Emaitzak: 10
| 2023 | ||
| Probaldian, langileak | bere lanpostuari dagozkion eskubide eta betebeharrak izango ditu, plantillakoa balitz bezala. Horren salbuespen gisa, probaldiak iraun bitartean, alderdietako edonork eska dezake lan harremanak suntsiaraztea. | |
| (D.6) Errelebuko langileak | bere lanpostua bertan behera uztea | |
| Errelebuko kontratuak iraun bitartean, edozein arrazoi dela bide, errelebuko langileak bertan behera uzten badu | bere lanpostua, enpresaburuak beste langile langabetu batekin edo enpresan aldi baterako kontratua duen langile batekin bete du hutsunea, 15 eguneko epean. | |
| Haurdunaldi bitarteko arriskua edo edoskialdi naturalak iraun bitarteko arriskua dagoenean, kontratu etetea amaituko da erditzearen ondorioz eteten denean kontratua edo edoskitzaileak 9 hilabete egiten dituenean, hurrenez hurren, edo, bi kasu horietan, emakume den langilea | bere lanpostuan edo bere egoerarekin bat datorren beste lanpostu batean berriro lanean hasteko ezintasuna desagertzean (ikusi LELTBren 48.7 artikulua). | |
| (b) Langilea | bere lanpostuan gertatutako teknika aldarazpenetara ez moldatzea, aldarazpen horiek zentzuzkoak direnean. Hori gorabehera, aurretiaz, enpresaburuak langileari ikastaroa eskaini dio, helburu izango duena langile hori moldatzea gauzatutako aldarazpenetara. | |
| © Genero indarkeriaren biktima izateagatik | bere lanpostua uztera behartuta dagoen emakume langileak hartutako erabakia dela eta (ikusi LELTBren 45.1.n artikulua). | |
| Erregela orokor gisa, gehieneko lanaldia zenbatzeko kontuan hartzen da benetan lan egindako denbora bakarrik, hau da, langileak | bere lanpostuan diharduen denbora bakarrik. | |
| Aitzitik, eta legegileak esanbidez hala agindu duelako, benetan lan egindako denbora gisa hartu dira hurrengoak, nahiz eta kasu horietan langileak ez gauzatu | bere lanpostuko ohiko eginkizunak: | |
| Laneko zereginak emateko eginbeharraren ondorioz langileak eskubidea du enpresaburuak eratxiki diezaion | bere lanpostu eta eginkizunekin bat datorren zeregina. Honakoak dira eginbehar hori ez betetzearen ondorioak: | |
| Alabaina, egiatan, aintzat hartu behar da, halako kasuetan, enpresaburuak, langileen aldi baterako absentzia estaltzeko, enpresako langileak, hots, aldez aurretik lan kontratua dutenak, baliatu ahal izango dituela, edo enpresan berria izango den langilearekin egin ahal izango duela beste lan kontratu bat, alegia, langilea ordezteko lan kontratua. Labur zurrean esanda, egoera horietan, enpresaburuak ordezten du, arautegiarekin bat etorriz, aldi baterako absente izango den langile bat; halaber, langile horrek erreserbatua izango du | bere lanpostua. | |
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...
Aldaerak
| bera | 10 (0,07) |
Lehen forma
| bere | 10 (0,07) |
Argitaratzailea
| AVD-ZEA - Editorial Dykinson | 10 (0,07) |
Konbinazioak (2 lema)
| bera lanpostu | 10 (0,07) |
Konbinazioak (3 lema)
| bera lanpostu bertan | 1 (0,01) |
| bera lanpostu egon | 1 (0,01) |
| bera lanpostu gertatu | 1 (0,01) |
| bera lanpostu jardun | 1 (0,01) |
| bera lanpostu ohiko | 1 (0,01) |
| bera lanpostu utzi | 1 (0,01) |
Urtea
Bilaketarako laguntza: adibideak
| Oinarrizko galderak | |
|---|---|
| katu | "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu |
| !katuaren | "katuaren" formaren agerpenak bilatu |
| katu* | "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu |
| !katu* | "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu |
| *ganatu | "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu |
| !*ganatu | "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu |
| katu + handi | "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu |
| katu + !handia | "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu |
| Distantziak | |
| katu +3 handi | "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu |
| katu +2 !handia | "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu |
| katu +2 !handi* | "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu |
| Formen konbinazioa desberdinak | |
| bero + handi | asko | "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu |
| bero +2 !handi* | !asko* | "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak |
| !bero + handi|asko|gutxi|txiki | "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak |
| Ezaugarri morfologikoekin | |
| proba + m:adj | "proba" lema eta jarraian adjketibo bat |
| proba +2 m:adj | "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat |
| bero + handi|asko + m:adi | "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat |
| proba + m:izearr-erg | "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta |
Ezaugarri morfologikoak
KATEGORIA
| adb | adberbioa |
|---|---|
| adi | aditza |
| adilok | aditz-lokuzioa |
| adj | adjektiboa |
| det | determinatzailea |
| ior | izenordaina |
| izearr | izen arrunta |
| izepib | pertsona-izena |
| izelib | leku-izena |
| izeizb | erakunde-izena |
| lbt | laburtzapena |
| lotjnt | juntagailua |
| lotlok | lokailua |
| esr | esaera |
| esk | esklamazioa |
| prt | partikula |
| ono | onomatopeia |
| tit | titulua |
KASUA
| abs | absolutiboa |
|---|---|
| abl | ablatiboa |
| ala | adlatiboa |
| ban | banatzailea |
| dat | datiboa |
| des | destinatiboa |
| erg | ergatiboa |
| abz | hurbiltze-adlatiboa |
| ine | inesiboa |
| ins | instrumentala |
| gel | leku-genitiboa |
| mot | motibatiboa |
| abu | muga-adlatiboa |
| par | partitiboa |
| psp | postposizioa |
| pro | prolatiboa |
| soz | soziatiboa |
MUGATASUNA/NUMEROA
| mg | mugagabea |
|---|---|
| ms | mugatu singularra |
| mp | mugatu plurala |
| mph | mugatu plural hurbila |
ADITZ MOTA
| da | da |
|---|---|
| du | du |
| dio | dio |
| zaio | zaio |
| da-du | da-du |
| du-zaio | du-zaio |
| dio-zaio | dio-zaio |
| da-zaio | da-zaio |
| du-dio | du-dio |
| da-zaio-du | da-zaio-du |
| da-zaio-du-dio | da-zaio-du-dio |