Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 60

2006
‎GSLOren133 bis eta AHPEren 2 artikuluek definitzen dute, LEren 48.4 artikulura igorriz.Artikulu horien arabera, babestutako egoerak amatasuna, adopzioa eta familiaharrera (adopzio aurrekoa nahiz iraunkorra) dira. Egoera horiek lan kontratua eteteko eskubidea ematen diote langileari. Atsedenaldi horrek irauten duen bitarteanizango da babesa.
‎Gaur egun, gutxieneko soldata batez besteko soldata garbiaren %45, 4 da, eta, 2007rako igoerarekin, ehuneko hori %47koa izango da, Gutun Sozialean adierazitakoa baino 13 puntu txikiagoa. Berrikusteko klausula Sindikatuek berehala ekin nahi diote Langileen Estatutuaren 27 artikuluaren erreformari, LGSri berrikuspen klausula bat emateko, hartzaileei erosteko ahalmena galtzea saihesteko. Bai Ferrerrek bai Toxok gogorarazi zuten klausula hori 2004ko abenduaren 30ean onartu zuela Gobernuak, eta, oraingoz, ez dela legezko erreforma egin.
2008
‎Notchupa urte hasieran inauguratu zuen ideia, eta gero TalentSpring en atzetik ibili da, baina funtzionalitate horiek bakarrik hautagai onenentzat daude eskuragarri. Berriak web zerbitzuak, oraingoz estatuetan bakarrik eskaintzen dituztenak lanak Aldi berean, konpainiek kostuak aurrezten dituztela diote langileak aukeratzean, eta aldi berean, langileak.
2009
‎Enpresa horiek aurkeztu dituzten lana erregulatzeko espedienteak ez onartzeko eskatu diote langileek Madrilgo Gobernuari.
‎Enpresa horiek aurkeztu dituzten lana erregulatzeko espedienteak ez onartzeko eskatu diote langileek Madrilgo Gobernuari, CCOO sindikatuko ordezkari batek jakitera eman duenez.
‎batez beste, 730 euro jasotzen dute hilean; Gipuzkoako hitzarmenarekin, berriz, %30 gehiago jasoko lukete, mila euro inguru. Beste munduko ezer ez direla eskatzen ari diote langileek.
‎Bestalde, sustatutako 165 kaleratze bultzatu nahi ditu: lan egindako urteko 37 lan eguneko kalte ordaina eta beste enpresa batean lanpostua bilatzeko edo bi urtera Koxkara itzultzeko konpromisoa luke langileak; bestela, 45 lan eguneko kalte ordaina emango diote langileari.
‎Ez dakite ezta Landaben non dagoen ere, esan zuten Angel Txokarrok eta Carlos Lopezek, langileen izenean. Lantegiaren baliagarritasuna bera kolokan dagoela diote langileek. Lan taldea erdira murriztuta, zail duela etorkizuna.
2010
‎José Luis Navarro Abadiñoko alkateak azaldu du, gaur, Udalak aparejadore bat kontratatu duela sei hilabetez, proiektu \" zehatzak eta behin behinekoak \" betetzeko, eta kontratu horrek \" legea zehatz mehatz\" betetzen duela. Lehenengo zinegotziak horrela erantzun die ezker abertzalearen kritikei; izan ere, berraztertzeko errekurtsoa jarri diote langile hori kontratatzeko sinatu den dekretuari. Alkateak gogoratu du udaletxeak kontratatu duen profesionalak udalean lan egin zuela, udal aparejadorearen eszedentzia betetzeko.
‎\" Haserre gaude, baina gure lanpostuak modu duin batean bermatzeko borrokatzeko indarrez\", agertu dute langileen bozeroaleek. Horretarako, \" etekin ekonomiko soila alde batera utzi eta gurekin negoziatzera jar daitezela\", eskatu diote langileek enpresaren kudeatzaileei.
‎bajadun istripurik gabe hainbeste egun daramatzatela adierazten du kartelak, baina negargarria iritzi dio, baja horiek ezkutatu egiten direlako. Bere esanetan, istripua izan ostean, baja eman ordez bete dezakeen bigarren arduraren bat ematen diote langileari, edo ezer ez, baina bajarik hartu ez dezan ziurtatuz. " Sentsibilizazio hitza polita geratzen da paperean, baina errealitatea bestelakoa da.
