2002
|
|
Zerbitzu enpresa bakoitzeko batez besteko enplegua hiru landunekoa zen, gutxi gorabehera, 1997an10 Urtebete lehenago, enpresen %97k hamar langiletik behera enplegatzen zituzten eta horietatik %71k bi landunetik behera. Alegia, jarduera hauetannagusi dira enpresa txikiak, eta batzuetan industriatik kanporatutako enpleguarenbabesleku izateak badu zerikusirik horrekin; baina, aldi berean, badira tamainahandia duten enpresa gutxi batzuk ere; eta batzuetan kanpoan jatorria
|
duten
enpresa talde handiagoekin lotuta daude. Tamainarekin lotuta dago enpresentzako zerbitzu jardueren dinamismoa.
|
2006
|
|
Hartzekoduna den konkurtso administratzaile moduan ezin izango da izendatu zordunarekin harreman bereziak dituen pertsona, ezta zordunaren lehiakidea den hartzekoduna edo barnean erakunde lehiakideren bat
|
duen
enpresa taldeko hartzekoduna ere.
|
2008
|
|
Azaleratzen ari den antolaketa eredu berrian, enpresako zuzendaritza taldeak giro aproposa sortu behar
|
du
enpresaren baitan talde autoantolatuak behin eta berriro eratu eta garatu daitezen eta ingurunearekin harremana izan dezaten, horixe baita giltzarri nagusia kanpo zein barneko konplexutasunekin era adimentsuan tratatzeko16 Baina horrek ez dakar jarduera enpresarialaren desplazamendu edo nahasketarik; kultura indartsu batek, printzipio eta balio bateratu batzuk muinean sustraituta dauzkanak?... argitasuna eta gidaritza eskaintzen dizkie eguneroko zereginei.
|
2009
|
|
Balantzea desberdina da, baina, betiere, negozioen sendotze kurba gero eta handiagoaren barruan. Ia 15 urtez Sarean egonda, on line negozioetan esperientzia gehien
|
duen
enpresa taldeetako bat bihurtu da enpresa, eta, beraz, egungo krisiari aurre egiteko modua aztertzeko erreferenteetako bat. Antonio González Barros du buru.
|
|
Nola islatzen dira errentaren aitorpenean? Enpresa auto bat hartu edo mailegu bat merkatuak eskaintzen duena baino interes tasa txikiagoarekin negoziatu ondoren, langilea aurrezki kutxa edo kreditu kooperatiba bat
|
duen
enpresa talde bateko banketxe edo enpresa bateko langilea delako, kontuan hartu behar da" pribilegio" horiek dagokien isla izango dutela urteko errenta aitorpenean. Orduan, galdera bat sortzen da:
|
2018
|
|
Elkar fundazioari buruzko pertzepzio publikoaz ere galdetu zieten inkesta hura erantzun zutenei: euskal herritarren %65ek
|
du
enpresa taldearen ezagutza, baina fundazioko lehendakari Joxemari Sorsek Donostian emandako azalpenen arabera," kasurik gehienetan oso mugatua eta partziala" da ezagutza hori. Hara hor, beraz, denbora gutxian bigarren aldiz plazara atera izanaren zergatietako bat:
|
2019
|
|
EH Bildu koalizioa Gipuzkoako Foru Aldundiko agintean zela, GHK ko orduko buruek bertan behera utzi zuten Zubietan errauste planta eraikitzeko aurreko legealditik martxan zen kontratua; EH Bilduk jakinarazi zuen kalte ordainak itundu zituela enpresa eraikitzaileekin milioi ordaindu zizkion kontsortzioak adjudikazioa
|
zuen
enpresa taldeari. 2013an Zubietako erraustegiaren lanak gelditzeak" eragindako kalte ekonomikoa" beren gain har zezaten nahi zuten GHKren gaur egungo buruek.
|
2020
|
|
GuraSOSek uste
|
du
enpresa taldeak —Urbaser, Maridiam, Altuna y Uria, Moyua, Murias eta LKS— beste zigor bat ere ordaindu behar duela, erraustegiaren transformadore nagusia Eusko Jaurlaritzaren Industria Sailaren baimenik gabe eraiki eta martxan jartzen saiatzeagatik. Industria Sailak zigor prozedura bat ireki die enpresei horregatik.
|
2022
|
|
Handiei aplikatuko zaizkie neurriak; zehazki, 7.500 milioi eurotik gorako negozio bolumena eta 75.000 milioi eurotik gorako kapitalizazioa
|
duten
enpresa talde digitalei. Hesi zaindaritzat joko dira horiek (gatekeepers), Interneteko erabiltzaileen artean eta beste enpresen artean zaindari aritzeko adinako nagusigoa dutelako.
|