Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 37

2008
‎«Gizartean nagusi diren aurreiritziek ez dute egoera hori justifikatzen». Araba, Bizkai eta Gipuzkoako enpresa publiko zein pribatuetan, zuzendaritza postuen %30 betetzen dituzte emakumeek. Datu horren interpretazioa, ordea, tentuz egin behar da, emakume horietako asko soldatapeko langilerik ez duten enpresetako gerenteak baitira.
‎Europan, Letonian dago emakumeen eta gizonen arteko berdintasun handiena goi karguetan. Bertako zuzendaritza postuen %44 betetzen dituzte emakumeek. Ondoren, Lituania (%43), Frantzia (%38) eta Estonia (%37) daude.
‎Itxuraz, administrazio publikoetan mailaz igotzea edota zuzendaritza postuak erdiestea errazagoa da emakumeentzat, baina hori ere ez dago argi. Enpresa pribatuen artean, ordea, oso gutxik dituzte emakumeak euren administrazio kontseiluetan; enpresa hierarkia handia dago hor.
‎50 urte azpiko emakumeei minbizia garaiz detektatzeko egindako frogen %30 «gezurrezko positiboak» izan ohi direla azaldu du Garbiñe Sarriugarte programaren arduradunak. «Ondorioz, beharrezkoak ez diren azterketak eta sufrimenduak jasan behar izaten dituzte emakume horiek», gaineratu du.
‎–Horrenbeste sexu eraso gertatzen da... Egun, gizonek erraz jotzen dituzte emakumeak, gehiegi pentsatu gabe?.
‎Tratu txarrak jasan dituzten emakumeak kontratatzen dituzten enpresek ere laguntzak izango dituztela jakinarazi du De la Vegak. Orobat, lanagatik bizilekua aldatzeko eta mugitzeko, ostatu hartzeko, haurtzaindegia zerbitzua erabiltzeko, mendeko pertsonak zaintzeko eta soldatetan leudekeen aldeak berdintzeko laguntzak ere izango dituzte emakumeek.
2009
‎Hegoafrikako hiriburuan ugaritu egin dira lesbianen aurkako erasoak. Nerabe taldeak dira normalean erasotzaileak; sendatu egingo dituztela esanez, torturatu eta hil egiten dituzte emakumeak.
‎Enpresa txikiek eta ertainek laguntzak jasoko dituzte emakumeak, 30 urte baino gazteagoak, 45 urte baina zaharragoak eta langabezia saria amaitu zaien langabeak kontratatzeagatik. Mugagabeko kontratua eginez gero, 2.500 euro jasoko dituzte; aldi baterakoa bada, berriz, mila eurokoa.
‎Esaterako, inkestatuen %64, 5ek ez dute inoiz irainik jasan lesbiana izateagatik; bada, ikusezintasunak datu hori baldintzatzen duela uste dute ikerketaren egileek: . Emakumeen %90 baino gehiagok irainak jasan izan dituzte emakume izateagatik. Lesbianek eraso gutxiago jasotzen dituzte haien joera sexualari lotuta, ikusezina delako?.
‎Hezkuntza, Gizarte Ongizate eta Osasun ministerioak gidatuko dituzte emakumeek, 30 urtean lehen aldiz
2010
‎Itxuraz, mendebaldeko hirien planifikazioetan ez dituzte emakumeen beharrak eta bizimoduak kontuan hartzen. Hiriak, orokorrean, gizasemeentzat eraikita omen daude, eta horregatik faltan botatzen dira ikuspuntu feministak hiriaren diseinuan.
2011
‎Eta Europara etorrita, ez pentsa gauzak asko aldatzen direnik. Europako Batasuna osatzen duten 27 herrialdeetatik lauk baino ez dituzte emakumeak gobernuburu: Alemaniak, Lituaniak, Eslovakiak eta Finlandiak.
‎Eta egileekin, berdin: «Ez da taberna batean etortzen zaidan tipo astuna, erasotzailea baizik, ez nauelako ni errespetatzen, ezta nire espazioa, nire askatasuna, nire erabakiak ere».Halere, erasoak identifikatzeko zailtasunak dituzte emakume askok, eguneroko bizitzan batik bat: «Egiten eta sentitzen dugunarekin eta garenarekin lotuta dagoelako sexismoa».