‎Sindikatuek diote langileen, langabeen eta erretretadunen eskakizunen bateratzea beharrezkoa dela
‎bihar arteko epea du Gamesak Altsasuko lantokian 150 lanpostu kentzeko asmoz aurkeztu duen enpleguaren erregulazio eskaerari buruz erabakitzeko. Azkenean, Nafarroako Gobernuak eta Lan Ikuskaritzak igorritako txostenei jaramon egin, eta ministerioak eskaera atzera botako duen itxaropenari eusten diote langileek. Erabakiaren zain, mobilizazioekin jarraitzen dute Gamesakoek.
2011
‎Lortutako kalitatea kaskartu gabe ere egin daiteke hori».Sindikatuetako kideak atarian protestan zirela egin zuen atzo estreinako agerraldia Iribasek parlamentuan. Negoziatzeko eskua luzatu diote langileen ordezkariek kontseilariari: «Hizketan aritzeko bilera bat ez dugu behar, negoziaziorako mahai bat baizik».
2012
‎Caitlin Regan Soldatak ez ordaintzea edo nominen ordainketa atzeratzea nahiko egoera arrunta bihurtu da krisiarekin. Etengabeko atzerapen horiek kalte larria egiten diote langileari. Gainera, langilea behartuta dago bere lan betebeharrak betetzen jarraitzera, lantokira joatera eta horrek ekar diezazkiokeen gastuei aurre egitera.
2013
‎Izan ere, Enpresa Batzordekoek idatziz jaso duten proposamenean prentsara bidalitako oharrean azaltzen ez diren beste xehetasun batzuk jasotzen dituzte nagusiek. " Borondatezko kaleratzeak onartzeko prest dagoela dio zuzendaritzak, baina nagusiek hautatzeko aukerarekin izan behar dutela", diote langileen ordezkari sindikalek.
‎Langileek unibertsitate barruko arartekoari aurkeztu zioten kexa. Ez zutela erantzunik jaso eta gaia bere hartan geratu zela adierazi diote langile batzuek BERRIAri. Iaz arte.
‎«Unibertsitatearen egoera ekonomikoak ezin du justifikatu hau guztia». Unibertsitatearen logotipoa eta ezaugarriak baino izango ez dituen fitxatzeko txartel bat eskatzen diote langileek NUPi.
‎Urtarrilerako iritsiko dira erabakiaren ondorioak, hilaren lehen egunetarako. Hala jakinarazi diote langile batzordeari administratzaile judizialek. Horrela, Azpeitiko enpresako 148 langileentzat erregulazio dosierra aurkeztuko dute, lantegia ixteko bidean.
‎Enpresa askok ere utzi egin diote langileei egiten zizkieten oparitxoak egiteari.
‎Lanpostu bakoitza bere atazen, zailtasunen eta erantzukizunen arabera balioztatu behar da, eta horren araberako ordainsariak ezarri behar zaizkio bakoitzari. Hori eginez gero, ordainsari sistemari bidezko iritziko diote langileek. Horren ondorioz, lan giroa hobetu egingo da, eta langileak motibatu egingo dira ibilbide profesionala enpresan egiteko.d) Hautaketa prozesuei dagokienez, gomendioa oso argia da:
‎Hala jakinarazi diote langile batzordeari enpresaren konkurtsoaren administratzaileek. Gaur, ostirala, goizean Arrasaten manifestazioa eginda amaitu dute beharginek asteartetik han egin duten itxialdia.
‎Corrugados defendatzeko eskatu diote langileek Eusko Jaurlaritzari
‎Eta bestea, aurreneko proposamena mantenduz, Gipuzkoako Foru Aldundiak planteatu ditzakeen hobekuntzak eta aurrekontuetarako igoerak zuzenean egoitzak kudeatzen dituzten enpresetara bideratzea; era horretan, egoitzetako plazak kontzertatu eta enplegua sortu ahal izateko. " Hori langileei dagokiena lapurtzea da", diote langileek. Bi proposamenak baztertu dituzte langileek.Langileen arabera, lan erreforma eurei inposatuta enpresen irabaziak areagotu nahi dituzte:
‎" Irabaziak %15 gehiago izango lituzkete, baina langileen baldintzak okertuz eta prekarizazioa areagotuz". Egoitzen gestioa irabaziak ematen dituen negozioa dela diote langileek. " Sektore honetako enpresa eta entitateek diru asko irabazi dute.
‎Urtarrilaren 22an negoziazio mahaia bertan behera gelditu zen. " Eta horrela egongo da, onargarriak diren edukiak mahai gainean egon arte", diote langileek.
2015
‎Edukien garrantzia izango da eredu berriaren ezaugarri bat: lan hitzarmena ezin da izan aldian behin bete beharreko tramitea, beharginek beren baldintzak hobetzeko darabilten tresna baizik; edukiek esan dute, beraz, zenbatekoa den hitzarmenaren balioa; edukiok, eros-ahalmenaren hobetzea bezalako ohiko eskaerekin batera, diote langile finko tradizionalen egoerari soilik begiratu: elkartasun ikuspegia jaso dute ezinbestean.1081
2016
‎" Agian, zure babesarekin kasu gehiago egingo digute. Erabili zure eskubideak geltokietan, Eusko Jaurlaritzaren erreklamazio orriak eskatuz", diote langileek, erabiltzaileen artean asteotan banatu dituzten esku orrietan.Lan uzteok tarteko, gutxieneko zerbitzuak finkatu dira datozen asteotarako, Usurbildik igarotzen den Zumaia Donostia tren zerbitzuan, baita Lasarte Oria Hendaiarekin lotzen duen linean ere. Honatx gutxieneko zerbitzuon egutegia: Lan uzteen egutegiaAzaroak 24/ Abenduak 19, 21, 23: Gutxieneko zerbitzuak, Zumaia Donostia eta Lasarte Hendaia zerbitzuetan, 6: 25: 35 eta arratsaldeko 17:25: 35 artean.
‎2009an, euren lan baldintzak udaleko langileen baldintzetara gerturatzea lortu zuten garbitzaileek, eta 2010 enpresa hitzarmen batean jaso zituzten hobekuntza haiek. Urteen ostean, parekatze hori ez dela «%100ekoa» izan diote langileek: «Gure soldatak ez dira izan hitzarmen horretan jasotakoak, bidean lege aldaketak egon baitira.
2017
‎Moldatu egin ditugu, guztiok baldintza berak izan ditzagun». Pleguak dagoeneko eginda daudela diote langileek, urtarrilean zirela ateratzekoak, baina oraindik ere ez dituztela kaleratu. Langileek ez dute plegu horietan jaso dutenaren berri, publiko egin arte ezin delako jakinarazi.
‎Hiru eraikitzen ari dira, eta horietako bat ontsa aitzinatua da. Zazpi hilabetez burura dezaketela pentsatzen dute, baina langileek ez dakite zer ondorio izanen duen hartzekodunen konkurtsoak, eta langile batzordeak galdegin du Navaleko langileen esku uzteko ontzi horiek egitea; ontziak bururatzea haien lana dela, eta eskabideak behar diren epeetan emateko neurri hori beharrezkoa dela diote langileen ordezkariek. Bestalde, Luis de Guindos Espainiako ekonomia ministroak jakinarazi du Espainiako eta Euskadiko gobernuak harremanetan egonen direla Naval ontziolari aterabiderik hoberena bilatzeko.
2018
‎ACB Sestao enpresako langileak, berriz, lanuzteetan dabiltza hilaren hasieratik, 2015 urtetetik iraungia duten lan hitzarmena berritu eta beraien lan baldintzak hobetzeko eskaerarekin. Sektorea babestu eta arnasa eman diezaiola eskatu diote langileek Eusko Jaurlaritzari behin eta berriz. Baina, bien bitartean, Europako Batasuneko altzairugintza ito nahian ari da Donald Trump AEBetako presidentea.
‎Horren ordez, ontziolaren lema hartzeko prest legokeen inbertitzailea laguntzeko prest azaldu da Tapia. Halakorik agertu ezean, baina, ontziola itxieraren atarian geratuko litzatekeela leporatu diote langileek eta zenbait alderdi politikok.
‎Horretan guztian bada ironia historiko bat. Ipar Amerikaren hegoaldean, hots, Hegoalde Zaharrean, esklaboak emantzipatu eta soldatapeko langile bilakatu ziren, baina, orain, berriz, kontraktualista estatubatuarrek diote langile guztiek izan behar luketela aukera esklabo zibil izateko. Hegoalde Zaharreko esklabo gizartea, ordea, urrun dago esklabotzan oinarritutako produkzio ekonomikoa duten eta zuten beste gizarte batzuetatik (esklaboak, jakina, orobat existitu dira bestelako lan molde batzuetan oinarritutako ekoizpen ekonomikoa izan duten gizarte askotan, Britainia Handia barne; hain justu, 5 atalean emango ditut zenbait azalpen Britainia Handiari buruz).
