|
2006
|
|
|
Bien bitartean, irakasle berriak etorri dira eta ikasten ari dira. Arazoa, baina, gainerako lankideekin daukatela dio Silvia Ezpeletak; bere esanetan, zuzendaritzak lortu
|
du
langileen arteko harremana haustea, eta egoera horretan lan egitea ezinezkoa dela dio: " Egoera honek ez ditu, oraingoz behintzat, gainerako lankideak ukitu, eta gure kontra jarri dira.
|
|
2016
|
|
|
Hortaz, gogora ekarri dute ez duela kontratatzen dituen enpresen langileriaren aurrean erantzukizun legalik: " Legalki Udalak ezin
|
du
langile horien gaineko erabakirik hartu, baina bere eskumenetik harago, inplikazio aktibo eta zuzena izango du gai honetan. Bitartekaritza lanak egingo ditu, enpresak eta langileek elkartze puntuak aurki ditzaten".
|
|
2017
|
|
|
Edozein modutan, egoerak bere horretan segitzen
|
du
langileendako: lan barik, Geyserreko 30 langile izan ezik.
|
|
2020
|
|
|
Eta gaineratu dute, Hezkuntza Sailari" berriro" eskatu diotela neurri horiek sindikatuekin negoziatzeko eta hezkuntza komunitatearekin adosteko: " Data finkatu beharrean, ikastetxera itzulera abian jartzeko lehendabizi elkarlanean hastea eskatzen diogu, soilik horrela bermatuko
|
du
langileen, ikasleen eta zabalkundez, gizarte osoaren osasuna".
|
|
|
Enpresa txiki eta ertainak berregituratzera eta berpiztera daude bideratuta laguntzok: epe ertain edo luzerako bideragarritasuna berreskuratzea helburu duten berregituraketa edo bideragarritasun planak aurkezten dituzten enpresek eskuratu ahal izango dute laguntza, 800.000 euro artekoa, gehienez; bideragarritasun planok enpresa batzordearen adostasuna izan dute, eta, horien baitan, enpresak
|
du
langilerik kaleratu.
|
|
2022
|
|
|
Horretaz gain, gainontzekoek ere inondik inora ez diote langile jendearen eros ahalmenari erantzuten". Gaineratu
|
du
langileen bizitzen prekarizazioa ez dela enpleguan ematen ari den fenomeno isolatua. " Gure bizitzaren eremu guztietara hedatzen ari den gaitza da".
|
|
2023
|
|
|
Soldata eskasenak ditugu eta lan baldintzak oso prekarioak dira. Uste dut hori baino gehiago merezi dugula", azaldu
|
du
langileen ordezkari Itsaso Elkorobarrutiak. " Udalak hurrengo astean atera nahi du zerbitzuaren lizitazioa.
|
|
|
%24ko soldata igoerak: 2023ko ekainetik, %4; 2024an, %11; 2025ean, %3; 2026an, %3 eta 2027an, %3; joan etorriengatiko plusa, hileko soldataren %6koa; astean gutxienez 20 orduko lanaldia ziurtatzea langile guztientzako eta asteburuetan gutxienez 10 orduko lanaldia; enpresak ezin izango
|
du
langilearen lanaldia aldatu erabiltzaileari behin betiko baja eman eta gutxienez hilabeteko epean; lanaldiaren arabera, 10 ordu eta erdiko eta 9 ordu eta erdiko ordu prestasuna kontziliaziorako eta domeka eta jaiegunetako plusa. " Egungo plusa %20 igoko da, itundutako soldata igoerekin batera", azaldu dute ESK sindikatuko ordezkariek.
|