Ordainsari intrintsekoa: zaila da termino ekonomikoetan neurtzea, eta gaur egun «soldata emozionala» (onarpena, kontziliazioa, garapen profesionala eta abar) izenez ezagutzen denetik hurbil dago.
‎Flidover.org. Plataforma honek berrikuntza gisa aurkezten du, dohaintzaz gain, proiektuaren garapena ezagutu daitekeela, informazio eta argazki bidez. Gainera, lankidetza errazteko, gauzazko dohaintza onartzen duten beharren zerrenda bat planteatzen du. Goteo.org.
‎14 pagako eredua da, Europar Batasuneko beste eredu batzuen aldean, 12 ezartzen baititu, edo lanbide arteko gutxieneko soldatarik ez duen eredu alemanaren aldean. Soldaten irudi honetan ordainsaria dirutan bakarrik kontatzen da, eta gauzazko soldata ezin izanen du, inola ere, zenbateko osoa gutxitu. Lanbide arteko gutxieneko soldatari buruz jakin beharrekoa Los behin behineko langileak eta sasoikako langileak, enpresa berean 120 egun baino gutxiagoko zerbitzuak dituztenak.
2014
‎David Wall Gauzazko ordainsariengatik kotizatzeko betebeharra hamar soldatapeko baino gehiago dituzten autonomo eta enpresaburu guztiei eragingo die. . Baina baita besteren konturako langile gehienei ere, nomina oinarrizko soldatatik kanpo gauzazko ordainsariren bat jasotzen denean, hala nola garraiorako plusak, janaria, haurtzaindegiko txekeak, prestakuntzarako laguntzak, jantziak, etab. Bakarrik egongo da salbuespen puntual batzuk, hala nola soldata altuenak dituzten eta oinarri maximoan kotizatzen duten langileei dagozkienak. (3.597 euro hilean).
‎Eta langileek% 5 gehiago ordaindu dute lansari batzuengatik, eta ehuneko hori soldatatik deskontatuko zaie. . Gauzazko ordainsariak Orain arte oso ohikoa zen soldatapekoek gauzazko ordainsariak jasotzea. Nork ez du jatetxe txekea Medidas de seguridad. o Zein langilek ez du izan bere lanpostura joateko garraio plusik?
‎orain arte salbuetsita zeuden kontzeptuengatik, hala nola janari eta garraio plusengatik, haurtzaindegia o aseguru mediko pribatuak, besteak beste. Gizarte Segurantzako Estatu Idazkaritzaren arabera, ordainsari horiengatik eta gauzazko beste batzuengatik kotizatu beharra dagoela, hilean 1,09 euro murriztuko da langileen nomina, nahiz eta zifra 50 euroraino igo, zenbait aditu laboralistaren arabera. , haurtzaindegiko laguntzak eta janari txartelak jasotzen dituztenean.
‎On line kontratazioa formalizatzen bada, erosoago jaso ahal izango dira etxean, inolako gastu gehigarririk eta gainordainik gabe. Banku eskaintzaren gauzazko ordainsaria Jenerotan ordaintzen diren gordailuak oraindik ez daude oso ezarrita banku eskaintzan, baina proposamen zehatzak daude eredu horien zaleek arazorik gabe kontrata ditzaten. Dauden produktuak oso antzekoak dira, eta gutxi dago nobedadeak egiteko.
‎B txartelen erabileran eztabaidagarria den beste alderdi bat da diru beltzeko ordainketa gisa eratu daitekeela, baldin eta modu egokian aitortu ez bada, eta ondorioz, dagokion arau hauste fiskala egin. Izan ere, kopuru horiek gauzazko ordainsari gisa agertu behar dute, prozesu osoa indarrean dagoen legeriaren arabera garatzeko.
2018
‎Fiskalen artean, salbuespenen arloan, honako hauek nabarmentzen dira: langileak gaitzeko edo birziklatzeko ikasketa gastuak. Enplegu emaileak ordaintzen dituen eta hirugarren batek ematen dituen ikastaroak gauzazko ordainsaritzat ez dira hartuko, beren lan jarduerekin zerikusia badute. Orain arte, enplegatzaileak bere langileei ordaintzen zien prestakuntza, baina hirugarren batek ematen zuen, langileari gauzazko ordainsaritzat hartzen zen.
‎langileak gaitzeko edo birziklatzeko ikasketa gastuak. Enplegu emaileak ordaintzen dituen eta hirugarren batek ematen dituen ikastaroak gauzazko ordainsaritzat ez dira hartuko, beren lan jarduerekin zerikusia badute. Orain arte, enplegatzaileak bere langileei ordaintzen zien prestakuntza, baina hirugarren batek ematen zuen, langileari gauzazko ordainsaritzat hartzen zen. Zergadunarentzat ere aldaketa positiboak daude familia gutxienekoa, ondorengoengatik. Seme alaben familia gutxienekoa aplikatzeko, 0000ko urtarrilaren 1etik aitzina, tutoretza edo harrera dela-eta zergadunari lotutako pertsonak hartuko dira kontuan.