‎«Egia esan, arazoa informatika munduarena delakoan nago. Ordenagailuek ez dituzte emakumeak erakartzen; guztiz kontrakoa gertatzen da. Informatika arloan gizonezkoak emakumeak baino gehiago garela uste dut, eta hemen ere hori ikusten da».Wikipedia maratoian parte hartzen zegoen emakumeetako bat Marta Morales barakaldarra zen.
2012
‎kontrola, bakartzea, mespretxua, irainak... Mikromatxismo deitutako bortizkeria sotilago horiek antzemateko zailtasun handiak dituzte emakumeek oraindik». Datuotatik abiatuta, Jaurlaritzak kalkulatu du egun EAEko andreen %1, 2k jasaten dutela indarkeria matxista.
2013
‎Erredakzioetan, oro har, berdintasuna da nagusi. Komunikazio alorrean lanean diharduten emakumezko eta gizonezkoen kopuruak berdintsuak dira oso; aldiz, zuzendaritzako ateak itxiak dituzte emakumeek. Kazetaritza lanbidearen txostenak jasotzen duenez, oro har, goi karguetan dauden gizonezkoen kopurua hiru aldiz handiagoa da kargu berdinetan dauden emakumezkoena baino.
2014
‎etxeetan erantzukidetasuna egon dadin, enpresek kontziliazio neurriak jarri behar dituzte. Bestela, lanaren eta familiaren artean aukeratzera behartuko dituzte emakumeak. Genero indarkeriari buruzko ardatzean planak ez dakar neurri berririk.
2016
‎Bizi zaren munduan, janaria prestatzea emakumeen lana da, baina, tira, goi gastronomiaz ari garenean, gizonen lana da bat batean, aztikeriaz edo.Emakumea zara, eta bizi zaren munduan, jokabide horiengatik eta beste askorengatik, antzekoak denak?, emakumeak bigarren mailako herritarrak dira erantzukizun handiko lanpostuetara iristen badira, beti haize kontra?, eta halakorik lortzen ez badute, hirugarren, laugarren edo bosgarren posizioan zokoratzen dituzte. Duela gutxi irakurri nuenez, munduko zuzendari lanpostuen artean, horien guztien %23 soilik betetzen dituzte emakumeek, nahiz eta 2012tik aurrera proportzio horretan %5eko salto ikaragarria gertatu omen den. Hori bai, salbuespen gutxi gutxirekin, gizonen aldean, emakumeek ia beti irabazten dute diru gutxiago lan bera egiteagatik.
2020
‎banitatea, itxurakeria, muturreko segurtasun falta, autoengainua... Horiek guztiak haragitzen dituzte emakumeok, batik bat erdiko hiru ipuinetako protagonistek.
‎Kasuen %7, 7tan soilik izaten da hiltzailea ezezagun bat. Lurraldeei erreparatuta, Bizkaian hil dituzte emakume gehien azken hamazazpi urteotan: azken biak kontatuta, 37 dira guztira hildako andreak.
2021
‎«Emakumeon bizitzak defendatzeko, ikasi ditugun arauak zalantzan jartzeko, indarkeria eta errealitate ezberdinei era indibidualean eta kolektiboan aurre egiteko». Zehazki, «kaleak hartzera» eta «espazioen jabe egitera» premiatu dituzte emakumeak. «Nazkatu gara beldurra izateaz; guk boteretze kolektiboaren aldeko hautua egiten dugu».
‎Esaten genuen bezala, sistema konplexuago baten parte delako erabakia. Ez dituzte emakume aske eta burujabeak nahi. Ez dute jendarte anitza nahi.
‎Salaketa liburua ere bada: istorio guztietako protagonistak baztertu egin dituzte emakume izate hutsagatik.
2022
‎esaterako, haurren prostituzioari, giza salerosketari eta negozio kriminalei. Kontakizun honetan, gizonezkoek etekin ekonomikoak ateratzen dituzte emakumeen, etxeen alokairuen eta harreman manipulatzaileen kontura.
