2023
|
|
Nolanahi den ere, zorra garaiz ordaintzen ez den kasu guztietan ez da zehapenik ezarriko. ..., betebeharpekoak bere tributu egoera erregularizatzen badu zorra ordainduz Tributu administrazioarenaurretiazkoerrekerimendurikjasobainolehen; ez dagoarau hausterik prozedura betearazlean ere Administrazioak luzatutako likidazioa ez bada ordaindu, ezta behar bezala egindako autolikidazioa betebeharpekoak aurkeztu badu ere zorra ordaindu gabe eta aurretiazko errekerimendua jaso baino lehen31 Azken
|
bi
kasu horietan ez da arau haustearen tipoa bete: lehen kasuan ez da autolikidazio baten zorra, eta bigarrenean, autolikidazioa ez da faltsua, zehaztugabea ala osatugabea.
|
|
Bigarrenik, Estatuak biltzen du inportazioen gainean ezarritako BEZa, nahiz eta inportaturiko ekoizkin horietarik batzuk Euskal Autonomia Erkidegoan kontsumitu. Horregatik,
|
bi
kasu horietan Erkidegoaren kontsumoa aintzat hartzen da, doikuntza egiteko. Zerga bereziekin ere, doikuntzak egin behar dira.
|
|
Haurdunaldi bitarteko arriskua edo edoskialdi naturalak iraun bitarteko arriskua dagoenean, kontratu etetea amaituko da erditzearen ondorioz eteten denean kontratua edo edoskitzaileak 9 hilabete egiten dituenean, hurrenez hurren, edo,
|
bi
kasu horietan, emakume den langilea bere lanpostuan edo bere egoerarekin bat datorren beste lanpostu batean berriro lanean hasteko ezintasuna desagertzean (ikusi LELTBren 48.7 artikulua).
|
|
O K ontsultaldiak iraun bitartean, alderdiek onustez negoziatu dute, akordioa lortzeko asmoarekin. Akordioa lortzeko ados etorri da langileen lege ordezkarien gehiengoa edo, hala denean, langileen ordezkaritza batzordeko kideen gehiengoa, betiere,
|
bi
kasu horietan, halakoek ordezkatzen badute ukitutako lantokiko edo lantokietako langileen gehiengoa.
|
|
Orobat, eskubidea izango dute euren lana oso osoan edo modu partzialean distantziara egiteko, edo lana modu horretan egiteari uzteko, hori balitz lan egiteko ezarritako sistema, betiere,
|
bi
kasu horietan, zerbitzuak emateko modalitatea bateragarria bada langilearen lanpostuarekin eta langile horrek gauzatutako eginkizunekin.
|
|
Kontsultaldiak iraun bitartean, alderdiek onustez negoziatu dute, akordioa lortzeko asmoarekin. Akordioa lortzeko ados etorri da langileen lege ordezkarien gehiengoa edo, hala denean, langileen ordezkaritza batzordeko kideen gehiengoa, betiere,
|
bi
kasu horietan, halakoek ordezkatzen badute ukitutako lantokiko edo lantokietako langileen gehiengoa.
|
|
(e) Kontsultaldiak iraun bitartean, alderdiek onustez negoziatu dute, akordioa lortzeko asmoarekin. Akordioa lortzeko ados etorri da langileen lege ordezkarien gehiengoa edo, hala denean, langileen ordezkaritza batzordeko kideen gehiengoa, betiere,
|
bi
kasu horietan, halakoek ordezkatzen badute ukitutako lantokiko edo lantokietako langileen gehiengoa.
|
|
Kontsultaldiak iraun bitartean, alderdiek onustez negoziatu dute, akordioa lortzeko asmoarekin. Akordioa lortzeko ados etorri da langileen lege ordezkarien gehiengoa edo, hala denean, langileen ordezkaritza batzordeko kideen gehiengoa, betiere,
|
bi
kasu horietan, halakoek ordezkatzen badute ukitutako lantokiko edo lantokietako langileen gehiengoa.
|
|
Azken
|
bi
kasu horietan, negoziazio batzordeko kideen banaketa egingo da sindikatuek eta enpresaburuen elkarteek negoziazioaren lurralde esparruan duten ordezkaritza zein izan eta horren araberako proportzioan.
|
|
Kontsultaldiak iraun bitartean, alderdiek onustez negoziatu dute, akordioa lortzeko asmoarekin. Akordioa lortzeko ados etorri da langileen lege ordezkarien gehiengoa edo, hala denean, langileen ordezkaritza batzordeko kideen gehiengoa, betiere,
|
bi
kasu horietan, halakoek ordezkatzen badute ukitutako lantokiko edo lantokietako langileen gehiengoa.
|
|
egintza deuseztatuz, errekerimenduren kontra agertuz edota errekerimenduari erantzunik ez emanez. Azkenengo
|
bi
kasu horietan, Gobernuko Ordezkariak hamar eguneko epea izango du ebazpena deuseztatzeko.
|