|
2007
|
|
|
Gobernuak, Lan eta Gizarte Segurantzaren Ministerioak hala proposatuta,
|
Lan
kodea izeneko testu bakar batean jasoko ditu, lege honekin batera, lan arloko gaiak arautzen dituzten gainerako lege organiko eta arruntak. Lan arloko gai horiek titulu bananduetan antolatuko ditu, lege bakoitzeko titulu bat jarrita, hurrenkerako zenbakiekin, eta testuak hitzez hitz errespetatuta.
|
|
|
Modu berean,
|
Lan
kode horri gehituko zaizkio, elkarren segidan eta aldizka, lan arloko xedapen orokor guztiak; horretarako, gehitutako arauen lerruna kontuan hartu eta gehitze teknikari dagokionez Gobernuak ezarriko duen prozedura erabiliko da.
|
|
2010
|
|
|
Lan erritua arautzen duen legeak osagarritasun klausularen bitartez urte asko dela aurreikusten du hari egindako bidalketa. Horrela egiten zuen 1908ko Industria Auzitegien Legeak (34 art.), aurreko auzitegiak berritu zituen 1912ko legeak (60 art.), geroago 1926ko abuztuaren 23ko
|
Lan
Kodeak (498 art.) eta lan prozedura arautu izan duten hurrengo lege guztiek (1958, 1963, 1966, 1973, 1980, 1990), egun indarrean dagoenera heldu arte. Gainera, ordena jurisdikzional guztietan egiten den praktika da.
|
|
|
la nueva ley de asistencia jurídica gratuita?, Tribuna Social (Revista de Seguridad Social y Laboral), 1996/ 72 zk. gai honetan indarrean dagoen legeak (DLJL) atzerapauso izugarria ekarri du berekin. Lehen, LPLren 25.2 art. indarrean zegoenean, doako justiziarako eskubide legal purua aintzatesten zen, eta aurreko lan lege prozesalen ohiturari jarraituz (1912ko Auzitegi Industrialen Legea, 1926ko
|
Lan
Kodea, 1966ko LPL...), eskubidea edo onura langileei eta Gizarte Seguntzaren onuradunei oro har aintzatesten zitzaien. Ez zuten eskaerarik egin behar, edo beren baliabide gabezia frogatu behar.
|
|
|
L., Derecho Procesal Laboral, op.cit., 7 or., eta De los Santos Martín Ostos, J.,. Las diligencias para mejor proveer en el proceso laboral?, Revista de Derecho Procesal, 1980/ 4 zk. Geroago, Rodríguez Escanciano, S., Deficiencias del proceso social y claves para su reforma, op.cit., 17 or. eta Pedrajas Moreno, A.,. Un nuevo enfoque de la supletoriedad normativa, no exento de problemática: la Ley de Enjuiciamiento Civil como aspirante a ley procesal común?, op.cit. Jadanik 1900eko urtarrilaren 30eko Lan Istripuen Legeak (14 art.), Auzitegi Industrialen 1908ko maiatzaren 19ko Legeak (34 art.), eta 1926ko
|
Lan
Kodeak (1926ko abuztuaren 23ko Errege Legegintza Dekretuak onatua) (498 art.) PZLren ordezkotasuna jasotzen zuten. Lan prozesuaren jatorrian sakontzeko, ik. Montero Aroca, J., Los tribunales de Trabajo().
|
|
2016
|
|
|
Militante suharra da, sindikalista amorratua. 30 urtez laneko ikuskari bezala egin du lan eta
|
Lan
Kodigoa errotik ezagutzen du. Joanden ostiralean Baionan zagon, Bizi mugimenduak gomitaturik, eta Lan Burtsan mintzaldi beroa eskaini du, Gobernuak inposatu nahi duen Lan Legearen kontra altxatuz.
|
|
|
Europako banku zentralak eskaintzen dituen erraztasunak kapitalaren mailegatzerakoan.
|
Lan
kodearen malgutzea geroago aipatzen dute, eta oraino ez aditu guziek. Haatik, adituek irakurketa kritiko bat egiten dute Espainiako langabeziaren apalketaz.
|
|
2017
|
|
|
Frantses gobernuak bideratu nahi duen
|
Lan
Kodearen erreformak kezka handiak sustatzen ditu langileriaren baitan. Are gehiago erreforma hori" ordenantza" bidez inposatzeak.
|
|
|
Behar dea harritu? Batetik gobernuburua ez heldu, bertzetik ohiko Baionatik Hendaia doi bat deskart aurkitzen askok, azkenik sindikatak berak arrunt bereiziak izanki
|
Lan
Kodearen erreforma horri buruzko ihardokitze moldean. CFDT eta FO sindikatek gobernuarekin zuzenki negoziatzea dute hautatu.
|
|
|
inposatu nahi duen
|
Lan
Kode berriarekin. Hitz indartsuak entzun dira manifestaldian:
|
|
2021
|
|
|
LAB sindikatuak
|
Lan
Kode eta Gizarte Segurantzako lege propiorako egitasmoa Eusko Legebiltzarrean aurkeztu du, 30 orduko lan astea eta erretiroa 60 urtean ezartzea proposatu du. LABek Nafarroako Parlamentura eta Ipar Euskal Herrira ere bere ekimena eramanen du.
|
|
|
Langileei bizitza duina bermatzeko, lan harremanek eta pentsio eta babes sozial sistemek eraldaketa sakona eskatzen dute. Eta, zalantzarik gabe, Euskal Herriko
|
Lan
Kodea eta Gizarte Segurantzako lege propio baten aldeko olatua sortzeko garai ezin aproposagoa da hau.
|
|
|
Azkenik, sindikatuaren ikur diren bi egitasmo jakinen premia gogoratu zuen: Euskal Herriko
|
Lan
Kodea eta Gizarte Segurantzarako lege propioa.
|
|
2022
|
|
|
Egun hiru lurraldeetako bakoitzean egon badiren tresna eta eskumenak baliatzearekin batera, burujabetza eskuratzeko estrategia garatzea eskatzen du horrek. Euskal Errepublika aldarrikatu ez ezik, egun ukatzen zaizkigun estatu tresnak eskuratzeko borroka egitea, hala nola Euskal
|
Lan
Kodea eta Euskal Gizarte Segurantza eskuratzeko.
|
|
|
Euskal Errepublika aldarrikatzeaz gain, sindikalismotik ere Euskal Errepublika eraikitzera goaz. Euskal
|
Lan
Kodea, Euskal Gizarte Segurantza, euskal esparru sozioekonomikoa eraikitzera goaz. Bustitzeko prest gara, eta busti egingo gara».
|
|
|
Euskal Herrian egin ahal izateko estatu tresnak behar ditugu: Euskal
|
Lan
kodea eta Euskal Gizarte Segurantza erraterako, Madrilen eta Parisen posible ez diren aldaketak Euskal Herrian gauzatu ahal izateko».
|
|
|
Euskal Herrian egin ahal izateko estatu tresnak behar ditugu: Euskal
|
Lan
Kodea eta Euskal Gizarte Segurantza. Burujabetza eskuratzea behar dugu, Madrilen eta Parisen posible ez diren aldaketak Euskal Herrian gauzatu ahal izateko.
|
|
2023
|
|
|
Testuinguru horretan, lan zuzenbidea eratzeaz hitz egin daiteke; izan ere, Espainiako historian, lehenengo aldiz, lan kontratua arautu zen, zerbitzu errentamendutik at. Etorkizunera begira, horrek berarekin ekarri zuen lan kontratuaren inguruko arauen eta printzipioen sistema eratzea. Bada, lan kontratua arautu zuen 1926ko abuztuaren 23ko Lege dekretuak onetsitako
|
Lan
Kodeak.
|
|
|
|
Lan
Kodearekin batera, eta horren osagarri bezala, Erakunde Korporatibo Nazionala eratu zen, 1926ko azaroaren 26ko Lege dekretuaren bidez. Ideologia korporatibista oinarri, klaseen arteko borrokaren dogma marxista ordezten ahalegindu zen, horren ordez ugazaben eta langileen arteko lankidetza ezarriz. Horren ondorioz, mailakatutako erakunde desberdinak sortu ziren —denak ere zuzenbide publikoko izaerarekin—, industrien, lanbideen edo ogibideen arabera.
|
|
|
1931ko Lan Kontratuaren Legeak 1926ko
|
Lan
Kodearen lehenengo Liburua indargabetu zuen, eta lan kontratuaren arauketa zehatza eta perfektua jaso zuen bere 94 artikuluetan eta xedapen gehigarri bakarrean. Halaber, bere aplikazio esparrua nabarmen hedatu zuen, langiletzat hartu baitzituen eskulangileak ez ezik, etxeko zerbitzuetan lan egiten zutenak eta langile intelektualak ere, besteak beste.
|