|
2007
|
|
|
Zehazki, 18 eta 30 urte bitarteko gizon edo emakume bat da hotel-animatzailearen profila, kirolerako, dantzarako eta haur eta helduekin lan egiteko gaitasuna duena. Gainera,
|
taldean
lan egiteko gaitasun handia izan behar du. Baina ezaugarri horietako bat ere ez da erabilgarria hizkuntza bat baino gehiago ezagutzen ez badira, hori baita jarduera horretan jardun nahi duen pertsona baten etorkizuna erabakitzeko benetako gakoa.
|
|
2008
|
|
|
Konpromisoaren balioa Kontratatzerakoan, profesionalak ez ezik, aurrean duten pertsona ere hartzen dute kontuan enpresek. Hainbat ezaugarri baloratzen dira, hala nola erantzukizuna, ekimena, sormena edo gizarte-trebetasunak, hala nola
|
taldean
lan egiteko gaitasuna, ikasteko gogoa edo enpresa-proiektuari ematea eta konpromisoa, José Aguilarrek, Management-i buruzko Azterlanen Nazioarteko Elkarteko (ASIEMA) lehendakariordeak eta giza baliabideen zuzendaritzan adituak dioenez. Azken hori, adituaren arabera, hiru arlotan gauzatzen da:
|
|
|
familiako kideak ez dira sartzen langileak misiotik babesteko hartzen diren segurtasun-neurrietan”.
|
Taldean
lan egiteko gaitasuna lehenesten da, asteko zazpi egunetan eguneko 15 ordu arteko lanaldiak eginez. Presiopean moldatzen jakin behar da, behar bezala antolatzen, egoera estresagarri bati ondo erantzuten, pertsonen arteko berdintasunarekiko sentikorra izaten eta “egoera fisiko eta mental onean” egoten.
|
|
|
“Pertsonak behar ditugu”, dio Caritas Madridek. Batez ere, boluntarioei eskatzen zaie “erantzukizunak onartzeko gogoarekin” eta
|
taldean
lan egiteko gaitasunarekin, bai ordu batzuetan lankidetzan aritzeko, bai etengabe.
|
|
2010
|
|
|
Jarduera horrekin, halaber, zapore ugari eskura jartzeaz gain eta bizi-ohitura osasungarrietan hezteaz gain, haurren autonomia ere lantzen da, norbanakoaren ekimena eta ardurak hartzeko joera, eta
|
taldean
lan egiteko gaitasuna ere sustatzen da, beste balio batzuen artean.
|
|
2011
|
|
|
Denboraldi horretan ahalik eta etekin handiena ateratzea da helburua. Horregatik, pertsona interesdunak “oso antolatuak eta eraginkorrak izatea eta
|
taldean
lan egiteko gaitasuna izatea” baloratzen da. “Gogo bizia eta konpromisoa” eskatzen da praktikei ahalik eta etekin handiena ateratzeko, batzuetan unibertsitate-hitzarmenen bidez eta tutore-talde batekin Kanarietan, Kanarietako Scouts-ek (ASDEko kidea) La Lagunako Unibertsitateko ikasleei praktikak egiteko aukera ematen die.
|
|
|
Nortasuna eta
|
taldean
lan egiteko gaitasuna kontuan hartzen dira lankide boluntarioak lan egingo duen herrialdea zehazteko.
|
|
|
Kooperanteen Elkarte Profesionalak profil horretako 1.400 pertsona inguru ditu, 63 herrialdetan baino gehiagotan lan egiten dutenak. Gehienek hogeita hamar urte inguru dituzte eta hainbat hizkuntza hitz egiten dituzte, baina, batez ere,
|
taldean
lan egiteko gaitasuna, moldagarritasuna eta ezagutza teknikoak dira nagusi. Lankideek beren lana zein herrialdetan egingo duten zehazteko funtsezko ezaugarriak dira, baina abiatu aurretik prestakuntza ikastaroa egiten dute.
|
|
2013
|
|
|
Horrela, «beren nahiei eta interesguneei dagokien esparruan hezkuntzarekin jarraitzeko aukera» emango zaie. Beharrezkoa da heziketa emozionalari eta trebetasun sozialak eskuratzeari erantzutea gaitasun handiko haur eta gazteak, gizarteratzea, laneratzea eta
|
taldean
lan egiteko gaitasuna sustatzeaz gain. Funtsezkoa da informazioa eta jardunbide egokiak trukatzea estatu kideen artean, batez ere, atxiloketa-eta arreta-kontuetan.
|
|
2015
|
|
|
Hala, multimedia-edukiak edo narratiba digitalak garatzera emanak diren profil berriak asmatu dira. Horien helburu nagusia istorio bat azaltzeko modurik onena zein den bilatzea da, eta,
|
taldean
lan egiteko gaitasunaz gain, ikusizko kultura zabala erakutsi behar da, diseinuko ezagutzak, bideo-audioen edizioan eta 3Dko softwarean (Esteban, 2012).
|
|
2016
|
|
|
Zertan lan egin dezaket? Prestakuntza espezifikoa, motibazioa, konpromisoa eta
|
taldean
lan egiteko gaitasuna behar dira. GKE batean postu asko bete behar dira, eta antolakuntza-motaren arabera, langile horrek langile gehiago izango ditu.
|
|
|
Espainian lan egin daiteke, edo beste herrialde batera joan, lankidetzan aritzeko. Bi kasuetan, prestakuntza espezifikoa behar da eta beste hizkuntza bat menperatu behar da, eta ezinbestekoak dira motibazioa, konpromisoa eta
|
taldean
lan egiteko gaitasuna. Irudia:
|
|
2017
|
|
|
Lanarekin bereziki lotuak ez dauden gaitasunak dira. Larrialditako arreta emateko beharrezko direnen artean, besteak beste, inplikatzeko gaitasuna, burujabetasuna, ardura, zuzentasuna,
|
taldean
lan egiteko gaitasuna eta oreka emozionala daude.
|
|
|
-Gaitasun profesionala, irakasteko bokazioa, enpatia,
|
taldean
lan egiteko gaitasuna, berritzeko motibazioa, egokitzeko gaitasuna duen eta DUko izaera eta misioarekin bat datorren pertsona baten bila gabiltza.
|
|
|
Atzera uztea ezgaitasunen bat duten pertsonek erantzukizun gutxiko lanpostuetara bakarrik iristeko aukera. Lan-merkatuan ezgaitasunen bat duten pertsonek ere erantzukizuna,
|
taldean
lan egiteko gaitasuna, motibazio etengabea, konpromisoa, ilusioa, jarrera heldua eta ezagutza etengabe berritzeko gaitasuna dutela aitortzea. Hizkuntza kolektibotik gutxiegi erabiltzen diren termino gutxiesgarriak ezabatzea, minusbaliatua baita, eta komunikabideen kontzientziazio handiagoa erakustea.
|
|
|
Zabalduta dagoen ustearen kontra, ingeniariek ez dute soilik arlo teknikoa landu behar. "
|
Taldean
lan egiteko gaitasuna, publikoaren aurrean aurkezpenak egiteko erraztasuna izatea edota bezero eta hornitzaileekin lan egitea... gaitasun horiek guztiak behar-beharrezkoak dira gaur egun. Gainera, egindako ekarpenetan enpresek azpimarratu digute ingeniari hauek ez dutela lan egingo bulego batean isolaturik. Automobilgintzaren munduan gero eta elkarrekintza gehiago dago, eta metodologia zein lan egiteko modu berriak landu behar dira, ezinbestean".
|
|
2018
|
|
|
|
Taldean
lan egiteko gaitasuna.
|
|
2019
|
|
|
bakarrik edo taldean? Gero eta globalizatuagoa den mundu honetan
|
taldean
lan egiteko gaitasuna oso garrantzitsua den arren, are garrantzitsuagoa da lortu nahi dugun posizioaren baldintzak kontuan hartzea eta horietako bakoitzarentzat erantzun bat prestatzea. Garrantzitsua da horrelako kontuetan zuhurra izatea, elkarrizketan aldea markatu eta gure egokitze-gaitasuna neurtzen baitute.
|
|
2020
|
|
|
Norberaren lana ondo antolatu eta kudeatzeko gaitasuna eta
|
taldean
lan egiteko gaitasuna.
|
|
2023
|
|
|
Imagen: Kim Eggler Arintasun handiari, atletismo-izaerari eta
|
taldean
lan egiteko gaitasunari esker, txakur-kiroletan (agility, adibidez) nabarmentzen dira maiz. Adimenak, gustura egoteko prestutasunak eta arrazatik ikasteko etengabeko gogoak obedientzia-entrenamenduan ere nabarmentzen ditu, ahalegin handirik egin gabe era guztietako aginduak bereganatuz eta ulertuz.
|
|
|
2 Haien zeregina erabakigarria da mota guztietako enpresek arrakasta izan dezaten, beren adimena, kezkak, sormena, enpatia eta
|
taldean
lan egiteko gaitasuna gehitzen baitituzte. Enpresaren ikuspuntutik erabateko garrantzia duen faktorea da, eta zaindu, motibatu, hobetu... beharko litzateke.
|
|
|
Oinarrizko bosgarren eta azken gaitasun emozionala gizarte-trebetasunak dira, komunikatzeko, lankidetzan aritzeko, gatazkak konpon  tzeko eta
|
taldean
lan egiteko gaitasunari dagozkionak; elkarbizitza ahalbidetzen duena, alegia. Gizakia animalia soziala da, eta tresna propioak ditu gizartearen oihanean moldatzeko.
|