‎Baina definizio horretaz gain, elkartasunezko edozein laguntza argi ematea. Boluntario ofizialak izan ala ez, GKEetako bazkideak diru ekarpen jarraituekin edo emaileak diruzko edo gauzazko puntualek ez dute aitzakiarik jartzen solidarioak izateko, kontrakoa baizik. Arrazoiak asko daude:
‎Euskaldunen irudimenak, lehen euskal herritarrak egon herrietako oroitzapen lausoen laguntzarekin, Pirinioak izaki misteriotsu eta bitxiez bete ditu, sineskeriazko lokarriak baitira gauzazko mundu ikusgarriaren eta mamu eta izpirituen mundu fantastikoaren artean. Pirinioetako mito ezagunena Basajauna da, jende itxurako munstroa, euskaldunak leize beltzetan edo oihanen zolan ezartzen duena.
2020
‎Artikulu honetan, telelanketagatik konpentsazioa jasotzen duten pertsonek PFEZaren kuota igo dezaketela azaltzen dugu. Era berean, Ogasunak ordenagailua edo mugikorra bezalako ondasunak gauzazko ondasun gisa har ez ditzan, adierazi nahi dugu garrantzitsua dela enpresaren eta langilearen artean lortutako akordioan frogatuta geratzea entregatutako ondasunak lan egiteko soilik ematen direla.
‎Irudia: Tafalla Snap Ordenagailu edo mugikor bat ematen badidate, gauzazko soldatatzat hartzen da. Eta enpresak erabakitzen badu urrutiko lanaren kostuak bere gain hartzea argiaren ordainagiria ordainduz edo etxean lan egiteko ordenagailu edo tableta bat entregatuz?
‎Eta enpresak erabakitzen badu urrutiko lanaren kostuak bere gain hartzea argiaren ordainagiria ordainduz edo etxean lan egiteko ordenagailu edo tableta bat entregatuz? Oso litekeena da Zerga Agentziak gauzazko ordainsaritzat jotzea ordenagailua, tableta eta eta abar entregatzea. Baina, kasu honetan, Pedreirak dioenez, “egoera eztabaidagarriagoa izango litzateke”.
‎Baina, kasu honetan, Pedreirak dioenez, “egoera eztabaidagarriagoa izango litzateke”. Eta garrantzitsua da kontuan hartzea Administrazioak gauzazko ordainsaritzat jo nahiko balu “horri aurre egiteko argudioak badaudela”. Alde batetik, LIRPFren 42.1 artikuluak gauzazko errentatzat jotzen du ondasun, eskubide edo zerbitzuak dohainik edo merkatuko ohiko preziotik behera erabiltzea, kontsumitzea edo lortzea helburu partikularretarako.
‎Eta garrantzitsua da kontuan hartzea Administrazioak gauzazko ordainsaritzat jo nahiko balu “horri aurre egiteko argudioak badaudela”. Alde batetik, LIRPFren 42.1 artikuluak gauzazko errentatzat jotzen du ondasun, eskubide edo zerbitzuak dohainik edo merkatuko ohiko preziotik behera erabiltzea, kontsumitzea edo lortzea helburu partikularretarako. Ikus daitekeenez —azaltzen du—, arauak gauzazko ordainsaria langilearen helburu partikularretarako izan dadila eskatzen du, eta, beraz, destinoa enpresaren onurarako izan bada, ez litzateke beteko adierazitakoa.
‎Alde batetik, LIRPFren 42.1 artikuluak gauzazko errentatzat jotzen du ondasun, eskubide edo zerbitzuak dohainik edo merkatuko ohiko preziotik behera erabiltzea, kontsumitzea edo lortzea helburu partikularretarako. Ikus daitekeenez —azaltzen du—, arauak gauzazko ordainsaria langilearen helburu partikularretarako izan dadila eskatzen du, eta, beraz, destinoa enpresaren onurarako izan bada, ez litzateke beteko adierazitakoa. Gainera, 42.2 artikuluak dio ez direla gauzazko lan etekintzat hartuko langilea birziklatzeko kopuruak, bere jardueren garapenak edo lanpostuen ezaugarriek eskatzen dituztenean.
‎Ikus daitekeenez —azaltzen du—, arauak gauzazko ordainsaria langilearen helburu partikularretarako izan dadila eskatzen du, eta, beraz, destinoa enpresaren onurarako izan bada, ez litzateke beteko adierazitakoa. Gainera, 42.2 artikuluak dio ez direla gauzazko lan etekintzat hartuko langilea birziklatzeko kopuruak, bere jardueren garapenak edo lanpostuen ezaugarriek eskatzen dituztenean. Ulertzen bada langileak birziklatu egin behar izan duela lanpostuaren ezaugarri berrietara egokitzeko, arau hori ere eska daiteke.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...
Aldaerak
Lehen forma
Argitaratzailea
Konbinazioak (2 lema)
Konbinazioak (3 lema)
Urtea

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia