|
2007
|
|
|
Segurtasun eta osasuneko batzordearen batzarretan parte hartuko dute, hitz egiteko aukerarekin baina botorik gabe, sindikatu eskuordeek eta aurreko lerrokadak aipatu osaketara biltzen ez direnkaritzetako batek batzordean hala eska enpresako prebentzioaren arduradun teknikoek. Baldintza berdinetan parte har dezakete organo horretan eztabaidatzeko arazoen gainean kualifikazio edo informazio berezia
|
duten
enpresako langileek eta enpresatik kanpoko prebentzio teknikariek, betiere, ordeztuta.
|
|
|
Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergaren erreformarako legeak indartu egin ditu onura fiskal horiek eta HCI programen aplikazioa. Alde batetik, PFEZren salbuespena Sozietateen gaineko Zerga ordaintzen ez
|
duten
enpresetako langileei zabaltzen die (lehen, hitzarmen honetako enpresek bakarrik aplika zitzaketen programak). Gainera, erreformak aukera ematen du ekipo berriak erosteko ez ezik, berritzeko ere:
|
|
2008
|
|
|
Soldata igoera eta lanaldi murrizketaz gain, beste hainbat neurri ere hitzartu dituzte. Ostatua ematen
|
duten
enpresetako langileei eragingo diete horiek. Besteak beste, bularra emateko orduak batzeko aukera izango dute langileek, eta ordu horiekin 14 egun gehiagoan luzatu ahal izango dute amatasun baimena.
|
|
2009
|
|
|
Mugikorra erabiltzea datuak telefoniaren iraultza Espainian. Orain arte, behar
|
duten
enpresetako langileek bakarrik etengabeko konektagarritasuna dute esperientzia horrek, baina ez da halakorik izan modu masiboan zabalduta. Testuinguru horretan, operadoreak eta fabrikatzaileak terminalen bidez, datuen erabilera bultzatu nahi dute sareak.
|
|
|
Erregulazio eskaera indarrean
|
duten
enpresetako langileei elkarrekin mobilizatzeko aukera eskaini nahi die LABek Araban. Sindikatuak lantoki horietan dituen ordezkariek prestatu dute ekimena, baina nahi adina batzorde, enpresa edo sail sindikal biltzeko borondatea du.
|
|
2010
|
|
|
Erretreta zinezko aipagaia dute herritarrek. Eta usaian greba egiten ez
|
duten
enpresetako langileak ere aldi honetan eginen dutela iragarria dute, Alain Duzert CGTko idazkari nagusiak azpimarratu duenez. Enpresa horietan sindikaturik ez da baitezpada, baina deialdi orokorra berenganatu dute langileek, gaineratu du CFDTko Michel Larraldek.
|
|
|
Baina galdetu Cryptome webguneko arduradunei. Aurtengo otsailean argitaratu dute Microsoften barne manual bat, azaltzen duena nola hitz egin behar
|
duten
enpresako langileek poliziarekin, ustezko gaizkileen datuak eskatzen dizkieten kasuetan. Dokumentuak agerian uzten du Microsoftek gure zenbat datu dauzkan gauza jakin samarra, bestalde; baina gaurko gaiarekin lotuta, problema handiena zera da:
|
|
2011
|
|
|
Haurdun daduen emakumeek eta erdiberriek beren egoerarekin bateragarria den lantokia izan behar dute, osasunerako edo fetuarentzat arrisku bat eragin dezakeen edozein arrisku saihesteko. Horretarako, beste zeregin batzuk egin ditzakete beren egoerak aurreko lanpostura itzultzen uzten dien arte.Antzeko zerbait gertatzen da aldi baterako langileekin edo aldi baterako lana ematen
|
duten
enpresetako langileekin. Kasu horietan, gainerakoek adinako babes maila izan behar dute langileek, eta dituzte jarduera eta lan jakin batzuk egin, haien arriskugarritasuna dela eta, 1999ko otsailaren 5eko 216/ 1999 EDn xedatua den moduan.
|
|
|
Atzerrian dauden pertsona horiek PFEZren zergadun izan behar dute. Barne hartzen dira Espainiako funtzionario publikoak, Estatuko Administrazioaren zerbitzuko langileak, beste administrazio publiko batzuetarako lan egiten dutenak eta destinoa atzerrian
|
duten
enpresetako langileak. Beste langile talde batek ere ematen ditu zerbitzuak lantoki mugikor edo ibiltarietan.
|
|
2012
|
|
|
" Enpresa bakoitzak arazo jakin bat du, baina denei erantzun bera eman digute, lan erreforman oinarrituta", adierazi dute eguerdian Gasteizen Legebiltzarraren aurrean protesta egin
|
duten
enpresetako langileek. Corrugados Azpeitia, Laminaciones Arregui, Formica, Cementos Lemoa, Alestis eta Holtza enpresetako beharginek egin dute mobilizazio bateratua, lan erreforma salatzeko.
|
|
2013
|
|
|
Kontratu hori honako kasu hauetarako balia daiteke: Obra edo zerbitzu zehatz bat egiteko, zeinak, denboran mugatua bada ere, iraupen mugagabea izango duen, hasiera batean behintzat.Merkatuaren eskaera zirkunstantzialei, zeregin metaketari edo eskaera gehikuntzari erantzuteko, enpresaren ohiko jarduera bada ere.Lanpostua mantentzeko eskubidea
|
duten
enpresako langileak ordezkatzeko.Lanpostu iraunkor bat aldi baterako betetzeko, langileen sustapenak edo hautaketa prozesuak irauten duen bitartean.Langileak aukeratzeko aholkularitza enpresak: langileak bilatzeko eta hautatzeko lanetan espezializatuta dauden agentziak dira.
|
|
2016
|
|
|
Aste honetan mobilizazio eta protestak gogortuko dituzte Bizkaibus konpainiarentzat lan egiten
|
duten
enpresetako langileek. Bi orduko lanuzteak egingo dituzte, goiz eta arratsaldeko txandetan, hiru egunez:
|
|
|
Garraio diputatu Itziar Garamendik ez du uste Bizkaibuseko lineen kontsezioa
|
duten
enpresetako langileen aferak foru erakundearekin loturarik duenik" ez direlako Aldundiako langileak". Maiatzerako iragarritako lanuzteak direla eta, Bizkaibuseko bidaiariak lasaitu nahi izan ditu diputatuak, enpresa guztietako langileek mobilizazioekin bat egin ez dutela esanez eta gutxiengo zerbitzuak (%30ekoak) betetzen ari direla gogoratuz.
|