|
2002
|
|
|
Beraz, langileen gehiengoak onartzen badu eta langile hauetako batzuen sindikatuak ez badu sinatzen, bada sindikatuak langileen jarrera kritikatzen du gurea baino. Jakina, guk ere nahi
|
genuen
lanpostu bakar bat ez galtzea, hori da gure betebeharra.
|
|
|
Legediak hori erabiltzera behartzen du, bai aurreko nahiz atzeko jarlekuetan, ibilgailuak horrelakorik badu. 1992az geroztik, fabrikatzaile guztiek seriean sartu behar
|
dute
lanpostu guztietan. Hala ere, gidarien %15ek ez du errepidean erabiltzen, eta hiriguneetan %40ra iristen da.
|
|
|
Badakizu: administrazioko lanpostu bakoitzak markatua
|
du
lanpostu hori beteko duen langileak zenbateraino jakin behar duen euskaraz egiten, eta zer nolako epea duen euskara, dagokion mailan, ikasteko. Batzuen ezintasuna, beste batzuek erakusten zuten nagitasuna, eta hiritarrok eskatzen genuena kontuan izanik, ez dakit bazen urte haietan beste irtenbiderik edo beste politikaren bat asmatzerik.
|
|
2005
|
|
|
\ Euskaldunek uste dute inmigranteen etorrerak efektu onak izango dituela euskal ekonomian. %60 eta gehiagoren iritziz, inmigranteek hobeto funtzionarazten dute ekonomia, zeren bertako biztanleek nahi ez
|
dituzten
lanpostuak betetzen baitituzte.
|
|
|
Nori zaio axola gero eta gehiago minbizi izatea, nondik heldu den jakitea? Minbiziak ez ote
|
ditu
lanpostuak sortzen, dirua irabaz arazten, ekonomia garatzen. Alde batetik onkailuak eta belar pozoinak egiten dituzten fabrikak beren ikertzaleekin, bestetik mediku eta erizain, hauek ere beren ikertzaleekin.
|
|
|
Arropak birziklatuz, horiek" benetan behar dituzten pertsonengana heldu daitezela lortu, Hegoaldeko herrialdeekin bidezko merkataritza harremanak sustatu, behar
|
dituztenentzako
lanpostuak sortzen lagundu eta birziklapenaren bidez ingurumenaren hobekuntzan lan egin" nahi dute Berangon, udal iturriek nabarmendu dutenez. Sukaldeko olioak jasoz, berriz," biodiesel delakoa merkeago ekoiztu ahal izango da, beste modu batean arazo ekologiko zein ekonomikoa suposatuko litzatekeen hondakina berrerabiliz", azaldu dutenez.
|
|
|
• Bestalde, gaineratzen da hezkuntzaren alorrean ari diren profesional guztien ehuneko oso txikia suposatzen duela kolektibo honek eta, ondorioz, ez litzatekeela batere konplikatua izango euskararen ezagutza beharrezkoa ez
|
duten
lanpostuetan kokatzea (EPAko zentroak, integraziorako ikastetxeak, elbarrituentzakoak, liburutegi proiektuak... aipatzen dira, besteak beste). Azken batean, borondate ezagatik galduko dute beren egonkortasuna.
|
|
|
• Gainera, ez dira kanporatuak izan, ezta langabeziara pasatu ere; ordezkapen zerrendetara pasatu dira eta, gainera, lehenengo postuetara, euskara beharrezkotzat ez
|
duten
lanpostuetarako.
|
|
2006
|
|
|
Izan ere, legearen arabera bi motibazio mota nagusi sustatzen dira: lehenengoa, beldurraren motibazioa, hizkuntz eskakizuna asignatua
|
duten
lanpostuetako langile edo profesionalak jadanik sentitzen hasi diren beldurra, angustia, depresioak.... administrazioaren gainontzeko erakundeetako hizkuntza planetan gertatu izan den fenomenoa eta adarretatik heldu gabea oraindik; bigarrena," irresponsabilitatearen"," erantzukizun eza" ren motibazioa, hizkuntza eskakizunetatik libro gelditu diren guztientzat, hau da, 45 urtet...
|
|
|
Besteek zaborretara botatzen dutenen artean eskuratzen duenetik bizi da. Baina lagunak egingo ditu, eta eginahalaren eginahalaz, garai batean
|
zuen
lanpostua berreskuratuko du.
|
|
|
Adibidez Gipuzkoa, Bizkaia eta Arabako administrazio publikoetarako planetan hizkuntza eskakizunen derrigortasun indizeak zehazteko garaian. Hiz  kuntza eskakizuna
|
duten
lanpostuen portzentajea erabakitzeko erabilitako formula matematikoan ia euskaldunen portzentajea osagaietako bat zen. Irreala erreal bihurtua.
|
|
|
‘ A' izeneko pertsonak berri zoragarri bat jaso du: gustuko
|
duen
lan-posturako oposaketak gainditu ditu eta lan-postua eskuratu du. A ren poza (A ren gogo egoera) beraren aurpegian islatzen da.
|
|
2007
|
|
|
Ezin izango da prestakuntzarako kontraturik egin, baldin eta kontratu horren xedea bada langileak kualifikazioa lortzea, aurretiaz, hamabi hilabetetik gorako epean, enpresa berean bete
|
duen
lanposturako.
|
|
|
Errelebuko langilearen lanpostua izan daiteke ordeztutako langileak duena edo antzekoa; ordeztutako langileak
|
duen
lanpostuaren antzekotzat jotzen da horren lanbide taldeari edo lanbide kategoria baliokideari dagozkion zereginak gauzatzea.
|
|
|
Debekatuta daude irabazteko asmoa
|
duten
lanpostu agentziak. Enpleguaren zerbitzu publikoak irabazteko asmorik gabeko lanpostu agentziak baimen ditzake, kasuan kasuko elkarlan hitzarmenean ezarritako baldintzetan, eta Enpleguko Institutu Nazionalaren Kontseilu Nagusiak aurretiaz horren insotako ordainsariak ezin dira izan agenguruko txostena emanda.
|
|
|
3 Txandakako lana da taldeka antolatutako lan modu oro; txandakako lanean, langileek elkarren segidan bete behar
|
dituzte
lanpostu berberak, erritmo jakin baten arabera, jarraitua edo jarraitutasunik gabea izan daitekeena. Horren ondorioz, langileek euren zerbitzuak ordu desberdinetan eman behar dituzte, egun edo aste jakin batzuetan.
|
|
|
Lekualdaketak edo lantokiaren aldaketak hasieran sei hilabete iraungo du; sei hilabete horietan, enpresak betebeharra du, lekualdaketa gertatu baino lehenago emakumeak
|
zuen
lanpostua erreserbatzeko.
|
|
|
Sei hilabeteko aldi hori amaituta, emakume langileak erabaki dezake aurretiaz
|
zuen
lanpostura itzultzea edo lanpostu berrian jarraitzea. Azken kasu horretan, ezerezean geratuko da aipatu lanpostua erreserbatzeko betebeharra.
|
|
|
Zalantzarik gabe, animaliarik ez hiltzeko aukera eraginkorrena presa eta ubidea desegin eta erreka berez zen bezalakoa uztea da. Ekologiaren aldetik aukera egokiena da hori, baina gure gizarteak gaur egun
|
duen
lanpostuen eta argindarraren beharren aurrean arrunt zaila. Baina jarduera hori eten gabe ere badaude bestelako irtenbide batzuk.
|
|
|
Gauzak gaizki datozenean, benetan, pertsonenganpentsatzen dute, lanpostuak mantentzean, adibidez? Edozein gauza asmatzenote
|
dute
lanpostu horiek mantentzeko. Edo pertsonak baliabide hutsak dira. Pertsonak baliabide hutsak badira, ez dira enpresaren aktiborik garrantzitsuena.
|
|
|
Adituek diotenez, sektoreak hobeto prestatutako profesionalak behar
|
ditu
lanpostu oinarrizkoenak betetzeko. Profesional horiek, askotan, eskarmenturik gabeko pertsonek hartzen dituzte denboraldi laburretan.
|
|
|
4 Teknikari tituluaren Europass gehigarria Dokumentu hau Lanbide Heziketako (LH) erdi mailako tituludunentzat edo Profesionaltasun Ziurtagiridun tituludunentzat bakarrik da, eta langileak eskatzen dituzten enpresei LHko titulazioak edo beste herrialde bateko ziurtagiriak ulertzen laguntzeko modurik onena da, Europako estatuen artean maila akademiko mota horretan dauden ezberdintasun handiak direla eta. Gehigarriak hautagaiak
|
dituen
lanpostuak, lortutako gaitasunak, titulazioaren maila edo prestakuntza orduen kopurua deskribatzen ditu. Hezkuntza Ministerioko Lanbide Heziketako Zuzendaritza Nagusiak katalogo bat argitaratu du zenbait hizkuntzatan, LHko tituluetarako Lanbide Heziketako teknikari titulu bakoitzerako Europako Gehigarri generikoekin, bai LOGSEn, bai LOEn.
|
|
|
Espainiako enpresen %14k bakarrik betetzen du LISMI legea, eta berrogeita hamar langile baino gehiago dituztenek ezinduen plantillaren %2ko kupoa erreserbatu behar dute. Gainera, %16k uste du araua minusbaliatuak lan munduan sartzen “laguntzeko” dela, %15ek badaki plantillaren %2 kolektibo horrentzat gorde behar duela, %13k uste
|
du
lanpostuak egokitu besterik ez duela egin behar eta %10ek uste du ordezko neurriak jarri behar dituela legea betetzeko. Kontratazioaren arrazoiak Enpresaburuek ezgaituak kontratatzen dituzte arrazoi hauengatik:
|
|
|
• Derrigortasun data
|
duten
lanpostuak %40 dira bakarrik, eta horien erdia soilik dago dagokien hizkuntza eskakizuna egiaztatu dutenen eskuetan.
|
|
2008
|
|
|
30 urte ingurukoak, sorterrian haurrak dituztenak mantentzeko. Finkotik deus ez
|
dute
lanpostuok. Arduradunak egunean esaten die egun horretako betebeharra.
|
|
|
Areago: " Nik ez
|
dut
lanpostua bilatzen, beste batzuek egiten duten bezala. Prentsan nire kontrako kanpaina izugarria izan da" esan zuen.
|
|
|
Eskatzen duena ordaindu diozu. Baina imajinatu ehun gizon daudela, eta ehunek nahi
|
dutela
lanpostua. Imajinatu haurrak dituztela, eta haur horiek goseak daudela.
|
|
|
Emakume haurdunak hamaika oztopo eta eragozpen gainditu behar
|
ditu
lanpostuan.
|
|
|
Horra arazoaren muina. Diru sarrera txikiagoa
|
dutenentzat
lanpostuak sortu ditugu, atea zabaldu diegu bizi baldintza hobeak lortzeko.
|
|
|
4 Prestakuntzarako kontratua: Bere helburu nagusia da langileak lanbide bat behar bezala egiteko edo kualifikazio maila jakin bat behar
|
duen
lanpostu bat betetzeko behar den prestakuntza teorikoa eta praktikoa lortzea. Halaber, hitzarmen kolektiboan aurreikusitako gehieneko lanaldiaren edo, halakorik ezean, legezko gehieneko lanaldiaren% 15, gutxienez, langilearen prestakuntza teorikoan eman da.
|
|
|
Karrerako funtzionarioek etengabe ordaindutako zerbitzu profesionalak betetzen dituzte, eta" legezko izendapen baten ondorioz, administrazio publiko bati lotuta daude, Administrazio Zuzenbideak araututako estatutu zerrenda baten bidez". Bitarteko funtzionarioak karrerako funtzionarioek bete ezin
|
dituzten
lanpostu hutsak daudenean izendatzen dira, titularrak aldi baterako ordezkatzeko, aldi baterako programak egiteko edo zeregin pilaketaz arduratzeko. Lan kontratudunak dira administrazio publikoek ordaindutako zerbitzuak ematen dituztenak, lan arloko legedian langileak kontratatzeko aurreikusitako edozein modalitatetan idatziz egindako lan kontratuaren arabera.
|
|
|
Oposizioetara aurkezteak bederatzi hilabetetik hiru urtera bitarteko esfortzu jarraitua eskatzen du, eta gastua euro gutxi batzuetatik milaka batzuetara bitartekoa izan daiteke, izangaiaren gaitasunen, lortu nahi
|
duen
lanpostuaren eta hautatzen duen ikasketa metodoaren arabera.
|
|
|
Funtzionario berri bakoitzeko, ia 14 izangai kanpoan gelditzen dira Kontuan hartu behar da lanpostu horietako bat lortzeko behar den denbora eta dirua aldatu egiten direla lanpostuaren, izangaiaren gaitasunen eta sartzeko azterketa prestatzeko aukeratzen duen metodoaren arabera. Ez da gauza bera unibertsitateko prestakuntzarik edo berariazko jakintzarik behar ez
|
duen
lanpostu batera aurkeztea, hizkuntza edo goi mailako ikasketak eskatzen dituen erantzukizuneko kargu batera sartzen saiatzea baino. Administrazio lanak egitea eta Estatuko segurtasun kidego bateko kide izatea ere ez dira berdinak; izan ere, azken kasu horretan, ezagutza teorikoez gain, gaitasun fisikoak behar dira.
|
|
|
Bere web orrialdeez gain, kate komertzial eta enpresa askok formulario edo" postontzi" iraunkorrak dituzte, eta horietan jasotzen dira beren plantilletan parte hartzeko izangaien eskaerak. Sinadurek ez
|
dituzte
lanpostuak bakarrik eskaintzen, pertsona batzuek zerbitzuak proposatzen dituzte eta, puntu honetan, sormena mugagabea da. Oro har, edozein tokik balio du lan gaitasunak sustatzeko, hasi etxebizitzetako postontzietatik zerbitzu teknikoetako langile autonomoentzako leku gogokoenetakoa eta gimnasio, mintzaleku eta merkataritza establezimenduetako iragarki tauletaraino.
|
|
|
%10 eremu euskaldunean eta %6 eremu mistoan. Herritarrekin harreman zuzena
|
duten
lanpostuak dira horiek: kazetariak, liburutegietako arduradunak, ekintza turistikoetako langileak, foruzainak, bulegokoetako enplegatuak, museoetako begiraleak, suhiltzaileak, basozainak, errepideetako begiraleak eta atezainak, besteak beste.
|
|
|
Lehen atalari dagokionez, hau da, legezko immigrazioa sustatzeari dagokionez, EBk bere gisa bete ez
|
dituen
lanpostuetan lan egin dezaketen atzerriko herritarrei bidea erraztea da Bruselak lortu nahi duena. Paperik gabeko etorkin ez kualifikatuentzat, berriz, etxeratze eta kanporatze neurriak bateratuko dituzte.
|
|
|
denak daude euskararen alde, baina euskara ez da lehentasuna. Bilboko udalean, adibidez, atezainak ez dakit zer hizkuntza perfil bete behar
|
duen
lanpostua lortzeko, baina ez da ezer ere pasatzen alkateak euskaraz ez dakielako. Eskizofrenia baizik ez da transmititzen gizartera.
|
|
2009
|
|
|
Berak ez zion garrantzirik ematen eta ez zuen entzuten. Izan ere,
|
zuen
lanpostuarekin garrantzirik emango balio erotu egingo litzake. Beraz, batetik, gure entzumena ingurunera moldatzen da, baina zein puntutara arte?
|
|
|
" Egun ez du inork eskolako zuzendari izan nahi, ez dauka-eta prestigio berezirik, eta alde ekonomikoa pizgarria den arren, ez da beste munduko ezer". Beraz, gizonezkoek ez
|
dute
lanpostu hori nahi, eta egoera horretan emakumeek hartzen dute beharraren ardura," moralki behartuak sentitzen direlako". Hortaz, zuzendaritza lanpostua desprestigiatzen joan ahala hasi dira emakumezkoak agertzen.
|
|
|
• Lanpostuen araberako lehentasun mailakatuta dago: lehentasuna handia, ertaina, apala eta lehentasunik ez
|
duten
lanpostuak definituz.
|
|
|
ArcelorMittal talde siderurgikoak aurkeztutako aldi baterako Lana Erregulatzeko Espedientea onartu du gaur Lan Zuzendaritza Nagusiak. Estatuan
|
dituen
lanpostu guztiei eragiten die, guztira 12.000 lanpostu 17 lantegitan banatuta, konpainiako iturriek jakinarazi dutenez.
|
|
|
Langile gehienei eragiten dien Lan Erregulazio Espedientea behin behineko kontratu etetea da. Hori dela eta, CC. OO.k uste
|
du
lanpostuen suntsiketa ez dela Txosten horien bitartez egiten (1.181), baizik eta banakako kaleratzeen bitartez eta kontratuak berritu gabe utziz (15.000tik gora).
|
|
|
Nafarroaren herrimina argi eta garbi islatzen da Miguel de los Rios Ripalda zangozarraren esanetan. Horrek, Limatik 1676an lehengusu bati eskatzen dio konforme egon dadila Zangozan
|
duen
lanpostuarekin, por ser en la patria, que fuera de ella nada llena?.
|
|
|
Oso bestelakoa da bitarteko funtzionarioen egoera. Izan ere, behar beharrezko eta presazko arrazoi justifikatuak direla medio, karrerako funtzionarioei dagozkien eginkizunak betetzeko izendatzen dira, baldin eta horiek bete ezin
|
dituzten
lanpostu hutsak badaude, titularrak aldi baterako ordezkatzeko, aldi baterako programak gauzatzeko edo, gehienez ere, sei hilabetez lan gehiegi edo pilatzeko, urtebeteko epean. Kargugabetzea eraginkorra da izendapena eragin zuen arrazoia amaitzen denean.
|
|
|
kargu publikorako erabateko edo berariazko desgaikuntza irmoa, nazionalitatea galtzea eta zerbitzutik banantzeko diziplina zehapena, hori ere irmoa. Desgaikuntza erabatekoa denean, funtzionarioak bere izaera galduko du
|
dituen
lanpostu edo kargu guztiei dagokienez; berezia bada, epaian zehaztutakoak bakarrik galduko ditu. Salbuespen gisa eta egindako delituaren inguruabarren arabera, funtzionario ezgaituak eskatzen badu, administrazio publikoetako gobernu organoek errehabilitazioa eman diezaiokete.
|
|
|
Parte hartzaileek atzerriko hizkuntza bat hobetzeko ikastaro trinkoa egiten dute Egonaldia urteko edozein alditan has daiteke, harrera zentroek ezarritako daten arabera. Aldez aurretik, parte hartzaileek ikastaro trinkoa eginen dute, lau astekoa, lortu nahi
|
duten
lanpostuan eskatzen zaien hizkuntza hobetzeko. Praktiketan, parte hartzaileak lantokian zehazten zaizkion eginkizunak bete ditu eta harrera enpresaren araudia eta ordutegiak bete.
|
|
|
Krisiaren izenean langabeziaren mehatxua mamu baten gisa baliatuz, gobernuak eta enpresaburuek indartu nahi dituzte hasitako errerformak. Zerbitzu publikoetan burutu nahi
|
dituzten
lanpostu murrizketak, pribatizazioa eta prekaritatea salatu ditu LABek.
|
|
|
Idoia Zenarruzabeitia lehendakariordearen hitzak izan ditu gogoan Lander Etxebarriak: Euskaldunek abantaila zutela esan zuen, euskara derrigorrezkoa
|
duten
lanpostuak eta kontratuak eurek bakarrik har ditzaketelako, eta derrigorrezkoa ez denean, meritu gisa puntuatzea abantaila bikoitza ematea litzatekeela. Baina arauek diote puntuatu egin behar dela.
|
|
|
Sindikatuek soldatak igotzea eskatzen dute, bereziki gutxienekoak. Bestetik, funtzio publikotik kendu nahi
|
dituzten
lanpostuei eusteko eskatu dute. Horrez gain, zerga mugaren apaltzearen kontra daude, baita ordu gehigarriak zergetatik kentzearen aurka ere.
|
|
|
Nafarroako Gobernuaren hamabi departamentuetatik zortzitan Kultura barne ez dago euskara jakitea ezinbesteko
|
duen
lanposturik. Hori gutxi izango balitz bezala, honen inguruan dagoen arautegi ahula etengabe eta nabarmenki ez da eremu euskaldunean betetzen:
|
|
|
Baina, hori dela eta, oraingo deialdi honetan mugatuta nago lanpostu bat aukeratzerako orduan; izan ere, soilik aurkez bainaiteke HE
|
duten
lanpostuetara, guztira 13 Hau da, beste 71 lanpostu horietara aurkezteko eskubiderik EZ omen dut.
|
|
|
Jakina denez, iaz oposizioa deitu zuen Osasunbideak, haren bidez zaintzak egiteko 126 mediku lanpostu bete nahi zituzten. Oposizioak egin eta gero, medikuek hilabete
|
dute
lanpostua hartzeko edo hari uko egiteko. Haien egitekoa arratsalde, gau eta asteburutan osasun zerbitzua ziurtatzea da.EskualdekaIrurtzungo osasun eskualdeari 3 sendagile dagozkio.
|
|
|
Zergatik egoitza berean, adineko pertsona berekin lan bera egiten ari den azpikontrata bateko langile batek administrazioak, udalek zein Foru Aldundiak, zuzenean kontrataturiko beste langile batek baino 10.800 euro gutxiago jaso eta 80 ordu gehiago lan egin behar ditu? Zergatik azpikontrataturiko langile batek ez
|
du
lanpostuan egonkortasunik. Zergatik egon behar du langileak administrazioak, udalek zein Foru Aldundiak, zerbitzua zein enpresari esleituko dion begira?
|
|
|
Pentsatu dut ez
|
dutela
lanposturik sortzea nahi, bestela, ez dut haien kritika ulertzen. Tokiko erakundeak eta irabazi asmorik gabeko enpresak dira diru laguntza jasoko dutenak, ez dezatela akordioaren edukia itxuraldatu.
|
|
|
Gehiegi da?, argudiatu du Zubeldiak. Langile orok egun
|
duen
lanpostuarekin jarraitzea nahi dute.
|
|
|
Baina, Osakidetzak behar
|
dituen
lanpostuak betetzeko egindako oposaketetan" hizkuntza irizpideak urratu" dituela dio Uemaren mozioak. Ildo horretatik ezker abertzalekoek diotenez," gaur egun egindako oposaketetan osasun zerbitzua euskaraz emateko gaitasuna izatea ez badute eskatzen, ez da bermatzen hemendik bost urtera osasun zerbitzua euskaraz jasotzeko aukera izango dugunik.
|
|
|
Baldarkeria, bat bakarra izanda ere, ekidin egin behar da, baina ez da baldarkeria arau izan, hurrik eman ere. Ez da bidezkoa baldarkeriaren bat aitzakiatzat hartu eta sistema oro har gehiegikeriatzat deskalifikatzea, noiz eta euskararen ezagutza ezinbestekotasunez egiaztatu behar
|
duten
lanpostuak %16ra iristen ez direnean, noiz eta euskararen ezagutza, beharkizun moduan, lehen aldiz 2006ko lan eskaintza publikoan ezarri denean, Euskararen Legea onartu eta hogeita lau urte geroago alegia. Hori da Osakidetzako datuen egia.
|
|
2010
|
|
|
Ia hamarretik seik esaten dute AEBek nahi ez
|
dituzten
lanpostuak hartzen dituztela.
|
|
|
" ez inposatu, ez eragotzi" printzipioak berma dezake hizkuntza aukeratzeko askatasuna. kontua horixe baita: ...sizioarekin lotzeko batzuek darabilten diskurtso politikoa. oraindik orain, herri agintari batzuek aldarrikatu dute iragan urteetan euskararen inposizioa gertatu dela administrazioan, adibidez, hizkuntza eskakizunen sistema dagoelako. osakidetzako zerbitzuei buruz ari zirela kontuan hartuta, agian gogorarazi genieke erakunde horretan ez dela %16ra iristen hizkuntza eskakizuna derrigorrezko izaeraz
|
duten
lanpostuen kopurua; halaber, herri agintari horiei gogorarazi genieke onenean ere paradoxikoa dela halako inposizio mamurik plazaratzea, non eta ez epaile edo fiskal izateko, zinegotzi edo alkate izateko, legebiltzarkide edo diputatu nagusi izateko, sailburu izateko ez legebiltzarreko presidente izateko ez lehendakari izateko derrigorrezkoa ez denean euskaraz jakitea. hizkuntza politikan, politik... zer egin dezaket nik euskararen alde?
|
|
|
CEOEk ohartarazi du erreformak ez
|
dituela
lanpostuak sortuko, 33 eguneko kaleratze kalte ordainak aurreikusten dituen kontratu mota ez delako orokortu eta kaleratze kausak ez direlako nahiko argitu. Euren aldetik, CCOO eta UGT sindikatuek bihar erabakiko dute greba orokorra deitu edo ez deitu, Tony Ferrer UGTko Sindikatu Ekintzako idazkariak informatu duenez.
|
|
|
Oxforden
|
duzun
lanpostua oso berezia da, Savilian Chair of Cosmology.
|
|
|
Berezko eredu bat da. Ez
|
du
lanpostu finkorik. Lanpostu finkoak DIPCren inguruko zentroetan daude.
|
|
|
60 urteko emakumeek 40koek baino gauza gehiago utzi dituzte alde batera. Eta gaur egun 20 urte dauzkatenek merezi eta nahi
|
duten
lanpostura iristeko ezeri uko ez egitea nahiko nuke. Baina hori ez dago emakumeen esku bakarrik, gizonen esku ere badagoº.
|
|
|
Herrialde horietan, industria sektoreak galdu duen lanpostu kopuruaren galera horren bizkorra izanik, ez da gertatu Europako herrialde batzuei buruz azaldu dugun prozesua. Ez da izan harmoniazko prozesua, industri sektorearen bilakaera horren aldi berean lanpostu kualifikatuak sortuz zientzian, kulturan, jakintzan, etab. Askotan, belaunaldi berriek, kualifikazio handia izanik, ez
|
dute
lanposturik aurkitzen industrian eta, horren ordez, zerbitzu sektoreko kualifikatu gabeko lanpostuak baino ez dituzte aurkitzen (hosteleria, pertsonekiko harremanak, salmentak?).
|
|
|
Zehazki, BJKNk, Libro Blanco de la Justicia, op.cit., 280 or., egungo sisteman espezializazioari 5 akats edo ahulezi atzematen dizkio: (1) ez ditu era egokian magistratuek dituzten lanbide asmoak edo nahiak ebazten; (2) ez du neurri pizgarri nahikorik, are gehiago, espezializazioa lortzeak dakarren lanpostu aldaketak hautagaiek motibazioa galtzea eragiten du; (3) oposaketa sistema asko gogorarazten du (gainera, bakarrik presta dezakete era egokian lan zama txikia
|
duten
lanpostuetan aritzen direnek, eta lan gogorra egiten ari direnak kaltetuta ateratzen dira); (4) funtzio jurisdikzionalean denbora askoan jardutea baztertu egiten du, «espezializazio erdia»ren aintzatespena nahikoa ez baita, eta (5) espezialistak ez dira ondo integratzen organo jurisdikzionaletan, pertsona bakarreko organoetan esperientziarik ez dutenak saletan integratzen direlako (kritika horr... Ondorioz, BJKNk arazo horiei guztiei irteera ematen dien espezializazio sistema bat pentsatu behar dela dio, norberaren interesak (interes profesionalak) eta zerbitzuaren interesak uztartuz.
|
|
|
Lan kontratu arruntetan ere itundu daitezke, baina gaur egun egoera berezietan negoziatzen dira. Ohikoa da langileak horiek hitzartzea, zuhurtzia edo babes gisa, mugigarritasun geografikoa
|
duten
lanpostuetan. Beste autonomia erkidego edo herrialde batzuetara helbide aldaketa eskatzen duten lanpostu kualifikatu batzuk goi zuzendaritzakoak ez direnak, langileak, kontratua sinatu aurretik, enpresarekin blindaje klausula batzuk negoziatzen saia dadin.
|
|
|
Enpresari buruz jakin nahi diren hamar datu gutxienez pentsatzea komeni da. Uste dut ez
|
duela
lanpostuaren profila Beste behin ere, elkarrizketatuaren estresarekiko erresistentzia frogatu nahi da. Airetsu ateratzeko, beste galdera bati erantzun behar zaio, aldatu gabe:
|
|
|
Zure eremu bilatzailean, pertsona baten interesetara hobekien egokitzen den destinoa aurkitzeko irizpideak ezar daitezke," mundu osoko ingurumen, gizarte eta kultura arloko 1.200 proiektu baino gehiagoren" artean. Atzerriko auzolandegien alternatibak Beren autonomia erkidegoan edo herrialdeko beste batean lan egin nahi
|
dutenek
lanpostu bat eska dezakete lan eremu nazionaletan. Beste aukera bat da Nazioarteko Boluntario Zerbitzuko atzerriko elkarteek antolatutako auzolandegietako plazak trukatzeko programan parte hartzea.
|
|
|
Bestetik, Agoitzen lanean zegoen langileren bat ez dute hartu, edota Miranda de Ebron lan egiteko zeuden biak ere langabezian gelditu dira. Lanaldi murriztua zuten emakume gehienek ez
|
dute
lanposturik eskatu," Gamesak eskaintzen zituen lanpostuak ez zirelako egokiak". ProfilakGamesak azaldu duenez hiru arrazoirengatik ez dira bete eskaintzen zituen 90 postuak:
|
|
|
Magrebia ezagugarri negatibo batzuekin mugitu behar izaten da: ez duela paperik, ez duela dirurik, ez duela bizilekurik, ez
|
duela
lanposturik, ez dakiela hizkuntza...
|
|
|
Gainontzekoak ez bezalako espezie batekoak direla uste duten horiek urteak eman ditzakete benetako asmoak ezkutatu eta gezurretakoak sinetsarazten. Euskaldunakoei, hasieran, zin egin zieten inork ez
|
zuela
lanposturik galduko, guzti guztiei enplegu berriak bermatuko zizkietela. Ur azalean, iritzi publikoari begira, ontzigintzaren mundu mailako krisia zerabilten birmoldaketa atzeraezina zela arrazoitzeko amutzat.
|
|
2011
|
|
|
Proposamena gustatu, eta Georgiara joan zen lanera. Egun, Mikhail Saakaxvili Georgiako presidentearen sukaldariburua da, eta hark jauregian dituen ekitaldiez arduratzen da.Luis Irizar Donostiako sukaldaritza eskolan ikasi zuen Sergio Calderonek sukaldaritza, eta eskolatik deitu zioten egun
|
duen
lanpostua betetzeko. Valentzian iragan urtean egin zen 1 Formulako auto lasterketan egin zion lan elkarrizketa Mikhail Saakaxvili Georgiako presidenteak berak.
|
|
|
Urtero 150 haur gehiago. Baina Frantziako Hezkuntza Ministerioak ez ditu ematen lehen mailak behar
|
dituen
lanpostuak, eta, bigarren mailari dagokionez, irakasle postuak kenduko dizkio Seaskari, ikasle gehiago ukan dituen arren. Ama eskolatik hasi eta lizeora bitartean, Seaskak hiru mila ikasle ukanen ditu aurki, eta baliabideak eskatzen ditu hautu libre hori bermatu ahal izateko.
|
|
|
Hots, orain arte egindakoa berriro aztertu eta izaera juridikoa aldatu behar du Lanbidek.Egiturari buruzko zehazgabetasunak sindikatuen kexa nagusietako bat eragin du: ez da zerbitzuak izan behar
|
duen
lanpostuen zerrenda ofizialik. Egitura zehatzik gabe, zuzendaritzak langileen kontratazioa eta lekualdaketak nahierara egin ditu, kontrolik gabe.
|
|
|
Horrez gain, ordenagailua eta zenbait faktura ordaintzeke ditugu, baita langileen udako soldatak ere. Soldatak, egia esan, ez dira oso altuak, gehigarria dira; ezin
|
duzu
lanpostu horretatik bizi. Guri ere, auskalo noiz iritsiko zaigun gure soldatatxoa.
|
|
|
sindikatuek, liberalek eta ekologistek, gehi komunitate eta latinoaren ordezkariek. Hala ere, azken aldian berriro dator ate joka Wal Mart, saldu nahian ingurumenarekiko sentibera dela eta AEBetako hiri handiek
|
duten
lanpostu beharrarentzako panazea". Los Angelesen 2002an hartutako muturrekoak zerbait erakutsi dio erraldoiari.
|
|
|
Jose Manuel Campa Ekonomiaren Estatu idazkariak esan du Gobernuak eta agente sozialek erreforma prozesuan jarraitu behar
|
dutela
lanpostuen sorrera bizkortzeko, langabeziaren datuak historikoki ere altuak direlako.
|
|
|
Horrela, Ondarearen gaineko Zerga berreskuratu nahi izatea salatu du, aurreztea zigortu nahi delako. Kapitala duenari inbertitzeko beldurra sartzen badiogu, ez da sendagai ona eta ez
|
du
lanposturik sortuko, azpimarratu du.
|
|
|
Pertsona baten gaitasunak esparru akademikoan bereganatutako gaitasunak hartzen ditu, baina baita profesional eta pertsonalean ere. Jarduera jakin baten lanbide jarduerarako gaitasun egokien arabera, Lanbide Kualifikazioen Katalogo Nazionalak (CNCP) ekoizpen sisteman identifikatutako kualifikazioak antolatzen ditu, lan merkatuan balioa
|
duten
lanpostuei eta lanpostuei erantzuteko. Jarduera horiek profesionaltasun ziurtagirien bidez aitortu eta egiazta daitezke.
|
|
|
Katalogo hori egiteko, Laneko Segurtasun eta Higienerako Institutu Nazionalak (LSHIN) azterlan bat egin du, ekoizpen sektore batzuen lan egoera berezia zehazteko. Ebaluazio horien arabera, metalurgiako, mineralen erauzketako eta zuraren industriako langileek probabilitate handiagoa
|
dute
lanpostuan 55 urtetik aurrera istripuak izateko. Emaitzak kontuan har litezke kasu horietan pentsioen kalitatea definitzerakoan, baina garrantzitsuena, alde horretatik, lanbide baten arriskugarritasuna definitzen duten irizpideak ezartzea da, besteak beste, oraindik kontuan hartu ez diren babes bereziko erregimenei gehitzeko.
|
|
|
ikasleei prestakuntza integral bat eman, ikastetxean eureganatzen dutenaren osagarri gisa; eta, bestetik, ikasketak ordaintzen laguntzea, diru sarrera bat ziurtatuz. Horretarako, ikasleek egun erdiz euren ikasketak egiten dituzte, eta beste erdian, ikasketekin lotura
|
duten
lanpostu bat dute, gehienek Alecop etik kanpo, baina baita barruan ere.
|
|
2012
|
|
|
Zergatik? Diru laguntzek ez dute ematen kalitatezko zerbitzua, ez
|
dute
lanposturik sortzen; askotan, mendekotasuna duen pertsonaren egoera ez da askorik hobetzen... Ordea, familientzako laguntza bat dira.
|
|
|
Lan erreformak, berriz, kaleratzea are gehiago merkatuko eta enplegu prekarioa sortuko duela. «Ez
|
du
lanposturik sortuko, desagerrarazi baizik, eta gizarte bazterketa eta prekarietatea areagotuko ditu, lana izanda ere pobrezian erortzea saihesteko gai ez den enplegu eredua delako», gaineratu zuen Etxaidek. Azkenik, Raxoiren gobernuaren asmoa sektore publikoa «desegitea» dela ohartarazi zuen Sarasolak, bestela ez ziela langile publikoei lanaldia luzatuko, ez zuela lanbide arteko gutxieneko soldata izoztuko, ez zukeela osasun sisteman birrordainketa ezarri nahiko eta ez zuelako mendekotasun legearen onuradunen kopurua murriztuko.
|
|
|
Nabarmendu nahi nuke Euskadiko Kutxan azken hilotan garatzen ari garen berdintasun plana euskara hutsean ari garela lantzen. Bezeroekin harreman zuzena
|
duten
lanpostuetan euskara eskakizunak egingo dituzuela diozue. Zeintzuk dira eskakizun horiek?
|
|
|
Sindikatuen kontrako iritzia ere jaso zuen lan eskaintza publikoak. Ez
|
zuela
lanpostu berriak sortzeko balioko salatu zuen LABek. Euskadiko Medikuen Sindikatuak eta Euskadiko Ospitaletako Medikuen Federazioak ere gaitzetsi egin zituzten lan eskaintzan zehaztutako puntu batzuk.
|
|
|
citroenean. Hori, behintzat, ona
|
du
lanpostu horrek, ez duela bere auto propioa erabili beharrik gaixoen bisiten joan etorrietarako. Noizbait erietxean lanean hastea lortzen badu, horixe botako duela faltan pentsatzen du batzuetan Naroak.
|
|
|
Ezer berririk ez. Bere buruari gogorarazi zion astearte goizean beste elkarrizketa bat
|
zuela
lanpostu baterako. Hitzordua mugikorreko agendan sartu zuen, ez ahazteko.
|
|
|
Era honetako artxiboen barnean, dokumentuak espedienteetan gordetzen dira, karpetetan artxibatuta, izapidetu behar dituztenen mahaietan edo artxibo armairuetan, betiere izapidetu behar
|
dituenaren
lanpostutik gertu, berehala eskuratzeko.
|
|
|
Donostian, metro karratuak batez beste 7.000 euro balio du Kontxa aldean eta Palentziako erdialdean, eta batez besteko prezioa 2.000 eurotik beherakoa izan daiteke. Garaje plaza alokatzea Abantailak eta eragozpenak Alokairuaren abantaila nagusia da jabeak ez
|
duela
lanpostuaren titulartasuna galtzen eta errentamendu aldia bukatutakoan erabil dezakeela. Gainera, prozedura askoz errazagoa da, eta ez da ia paperik egin behar, salmentarekin gertatzen den bezala.
|
|
|
30 urtetik beherakoen erdiak langabezian daude. Hilabete amaierara iristeko moduko soldata
|
duen
lanpostu egonkor bat aurkitzea oso zaila den arren, etorkizun oneko karrera, ikasketa eta lanbide batzuk daude. Artikulu honetan LH edo lizentziatura bat ikasi ondoren lan irteera onenak zein diren azaltzen da, bai eta kualifikazio handirik gabe zer lanpostu lortu diren ere.
|
|
|
Kostaldean, turismoari lotutako negozioek sortzen dute enplegu gehien. Eskaintza gehien
|
dituzten
lanpostuak Eskaintzen diren lanpostuei dagokienez, enplegu kualifikatuak eta erdi mailako kargudunak dira. Hautaketa aholkularientzat eta giza baliabideentzat, hala nola Adecco, Randstad eta Uniquerentzat, hauek dira udan lan aukera onenak dituzten lanbide arlo eta profiletako batzuk:
|
|
|
Atzerrian master bat ikastea Atzerrian ikasteak zenbait pizgarri ditu. Atzerriko hizkuntza bat ikasten da edo, menderatuz gero, perfekzionatzen da, harremanetarako aukera berriak irekitzen dira eta Espainiara itzultzean baloratuko den esperientzia
|
duen
lanpostu bat aukeratzen da. Eragozpen nagusia ekonomikoa da, gure herrialdetik kanpo ikastea ez baitago guztien eskura.
|
|
|
Lanaldi osoa, lana dirudien bezain interesgarria, imajinatu bezain zirraragarria den edo, hobeto esanda, kontrakoa den egiaztatzeko, nahiago da beste lanbide bat aukeratu. Horrela planteatzen dira bete nahi
|
duten
lanpostuan egun batez esperimentatzeko aukera ematen dieten ekimenak. Programa hauek Bigarren Hezkuntzako, Batxilergoko eta Lanbide Heziketako azken mailetako ikasleentzat dira, unibertsitateko karrera aukeratzeko unean erabaki egokia hartzen laguntzea baita helburuetako bat.
|
|
|
Ekonomia berdea krisialditik ateratzeko irtenbidea da, NBE bezalako erakundeek ziurtatzen dute, eta, hain zuzen, ingurumenarekin lotutako lanpostuak gero eta ugariagoak dira. Ekintzaile berdeek aukera handia
|
dute
lanpostuak sortzeko eta, bide batez, ekonomia eta ingurumena hobetzeko. Artikulu honek ekintzailetza berdeko adituen sei aholku eskaintzen dizkie beren enpresa sortzeko gogoa dutenei.
|
|
2013
|
|
|
«Langile batzuentzat bigarren soldata jaitsiera handia izango da». Espero
|
dute
lanposturik ez galtzea. Rodriguezek gehitu du:
|
|
|
Eta gainera, ez ahaztu 67/ 2003 dekretuak zehazten duena: «Langileek, derrigortasun data
|
duen
lanpostua bete eta dagokion hizkuntz eskakizuna egiaztatu badute, euskara erabiliko dute hizkuntza hori aukeratu duten zerbitzuaren erabiltzaileekin». Horiexek betearazte hutsarekin, akabo gaixo euskaldunen osasun komeria asko, baina nago sarritan zerbitzarien interesak gailentzen zaizkiela zerbitzua jaso behar dugunon eskubideei.
|
|
|
Etxarri Aranazko eta Elizondoko adibideak seinalatu ditu adibide gisa. Bi herri horietako liburutegietako arduradunek «ez
|
dute
lanpostu horietan aritzeko beharrezko den euskara mailarik», Uemaren esanetan. Mankomunitateko kide diren udalerrietan, herritarren %70 baino gehiago dira euskaldunak.
|
|
|
Zuzenean erantzun behar da, argi utzi behar da zer nolako esperientzia eta ezagutzak ditugun, eta erakutsi egin behar
|
dugu
lanpostu horretarako gaitasunik egokienen jabe garela.
|
|
|
Fiskaltzaren txostenaren arabera, akusatua enpresan
|
zuen
lanpostuaz baliatu zen eraso egiteko. Gainera, biktimaren ezezkoen aurrean, hainbat zigor jarri zizkion, horren esanetan.
|
|
|
1·· Uste duzu gehiegizko prestakuntza oztopo bat dela lan bat aurkitzeko? 2·· Zure ustez, zergatik ez dituzte kontratatu nahi enpresek bete nahi
|
duten
lanposturako behar den prestakuntza baino prestakuntza handiagoa duten langileak? 3·· Zer argudio erabil ditzake trebakuntza handiko hautagai batek enpresari bere motibazioa erakusteko?
|