2008
|
|
Mozzarellaren kutsadura mailari buruzko informazio nahikorik ematen ez badute gaurko 18:00ak baino lehen, Bruselak produktu horren inportazioak blokeatuko dituela esan du. Une honetan, 83 bufalo granja
|
daude
aldi baterako isolatuta eta itxita. Dioxina mailak detektatu dira mozzarellan eta ikuskatutako 130 gaztandegietako 25 gaztandegitan baimendutakoaren gainetik.
|
2010
|
|
Elikagaien Mundu Programak (IEP) eten egin du Somaliako hegoaldeko laguntza banaketa, eraso gehiago izan direlako, langileen aurkako mehatxuak izan direlako eta “talde armatuek onartu ezin dituzten eskaerak” izan direlako, NBEko agentziaren arabera. IEPren bulegoak, Wajid, Buale, Garbahare, Afmadow, Jilib eta Belet Weyne, Somaliako hegoaldean, itxita
|
daude
aldi baterako, eta elikagaien eta ekipoen hornidurak, langileekin batera, eremu seguruagoetara eraman dira, “elikagai laguntza ahalik eta pertsona zaurgarri gehienengana irits dadin bermatzeko”. IEPk adierazi zuen langileen segurtasuna funtsezko kezka dela haientzat, eta talde armatuek berriki egin dituzten eraso, mehatxu, jazarpen eta ordainketa eskaeren ondorioz, “elikagaien arloko laguntza humanitarioaren bizi lerroa oztopatu da, eta, ondorioz, ia ezinezkoa da milioi bat emakume eta haur eta beste pertsona ahul iristea”.
|
|
Haurrentzako gune bereziak Adingabeak dira beren kabuz moldatzeko baliabide gutxien dituztenak, eta horregatik zaintzen dira gehien. Pakistanen, UNICEFek haurtzaroaren adiskide diren espazioak sortu ditu; izan ere, aitortu duenez, “oraindik familia asko
|
daude
aldi baterako babeslekuetan bizitzera behartuta, baliabide gutxirekin”. Azaldu duenez, igarobide horietan haurrek isolamendua dute, eta eskola hezkuntzarako sarbide mugatua dute.
|
2013
|
|
Gaur egun Grumaleko Azpeitiko lantokian 95 langile ari dira lanean, bi errelebotara. Baina Grumaleko beste 53 langile hainbat kooperatibatan birkokatuta
|
daude
aldi baterako bazkide bezala, eta Edesaren bidez. Grumalek sukaldeko altzairuak egiten ditu 1979tik. 2005ean egin zen Fagor bere jabe, Mongragonek AEBetako multunazional Masco Corporationekin hitzarmena egin ondoren. Ordura arte Grumalek 225 langile zituen.
|
2020
|
|
Gainerakoek, agerraldiei lotutako erregulazioak eskatu ahal izango dituzte, eta horretarako nahikoa izango da euren jarduera mugatuta egotea. Urola Kostan, oraindik ere, dozenaka langile
|
daude
aldi baterako erregulazioen eraginpean.
|
2021
|
|
Ia 50.000 lagun
|
daude
aldi baterako enplegu erregulazioan, eta horrek eragotzi du langabezia gehiago handitzea. 2019an irabazitako enplegua desagertu da
|
|
Urrian, beste 1.623 lagunek utzi diote langabe izateari, eta pandemiaren aurretik baino gutxiago dira jada. 9.555 langile
|
daude
aldi baterako erregulazioan
|
|
Langabeen kopurua handiagoa zatekeen baldin eta aldi baterako erregulazioak ez balira ugaritu. Espainiako Gizarte Segurantzako Ministerioaren arabera, urtarrilaren amaieran 39.882 lagun
|
daude
aldi baterako langabezian edo lanaldi murriztuarekin. Abenduaren amaieran baino ia 10.000 gutxiago dira.
|
|
Langile batzordeak behin eta berriz ziurtatu du grebak mugagabe iraungo duela auzibidea etetearen baldintza betetzen ez den bitartean. Izan ere, sindikatuek uste dute posible dela egungo produkzioari eustea langilerik kaleratu gabe, eta prest
|
daude
aldi baterako enplegu erregulazio bat onartzeko, bai eta lantaldea borondatezko bajen bidez eta erretiro aurreratuekin murrizteko ere. Baina ez dute negoziatu nahi gerora epaile batek indargabetu dezakeen akordio bat, eta bermeak eskatu dizkiote zuzendaritzari; hau da, behin behineko neurria amaitu biharamunean, ez dute izan nahi kaleratze mehatxurik berriro, urtebeteko epean gutxienez, eta, beraz, helegitea bertan behera uztea galdegin dute.
|
2023
|
|
Hala ere, salbuespenez, legegileak babestu nahi izan ditu egoera jakin batzuetan kontratua etenda duten subjektu batzuk, eta kotizatzen jarraitzeko betebeharra ezarri du. Halako egoeren artean
|
daude
aldi baterako ezgaitasuna, jaiotza eta adingabekoa zaintzea, haurdunaldi bitarteko arriskua, edoskialdi naturalak iraun bitarteko arriskua, eta ekonomiateknikaantolaketaeta ekoizpen arrazoietan oinarritutako kontratu eteteak (azken kasu horretan kotizazioaren inguruan arau berezi batzuk aplikatzen dira).
|