Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 22

2008
‎Mailarik apaleneko istripua izan omen zen. Eta ez langileek eta ez herritarrek inongo momentutan ez zutela arriskurik izan azpimarratu zuten.
2012
‎Lanbidek horixe egin nahi du diru sarrerak bermatzeko errenta jasotzen dutenekin. Huts egiteak Langile bat hainbat egunetan lanera ez joateagatik kaleratzeko, langileak huts egindako egunak hartuko dira aintzat, ez langile guztien batez bestekoa. Behin behineko kontratuak kateatzea Behin behineko kontratuak dira 24 hilabetean baino gehiagotan kateatu 2013tik aurrera.
‎CCOO, mutualitateen kontra Gaixoaldien kopurua «nabarmen» jaitsi dela esan du Jesus Uzkudunek ere, CCOOko lan osasunerako arduradunak. «Eta ez langileak gutxiago gaixotzen direlako, kaleratuko dituzten beldur direlako baizik». Aurtengo Lan Osasunaren eta Segurtasunaren Nazioarteko Egunean, mutualitateen lana gaitzetsiko du batez ere sindikatuak.
2015
‎«Langileen lanaldia 1.614 ordura zabaldu eta soldatak izoztu badira ere, Osakidetzako eta administrazio publikoko langileen lan baldintzak eta soldatak ez dira txarrak Euskadin». Azaldu duenez, aurrekontuen arabera ez dago diru nahikorik ez soldatak igotzeko, ez langileen ordutegia murrizteko. Osakidetzako zuzendariak ez du uste greba deialdia langileen egoerarekiko «proportzionala» denik.Beste iritzi batekoak dira langileak eta sindikatuak.
2018
‎Nire alabaren kasuan esaterako, ama beltza du, eta aita, zuria. Erabakiak berea behar du izan, eta ez langile publiko batena.Zertarako litzateke baliagarria komunitate gisa bereiztea. Lehenik, komunitate gisara identifikatzea estatu horretako errealitatearen parte garela onartzeko bidea litzateke. Onarpen ofizial horrek emango liguke ahotsa gure komunitatearentzako politikak erabakitzeko.
2020
‎LABek salatu du «oso gutxi» direla prebentzio planak aurkeztu dituzten enpresak, eta nabarmendu du egin dituzten tokietan Jaurlaritzaren eta Espainiako Gobernuaren irizpideen «kopia» egin dutela, «lan zentro horietako errealitateari egokitu gabe; hau da, espedientea betetzeko egin dute, ez langileen osasuna zaintzeko».
‎Oporrak, langabezia saria, gaixo baimenak... enpresak ez du inolako ardurarik langile horrekin, berez behargin horrek soldatapeko behar lukeen arren, soilik enpresa horrentzat jarduten baitu, enpresak jarritako baldintzetan, eta haren ekoizpen bitartekoekin; hots, autonomiarik gabe. Juridikoki ez du garrantzirik kontratuak dioenak, beharginak beste batentzat lan egiteak baizik; horregatik da soldatapeko eta ez langile autonomo. Iruzurrezko kontratuak bihurtzen du autonomo faltsu.
2021
‎«Erabat erromantizatutako irudi baten pean bizi den sektore bat aurkitu dut: artista herriari zor zaion eta plazer momentutik momentura bizi den ez langile bat da jende gehienarentzat. Eta egia da plazeretik eta bokaziotik ere baduela haien lanak, baina autonomo egin eta sortzetik eta interpretatzetik bizitzea erabaki dutenek, errealitatean, hamaika lan onartu behar dituzte hila berdinduko badute».
‎Neoliberalismoak, bere interesak bermatzeko eta etekinak pilatzen jarraitzeko, dena negozio bihurtzeaz gain, erakundeetan parte hartzen du bere postulatuak defendatzen dituzten alderdi eta ordezkari politikoen bidez: aberastasuna modu justuan banatzen duen zerga erreformarako aukera oro blokeatzea, lan merkatua prekarizatzeko legeak egitea gure eskubideak mugatuz, eta diru publikoko funtsak bideratzea enpresariak eta ez langileak salbatzeko. Ondorioz, sistema hori enpresaburuentzako pagotxa bihurtzen da:
‎Sektore publikoak sektore pribatuan esku hartu behar du, enplegua eta etorkizuna bermatzeko. Beraz, ez da onargarria Manu Aierdik (Geroa Bai EAJ) orain edo UPNk lehen enpresei dirua ematea eta langileek ordaintzea; eta, aldiz, erreskatatutako enpresek etekinak ematen dituztenean, etekinak ez dira ez langileengana ez gizartearengana itzultzen.
‎Horretarako, paziente bakoitzak azaldu egin behar dio harrerako langileari zer behar duen, baina ez langileak informazioa jakin nahi duelako —badaki informazioa pertsonala dela eta sekretupean gordetzekoa dela—, baizik eta kudeatzaileek beste aukerarik ez diotelako ematen, agendak antolatuko baditu eta profesional egokienera bideratuko badu pazientea. Horren ondorioz, paziente bakoitzari entzuten ematen duen denbora ohi baino luzeagoa da orain, eta, beraz, ezin eman nahi adina hitzordu.
‎«Estatu kapitalistaren zerbitzura dagoen polizia bihurtutako langilea, polizia burges bat da, eta ez langile bat», idatzi zuen 1930eko hamarkadan jada erbesteratuta zegoen Trotskik, Alemaniako sozialdemokratekin ika mikan; azken horiek, Poliziek Hitlerren igoera geldiaraz zezaketela uste baitzuten. «Azken batean», zioten sozialdemokratak, «langileak omen ziren, eta, horietako batzuk, baita sozialistak ere».
2022
‎Zer nolako neurriak ekar ditzake egungo Hego Euskal Herrira? Hasteko, soldata igoeraren esparruan, ezer onik ez langileentzat, itun horren atzean dagoen helbururik argiena inflazioa bridatzea baita, eta, horretarako, soldatak inflazioaren azpitik igotzea adostu litzateke. Trukean, langile horiek onura batzuk jaso lituzkete, Sanchezek helarazitakoa baita krisiaren kostuak «modu ekitatiboan» banatu behar direla; esan nahi baita enpresek ere jarri luketela beren alea, eta, zer esanik ez, administrazio publikoak ere bai, aparteko laguntzen bidez.
‎Orain, beste modu batera ezabatu nahi ditu erregimen horiek: soilik orain lanean daudenei mantenduz, baina ez langile berriei. Gutxieneko pentsioa 1.100 eurora handitu nahi du (918 euro dira orain).
‎Gogoratu du, halaber, gauza bat dela hiru urtez baino gehiago behin behinekoekin betetako lanpostuen kopurua, eta beste bat dela hiru urte baino gehiago behin behinean egin dituzten langileena. Azpimarratu duenez, legeak dio lanpostuak finkatu behar direla, eta ez langileak. ELAk onartu du hori, baina salatu du legearen irakurketa maltzurra egin duela Jaurlaritzak.
‎Jarrera iheskorra du eta azpikontratatutako aholkularitza baten bidez kudeatu ditu kaleratzeak. Dirudienez, Irizar Group ek zuzendari kooperatiba baten moduan funtzionatzen du, ez langile kooperatiba gisa. Haientzat akzioak bakarrik al gara?
2023
‎Mezu horiei aurre egin behar zaie, ordea, eta kasu honetan, adibidez, Kontseiluak nabarmendu du argi esan behar dela ez dagoela inolako «inposiziorik»: «Zerbitzu publikoa esleitzeko lehiaketa batean, enpresa pribatuei administrazioarekin harremanak izaterakoan gutxieneko euskara ezagutzak izango dituen langilea bermatu dezatela eskatzeak ez dizkio inongo herritarri, ez langileri, eskubideak urratzen».
‎«Segurtasunaren kontzeptua irauli behar dugu. Eskuinak sinetsarazi digu diru zorroa lapurtzen digun migrante txiroa dela arriskutsua, eta ez langile klasea arpilatzen duen enpresari handia».
‎Hala ere, lan arazoei entzungor jarraitzen dutenak zuzendaritzakoak dira, ez langileak. Irratietan hiru greba egun egin eta mobilizazioak ezkutatzeko esfortzua nabaria da.
‎Baina jada sumatzen da urgentzietatik alde egin nahi duten langileak badirela, langile finak, erabateko profesionaltasunez aritzen direnak baina Osakidetzak oso gaizki tratatu dituenak. Martxa honetan Osakidetzak bere altxor preziatuena, langileagoa alegia, suntsitu egingo du, eta orduan ez langile, ez Osakidetza eta ez ostiarik...
‎Negoziazio kolektiboa ukatuta dago EAEn. Administrazio eta enpresa publiko nagusiek ez dute ez langileekin ez gizartearekin konpromisorik hartzen; propaganda da egiten dutena.
‎Garrantzitsua da ikustea nola sostengatzen den alde psikologikoa, kalterik ez izateko. Baina egia da greba luzatzen bada enpresaren higatze estrategiagatik luzatzen dela, ez langileek hala nahita. Orduan, estrategia horrek kalte egiten die langileei.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia