|
2023
|
|
|
Ondore horietarako, enpresako zuzendaritzak langileei edo horien ordezkariei modu sinesgarrian komunikatu die prozedura hasteko asmoa. Ordezkaritza batzordea eratzeko gehieneko epea 7 egunekoa izango da, aipatu komunikazioa egin zenetik, salbu eta prozedurak ukituko duen lantokietako
|
batek
ez duenean langileen lege ordezkaririk; izan ere, kasu horretan epea 15 egunekoa izango da.
|
|
|
Ondore horietarako, enpresako zuzendaritzak langileei edo horien ordezkariei modu sinesgarrian komunikatu die prozedura hasteko asmoa. Ordezkaritza batzordea eratzeko gehieneko epea 5 egunekoa izango da, aipatu komunikazioa egin zenetik, salbu eta prozedurak ukituko duen lantokietako
|
batek
ez duenean langileen lege ordezkaririk; izan ere, kasu horretan epea 10 egunekoa izango da.
|
|
|
Ondore horietarako, enpresako zuzendaritzak langileei edo horien ordezkariei modu sinesgarrian komunikatu die prozedura hasteko asmoa. Ordezkaritza batzordea eratzeko gehieneko epea 7 egunekoa izango da, aipatu komunikazioa egin zenetik, salbu eta prozedurak ukituko duen lantokietako
|
batek
ez duenean langileen lege ordezkaririk; izan ere, kasu horretan epea 15 egunekoa izango da.
|
|
|
Ondore horietarako, enpresako zuzendaritzak langileei edo horien ordezkariei modu sinesgarrian komunikatu die prozedura hasteko asmoa. Ordezkaritza batzordea eratzeko gehieneko epea 7 egunekoa izango da, aipatu komunikazioa egin zenetik, salbu eta prozedurak ukituko duen lantokietako
|
batek
ez duenean langileen lege ordezkaririk; izan ere, kasu horretan epea 15 egunekoa izango da.
|
|
|
Ondore horietarako, enpresako zuzendaritzak langileei edo horien ordezkariei modu sinesgarrian komunikatu die prozedura hasteko asmoa. Ordezkaritza batzordea eratzeko gehieneko epea 7 egunekoa izango da, aipatu komunikazioa egin zenetik, salbu eta prozedurak ukituko duen lantokietako
|
batek
ez duenean langileen lege ordezkaririk; izan ere, kasu horretan epea 15 egunekoa izango da.
|
|
|
Hori guztia ez bada funtzionatzen, orduan derrigorrez bete beharreko neurri hertsatzaileak agertuko dira (AEFJLOren 26 artikulua). Tokiko korporazio
|
batek
ez badu xedagarritasunik ezaren erabakia hartzen, edo Ogasuneko ministerioak eskatutako gordailua eratzen ez badu, edo adituen batzordearen neurriak hartzen ez baditu, finantza zaintzako organo eskudunak, dela gobernuak, dela autonomia erkidegoak, Korporazioko presidenteari eskatuko dio, adierazten den epean, xedagarritasunik ezaren erabakia hartzeko, adituen batzordeak proposatutako neurriak gor... Aipatutako betebeharren bat ez betetzeak aurrekontu egonkortasunaren helburua, zor publikoaren helburua edo gastu araua ez betetzea badakar, kudeaketa larriki kaltegarritzat jo ahal izango da.
|