|
2009
|
|
|
Gizonen %96, 3k
|
dute
lanaldi osoko lana; emakumeen artean, berriz, %78, 8k dihardute lanaldi osoan. Lanaldi murriztua bateratze neurria da, baina emakumeak nagusi dira oraindik neurri hau eskatzen duten langileen artean.
|
|
2014
|
|
|
Arazoa da hemen ordu batzuetako lana dutenen erdiek egun osoko lanaldia nahiko luketela. Ia %20k seme alabak edo beste senideren bat zaintzeko
|
dute
lanaldi partziala; %5ek, gehiago ikasteko, eta %9k baizik ez dute lanaldi partziala beren gogoz aukeratu. @ Informazio gehiago bildu nahi izanez gero, bisitatu webgune hau:
|
|
|
Arazoa da hemen ordu batzuetako lana dutenen erdiek egun osoko lanaldia nahiko luketela. Ia %20k seme alabak edo beste senideren bat zaintzeko dute lanaldi partziala; %5ek, gehiago ikasteko, eta %9k baizik ez
|
dute
lanaldi partziala beren gogoz aukeratu. @ Informazio gehiago bildu nahi izanez gero, bisitatu webgune hau:
|
|
2020
|
|
|
Enpresak kontrakorik adierazi ezean, lanera joan behar dute beharginek —batzuek etena dute jarduna— Inor zaindu behar izanez gero, langile bakoitzak enpresarekin negoziatu ditu baldintzak. Erakundeek agindua
|
dute
lanaldi murrizketak erraztuko dituztela, baina ez dute neurriei buruzko xehetasunik eman.
|
|
2022
|
|
|
«Lan ordaindua eta ordaindu gabea, emakumeei dagokienez, ezin dira modu argian desberdindu. Ez
|
dute
lanaldi bat bukatzen eta bestea hasten; bi lekuetan daude, aldi berean. Burua bi lekuetan daukate, eta askotan malabarak egin behar dituzte ardurak eta lanak aurrera eraman ahal izateko», dio Matxalen Legarreta EHUko ikerlariak.
|
|
|
Turisten selfie en eta kristalaren distiraren atzean, baina, errealitate makur bat dago: «Bertan diharduten 11 garbitzaileek ez
|
dute
lanaldi osoko jardunik, eta 600 euro inguru irabazten dituzte hilean [hamabost soldata urtean]. Pentsa zer den hilabete bukaerara iristea soldata horrekin».
|
|
|
Baina esperientziak diosku halako egoeretan dauden gazteek aurrera egitea lortzen dutela sustengua baldin badute». Izatez, Artolazabalek emandako datuen arabera, egun programan daudenen %10ek urtebeteko lan kontratua lortu
|
dute
lanaldi osoan, %17 hori lortzetik «hurbil» daude, eta %71, «prozesuan»; hain zuzen, 46 gazte ari dira lan praktikak egiten.
|
|
2023
|
|
|
EAEko administrazio orokorreko langileek salatu dute Eusko Jaurlaritzak aldebakarrez erabaki duela lanaldi mistoak eta zatituak kendu eta ordutegi zirkularra aplikatzea. Eta gaitzetsi
|
dute
lanaldia 17:30 baino lehen amaitzeko agindua jaso dutela. ELAk eta LABek deituta, elkarretaratzea egin dute goizean, Eusko Jaurlaritzaren Lakuako egoitzaren aurrean, erabakia gaitzesteko eta sindikatuekin negoziatu dezala eskatzeko.
|
|
|
Ipar zein Hego Euskal Herrian, lanaren inguruko eskumen gehienak Frantziako eta Espainiako gobernuen esku daude; beraz, bertako erakundeek ezin
|
dute
lanaldia legez murrizteko neurririk hartu. Idoia Mendia Eusko Jaurlaritzako Lan sailburua, ordea, saiatu zen martxoan gaia Elkarrizketa Sozialaren Mahaira eramaten, baina Confebasken ezezkoarekin egin zuen topo.
|
|
|
Behin behineko langileak izateko traba gehiago ditugu orain. Horiek askotan ez
|
dute
lanaldi osoa izaten. Orain, langile finko gehiago ditugu, eta hainbatek aldi baterako biren lana egiten dute.
|
|
|
Nafarroan eta Bizkaian, ostalaritzako langileek debekatuta daukate aparteko orduak egitea. Lehenean, astean gehienez 38 lanordu egin ditzakete, eta bigarrenean, urtean 1.750 ordura mugatzen
|
dute
lanaldia; larrialdiren bat baldin badago soilik egin ditzakete aparteko orduak Bizkaian.
|
|
|
Lanaldi partzialetan eta lanaldi murriztuetan emakumezkoen ehunekoa handiagoa da. %26ek
|
dute
lanaldi partziala emakumezkoen artean, eta %16k gizonezkoetan. Lanaldi murriztuetan ere, emakumezkoen ehunekoa gizonezkoena baino ia bost puntu handiagoa da.
|