|
2010
|
|
|
1.2.3
|
Lan
ordena jurisdikzionalaren ezaugarriak
|
|
|
|
Lan
ordena jurisdikzionalak, gainerako ordenek bezala, bere erritu lege propioa eta bere eskuduntza esklusibokoak diren kasuak aztertzen dituzten organo jurisdikzionalak ditu. Horietaz gain, honako berezitasunak ditu:
|
|
|
1.2.3.2
|
Lan
ordena jurisdikzionalaren eskuduntza
|
|
|
Gauza bera gertatzen da ahozko epaiketa zibilaren demanda laburtuan (PZLren 437 art.), epaiketa zibil arruntaren demandan ez bezala (PZLren 399 art.), azken horretan, oinarri juridikoak agertzea ezinbestekoa baita.
|
Lan
ordena jurisdikzionalera bueltatuta, bereziki azpimarratu behar da zuzenbidezko oinarriak aurkeztea posible dela, nahiz eta demandaren onarpenerako sine qua non baldintza ez izan. Gainera, zuzenbidezko oinarriak aurkeztuta, haiek ez dute kontrako alderdia lotzen, ezta epai organoa ere.
|
|
|
|
Lan
ordena jurisdikzionalak hirugarrengotza hauek ezagutzearen kontra, Izquierdo Alcolea, I.,. La tercería de dominio. Estudio sobre una extraña modalidad en el procedimiento laboral.
|
|
|
|
Lan
ordena jurisdikzionalak ezagutzen dituen Gizarte Segurantzaren gaineko gatazka guztietatik [LPLren 2 b), c) eta d) art.], Gizarte Segurantzari buruzko prozesu aldaera bakarrik b) hizkian jasotzen direnak ebazteko da, eta horien barnean ere, soilik demandatua Entitate Kudeatzaile edo Zerbitzu Erkide bat bada. Edozein kasutan, hauek dira haren berezitasun prozesalak:
|
|
|
|
Lan
ordena jurisdikzionala ez du osatzen edo egiten lan epaileak soilik. Ezta lan prozesuak ere.
|
|
|
Akats nabarmenetatik gaitasun edo bertute handietara salto eginez, lan ordena jurisdikzionala lan gatazka ebazteko sistema espezializatu bat dela esan behar da.
|
Lan
ordena jurisdikzionala bereziki lan gatazka ebazteko pentsatutako jurisdikzioa (kosmosa edo supersistema gure eraikuntzan) osatzen duten planetetariko bat da. Espezializazio horren isla dira ordena horretan soilik aritzen diren organo jurisdikzionalak (gizarte epaitegiak), goragoko organo jurisdikzionaletan bakarrik langaiez arduratzen diren salak (Justizia Auzitegi Nagusietan, Auzitegi Nazionalean eta Auzitegi Gorenean), organo horiek lan zuzenbidean adituak diren magistratuak zerbitzatzea, bere lege propioan (LPLn, alegia) aplikatzen den zuzenbide substantiboarekin eta honen babes xedearekin bereziki ondo ezkontzen den prozesu bakun, bizkor eta forma eskasduna aurreikustea? 461 Babes xede horren harira, lan prozesua honetaz bustitzeko aipatutako neurri prozesal guztiek462, aipatutako kritikak ahaztu gabe, lan ordena jurisdikzionala lan gatazkaren neurrira eginda dagoela frogatzen dute.
|
|
|
Jurisdikzioa eta ordena jurisdikzionalak.
|
Lan
ordena jurisdikzionala 24
|
|
|
|
Lan
ordena jurisdikzionalaren ezaugarriak 28
|
|
|
|
Lan
ordena jurisdikzionalaren eskuduntza 30
|
|
|
Lehenengo bederatzietan, lan kalapita konpontzeko epaileen lanaren azterketa objektibo bat proposatzen dugu, batez ere Lan arloko Prozeduraren Legearen islan.
|
Lan
ordena jurisdikzionala espainiar jurisdikzio bakarraren parte gisa, herritarrei bertan aintzatesten zaien eskubide multzoa eta, oro har, lan prozesuaren nondik norakoak aztertu ondoren, lan prozesuaren fase eta aldi guztiak banaka lantzen dira (lan prozesu adierazlea, betearazpenezkoa eta kautelazkoa). Segidan, azken kapituluan, epaileak lan gatazka ebazteko gure ordenamendu juridikoan aurreikusten den araudiaren irakurketa kritiko bat egiten da, haren indarrak eta ahuleziak agerian utziz.
|
|
|
1
|
Lan
ordena jurisdikzionala espainiar jurisdikzio bakarraren parte
|