|
2011
|
|
|
Zer adierazlek arrazoitzen dituzte zuen argudioak? 4 Zein da Candealgo miraria. IraupenaBi saio eta erdi utz litezke: saio erdia, elkarrizketa irakurtzeko eta dokumentala bere testuinguruan kokatzeko; saio bat, filma ikusteko; eta, beste saio bat,
|
taldeko
lana egiteko.
|
|
2012
|
|
|
Lankideei lagundu behar die, eta koordinatu, iradokizunak onartu, ideiak trukatu eta
|
taldean
lan egin behar du.
|
|
|
Hezitzaileek
|
taldean
lan egin ahal izateko lekuak, denen artean jarduerak planifikatzeko eta emaitzak ebaluatzeko.
|
|
|
Banakako askatasun handiagoa behar duten jarduerak eta
|
taldean
lan egitea eskatzen duten eta bideratuagoak diren jarduerak egun osoan zehar banatzea.
|
|
|
Geroago, Celestin Freinet (18961966) hezkuntza gizarteratzeko elementu gisa lantzen aritu zen. Freineten teknika
|
taldeko
lana egiteko giro naturala sortzean oinarritzen da. Ikasgela hainbat lekutara hedatu zuen (patioa eta ortua ere ikasgelak izan daitezke).
|
|
|
Talde lana: gaixoaren eta haren familiaren zainketa erabatekoa, aktiboa eta etengabea lortzeko, beharrezkoa da
|
taldean
lan egitea eta taldekideen artean koordinatzea. Horregatik, medikuntzako eta zainketa aringarrietako unitateak hainbat profesionalek osatzen dituzte (diziplina anitzeko taldea); hala nola, mediku, erizain, erizaintzako laguntzaile, gizarte laguntzailea, psikologo eta abarrek.
|
|
2016
|
|
|
...o proiektuek eskola zurruntasunari freskotasuna ematen diote; hezkuntza instituzioei mundu errealean sartzeko ateak irekitzen dizkiete; ikasleak motibatzen dituzte eta, ondorioz, eskola absentismoa prebenitzen dute; pertsonen arteko harremanak errazten eta aberasten dituzte (komunitatea, irakasleak, ikasleak); eta tresna ugari jartzen dituzte komunikatzeko, kideen arteko harremanetarako,
|
taldean
lan egiteko eta gatazkak konpontzeko.
|
|
|
Le Monde egunkarian duela hilabete batzuk irakurri nuen iragarki bat dut gogoan, maila ertaineko exekutiboak behar zituzten eta iragarkiak honako hau zioen: ? 25 eta 35 urte arteko hautagaiak behar ditugu, eta gai izan behar duten
|
taldean
lan egiteko, mugitzeko. Ez dio ardura zer dakizun, nolakoa zaren baizik.
|
|
|
Jakin behar du dena dela aldakor eta, agian, atzo baliagarria zena gaur baliogabea izan daitekeela. Gai izan behar du
|
taldean
lan egiteko eta zailtasunak aukera bilakatzeko.
|
|
|
Saltzaileak egiten duen lanarekin lotuta egongo dira. Erronken bidez, lankidetza hobetzea eta saltzailearen ikuspegia zabaltzea lortzen da,
|
taldean
lan egin behar duelako.
|
|
|
Nortasun ezaugarriak:
|
taldean
lan egitea, jakintza partekatzea, ardurak hartzea, erabakiak hartzea?
|
|
|
|
Taldean
lan egiteko jarrera hobetzen du.
|
|
2017
|
|
|
Lanarekin bereziki lotuak ez dauden gaitasunak dira. Larrialditako arreta emateko beharrezko direnen artean, besteak beste, inplikatzeko gaitasuna, burujabetasuna, ardura, zuzentasuna,
|
taldean
lan egiteko gaitasuna eta oreka emozionala daude.
|
|
2018
|
|
|
Gizarte erraztasuna aztertzeko esperimentuei esker, ikusi dugu nola eragiten duten besteek pertsona bakar baten jardunean; baina zer nolako eragina du eginkizun bat
|
talde
lanean egiteak?
|
|
|
Talde pentsamendua alde batera utzita,
|
taldean
lan egiteak ondorio onuragarriak ekar ditzake. Esaerak dioen bezala,, hainbat buru, hainbat aburu?.
|
|
|
Elkargoan jakinarazi behar dute nortzuk elkartu diren eta taldean inoiz bajarik gertatuko balitz horren berri eman.
|
Taldean
lan egiteak ez du norberaren ardura pertsonala ezabatzen eta hierarkiaren menpe antolatuta egoteak ez du esan nahi bata bestea zapaltzea.
|