‎Aurretik zuten hitzarmenaren epea 2017ko abenduaren 31n agortu zen. Aste batzuk lehenago, iazko azaroan, helarazi zion langileen batzordeak hitzarmen berrirako proposamena zuzendaritzari, baina ordutik" enpresaren jarrera oso ezkorra" izan dela diote langileen ordezkariek. Hitzarmenaz hitz egiteko eta hori negoziatzeko prest daudela adierazi dute Langileen Batzordeko kideek, baina enpresak langileen proposamenak inoiz ez dituela" serio" hartu azaldu dute.
2019
‎Dekretuari esker, ratioak, hobetuko? direla adierazi du erakundeak, baina oinarri falta egotzi diote langileen ordezkariek.Ander Rodriguez Gipuzkoako Aldundiko Gizarte Politiketako diputatu ohiak uste du aldaketak ratioak okertzea eragingo duela hainbat kasutan: –1998ko dekretuan lanaldi osoaren baitan zehaztu ziren ratioak.
‎Aurreko hitzarmen kolektiboan" sakrifizio handiak" egin zituztela diote langileek, izan ere, hitzarmenak soldata izoztea eta lanaldia handitzea jasotzen zuen," egindako inbertsio berriei eta lantegian enpleguari eusteari laguntzeko".
2020
‎Neurriak hartzen gaizki eta berandu ibili direla diote langileek eta senideek. Ondorio batzuk neurgarriak dira.
2021
‎Azken bi talde horiei kalte baino mesede egingo lieke kotizazio epea luzatzeak, betiere urterik kaskarrenak kentzeko aukera badute. Escrivaren kalkuluek diote langileen %30 leudekeela egoera horretan. Horregatik, hau esan zuen atzo:
‎Bailarako ikastetxeak prestaketa lanetan murgilduta daude, egun gutxi barru hasiko baitute ikasturtea. Iazkoa" ezohikoa eta gogorra" izan zela diote langileek, baina hartutako eskarmentua eta esperientzia lagun izango dute aurten.
‎Bihar goizean haien hilotzen gainetik ibil zaitezke ortozik eta biluzik, hala nahi baduzu, haien edertasunaren galkortasunari barre egin edo elegia bat eskaini. Ezer gertatu ez balitz legez ekingo diote langileek lanari, eta orkidea, arrosa, idi bihotz, patata, ekilore, arto eta tomate berriak egongo dira laster urak irentsitakoen lekuan. Kilkerrak ere itzuliko dira, edo haien ordezkoak.
2022
‎Hilaren 1etik lanuzte mugagabean dira Hondarribiko udal eraikinetako garbitzaileak. ISS enpresari soldata arrakala bukatzeko eta KPIa bermatzeko eskatzen diote langileek
‎Islandian arrakasta handia du, 2015 eta 2019 urte artean, 2.500 langilek esperimentazioa egin zuten, 35 orenak lau egunez eginez. Ikerketa batzuk diote langileen ongizaiteari esker, produktibitatea emendatu dela, eritze geldialdi gutiago eraginez. Herrialde horiek ingurumenaren zaintzea ere babestu nahi dute, 29 herritan egin ikerketak frogatzen du, egun bat gutiago lanera ez joanez, kostu ekologikoa %12z tipitu litzatekeela, karbonoaren inpaktua %14ez eta CO2 emisioak %4ez.
‎Enpresako itunari eutsi diote langileek orain arte, baina 2019an amaitu zen indarrean zegoena, eta lan hitzarmen berri bat adostu nahian ari dira ordutik. Akordiorik lortu ezean, ordea, Kimikaren sektoreko Espainiako lan hitzarmena aplikatuko zaie ekainetik aurrera, eta langileek ez dute hori nahi.
‎Hiru txandei eragin die, eta ia erabateko babesa erakutsi diote langileek: 5.000 behargin inguru zeuden grebara deituta, eta %95 inguruk egin dute bat, sindikatuen arabera.
‎Langileen ratioetan ere hutsuneak daudela diote langileek eta sindikatuak: administrazio kontratu horiek zehazten dituzten gutxieneko langile txandak betetzen direla diote baldintza agiriek, baina egiatan paperean baino langile gutxiago ari direla.
‎Hauetatik 200 etxebizitza baino gehiago dira libreak, prezio onartezinekin. Horretaz gain, gainontzekoek ere inondik inora ez diote langile jendearen eros ahalmenari erantzuten". Gaineratu du langileen bizitzen prekarizazioa ez dela enpleguan ematen ari den fenomeno isolatua.
