2009
|
|
Eusko Jaurlaritzak onartu dion behin behineko erregulazioak irauten duen bitartean Cegasak makineria salduko duela susmatzen
|
dute
langileen ordezkariek. Batzordeko presidente Juan Carlos Ramosen ustez, enpresaren asmoa produkzioa Euskal Herritik Txinara eramatea da, eta orain behin behineko neurria dena behin betiko bihurtzeko arriskua dago.
|
2010
|
|
Baina Veoliako zuzendaritzaren eta langileen ordezkarien arteko jarrera hurbilketarik ez dagoenez, eutsi egin diote gaurko huelgari. Ostegunean, bi aldeak sei orduz batzartuta egon ziren, baina ez zen jarrerarik hurbildu, asko hitz egin zela esan
|
dute
langileen ordezkariek, baina enpresak ezer gutxi zehaztu zuela.
|
|
Hernanin, ikastetxeen proiektuak aztertu zituzten. Hernaniko ikastetxeek oso era ezberdinean ikusten dugu irakaskuntza, eta bi urteko lan horren ondorioa izan zen ez zegoela adostasun nahikoa aurrera egiteko, azaldu
|
dute
Langileko ordezkariek. Bi urtez bat egiteko egitasmoaren berririk izan ez, eta erabakia bat batean etorri zaiela adierazi dute.
|
2011
|
|
Modu horretan, lurraldeko lan hitzarmenak ezartzen dituen 1.697 orduekin parekatuko litzateke langileen jarduera. Bestalde, enpresak 2009 lan hitzarmenean finkatu ziren joan etorriengatiko dietak ez dituela ordaintzen ere jakinarazi
|
dute
langileen ordezkariek. Enpresak aipatu lan hitzarmenean ezarritako 30 eguneko oporraldia eta horien ordainketak betetzeko asmorik ez duela ere adierazi dute ELAk eta LABk.
|
2012
|
|
" Lehen ere nahikoa sufritu dugu TSko langileok eta oraindik murrizketa eta kaleratzeekin jarraitu nahi du enpresako zuzendaritzak. Gainera, jarrera prepotentearekin eta Enpresa Batzordearekin ezertaz hitz egin gabe ari da jokatzen zuzendaritza", azaldu
|
dute
langileen ordezkari sindikalek. TS Fundiciones enpresako nagusiek langile kopurua 178tik 120ra jaitsi nahi dutela salatu dute Enpresa Batzordekoek," beraz, 58 dira kaleratu nahi dituzten langileak".
|
|
" Ezaugarri komun ugari ditugu: geure lantegietako zuzendariek lan araudia baliatu nahi izana kaleratzeak egiteko, lan baldintzak prekarizatzeko, erabakiak inposatzeko, negoziazio kolektiboa baliogabetzeko", jakinarazi
|
dute
langileen ordezkariek. Horren aurrean, ez dituztela inposaketak onartuko adierazi dute, eta planto egingo dutela.
|
2013
|
|
Ostiralean Madrilen bilera dute Gallardo Taldeko buruekin, 12:00etan. Bertan, negoziazioa Euskal Herrira ekartzeko eta enpresa bakoitzarekin banaka negoziatzeko eskatuko
|
dute
langileen ordezkari sindikalek. " Garrantzitsua da enpresa bakoitzak bere aldetik negoziatzeko aukera izatea", esan du Corrugados Lasaoko langileen ordezkariak.
|
|
Azken horietan akordioa izan da enpresaren eta sindikatuen artean kasuen %84ean. Kontratuak haustekotan, berriz, %43k soilik izan
|
dute
langileen ordezkarien sinadura. Azken hilabeteotan erregulazioek izan duten hazkunde handiaren ondorioz, gaur egun 1.864 dosier daude indarrean.
|
|
ELA sindikatuak deitu zuen grebara, orain hilabete, lan erreforma ezartzearen aurka. Egoitzen %78k, beraz, akordiorako oinarria sinatu
|
dute
langileen ordezkariekin. Horrek erakusten du diputazioak egin zuen proposamena «ekonomikoki bideragarria» dela, Rodriguezen hitzetan.
|
2016
|
|
«Jende gehiago ari da kalte ordainak onartzen. Asturiasera, joatekotan, gutxi joango dira».Enpresak emandako aukera iruzurra izan dela nabarmendu
|
dute
langileen ordezkariek. «Azkenean, bideratu egin dituzte gure erabakiak.
|
2017
|
|
Izan ere, langileek adierazi dutenez, aurreko hitzarmenean kontratu berriek “kategoria baxuagoa” zuten, “%30 gutxiago kobratzen baizuten”. Hitzarmen berriak kategoria hori desagerrarazi duela azaldu
|
dute
langileen ordezkariek.
|
2020
|
|
COVID sortutako egoerak bultzatu die erabaki hori hartzera. “Koronabirusaren krisia hasi baino lehen, grebak kalte nabaria egiten zion enpresari, lantegian eskaera ugari zituelako langile faltagatik aurrera ateratzen ari ez zirenak”, azaldu
|
dute
langileen ordezkariek, “orain, baina, greban egonda enpresari mesede egiten diogu, kaltea egin beharrean, eskaririk ez dagoelako”. Gauzak hala, eskariak egon arte itxarotea da langileen asmoa, gero zuzendaritzari aldarrikapenak berriz mahai gainean jarri ahal izateko.
|
|
Argi eta garbi hitz egin
|
dute
langileen ordezkariek: " Ez dugu titular baten kolpean oinarritutako zirku mediatikoa elikatuko, enpresak nahi duen bezala".
|
2021
|
|
Bizkaiko bulegoen hitzarmenera lotutako lan itunaren dinamikarekin «hautsi» du, eta aholkularitzetako langileen Espainiako hitzarmena «inposatu» nahi die. Negoziazio mahai bat eskatu
|
dute
langileen ordezkariek, eta hor bi eskaera egingo dituzte: IDEk gaur egun duen enpleguari eta lan baldintzei eustea, eta Bizkaiko bulegoen hitzarmenari lotutako enpresa itunak mantentzea.
|
|
Aurten, beraz, ospitaleak osoki sartu luke osasun sare publikoan. «Baina ez dira adostutakoa betetzen ari», salatu
|
dute
langileen ordezkariek. «Hasieratik esan dute integrazio funtzionala, asistentziala eta praktika klinikokoa dela.
|
2022
|
|
Negoziazioak erabat blokeatuta daudela adierazi dute gaur: «Enpresak zein Osakidetza homologazio printzipioa hausten ari dira; are gehiago, sektoreko enpresa nagusiaren bidez (Garbialdi), duela gutxi jakin dugu Osakidetzako zuzendaritzak esan duela ez dela ibilbide profesionalaren osagarriaren kargu egingo», gehitu
|
dute
langileen ordezkariek.
|
|
Suhiltzaileek salatu dutenez, lan eskaintza «iluna» eta «opakua» izan da hasieratik; besteak beste, jakinarazi
|
dute
langileen ordezkariei ez zitzaiela eman deialdiaren oinarrien berri. Azterketaren ereduarekin ere kritiko agertu dira:
|
|
Bi sindikatuek salatu dute Aliados fundazioak (zentroaren egungo kudeatzaileak) “murrizketa larriak” ezarri dituela, langileekin zuen hitzarmena aplikatzeari utziz. “Lanaldia handitzea, jaiegun gehiagotan lan egitea eta KPIaren araberako soldata igoera kentzea eragin dute murrizketa horiek”, zehaztu
|
dute
langileen ordezkariek, “delegatuek enpresari eskatu diote lan zentroko datu ekonomikoak ematea eta elkarrizketarako bideak irekitzea, baina zuzendaritzak uko egin dio horri, murrizketak aldebakartasunez inposatuta”. Aliados Fundazioaren eta Madres Mercedarias kongregazio erlijiosoaren “gardentasun eza” ere nabarmendu dute, kontuan hartuta “zerbitzuaren ardura Bizkaiko Foru Aldundiarena” dela.
|
2023
|
|
6 Zer nolako informazioa jaso behar
|
dute
langileen ordezkariek?
|