‎David Mubalama Hego Kivuko parlamentariak ere berretsi du arazoa: «Astero hiltzen dituzte emakumeak sorginak direla erranez, hala direnik egiaztatu gabe. Gehienetan ez da egia».
‎Arartekoak ere gizonen eta emakumeen arteko berdintasunaren beharrezkotasuna azpimarratu du ohar baten bidez. Haren esanetan, «oso garrantzitsua» da genero estereotipoak gainditzea: «Izan ere, irizpide sexisten arabera aurrez zehaztutako eginkizun batzuen menpe jartzen dituzte emakumeak, eta horiek diskriminatzea ahalbidetzen dute».
‎Alderdi batzuek ere adierazpenak egin dituzte Emakumeen Nazioarteko Egunaren inguruan. Geroa Baik, esaterako, adierazi du pandemiak zaintza sistemaren hutsuneak agerian utzi dituela, eta erantzunkidetasunaren alde egin du.
‎Arbola batetik bestera eskegi dute soka luze bat, eta kordatik zintzilik garbiketarako eskularruak, garbitzaileen arropak... Martxoaren 8an, eskegi egin dituzte emakumeen lanerako arropak.
‎AVEC deitutako erakunde txikiak bultzatu dituzte emakume kongoarrek han hemenka elkarri laguntzeko. 25 kide inguru izan ohi dituzte horiek.
‎Datu horiek garbi uzten dute orokorrean emakumeak direla beren ibilbide profesionala albo batera uzten dutenak seme alabak zaintzeko. Horrek ere eragina du errenta mailetan; izan ere, urtean batez beste 6.300 euro gutxiago irabazten dituzte emakumeek gizonek baino.
‎Emakunderen kasuak arreta ematen du, %1eko hazkundea baizik ez delako jaso harentzat. Guztira, 7.886.000 euro gorde dituzte Emakumearen Euskal Institutuarentzat. Esan daiteke hazkunde apal horrekin joera bat egonkortu dela, aurten ere %1, 1eko gorakada baizik ez baitu eduki Miren Elgarrestak zuzentzen duen erakundeak.
2023
‎Izan ere, Irungo Elkarrekin Podemos IUk abenduan salatu zuenez —Berdintasun Saila kudeatzen du udalean—, Irungo alardearen auzia berdintasun planetik «ezabatu» nahi izan du Santanok, Emakundera dokumentuaren beste bertsio bat bidaliz. Hala, planaren bi bertsio jaso dituzte Emakumearen Euskal Erakundean, eta alkateak sinatutakoan ez da alardearen gatazka ageri. Asteon, bakarra hautatzeko eskatu dio Emakundek alkateari, idatziz.
‎Osagai hori baliatzen dute abortatzeko tratamenduetan. Horietan bi pilula hartu behar izaten dituzte emakumeek: lehenak haurdunaldiak aurrera jarraitzea eragozten du, eta bigarrenak odol isuria eragiten du eta umetokia husten.
‎Nork bere buruari anitz exijitzea da horietako bat: ez dagozkien ardurak hartu ohi dituzte emakumeek, eta guztia bikain egiteko beharra dute. Gainera, inpostorearen sindromea ere agertu ohi da emakumeengan, eta horrek sinetsarazten die ez direla behar bezain onak esparru publikoan egoteko.
‎Ia 30 urte hauetan autogobernu sistema bat eraiki dute Lacandona oihanean, eta aurrerapen handiak lortu dituzte emakumeen ahalduntzean, kultura indigenaren babesean, osasunean, hezkuntzan eta herritarren elikadura segurtasunean. Harrezkero, dozenaka elkartasun talde sortu ziren munduko hainbat lekutan.
‎Legeak berak baino, denborak agintzen du batzuetan, eta horixe gertatzen da, hain justu, abortatzea legezkoa den herrialde batzuetan: epe jakin batzuek baldintzatzen dituzte emakumeen abortatzeko aukerak.
‎BERRIAren datuen arabera, gutxienez hamar bat emakume hil dituzte, azken hogei urteotan, semeek edo ilobek. Ez haiek bakarrik, senarrek eta bikotekideek ere hiltzen dituzte emakumeak.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia