|
2002
|
|
|
Danak izango lukete gutxienik itza batzar nagusietan.
|
Lan
itun eta tratuak ere antolatu lirake. Lantegitik lantegira egingo litzake tratua.
|
|
2007
|
|
|
Odi Bakar enpresako behargin guztiek egin dute bat Enpresa Komiteak deitutako lan uzteekin, ELA sindikatuak jakitera eman duenez.
|
Lan
ituna negoziatzen dihardute, eta adostasunik ez lortzean grebara deituta dagoz egoitza Iurretan, Mallabiena industrigunean, daukan enpresako beharginak. Lan baldintzak hobetzea eskatzen dute.
|
|
|
Odi Bakar enpresako behargin guztiek egin dute bat Enpresa Komiteak deitutako lan uzteekin, ELA sindikatuak jakitera eman duenez.
|
Lan
ituna negoziatzen dihardute, eta adostasunik ez lortzean grebara deituta dagoz egoitza Iurretan, Mallabiena industrigunean, daukan enpresako beharginak. Lan baldintzak hobetzea eskatzen dute.Lehenengo lan uztea uztailaren 12an egin zuten, eta halaxe jarraituko dute hil honen amaierara arte:
|
|
2009
|
|
|
Lan hitzarmenari buruzko mahaian CCOO, ELA, LAB eta UGT sindikatuek dute ordezkaritza, eta lau sindikatuek egin dituzte protesta deialdiak.
|
Lan
itunak 320 bat langileri eragiten die.
|
|
|
|
Lan
ituna negoziatzeko jarrera itxia edukitzea egotzi diete ELA eta LAB sindikatuek anbulantzia enpresetako arduradunei. Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako anbulantzietako langileen lan gatazka oraindik irekia dagoela nabarmendu dute sindikatuek.
|
|
|
Sindikatuek salatu dute anbulantzietako enpresek ez dutela lan hitzarmenari buruz negoziatzen jarraitzeko egunik jarri, eta protestan jarraitzeko asmoa azaldu dute.
|
Lan
itunak 650 laguni eragiten dio. Gipuzkoan duela hilabete inguru egin zuten ituna, esaterako, baina hiru lurraldeentzako lan itun bakarra lortu nahi dute sindikatuek, langileen baldintzak parekatzeko.
|
|
2011
|
|
|
|
Lan
ituna sinatzeko negoziazio esparruak ere ondorioak ditu baldintzetan. Araba, Bizkai eta Gipuzkoan adostu eta sinatutako itunek soldata igoera handiagoak jasotzen dituzte, %1, 42 hain zuzen ere.
|
|
2012
|
|
|
Akordiorik lortzen ez badute, PRECOk izendatutako ebazleak 25 egun baino lehen jakinaraziko du erabakia. Ultraaktibitatea
|
Lan
itunaren indarraldia amaitzen bada eta enpresak eta langileek akordiorik lortzen ez badute, amaitutako hitzarmenak gehienez bi urtean jarraituko du indarrean. Lehen ez zuen mugarik.
|
|
|
–
|
Lan
itunak. Sektore bateko lan ituna berritu gabe amaitzen bada, hiru hilabeteko epean herrialdeko oinarrizko lan ituna ezarriko zaie.
|
|
2013
|
|
|
Sindikatuen salaketari kasu egin dio EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak, eta erabaki du aurreko hitzarmenari jarraitu behar diotela harik eta beste bat sinatzen duten arte.
|
Lan
itunean hori adostu zuten sindikatuek eta patronalak: beste akordio bat sinatu arte, aurrekoak segituko zuela martxan.
|
|
2015
|
|
|
|
Lan
itunaren negoziazioan, sindikatu guztiak elkarrekin joan ziren hasieran, eta plataforma bateratua aurkeztu zioten zuzendaritzari. Hilabeteak joan hilabeteak etorri, aurrerapauso nabarmenik ez zen eman.
|
|
2018
|
|
|
Eta 2015etik 2017ra %1eko igoera izan dugu, urtero.
|
Lan
itunari lotutako kategoria txikienek 12.637 euro jasotzen dute urtean. Beraz, erosahalmena galdu dute; 320 eurokoa izan da galera hori.
|
|
2020
|
|
|
|
Lan
ituna oraindik ez sinatu izana salatu dute futbolariek
|
|
2021
|
|
|
Aldi baterako erregulazioa erretiro aurreratu gehiagorekin osa dadin nahi du.
|
Lan
itunak jasotako enplegu sorrerari uko egiteko prest dago
|
|
|
|
Lan
itunaren bila
|
|
2022
|
|
|
|
Lan
ituneko gatazkaz gain, gaur egun tokian tokiko hainbat gatazka daude Bizkaiko garbiketa sektorean: besteak beste, Guggenheimeko garbitzaile batzuek bederatzi hilabete daramatzate greban; IMQk 90 garbitzaile kaleratu ditu; Deustuko Unibertsitatean eta epaitegietan grebaldiak egin dituzte, eta udal askotan ere bai.
|
|
|
Dena den, igoera horiek 2021eko KPIaren oso azpitik egon dira; eta LHK-k azpimarratu du urteko inflazioaren batezbestekotik behera ere igo direla lansariak, iazko inflazioaren batezbesteko hori %3, 1ekoa izan delako Hegoaldean.
|
Lan
itun berriak egiten ez diren bitartean, erosteko ahalmenaren galerak aurrera egingo du.
|
|
|
|
Lan
ituna eduki arren haren indarraldia luzatua dutenen multzoa, berriz, zertxobait apaldu da urteko lehen bi hilabeteetan: 5.530 gutxiago dira, baina behargin gehienak daude egoera horretan, 402.227, hau da, %64, 4.
|
|
|
|
Lan
itunei begira, 908 hitzarmen daude luzaturik, horietatik 763 enpresakoak eta 145 sektorekoak. Azken horietan daude 306.951 behargin, eta itun horiek berritzeko negoziazioa da erronkarik handiena negoziazio kolektiboan, baina 2021eko inflazio handia ez da laguntzen ari sektore handiak berritzen; esaterako, Bizkaiko eta Arabako metalgintzakoak eta sektore feminizatuetakoak, sarritan zaintza, hezkuntza eta garbikuntzarekin lotutakoak.
|
|
|
Garai zailak dira lan harremanetarako, baina, Perez Barredoren ustez, akordioak lortzea ez da ezinezkoa.
|
Lan
itunetan soldata eguneratzeko aldagai berritzaileak sartzearen aldekoa da.
|
|
|
|
Lan
itunen eguneratzean ere arazo iturri da prezioen halako garestitzea, eta horrek azaltzen du azken hilabeteetan lan gatazkak handitu izana. Patronalek argudiatu ohi dute soldata igoera handiek enpresak arriskuan jartzen dituztela; sindikatuentzat, berriz, lehentasuna da langileen erosahalmena defendatzea.
|
|
|
|
Lan
itunaren aurkakoek egoera irauli dute Mercedesen, eta argi irabazi
|
|
2023
|
|
|
Amaia Aristu ELAko ordezkariak azaldu duenez, uztailaren 14erako akordioaren puntu nagusiak hitzartu zituzten, eta ondorengo asteetan xehetasunak gehitzen eta akordioa gainbegiratzen aritu dira.
|
Lan
itunak 2024ra arteko iraupena izango du.
|
|
|
Indarraldia.
|
Lan
ituna bi urtez egongo da indarrean, hots, 2025eko ekainaren 30era arte. Epe hori amaitutakoan, luzatu egingo da aldi hori, hitzarmena gaurkotu edo beste bat adostu arte.
|
|
|
|
Lan
ituna, aurrera
|
|
|
|
Lan
itunaren inguruko akordioari babesa adierazteko modu bat izan da. Izan ere, taldeak sostengatu egin du aurreko astean zuzendaritzak eta batzordearen gehiengoak –UGTk eta CCOOk– sinatutako lan hitzarmenaren aurreakordioa.
|