|
2008
|
|
|
|
Lan
elkarrizketetara joateagatik enpresek hautagai jakin batzuei ordaintzea lortzen duten web zerbitzuak daude
|
|
2009
|
|
|
Iruzur bat gertatzen denean, hautatzaile gehienek automatikoki kanporatzen dute izangaia. Hans Friedrich adituak,"
|
Lan
elkarrizketei arrakastaz aurre egin" liburuaren egileak, dio ez dela pentsatu behar inork ez dituela curriculumak egiaztatzen eta horrek gezurrak esateko bidea ematen duenik. Ehunka hautagaik lan bat baztertu behar izan dute beren gezurretan harrapatuta geratu direlako, edo are okerrago, lanetik bota dituzte datu faltsuen egia jakin dutenean.
|
|
2010
|
|
|
|
Lan
elkarrizketek estresa eragiten diete pertsona gehienei. Lanpostu bat dago jokoan, eta egoera hori segurtasunez eta erraz gainditu behar da, batzuetan ezezagunak diren edo izangaiaren ahultasunak ezagutzeko diseinatuta dauden galderen aurrean.
|
|
|
“Zuri geratzeko” edo adierazpen zuzena ez aurkitzeko beldurrak eraginda, gramatika eta hiztegi oinarri ona izan arren, ez dira gai solaskide batekin hitz egiteko.
|
Lan
elkarrizketa batek, negozio bilera batek edo beste hizkuntza bateko multikonferentzia batek hitz jarioa eskatzen du, eta maila hori praktikarekin bakarrik lor daiteke. Eskolen metodologia 20 eta 30 minutu arteko telefono saioak dira.
|
|
2013
|
|
|
Hor daude, esaterako, El puesto es suyo, Dumonena (Postua zurea da); Entrevista de Trabajo: C, mo Superar las Entrevistas y Conseguir el Trabajo que Deseas, Pucholena(
|
Lan
elkarrizketa: zer egin elkarrizketa gainditu eta nahi duzun lana lortzeko) edo C, mo realizar entrevistas con, xito Breakwell ena (Nola egin elkarrizketa bat arrakastaz)...
|
|
|
bankuak aholkularitza, bulego profesionalak, etab. 3 Lan egin nahi den enpresa ez ezagutzea.
|
Lan
elkarrizketa ondo prestatzeko, ahalik eta gehien ikertu behar da enpresa norengana jotzen den. Ez dakigu nor diren akziodunak, mozkinik lortu duen, zenbat langile dituen, etab. elkarrizketa ez doa bide onetik.
|
|
|
Beraz, hiztegi arrunta edo lagunarteko esamoldeak erabiltzea saihestu behar da.
|
Lan
elkarrizketa batek diskurtso serioa eskatzen du, hizkera zuzen eta egokiarekin. Gainera, mugikorra itzalita eduki behar da, distrakzioak saihesteko.
|
|
2017
|
|
|
|
Lan
elkarrizketak asko aldatu dira. Ohikoa da galdera zentzugabeak egitea edo igogailuan ibilbide batek irauten duen bi minutuetan hautagaiaren proiekturik nabarmenenak azaltzea.
|
|
|
Irudia: Hammer and Tusk Truco2 Curriculuma ez betetzea
|
Lan
elkarrizketa baten aurretik, curriculuma enpresari helaraztea da ohikoena. Kontzientziaz idatzi behar da, eta, inoiz baino gehiago, gehiegikeriarik ez egiteko aholkuei jarraitu behar zaie.
|
|
|
Eta keinu desegokiek beste batzuei puntuak galtzea eragin dezakete. Ohiko arauei jarraitu behar zaie, hala nola jarrera tente bati eustea, horretarako konponduta egotea, gehiegizko urduritasun zantzurik ez erakustea, ilea edo aurpegia ukitzea, hankak konpultsiboki mugitzea, etab. Truco5
|
Lan
elkarrizketa sakon prestatzea Laneko elkarrizketak kontzientziara prestatu behar dira beti. Eta, nahiz eta teknologia modernoenak erabili hautagaiaren ezagupenak modu praktikoan frogatzeko, ez da ahaztu behar, gainera, pertsona, lortu nahi den postuari eta aurreko esperientziari buruzko galderak egiten ari direla.
|
|
2019
|
|
|
|
Lan
elkarrizketetan, errekrutatzaile askok tranpa galderak egiten dituzte, izangaiak hobeto ezagutzeko. Zer diren eta nola gainditu azalduko dizugu
|
|
2021
|
|
|
Eta maskara kentzera animatzen badute?
|
Lan
elkarrizketa guztiak ez dira bulego bateko bulego itxi batean egiten… Zer egin dezakezu noizbait maskara kentzera animatzen bazaituzte. Testuinguruaren arabera, Víctor Candelek dioenez, “maskarak nahitaezkoak dira espazio itxietan”, eta, beraz:
|
|
2022
|
|
|
|
Lan
elkarrizketetan galdera asko errepikatzen dira, eta aukera gehiago izateko, galdera horiek prestatu eta nola erantzun jakin dezakezu.
|