|
2005
|
|
|
Batetik, hiztun gehienen joera azentua oinean txertatzea bada ere, badirudi batzuek azentua txertatzen dutela, izenki mugagabeen arauen arabera, aditz laguntzaileagaz batu baino lehen, eta besteek, ostera, lehenengo eta behin partizipio eta laguntzailea batuta, azentua txertatzen dutela. Lehen
|
taldekoen
arauak honela eman ditzakegu:
|
|
|
|
Taldearen
arauak: taldean funtzionatzeko arau batzuk adostu behar dituzte, kide guztiek.
|
|
2006
|
|
|
Hiru partida irabazi, bat berdindu eta bakarra galdu dituzte oraingoz. Gainera, La Puebla taldearen aurka galdu zuten partida baliteke bulegoetan irabaztea, Extremadurako
|
taldeak
arauz kanpoko lerrokadura egin zuela salatu baitu talde bilbotarrak.
|
|
2008
|
|
|
Aspaldian, hortaz, erakunde eta
|
talde
arau zorrotzek gobernatzen zuten izendatzea. Gaur, ostera, hainbat merkatutan zatikaturik dagoen moda objektua da izena.
|
|
2010
|
|
|
Bere hitzaldian, ministroak azaldu zuen nazioarteko krisi ekonomikoak enpleguan izan duen eragina handiagoa izan dela Espainian bere ingurune sozioekonomikoko beste herrialde batzuetan baino, eta horrek neurri osagarriak hartzera behartzen duela, “krisiari hasiera ematen dioten seinaleak baitaude”. Hori dela eta, parlamentuko
|
taldeek
arau berriaren aldeko botoa ematean izan zuten erantzukizuna eskatu zuen, uste baitzuen suspertze ekonomikoa bultzatuko duela eta enplegua “faktore produktiboagoa, bidezkoagoa eta kalitate handiagokoa” izango dela. Azaldu duenez, erreformaren bidez lan merkatuaren dualtasuna murriztu nahi da, enplegu egonkorra eta kalitatezkoa sortzeko bultzadarekin, eta, aldi berean, enpresetan barne malgutasunerako tresnak indartu nahi dira, eta langabetuek, bereziki gazteek, enplegua lortzeko aukerak hobetu, eta lan bitartekaritzako mekanismoak indartu.
|
|
2011
|
|
|
– Bere distortsioak ez datoz bat bizi den kulturako
|
taldearen
arauekin.
|
|
|
Beraz, oinarrizko sekuentzia errituala elizen artean izango litzateke, edo hobeto esanda, elizaurretik elizaurrera, komunitateari, tradizioari eta arau moralei loturiko espazio horien nolabaiteko jabetzea adierazi nahian. Gogora dezagun ekintza erritualek gizakiarengan duten eraginkortasuna
|
taldeko
arau moralak barneratzeko orduan.
|
|
|
Haizeak hareharrian eginiko akastu leunei beha nengoela asmakerian ibili ideiak gero hortik honakoak egiten zitzaizkidan, ametsetan bizitua hitzez adierazitakoan gertatzen den bezain motz. Ubarroien
|
talde
arauei edo enbata zekarren haizeak sortu katxopa multzo zabalari begi emanik egoten nintzen luzaz. Rotterdam aldera urruntzen ziren baforeak, tortura hutsa zen.
|
|
2014
|
|
|
2) Oldarkortasun soziala:
|
taldeko
arauetara egokitzeko zailtasunak. 3) Portaera oldarkortasuna:
|
|
2015
|
|
|
zainduko ditugu
|
taldeko
arauak, ondoko jarduera hauetan: –
|
|
|
Talde lana ahalik eta bikainena izan dadin, saiatuko gara
|
taldeko
arauak arretaz zaintzen, jarduera hauetan?
|
|
2016
|
|
|
Talde lana ahalik eta bikainena izan dadin saiatuko gara,
|
taldeko
arauak arretaz zainduz, jarduera hauetan?
|
|
|
Alde batetik, gizartean bizitzea elkarbizitza antolatzea da; horregatik, ezinbestekoa da
|
taldean
arauak adostea. Haurtxoa ere talde bateko kidea da jaiotzen denetik, eta talde horretako arauak hasiera hasieratik barneratzen hasten da, hori beharrezkoa duelako bere ingurunea ulertzeko.
|
|
|
|
talde
arau bihurtu zirenean
|
|
2018
|
|
|
Hori bai..., hasieratik izan behar da argi: gure
|
taldean
arau garrantzitsu bat daukagu: kideen arten rollorik ez egotea, ez neskekin ez mutilekin, arazoak baino ez dakartzate halakoak nahasten direnean.
|
|
2019
|
|
|
Zehazki, harrera eta integrazioa bezalako neurri prosozialekin egindako akordioa talde kulpa eta talde lotsa bezalako emozioek lagundu dezakete. Berezko
|
taldeak
arau moral bat hautsi duela pentsatzen denean, kulpa sentitzen dela ikusi da, eta urratutako arau hori konpontzeko joerarekin lotzen da (Páez, Espinosa eta Bobowik, 2013). Bidegabeko ekintza bat egin dutenekin identifikazio erreal edo sinbolikoak lotsa emozio kolektiboa azaleratzen du (Dresler Hawke eta Liu, 2006).
|
|
2020
|
|
|
Lan horretan aritu dira, besteak beste, Peter J. Richerson eta Robert Boyd antropologoak (2005) eta Joseph Henrich (2015). Horien aburuz, koeboluzio genetikokulturalak
|
talde
arauekiko sentsibilitate unibertsala sorrarazi du, eta baita, horrekin batera, elkarrekikotasun indartsurako aurretiko joera ere. Elkarrekikotasun indartsuak bultzatzen du laguntzeko jokaera eta arauak betetzea saritzeko joera, batetik, eta arauak betetzen ez dituztenak zigortzean datzan" zigor altruistaren" jokaera, bestetik.
|
|
|
izatezko aberetasuna, gorputza, hizketarako gaitasuna. Eta hori guztia taldera emana, taldetasun eta
|
talde
arauetara, aberetasun eta gorpuztasunetik behin eta berriro errepikatzeko tarteka apurtzekonor izatera heldu arte. Funtsean, gizabere bat taldean osatzen dena; hizkuntzaren bidez eta taldearekin elkarrekintzan egiten dena nor.
|
|
|
Talde arduradunaren gain da taldearen ongi izatea eta konfiantza giroaren segurtatzea. Norberaren eta
|
taldearen
arauak taldekideei azaldu behar zaizkie.
|
|
|
Argi esango dizut.
|
Taldeko
araua: ganben artean, txortan ez.
|
|
2023
|
|
|
Gizarte psikologiak azaldu du taldea kideen batuketa hutsa baino gehiago dela. Taldeak berezko izaera du eta norbanakoan presioa egin dezake,
|
talde
arauak hauts ez daitezen. Izan ere, taldean ere oreka behar da:
|