|
2008
|
|
|
Epe luzeko prestazioa Espainiako langile autonomoen aldarrikapen zaharrenetako bat langabezia kobratzea da, gainerako langileengandik bereizten dituen hesia murriztuko lukeen eskubidea. Badirudi bereizketa hori iraganaren zati dela; izan ere, urriaren 12an indarrean sartu zen Langile Autonomoaren Estatutu berriak profesional horientzako jarduera
|
uzteagatiko
prestazioa edo langabezia asegurua aurreikusten du, nahiz eta hurrengo hilabeteetan zehaztuko diren xehetasunak. Prestazio hori langile batzuei segurtasuna eta estaldura emateko babes elementu garrantzitsuenetariko bat da.
|
|
2010
|
|
|
Pertsona horientzat, hiru eta bederatzi hilabete arteko iraupena luzatzen da, kotizazio baldintza beretan. Hala ere, bai Langile Autonomoen Elkarteen Federazio Nazionalak (ATA), bai Enpresaburuen eta Profesional Autonomoen Elkarte Nazionalak (ASNEPA) eta Profesionalen eta Langile Autonomoen Batasunak (UPTA) kotizazioak handitzeko eskatu dute, Gobernuak hilean 9 euro proposatzen dituenetik 18 euro bitarte, jarduera
|
uzteagatiko
prestazioak hobetzeko. Kalkuluen arabera, beren konturako langileen %85ek baino gehiagok langabeziagatiko estaldura aldia luzatzeko aukera defendatzen dute, eta Parlamentuko talde batzuek aurreratu egin dute irabaziak urtebetera igotzeko erreklamatzeko asmoa.
|
|
|
Nola frogatu jarduera utzi dela Legeak ez ditu bere borondatez lana utzi edo eteten dutenak biltzen Autonomo batek jarduera uzteagatik dituen egoera guztiek ez diote langabezia prestazioa kobratzeko eskubidea ematen. Legean ez dira sartzen beren borondatez jarduera utzi edo eteten dutenak, ez eta ekonomikoki mendeko diren langile autonomoak ere, baldin eta, bezeroarekiko harremana eten eta jarduera
|
uzteagatiko
prestazioa jaso ondoren, bezero berarekin berriro kontratatzen badira urtebeteko epean, prestazioa iraungitzen den unetik kontatzen hasita. Egiten badute, jasotako prestazioa itzuli dute.
|
|
2011
|
|
|
Autonomoen %20k baino gehiagok badute jada jarduera
|
uzteagatiko
prestazioa
|
|
|
Jarduera
|
uzteagatiko
prestazioa dagoeneko beteta duten autonomoen kopurua 633.708 da, hau da, Espainiako afiliatu guztien %20, 5, Profesionalen eta Langile Autonomoen Batasunaren (UPTA) datuen arabera. Autonomoek jarduera uzteagatiko prestazioetarako sarbidea arautzen duen legea indarrean sartu zenetik, borondatezko prestazio berri horri heltzen dioten langileen gehikuntza “etengabea” da, elkarte horren arabera.
|
|
|
Jarduera uzteagatiko prestazioa dagoeneko beteta duten autonomoen kopurua 633.708 da, hau da, Espainiako afiliatu guztien %20, 5, Profesionalen eta Langile Autonomoen Batasunaren (UPTA) datuen arabera. Autonomoek jarduera
|
uzteagatiko
prestazioetarako sarbidea arautzen duen legea indarrean sartu zenetik, borondatezko prestazio berri horri heltzen dioten langileen gehikuntza “etengabea” da, elkarte horren arabera. 2010 urtearen amaieratik 66.000 kotizatzaile berriri eman zaie alta.
|
|
2013
|
|
|
Autonomo baten jarduera
|
uzteagatiko
prestazioa enplegu bulegoetan tramitatzen da eta gehienez ere 12 hilabetez jasotzen da, oinarri arautzailearen %70ean.
|
|
|
Hortaz, sorospena jasotzeko eskubidea izateko, ezin da beste bezero batzuekin jarduerarik izan prestazioa kobratzen hasten den egunetik aurrera. 3 Jarduera
|
uzteagatik
prestazioa jaso dezaketenak Jarduera uzteagatiko sorospenaren onuradunak talde hauek dira: Euskal Autonomia Erkidegoko Norberaren konturako langileen edo autonomoen araubide berezia (RETA).
|
|
|
Langileak Ekonomikoki mendekoak diren autonomoak (TRADE). Bere kontura ari diren langileak Itsasoko langileen araubide berezia. 4 Jarduera
|
uzteagatiko
prestazio ekonomikoak zenbat irauten duen Diru-laguntza kobratzen hasteko, autonomoa gutxienez hamabi hilabetez kotizatu behar du, eta horrek bi hilabeteko prestazioa izateko eskubidea ematen dio. . Hortik aurrera, hilabete bat gehituko da kotizatzen den sei langileko, gehienez urtebeteko prestaziora iritsi arte (besteren konturako langile baten erdia).
|
|
|
Jarduera utzi izanaren eskabidea eta egiaztagiriak aurkeztu ahal izango dira, jarduera gertatu eta hurrengo hilabeteko azken egunera arte. 32/ 2010 Legearen 8 artikuluaren arabera, jarduera
|
uzteagatiko
prestazioaren iraupena hau da: jarduera uzteko legezko egoeraren aurreko 48 hilabeteetan egindako kotizazio aldien arabera Horietatik hamabi, gutxienez, jarraian egin behar dira, eta beste batzuk, kargugabetzea baino lehen, eskala honen arabera:
|
|
|
Horrela, lan mutualitateak, Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoa (SEPE) eta Itsasoko Gizarte Institutuak kudeatzen dute prestazio hori, autonomia erkidegoetako Enplegu Zerbitzu Publikoen laguntzarekin. Sorospena eskuratzeko, langile autonomoak Jarduera
|
uzteagatiko
prestazioaren eskaera Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoan edo Internet bidez jaso daiteke, helbide honetan: http://www.sepe.es/contenidos/servicios/ag00i.html Eskabidea, enpresaren edo negozioaren jarduera uztearen ziurtagiriekin batera, jarduera utzi eta hurrengo hileko azken egunera arte aurkez daiteke.
|
|
2016
|
|
|
Langabezia kapitalizatzeko, lan harremana behin betiko eteteagatik langabezia prestazioa izan behar da, eta laguntza hori gutxienez hiru hilabetez jasotzeke eduki behar da, SEPEren egoitza elektronikoan adierazten den bezala. Jarduera
|
uzteagatiko
prestazioa jasotzeko eskubidea izanez gero, gutxienez sei hilabetez jaso behar da. Gehiago ikasi langabezia eskatzeko behar diren dokumentuei buruz.
|