|
2009
|
|
|
Sindikatuak salatu du sistema zutik atxikitzeko gobernuen hartu duten jokabidea. Banketxeak salbatzeko dirua badagoela ondorioztatu du sindikatu horrek,
|
baina
langileentzat ez dagoela.
|
|
|
Iturbideko langileei berba egiteko aukera eskaini zien alkateak,
|
baina
langileek ez zuten berbarik egin.
|
|
2010
|
|
|
Lapurrek, besteak beste, dendako giltzak, diru zorroa eta sakelako telefonoa kendu zizkioten. Era berean, kutxa gotorreko pasahitza eskatu diote hiltzeko mehatxupean,
|
baina
langileak ez zekiela erantzun zien.
|
|
|
doako laguntza juridikorako eskubidea apriori, berehala ikusiko denez, langilearen alde aintzatesten da bakarrik; sindikatuak bere kideen izenean eta interesean aritu daitezke, afiliatuek horrela baimenduz gero (LPLren 20.1 art.); sorpresazko errekonbentzioen debekua (LPLren 85.2 art.); kaleratzearen ondoriozko prozesuetan alderdien parte hartzearen ordena aldatzen da: ...existentzia (LPLren 146 art.); askatasun sindikala eta gainerako oinarrizko eskubideak babesteko prozesu aldaera berezia (LPLren 175 art.); helegiteko beharrezkoa den gordailua edo kondenaren zenbatekoa aurkezteko betebeharraren salbuespena (LPLren 227 eta 228 art.); behin behineko sententziaren betearazpenean haren kontura aurrerakinak jasotzeko eskubidea (LPLren 287 art.); kostuak ugazabari bai,
|
baina
langileari ez ezartzea (LPLren 233.1 art.); ugazaba fede txarrez edo ausarkeriaz aritzen denerako zehapenen aurreikuspena (LPLren 97.3 art.)... Ikus bedi neurri horien izateko arrazoia. Guztiek bilatzen dute lan prozesuko alderdien benetazko berdintasuna edo berdintasun eraginkorra (KAE 109/ 1983, azaroaren 29koa eta KAE 114/ 1983, abenduaren 6koa), «alderdien artean den desberdintasun materiala» gutxituz (KAE 125/ 1995, uztailaren 24koa).
|
|
2012
|
|
|
Hasieratik susmatu nuen hura Dasilvaren kontua zela. Hilerriko bulegoetan galdetu nuen,
|
baina
langileek ez zuten inongo hilobi aldaketaren berririk. Orduan ez nekien zein zen Dasilvaren helburua, baina orain, zure etxeko sutea eta hortzen desagerpena kontuan hartuta, seguru nago tartean ADNak egon behar duela.
|
|
2013
|
|
|
Hala jakinarazi du Uema Udalerri Euskaldunen Mankomunitateak. Udal liburutegietako arduradunek ez dute hizkuntza eskakizunik, Nafarroako administrazioaren eta haren mendeko erakunde autonomoen langileentzat, meritu gisa hartzen dute euskaraz jakitea,
|
baina
langileek ez dute derrigorrez euskara maila bat izan beharrik. Horrek ekartzen du herri euskaldunetan gaztelaniaz baino ez dakiten liburuzainak edukitzeko arriskua; hala saltu du Uemak.
|
|
|
Azken urteotan, ordea, ez da gorakadarik izan alta eman duten enpresa berrien kopuruan; beherakada txiki bat eta guzti nabaritu da.Beheraldi hori gehiegi ari da irauten, eta lan giroa zapuzten ari da, gero eta gehiago azken hilabeteotan.Javier, bi aferak lotuta egon daitezkeelakoan, giza baliabideen kudeaketan espezializatutako enpresa batekin jarri da harremanetan, Human Consulting ekin, eta hark berehala ekin dio lanari.Behaketa aldi baten ondoren eta langileak banan banan elkarrizketatu ondoren, kasua esleitu zaien teknikariek arazo hauek hauteman dituzte: a) Enpresak ez du egitura argirik. 3 zuzendariorde daude, jarduera eremu bakoitzeko (zergak, lana eta kontabilitatea) bat,
|
baina
langileei ez zaie eremu horietako bat argi eta garbi esleitu, eta, elkarrizketan esan dutenez, «batak besteari agindutakoa» egiten dute.b) Langileen soldatak baxuak dira; hitzarmen kolektiboak ezarritako mugan daude.c) Ildo beretik, 3 zuzendariordeen soldatak ardurapean dituzten langileenak baino zertxobait handiagoak besterik ez dira, nahiz eta erantzukizun maila handia izan.d) Langile berriak... Gehienetan, senideek eta ezagunek gomendatutako jendea joaten da, eta Javierrek berak egiten die «elkarrizketa bizkor» bat.e) Enpresa barruko txandatze indizeak oso handiak dira, eta horrek esan nahi du beti daudela egokitze prozesuan dauden langile berriak.f) Javierrek uste du prestakuntza denbora galtzea dela azken batean, eta, beraz, ez die birziklatze profesionalerako inolako aukerarik ematen langileei, eta are gutxiago lan orduetan.Egoera hori izanda, zer iradokizun egin diezazkioke Human Consulting ek Javierri langileen egoera hobetuz negozioa ere suspertzeko?
|
|
2017
|
|
|
Horren arrazoietako bat izan zitekeen biztanleriaren hazkundea, baina faktore horri neurriz gorako garrantzia eman izan zaio, eta dagokion garaian kokatu behar da. XVI. mendearen azken zatian, biztanleen kopuruak bere horretan eutsi zion, edo behera egin zuen;
|
baina
langileek ez zuten, hala ere, inolako onurarik atera horretatik.
|
|
|
Alabaina, ez dela hala izaten diote: . Bidegabea da,
|
baina
langilea ez defendatzeko joera dago, nahiz eta langile hori, seguru asko, guztietan onena izango den. Zergatik gertatzen den hori?
|
|
|
Hiru eraikitzen ari dira, eta horietako bat ontsa aitzinatua da. Zazpi hilabetez burura dezaketela pentsatzen dute,
|
baina
langileek ez dakite zer ondorio izanen duen hartzekodunen konkurtsoak, eta langile batzordeak galdegin du Navaleko langileen esku uzteko ontzi horiek egitea; ontziak bururatzea haien lana dela, eta eskabideak behar diren epeetan emateko neurri hori beharrezkoa dela diote langileen ordezkariek. Bestalde, Luis de Guindos Espainiako ekonomia ministroak jakinarazi du Espainiako eta Euskadiko gobernuak harremanetan egonen direla Naval ontziolari aterabiderik hoberena bilatzeko.
|
|
2018
|
|
|
Berdintasunean ere aurrerapen handiak egin dira. Jakina, berdintasun ekonomikoa utopia eroa da,
|
baina
langileok ez gara hain txarto bizi orain, eta behar dugun gehiena ematen digu Estatuak. Hemen nagoenetik inoiz baino argiago daukat ondo dabilela sistema.
|
|
2019
|
|
|
Egoera honek ez dizue kalte egin atal horretan.Horrek ez du LAB asebetetzen, interes korporatiboak ez direlako sekula izan gure lehentasuna. Hala balitz, urte batzuk egingo genituzke gurean zentraturik, eta elkarlanaren apologiarik egin gabe,
|
baina
langileek ez dute hori merezi, indar metaketa bat baizik.Mitxel Lakuntzaren aroa hasi da ELAn. Ematen duen bezain gaizki daude harremanak une honetan?
|
|
2021
|
|
|
Ordu hartan, langile batzordeak argi adierazi zuen ez zuela onartuko zatiketarik lantaldean, eta neurri bat proposatzekotan, langile guztiak aintzat hartzeko eskatu zion enpresari. Izan ere, EAEko Auzitegi Nagusiak lan erregulazioa indargabetu, eta kaleratu asmo zituen langileak berriz hartzera behartu zuenean, enpresak erabaki zuen soldatak ordaindu bai,
|
baina
langileak ez zirela itzuliko lanpostuetara. Modu horretan, justifikatu nahi zuen langile horien beharrik ez zuela.
|