|
2008
|
|
|
“Kasu hauetan ere ematen baita lan baldintza duin batzuen urraketa egunero.
|
Lan
zama handiak epe motzean, lan bat akaututakoan jakinaraztea zer izanen den ondorengoa, horrek eragiten duen ezin egona eta presioa…”.
|
|
2010
|
|
|
guztiei eginiko inkestari buruzko txostenan (Informe sobre la encuesta a todos los jueces y magistrados en servicio activo) hain zuzen ere, BJKNren ikerketa soziologiko eta estatistikoen atalak eginikoa eta García de la Cruz Herrero, J. J. k, aipatutako atalaren buruak 2006ko apirilean sinatutakoa (www.poderjudicial.es), 3, 11, 12 eta 26 orrialdeak, irakur daiteke kolapso horren gainean epaileek eta magistratuek eurek «lan gehiegi» egiten ari direla uste dutela (horrela erantzuten du% 71k); lan ordenan gizarte epaitegietan aritzen direnak dira gehien kexatzen direnak lan zamaren gainean. ?
|
Lan
zama handia kalitate egokia lortzeko oztopo nagusitzat» jotzen dute. Bukatzeko, doktrinak ere, gehiegizko lan zama bide jurisdikzionalaren arazorik handiena dela uste duela azpimarratu behar da.
|
|
|
Beraz, azkenean, zaila izaten da lau urte baino gehiagoko ikerketa lan gogorra egin eta gero lan horren defentsa euskaraz egitea jakinda horrek denbora gehiago eskatuko dizula; izan ere, aipatutako egoeraz gain, ohikoa da tesia euskaraz egitean, epaimahai euskalduna topatzeko ezintasunagatik, bestelako hizkuntza baten edo bitan itzuli egin beharra.
|
Lan
zama handi horregatik, tesien oso portzentaje txikia ekoizten da euskaraz. Egiatan, gero eta gutxiago, zeren eta euskaldunek hartu duten joera izan da zuzenean tesiak ingelesez idatzi eta defendatzea.
|
|
2011
|
|
|
Gainera, justizia administrazioko beste langile batzuen laguntza ere izaten dute. Baliabide hauekin, bigarren motako epaitegi hauek jendeari arreta zabala eskaintzen diote, astelehenetik ostiralera14
|
Lan
zama ere bi epaitegi mota hauetan zeharo desberdina izaten da. Txikiek ez dituzte epaiketak egiten eta noizean behin adiskidetze bat edo beste epaitegi baten komunikazioren bat egin behar izaten dute.
|
|
2012
|
|
|
|
Lan
zamaren eta hierarkien optimizazioa. Bikaintasunak erredakzioaren egituren etengabeko berrazterketa dakar.
|
|
2013
|
|
|
Izan ere, mozketak nabaritzen hasiak dira Galdakaoko ospitaleko langileak.
|
Lan
zama handitu izanaz kexatzen dira gehienak, ordezkapen gutxiago egiten direlako, eta geroago betetzen direlako. «Eta Osakidetzan, berez, minimoetan lan egiten dugu», esan du Joana Guerra Larrea erizainak.
|
|
2014
|
|
|
Hain zuzen ere, atzotik aurrera bosgarren lan txanda bat eratzea onartu zuten langileen ordezkariek.
|
Lan
zama handituko balitz, gainera, seigarren txanda bat sortzeko aukera zabalik utzi dute. Zuzendaritzak, berriz, lan karga gehiago lortzen eta bezeroarekiko arretan nabaritzen zuen kalitatea zuzentzen saiatuko dela ziurtatu du.
|
|
2016
|
|
|
Hamar urtez, 80.000 lanpostu desagertu dira Postan estatu mailan, sail osoaren laurdena.
|
Lan
zama gelditzen diren postarien bizkar egoten da. Horrek dituen ondorio guztiekin.
|
|
|
1.4.2
|
Lan
zamaren metodoa
|
|
|
|
Lan
zamaren metodoaren muga nagusia hau da: saltzaile guztiek errendimendu berdinak lortuko dituztela ontzat ematea.
|
|
|
|
Lan
zamaren adibideari jarraituz, saltzaileak errendimenduren arabera sailkatu eta balioetsiko ditugu.
|
|
2017
|
|
|
Hau da, zalantzarikgabe, modelizazio sinbolikoaren botila lepoa.
|
Lan
zama handi honek bi arrazoi nagusi ditu. Alde batetik, existitzen da ongi ezaguna den espresio sinbolikoen eztandaren arazoa non espresio sinbolikoaren tamaina erraldoia bilakatzen den ezinezkoa bilakatuz haiekin lan egitea.
|
|
2019
|
|
|
Nekagarria izan zen.
|
Lan
zamak kostu pertsonala dakar. Urte amaieran atsedenaldi txiki bat hartu nuen, ondoren berriz gogoz hasteko.
|
|
2020
|
|
|
Sagastizabalek (2017) dioen moduan, lehen mailako ikasketak dituzten emakumeen
|
Lan
Zama Guztia (LZG) murriztu egin da etxeko eta zaintza lanari eskainitako denbora gutxitu dutelako (1:24 minutu bitarte) eta, bestetik, lan ordainduari eskainitako denbora ere murriztu da (20 minutu) krisi ekonomikoa dela eta(). Lehen mailako ikasketak dituzten emakumeen LZG gutxitzen da baina bigarren mailako ikasketak dituzten emakumeen artean handitu egiten da lan ordainduari eskainitakoa handitzen dutelako eta ez dutelako lan ez ordainduari eskainitakoa murrizten.
|
|
|
Hemen beti baldintza hobetzen jarraitzea da kontua. Baja asko dauden lanbidea da eta bajek diru askoren galera dakarte[...]
|
Lan
zama handia daukagu eta gizarteari ez zaio asko axola sektore hau, are gutxiago politikariei. Enpresei lan asko irabaztea ahalbidetzen dien haztegi bat izaten jarraitzen duelako, adinduei diru asko kobratuz eta emakumeei lan asko eginaraziz.
|
|
|
Horregatik hartu behar dira kontuan neurtu ezin daitezkeen aldagaiak eta bigarren mailako jarduerak, hala nola, Luxanek zioen moduan, kudeaketaren, arduraren eta antolaketaren (ocupacion versus pre ocupacion; carga mental eta gestión kategoriak) pisua nork daraman. Horrek azaltzen baitu zergatik neurtu behar den emakumeen parte hartzea, esparru batean zein bestean, parte hartze horren kalitatearen bidez eta ez soilik kantitatearen bidez. Hala ere,
|
Lan
Zama Guztia neurtuta, emakumeek ordubete gehiago lan egiteak esan nahi du astean gizonek baino 7 ordu gehiago egiten dutela lan, hau da, ia lanaldi oso bat gehiago, eta 30 ordu inguru gehiago hilabetean. Bestetik, emakumeek lan ez ordainduari denbora gehiago eskaintzen diote, eta garrantzitsua da kontuan hartzea lan ez ordainduaren espaziotik ez dela kapital sozial eta sinbolikorik lortzen apenas, ezta kapital ekonomikorik ere, eta aipatu dugu kapital ekonomikoak ahalbidetzen duela prestigioa eta estatusa lortzea gizarte liberal kapitalistetan, hala nola, kapital soziala eta sinbolikoa metatzea eta alderantziz.
|
|
|
Lan ez ordainduari eskainitako denbora emakumeek alde bakarrez murriztu dute, alegia. Horregatik, nahiz eta gizonek ez duten gehiegi handitu lan ez ordainduari eskainitako denbora, emakumeek murriztu dutenez,
|
Lan
Zama Guztia (LZG) orekatu egin da zertxobait.
|
|
|
Sagastizabalen 2017ko doktoradutza tesitik atera ditugu
|
Lan
Zama Guztiaren (LZG) eta Bataz besteko Denbora Sozialaren (BDS) inguruko datuak eta azalpenak.
|
|
|
|
Lan
Zama Guztia (LZG) edo Carga de Trabajo Total (CTT) eta Bataz besteko Denbora Soziala (BDS) edo Tiempo Medio Social (TMS).
|
|
|
|
Lan
zama horrekin, zein zen zuen segurtasun maila?
|
|
2021
|
|
|
«Lan karga aise handiagoa dugu, erizainok ere egon behar dugulako txertatzen, testak egiten, gaixoen jarraipena egiten eta telefonoz dudak argitzen, eta ez gara iristen».
|
Lan
zamaren ondorioak pazientearekiko arretan ere sumatzen dira, bertan behera utzi behar izan dituztelako luzera begirako hainbat hitzordu eta zerbitzu.
|
|
2023
|
|
|
|
Lan
zamari dagokionez, hitzarmenean aurreikusten da hobekuntzak egitea lehen arretako agenden kudeaketan, gaixoaldiek eragindako hutsuneak betetzeko garaian eta ordezkapenetan, baita lehen arreta indartzea ere.
|
|
|
G
|
Lan
zamak eragindako arriskuak: zama metala (ondorioak:
|