|
2002
|
|
|
Zentzu horretan, konsagrazio intelektualerako instantzia dugu: Unibertsitateak
|
lan
saria eta segurtasun ekonomikoa eskaintzen ditu, ikerkuntzarako aukerak, baita sortze lanerako, komunikaziorako eta truke intelektualerako espazioak ere.Hala eta guztiz, haren autonomia eta prestigioa ez daude zalantzaz kanpo azkenurteotan. Alde batetik, autonomiaren auziari dagokionez, aro modemoan autonomiaren konkistan eratu bazen ere, gaur egun kontrol sozial eta, batez ere, politikougari jasaten du Unibertsitateak.
|
|
|
kontratatzea aurreikusi izan dute. Urrats hori ematen den bitartean, emisora batzuetan, boluntarioen
|
lanak
saria jasotzen ari da; alde batetik, lanari duintasuna ematen diolako delako, eta beste aldetik, pertsonen erantzukizuna bermatzen delako. Horrez gain, finantzabideak ugaritu dira, eta bazkidetzan zein irratian parte hartzen dutenen inplikazio ekonomikoa funtsezkotzat jotzen dute, aurrera joan ahal izateko.
|
|
2003
|
|
|
behargin zaharrenei lan itunean agindutako soldata igoerarik ezbermatzea, 96.000 pezetako (600 euro baino gutxiago) soldata garbirik ez ematea (enpresaren barne agiriek taldearen emaitzak geroz eta hobeak zirela eta lantegiberriak zabaldu behar zituztela zioten arren) eta beharginak eurak lan-lekuz aldatzea; haien ordez, diru gutxiago irabazten duten neskato gazteak paratu zituztenlanean. ...ioterrian, berriz, bertako enpresa bat irentsi eta gero, multinazionalbatek herriko lurrik onenak hartu eta enpresaren zabalkunde plana abiarazi zuenduela gutxi; inork ez du bermatzen, ordea, hemendik hamabost urtera beste nonbaiten eskaintza hobea jaso eta beharginak kale gorrian utzita bertara alde egingoez duenik (hondakinak gurean utzita, bistan denez); multinazionalon beharginekiko jokabidea(
|
lan
sariak eta enparauak) txukun txukuna ere ez dela ondo dakiguhonezkero (esanguratsua da, adibidez, Gasteizera etorritako Daewo enpresarenkasua, Iruñeko Volkswagenena edota Danone, Marks&Spencer, Toshiba zeinEricssonen kasuak esanguratsuak diren moduan).
|
|
2008
|
|
|
Bazkide bakoitzaren kooperatiba jarduera, gehienetan, jasotzen duen sariaren arabera neurtzen da. Hau da,
|
lan
saria edo ekoizpen eta zerbitzuen erosketa edo salmenten salneurriak. Gainera, aldi zehatz baten arabera neurtzen da, kontu ekitaldi batekoa.
|
|
2012
|
|
|
Beharginaren soldata finkatzeko, enpresak ezin dezake gobernuak finkatutako langile arteko gutxiengo soldatatik beherako
|
lan
saririk eskaini. Gainera, enpresak lan saria dokumentatu behar du.
|
|
|
Beharginaren soldata finkatzeko, enpresak ezin dezake gobernuak finkatutako langile arteko gutxiengo soldatatik beherako lan saririk eskaini. Gainera, enpresak
|
lan
saria dokumentatu behar du. Horretarako, soldata ordaintzearen egiaztagiria da nomina (Caldas eta beste, 2010:
|
|
|
izen abizenak, helbidea, herria eta IFZ edo NAN zenbakia. Ondoren, zerbitzua definituko da eta dagokion
|
lan
sariari PFEZrako% 16ko atxikipena egingo zaio.
|