‎Herritarrak ere badaude eta lan talde horretan. ...utxieneko eta ezinbesteko bost baldintza hauek ezartzen dituzte akordio batera heldu ahal izateko;" lan berdina soldata berdina";" lan irteeretako lan baldintza duinak eta berdinak denontzat";" esfortzu gehigarriak konpentsatuak";" langile guztien bizitza pertsonala eta kontziliazioa bermatu"; eta" Gipuzkoako Metalgintzako Hitzarmena bermatu". Argi diote langileek;" gutxieneko baldintza hauek betetzen ez dituen akordiorik onartuko ez dugunez, lanean jarraituko dugu langile guztien baldintzak hobetzeko. Irizar dagokigun ituna orain!". Elkartasun ekimenakLangileei babesa adierazteko hainbat ekimen bideratzen ari dira azken asteotan.
‎UAM edo" erabiltzaileen jarduera gainbegiratzea" deitu diote langileei egindako espioitza etengabe horri. Produktibitaterako baliorik ez duena ez da ikusten.
‎Babes materialik ezari aurre egin diote langileek, materiala berrerabiliz edo haren erabilera preskripzioek adierazten dutena baino gehiago luzatuz. Horrela, azaldu dute nola erabiltzen zuten maskara kirurgiko zortzi lanegunetan, edo nola erabiltzen zituzten plastikozko poltsak babes material gisa.
‎Babes materialik ezari aurre egin diote langileek, materiala berrerabiliz edo haren erabilera preskripzioek adierazten dutena baino gehiago luzatuz. Horrela, azaldu dute nola erabiltzen zuten maskara kirurgiko zortzi lanegunetan, edo nola erabiltzen zituzten plastikozko poltsak babes material gisa.
2023
‎«Hitzarmen hori, azkenean, Lan eta Enplegu sailburuordea lekuko zela sinatu zen, Jaurlaritzaren egoitzan». Hala, Jaurlaritzari egotzi diote langileen gehiengoa gizonak diren sektoreen negoziazioetan inplikatzea baina emakumeak gehiengo diren sektoreetako gatazkei «bizkarra ematea»: «Hirugarren mailako langileak al gara?», galdetu dute, ironikoki.
‎CAFi leporatu diote langileen osasuna arriskuan jartzea
‎EITB Media Irratiko Lan Batzordeak, duela hiru hilabete, hautsitzat jo zituen hitzarmenaren gaineko negoziazioak. «Zuzendaritzak, aldebakarrez, bere plataformako puntuetako bat inposatu du, eta berdin izan dio erabaki horrekin lan poltsaren kontratazio baldintzak bertan behera utzi izana», diote langileen ordezkariek.
‎Enpresa ixteko erabakian atzera egiteko eskatu diote langileen ordezkariek Stellantiseko zuzendaritzari. Bilera bat egin nahi dute haiekin, itxiera ez diren beste irteera batzuk negoziatzeko.
‎Enpleguari dagokionez, inkestan parte hartu duten hamar enpresatik zortzik uste dute datorren urteko lehen hiruhilekoan mantendu egingo dela. %9, 3k iritzi diote langile kopurua handitu egingo dutela, eta kontrakoa erantzun dute %10, 7k.
‎Baina hori sindikatuko langileen nortasunagatik da. Haiek diote langileen gainean ibiltzen direla laguntzeko eta sostengatzeko, baina ez dutela tresna psikologikorik; hau da, beren izaeragatik aritzen direla horrela.
‎UAM edo" erabiltzaileen jarduera gainbegiratzea" deitu diote langileei egindako espioitza etengabe horri. Produktibitaterako baliorik ez duena ez da ikusten.
‎Alemanarekin bilera ez da ongi joan. Halaxe azaldu diote langileen asanbladari: Alemanak ezetz, ez duela bestelako neurririk aztertuko eta berrogeita hamar kaleratzeei eutsiko diela.
‎Behin RED Mekanismoa aktibatuta, borondatez lan agintaritzari euren lantokietatik edozeinetan lanaldia murriztea edo lan kontratuak etetea eskatu nahi dioten enpresaburuek sinesgarriro komunikatu behar diote langileei edo horien ordezkariei RED Mekanismoko izapidetzari ekiteko asmoa, langileen ordezkaritza batzordea era dadin, hartu beharreko neurrien gaineko kontsultaldia egiteko. Batzorde hori eratuko da LELTBren 41.4 artikuluak ezarritakoaren arabera, 608/ 2023 Errege Dekretuaren 6 artikuluan jasotako berezitasunekin.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia