2012
|
|
Lider horrek enpatia falta izaten du, baita autokontzientzia falta ere (eta, horregatik, ez da bere akatsez eta porrotez ohartzen). Beste batzuetan, liderra ez da gai izaten
|
taldean
lan egiteko eta lankideekin ongi komunikatzeko (eta ez die feedback egokirik ematen). Baina lider mota horren gabeziarik larriena autokudeaketa emozionalari dagokio:
|
2017
|
|
Ez da horretan ezberdintasunik Historia arloko aldizkariekin; izan ere, horietan egileek ia beti bakarka kaleratzen dituzte euren lanen emaitzak. Uztaron bertan, beste gizarte zientzietatik datozen egileak dira
|
talde
lanak egin dituztenak. Idazle multzo hori lau taldetan bana genezake.
|
|
Biblia itzulpenaren tailerrak (askotan, itzulpena
|
talde
lanean eginez) beti iraun du bizirik eta jardunean, harako LXX Septuaginta edo Hirurogeita Hamarrak deitua den grekorako itzulpena egin zenetik gaur arte. Mundu mailan, igaro den gizaldiaren erditik hona berariaz, Bibliaren itzulpen arloak hazkunde harrigarria jasan du.
|
2021
|
|
Zaintza erabaki politiko gisa hartzen dute, komunitate horretako kideen ongizatea eta harremaneredu parekideak sortzeko asmoz. Eta bestetik,
|
taldean
lan egitearen hautu politikoa ere hartu dute zenbait sortzailek, egungo sormen produkzio industrialaren aurrean sorkuntza prozesu berritzailea proposatuz.
|
|
Pertsonak jarduera ekonomikoaren erdigunean dira eta haien gaitasunak garatzea ezinbestekoa da (pentsatu, sortu,
|
taldean
lan egin). Lana gainera, pertsonen gizarteratzerako faktore bat ere bada, baita autoestimuaren oinarri bat ere, bizitzaren dimentsio guztiekin zerikusia duena.
|
2023
|
|
Gehien nabarmendu den konpetentzia
|
taldean
lan egiteko konpetentzia izan da, bereziki, askotariko taldeetan lan egitekoa eta askotariko testuinguruetan harre manak egitekoa. Izan ere, gizarte eragileek proposatzen dituzten erronkei taldean erantzun behar die talde bakoitzak.
|
|
Gehien nabarmendu den konpetentzia taldean lan egiteko konpetentzia izan da, bereziki, askotariko
|
taldeetan
lan egitekoa eta askotariko testuinguruetan harre manak egitekoa. Izan ere, gizarte eragileek proposatzen dituzten erronkei taldean erantzun behar die talde bakoitzak.
|
|
Ikerketako partaideek adierazten dutenez, etorkizuneko lana egiteko garaian egin beharreko jardueretarako ere prestatuago egoteko balio izan diela pentsatzen dute. Proiektuan parte hartzean garatu dituzten konpetentziak etorkizuneko lanbidean jarduteko orduan lagungarriak izango zaizkiela pentsatzen baitute, hala nola komunikatzeko garaian eta diziplinarteko
|
talde
lana egiteko garaian.
|
|
" Neri iruditzen zait lan bat lortzeko eta gero kontserbatzeko jakin behar dezula
|
taldean
lan egiten eta hemen lan taldean egiten da lan, ikasketa desberdinekoak diren jendearekin eta hori ere lanean tokatuko zaizu. Lanean aritzen zarenean, baldin eta ez bada zure diziplinakoa bakarrik, gero eta gehiago diziplina arteko lana egiten da" (IR).
|