|
2006
|
|
|
Hala, gorabeheren %33 udan gertatzen da, eta Eguberrietan, berriz, kasuen %26 Asteburuaren hasiera da unerik txarrena, atal horien %46 larunbatean gertatzen baita. Igandean, aldiz, eragin txikiena
|
duen
lanaldia da (%12, 87). Eszenatoki arruntena eremu publikoa da, bertan gertatzen baitira gorabehera horien %62 Kasuen %18 aisialdi zentroetan gertatzen da, eta %12 garraio publikoetan.
|
|
2008
|
|
|
Izan ere, 25 ordu horietako zati txikiena, hamar ordu baino gutxiagokoa baita, ikasgela, laborategi edo mintegian, irakaslea aurrean izanik, egindako lanari dagokio; baina gehiena etxean edo liburutegian egindako lanari dagokio. Kontuak atereaz gero, berehala ikusten da ikasturte batean ikasle batek egin behar
|
duen
lanaldia 1.500 ordukoa dela, gutxi gorabehera, ikasturte oso bat (60 kreditu inguru) egin nahi badu. Ikaslearen lanaldia neurtzeko unitatearen aldaketak berekin ekarriko du ikaslearen formaziorako eta gizarte osorako garrantzitsua izango den Bolognako prozesuaren beste ezaugarri bat, hots, hezkuntza eredu berri bat.
|
|
2012
|
|
|
Lantokiekiko harreman hori oso esperientzia garrantzitsua da ikasleentzat; izan ere, lehen eskutik ezagutzen dituzte ezagutzak aplikatzeko aukerak, haien indarguneak eta ahulguneak eta ekoizpen sisteman izandako aldaketak edo bilakaera, eta agian ez da gelan jaso. Are gehiago, ikasleak enpresan egiten
|
duen
lanaldia gainerako langileen ordutegiaren antzekoa edo ahalik eta antzekoena da beti, esperientzia benetako egoera batera ahalik eta gehien egokitzeko.
|
|
2014
|
|
|
Eskualde mailako udalek eginiko deialdia, bailarako enpresa eta profesionalei zuzendua dago. Diru-laguntzok jaso ditzakete, langabetuak kontratatzen dituztenek: 1 euroko gehienezko laguntza, 3 hilabete iraungo
|
duen
lanaldi osoko kontratuko2 euroko gehieneko laguntza, 6 hilabete edo gehiago iraungo duen lanaldi osoko kontratuko.Bi kasuetan ez da kontratuaren kostuen %75 baino handiagoa izango.3 Diru laguntzak %50eko gehikuntza izango du honako hauek kontratatzen direnean: dirusarrerak bermatzeko errentako jasotzaileak, lehen aldiz laneratzen diren 35 urtetik beherakoak edo kontratazioaren aurretiko 18 hilabeteetan gutxienez 12 hilabetez Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuan inskribatuta eta lan eskatzaile moduan egon direnak.
|
|
|
Eskualde mailako udalek eginiko deialdia, bailarako enpresa eta profesionalei zuzendua dago. Diru-laguntzok jaso ditzakete, langabetuak kontratatzen dituztenek: 1 euroko gehienezko laguntza, 3 hilabete iraungo duen lanaldi osoko kontratuko2 euroko gehieneko laguntza, 6 hilabete edo gehiago iraungo
|
duen
lanaldi osoko kontratuko.Bi kasuetan ez da kontratuaren kostuen %75 baino handiagoa izango.3 Diru laguntzak %50eko gehikuntza izango du honako hauek kontratatzen direnean: dirusarrerak bermatzeko errentako jasotzaileak, lehen aldiz laneratzen diren 35 urtetik beherakoak edo kontratazioaren aurretiko 18 hilabeteetan gutxienez 12 hilabetez Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuan inskribatuta eta lan eskatzaile moduan egon direnak.
|
|
2020
|
|
|
Bestalde, azken bi hilabeteetako gisan, lana erregulatzeko txostenaren pean diren beharginen langabezia sariei eta enpresek horien gizarte segurantzan dituzten kotizazio salbuespenei helduko die gobernuak, baina ehuneko desberdinak izango dira enpresaren tamainaren eta ezarrita
|
duen
lanaldiaren arabera. Hiru aldeek sinatu duten hitzarmenaren arabera, akordioa luzatu ahal izango dute ekainaren 30a igarotzean.
|
|
2021
|
|
|
Oposizioan dagoen EH Bilduko Mikel Urrutia zinegotziak aitatasun baimena hartu du. Baimen horrek dirauen bitartean, udalean betetzen
|
duen
lanaldi erdiko jarduna beste zinegotzi batek bete dezala eskatu du, duela gutxi onartu zuten III. Berdintasun Planean ere horrelako egoerak jasotzen baitira. Baina udalak ezezkoa eman dio.
|
|
2023
|
|
|
Bestetik, foru administrazioak zehaztu duenez, lanaldi partziala duten langileen kasuan haien lanaldia ohikoa baino laburragoa baldin bada, baimenaren iraupena murriztuko da langileak
|
duen
lanaldiaren eta enpresa berean lanaldi osorako kontratatuta dauden langileen ohiko lanaldiaren arteko proportzioaren arabera. Enpresari dagokio, lanaren antolamenduaren arabera, langileek botoa ematera joateko dituzten baimenak banatzea egunean zehar.
|
|
|
Pilarrek oraindik ez baldin baditu ordu horiengatiko zenbatekoak jaso, egin ahal izango du nolabaiteko erreklamaziorik, nahiz eta legeak aparteko orduen inguruan ezarritako gehiengoa eurrez gainditu? Zuzenbidearen araberakoa da enpresak alde bakarrez ezarri
|
duen
lanaldi irregular hori?
|